德勤特許權使用費

⑴ 「四大會計師事務所」的嗎

四大的待遇從市場薪資來說是比較高的，相較於其他大公司的剛入職的時候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入職的人就可以拿到6800~7100的薪資。

薪酬福利方面。加班費、差補、醫療保險等等補貼都是有豐厚的制度。由於這個行業是女性化的行業，因此在員工福利方面，四大非常重視女性在財經領域和公司內部的發展，像德勤都有提升女性員工的計劃和名額。特別值得一提的是，對於新入職的同學，公司會為每一位新入職的同學指派兩位師傅。第一位主要負責幫助你業務方面的提升。另一位是較早一到兩年入職的同事，在生活、企業文化方面幫助讓他更快的適應環境。

以下是四大會計師事務所不同級別的薪酬情況，僅供參考。

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

初級審計師級別中，同樣KPI評分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高級審計師。

高級審計師：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

初/高級審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資，出差時有200元/天左右的補助，每年有10天(初級審計師)或15天(高級審計師)年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。

經理、高級經理：

第一年的經理的起薪大概在30000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

第一年的高級經理的起薪大概在50000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。

合夥人：

做到「四大」的合夥人，說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優秀的5%，需要多年的打拚和積累，合夥人擁有高學歷、高薪水，但也承擔著更大的風險。Partner(合夥人)賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權利。

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⑵ 價值百萬年薪的CFA證書，到底難不難

CFA考試可謂是金融圈的入門之選，那CFA持證人的含金量到底如何呢？CFA證書真的能讓你升職加薪嗎？我們今天就跟著高頓君的腳步來看一看CFA的含金量情況：

我們先來看一下接下來CFA考試的費用情況：看完CFA考試費用之後，你應該就明白了CFA有沒有含金量了，只看美元的數字就已經挺嚇人的了，再折算一下人民幣!

CFA,被《人民日報》多次推薦為金融界高含金量證書，《金融時報》雜志於2006年將CFA專業資格比喻成投資專才的「黃金標准」。同時在中國大陸擁有多的CFA特許資格認證持有人的僱主包括普華永道、中國銀行、中國工商銀行、中國國際金融有限公司、匯豐銀行、中國中信、法國巴黎銀行、瑞銀、德勤、安永會計師事務所、中國平安保險、招商局集團、國泰君安證券股份有限公司等。

接著我們再來看一看CFA持證人在各個城市的福利政策：
北京：擁有CFA持證資格的，給予優惠待遇並對於來京工作的可辦理調京手續並辦理本市戶口，其子女可在京參加高考，錄取時與北京市戶籍考生享受同等待遇等方面給予照顧和便利等。
上海：上海金融領域「十二五」《規劃》提出，要實現金融人才結構更趨合理，缺口30萬高端金融人才。如CFA人才就是當下緊缺高端金融人才。
送錢的：
廣州：廣州將重點支持3類高層次金融人才，其中對當年新引進的金融領軍人才將給予一次性安家補貼100萬元。

深圳：獲得特許金融分析師（CFA）資格證書，可相應享受住房補貼、子女入學、配偶就業、學術研修、辦理「鴻儒卡」等高層次專業人才配套政策;並可以申請100平方米公租房或每月3200元租房補貼。(文章來源—深圳市人力資源和社會保障局)

每年在金融人才培養領域的專項資金有5000萬元，而且組織金融人才到國內外金融名企或組織進行學習、掛職鍛煉。

CFA、FRM、北美精算師持證人們還有額外的最高5萬元的補貼哦！
成都：CFA人才，憑3年以上用工合同，直接送5萬安家費。金融服務外包企業員工持有CFA（特許金融分析師），憑3年以上用工合同等證明文件，同樣享受5萬元安家費獎勵。對入選者授予「成都市特聘專業老師」稱號，給予100萬元的資金扶持，並享受醫療、子女教育、出入境等11個方面的特優待遇。

廈門：CFA領軍型人才，5年以上經驗、一次性50萬安家費。和成都一樣，對人才引進方面他們比較直接，就是給錢！而且，相對於成都，他更是大手筆。在金融領域，只要你是金融類稀缺人才，安家補貼從25萬起步，較高直接50萬。因為在廈門，將人才分為三檔，即領軍型人才、重點緊缺人才和緊缺人才。而相對應的是50萬、40萬和25萬的安家補貼。

佛山：CFA持證人福利政策專項津貼從5萬元到30萬元不等，地區補貼從2萬元到30萬元不等，進修津貼從2萬元到20萬元不等，住房補助則從3萬到20萬不等。金融領軍人才每年可享受行業專項津貼30萬元，地區補貼30萬元，進修津貼20萬元，住房補助20萬元。
山東：對獲得特許金融分析師(CFA)國際通行的金融職業資格認證的，在評選中優先考慮，至少每人每月享受省政府津貼1000元，津貼每年集中發放一次。
天津：對領軍人才每人一次性補助30萬元，對高級人才每人一次性補助20萬元等。持有CFA證書的資格型人才可直接落戶
針對人才落戶，天津市還發布《天津市引進人才落戶實施辦法（審議稿）》將人才落戶辦法提上了日程。在審議稿中，天津將人才分為了學歷型、資格型、技能型等，而其中，資格型人才包括了：獲得副高級及以上職稱資格；擁有國內外注冊會計師、金融分析師、精算師、律師等職業資格等，而CFA特許金融分析師顯然也在列其中。（送錢送戶口）
溫州：較高年薪為100萬元，高級管理人員年薪30萬－60萬元，專業技術人員一般為15萬元左右。薪資根據當地平均水平開出。，每月給予縣級2000元（在當地能租到1室1廳的房子）、科級1600元、科級以下1200元的住房補貼。
晉江：晉江市政府對領軍型金融人才（引進）給予50萬元補貼，現有人才給予30萬元補貼。此外，對金融高級管理人才、金融高級專業人才將給予5萬至30萬元不等的補貼獎勵。
青島：實繳注冊資本50億元（含50億元，以下按此類推）以上的，一次性補助1億元。另外，從50億元至10億元以下也都有不同程度的補助。

寧波：引進人才1年較高補貼50萬，到2020年，高端金融從業人員增至30萬人。金融從業人員總數要從2010年的5萬人增加到12萬人，有效支持銀行、保險、證券、信託、基金、期貨等金融產業的發展。

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送房的：
南京：購房我補50%，較高可達200萬
南京，你們送現金，那我就直接房補。獲得特許金融分析師(CFA)，滿足條件可申請共有產權房的,面積為150平方米左右,與公有產權人分別持房屋所有權50%份額，補貼標准為實際購房金額50%,較高200萬元;申請人才公寓的,面積為150平方米左右;申請租賃補貼的,租賃補貼金額為每月7500元。
重慶：較高安家補助可達200萬
和送錢的不止成都一家一樣，送住房的也不止是南京，山城重慶，在人才引進方面也是毫不猶豫。行業領域三檔劃分，人才較低年薪60萬起，而住房補貼較高可達200萬。CFA作為第三檔領域人才，按照ABC三類劃分，年薪60萬起步。
當你看完CFA考試費用之後沒有太大的反應，看完CFA持證人在各個城市的福利政策後，應該對CFA持證人的含金量有一定的概念了吧。

是不是特別想加入CFA考生的大戰中去，那麼CFA考試容易嗎？

當然是no，就說CFA考試需要用全英文參加考試，你的英文基礎怎麼樣，是否能夠看懂CFA考試題目，這時，有很多人就想要放棄了，那這樣可就大錯特錯了，因為英語問題，就選擇放棄，那後邊的CFA考生科目內容，概念，公式，你該怎麼辦？既然選擇了要考CFA，就應該去努力學習CFA考試的所有內容，學習CFA相關的教材，學習CFA中英文教材來提高你的英語水平，也可選擇高頓的課程，進行與老師的一對一教學方式，要將自己的閑暇時間全部拿來學習CFA,年薪百萬，享受國家的福利政策，不是那麼容易的。
cfa考試對於一個剛畢業的大學生來說，在大學最後一年，你考了CFA一級，當大學畢業找工作的時候，CFA一級通過，這便是你的一大優勢，說明了你花費了一年的時間來學習CFA內容，你比較努力認真，並且你的知識層面會比其他人高，對於一個非金融業工作人員來說，在你想要轉入金融行業時，只要有CFA證書，或考過CFA三級，你會被優先錄取的，CFA是你的敲門磚，讓為之努力的那個你變為金融界的高端人群。
馬上就要到今年的12月CFA考試時間了，高頓君預祝CFA考生考試順利！

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⑶ cpa和cfa哪個含金量高，哪個更實用

CFA與CPA考試所學習的重點和職業規劃方向不同，可以根據自己的職業方向，選擇適合自己的證書。無論CFA還是CPA，持有這樣高含金量的證書，可以敲開企業的大門，同時需要我們不斷的學習，提升工作能力。CFA備考資料合集

CFA特許金融分析師工作內容：

①培育專業的機構投資人；

②對開放式基金進行管理以及創業板市場的設立與運作；

③保險基金和養老基金的管理；

④商業銀行股份化和資產證券化運作；

⑤股票指數、期貨分析以及風險資金管理等也是其工作范疇。收集研究對象信息，對其產品進行分析研究，提供分析研究及投資價值報告；跟蹤研究對象變化情況，及時動態判斷所研究對象的投資價值變化情況，作出投資預期回報與風險分析，調整投資操作建議；對公開發行的各種理財產品的設計、談判、簽約發行及維護；通過各種聯絡方式開發新客戶，與老客戶保持聯系；負責完成金融產品。

想從事金融投資分析領域的可選擇報考CFA。

CPA注冊會計師工作內容：

①審查企業的會計報表，出具審計報告；

②驗證企業資本，出具驗資報告；

③辦理企業合並、分立、清算事宜中的審計業務，出具有關的報告；

④法律、行政法規規定的其他審計業務等。

想專業從事會計工作的同學，如果單純打算在國內發展，可以選CPA。

注冊會計師資格的考試，在我國各類資格考試中是最難的，所以注會證書的含金量高。很多大中型企業都有招聘主管會計、財務經理、財務部長、財務總監、總會計師的職位，都需要持有注冊會計師證書。持有注冊會計師證書的人員的薪酬不會少，如果能成為合夥人，可以享有公司的分紅。

⑷ 考到ACCA證書就可以進四大了嗎

2019年04月01日

都說ACCA證書非常好很有用，其實大家最關心的還是ACCA考出來之後的工資待遇如何，就為大家整理了一下在不同的年齡階段不同的職位上的ACCA的一個工資待遇。希望大家對ACCA的工資待遇有一個大概的認識。高頓ACCA小編再送一個2019年考試資料包，可以分享給小夥伴，自提，戳：ACCA資料【新手指南】+內部講義+解析音頻

根據國際證書ACCA的待遇調查，會員的年薪主要在10萬至80萬之間，遠高於一般市場上的財務人員的收入。國際證書會員中26歲-30歲的會員中主要ACCA待遇范圍集中在10萬-30萬，起薪都在5萬以上；31歲-40歲的國際證書會員的ACCA待遇范圍在20萬至50萬。根據ACCA待遇報告顯示，平均財務人員的每月收入起薪在1，500元至2，999元之間（即年薪在1萬8千元至3萬6千元之間）。

根據調查結果顯示，上海高薪階層的起薪在每年12萬元。國際證書會員的收入超過研究生平均年收入（即4萬8千元），以及MBA畢業生的平均年收入（即6萬元）。根據調查，65%國際證書會員在企業中擔任著中高級的職位，例如執業會計師行的合夥人、跨國公司的財務經理、財務總監、總經理等職位的均不乏其人。擔任財務高管一類職位的占所有調查人數的22%，年薪范圍在25萬至100萬之間，中級財務管理人員的年薪范圍在10萬-40萬之間。77%的本地國際證書會員表明他們的工資在獲得國際證書資格之前與之後有增長，增幅甚至超過30萬。從會員獲得「洋證書」以後的ACCA待遇變化可以看出，一些具國際廣泛認可的職業資格證書對於求職者的職業發展存在積極作用。

拿到acca證書有什麼好處，ACCA證書可以在三大方面發揮價值：

求職

ACCA證書在HR眼裡是一個黃金標簽，ACCA證書是求職者對財務知識掌握的證明，也是求職者學習能力和時間管理能力的證明，這些都是工作中最重要的能力，自然也是最吸引HR的東西。

升職

ACCA作為一張稀有且高含金量的財會類高端證書，一直以來，都被視為財務管理層崗位招聘條件之一。特別是在外企或是涉及跨國業務的本土企業，ACCA會員掌握的國際會計准則一直是企業財務報告的剛需。在四大中，畢馬威的咨詢版塊一直將ACCA視為升經理的qualification之一，ACCA的重要性毋庸置疑。

跳槽

ACCA證書是資深財務人最好的證明，一大原因在於，在拿下ACCA證書多年後可以直接變為FCCA，即資深ACCA會員。別人簡歷上寫「5年財務管理經驗」，而你，寫的則是「8年ACCA會員」，一下就從眾多求職者中脫穎而出了。

ACCA證書在求職、升職和跳槽時均能發揮不同的價值，這也是ACCA證書倍受財務人青睞的一大原因。ACCA證書會幫助財務人在職場中走的更穩，更遠。

擁有ACCA證書進入四大一般能有什麼待遇？

從四大會計師事務所具體情況看

畢馬威：

過注冊會計師(cpa)每月+1000;考試假一門5天，不超過10天，公司鼓勵一年考兩門。

出差一天180，加班工資：weekday 1.5倍，weekend 2，holiday3。另外看到：hr說annual bonus一個月工資或者多一點。ot每個月要扣十個小時的，為了計算簡單，統一為52/h。年假：10天。OT可以算錢，可以轉年假，自己選。

德勤：

一次考出CPA五門(可能性不大)獎勵10000。報銷所有考試及購買資料費用

。兩次以上，只要考出CPA，獎勵5000，報銷所有費用，考出以後,每個月工資加500CPA補助。首次考試每門有3天考試假，以後的考試每門是2天。

出差一天：180(但是據說180塊的組成是：40津貼+早飯40+午飯50+晚飯50=180。客戶其中提供一頓則相應扣除那頓的津貼)，還有一種說法說按項目發的。年假：10天

安永：

兩年內過CPA全部，獎勵2000，cpa全過，每月+500，考試每門4天休息。安永是兩年內5門全部考出獎2000，*9次買課本報銷，前兩次考，考試、考務費報銷。出差一天150。(有同學說，這個是凈拿到手的，不會像kp，dtt那樣扣錢。)

一個10k的醫療險，10k的意外死亡險。加班工資：weekday1.5倍，weekend 2，holiday 3。weekday加班最多給一次飯貼：20元。周末加班最多給2次飯貼：共計40元。年假：15天，前120小時OT轉假期

安永出差如果4周以上的話，公司出往返機票讓你周末回家(上海)一次，每4周一次。好像還有一個醫療商業保險，就是平時你去醫院就診可以用社保卡里的錢，也可以直接用現金，到時把發票拿回來交給HR部門，是可以報100%的，但是美容啊牙齒矯正啊之類的除外;一年好像是10000上限。HR說夠你用了。我同學還說：」我們反正都說了，六金然後亂七八糟的保險很多的，那個醫療費我覺得暴核算。100%報銷，一年1w，買葯咯，看病咯，都包括的。然後有配偶和子女了，配偶和子女的也是公司報銷。等於你一個配偶一個孩子，公司幫你報3w。我們是四金個人和公司一起交，個人交18%，另外還有兩金公司全部交。

普華永道：

注冊會計師(CPA)過兩門一次性給2000。普華永道第二年再考出其它幾門的還有2000的補助的。全過了之後，*9年每月給500。年假：10天+2天聖誕，一年10天國定假日。每個月前36個小時ot算加班，後面的轉假期。加班工資也是weekday1.5倍;weekend2倍;holiday 3倍。Hourly rate=Annual Salary 2508出差補貼：150/day

考試假好像是一門2天的，實習的時候聽到的。不過昨天manager說首次考好像是1門4天的假期。會專門請那種知名老師來給大家上課的，買書教材報名什麼費用也是都報銷的。交四金外加商業保險。

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