1. 合夥做生意怎麼記錄支出，費用怎麼攤
分開管錢和賬，同時算好出資股份，必須有協議哦
2. 合夥人新入股固定資產攤銷如何分擔
按照入股價格計入固定資產，並按規定計提折舊，當月增加不計提，即在入賬的次月起計提折舊。
3. 合夥人應付利潤怎麼做賬
等本月利潤結轉到利潤分配賬戶以後，分配給合夥人利潤時，先計提：
借 利潤分配-應付利潤
貸 應付利潤-XX人
實際支付的時候：
借 應付利潤-XX人
貸 銀行存款
4. 合夥生意，所有開支費用對半分攤要怎麼分利
中國人做生意在財產分配時往往陷入一些誤區，於是合夥做生意常常不歡而散。因為缺乏對所有權的尊重，以及對經營權的認知。
建議用正規企業的方式做好責權利劃分，以免今後糾紛：
一、企業所有權：明確一人一半，還是四六分成，並書面記錄。以後關停並轉的時候，就按這個比例分家產，投資增資也以此為依據。
二、分紅：通常分紅比例應該與所有權對應，但也可以另行約定並應書面記錄。
三、薪酬：這一點是大部分經營者忽略的。尤其一些經營者將自己日用消費和經營收入混在一起，也不知道自己賺了多少錢。建議將店裡的賬目和個人分開，並按行情給自己開工資。比如你每月2000，夥伴偶爾來給500，以後還可以增加雇員。
針對你們的情況，建議：
方案一：所有權對半，給自己開工資，利潤對半分。
方案二：所有權對半，不給自己開工資，通過契約約定利潤四六定期分配（因為付出了更多勞動）。
但是最關鍵的是利潤的計算，需要將存貨、損耗、房租成本等全部扣除，最簡單的就是進來的錢減去出去的錢。由於還要保留一些流動資產，用方案二會存在弊端，沒有四六分配完的利潤，又被拿去作為五五開的資產用了。所以方案一最好，也符合現代企業所有權和經營權分離的精神。
你們這個生意有個隱患。起初因為資金少或膽子小，邀請朋友比如雙方各自投入了5萬。結果幾年後賺了100萬你分到50萬或60萬，你可能會感覺對方沒有出力，自己不公平。當然通常沒有賺那麼多，甚至還會賠錢，所以發工資那個方式對你還是比較有利的。
5. 關於合夥企業會計如何做帳
對於合夥人的借款，只要不是長期掛在賬上不動，並不需要在年末結轉至本年利潤的。合夥人的工資，只要該合夥人的確在公司擔任了職務，並且通過工資表發放，是無須直接進本年利潤的，可以視作普通職工薪酬，在費用里核算的。
至於合夥人交個人所得稅，合夥企業只是作為代扣代繳的主體，一樣的在應交稅費-應交個人所得稅里核算。
6. 合夥企業成本列支含折舊攤銷嗎
合夥企業成本列支包含折舊攤銷。
折舊是企業在生產經營過程中，使用固定資產而使其損耗導致價值減少僅餘一定殘值，其原值與殘值之差在其使用年限內分攤的固定資產耗費是固定資產折舊。
確定固定資產的折舊范圍是計提折舊的前提。
7. 合夥人把折舊攤銷出來的錢分了應怎樣做賬
折舊是固定資產的備抵科目，本身不產生現金流，所以也就不存在折舊攤銷出來的錢。回
合夥人分答錢，按照分紅處理賬務
借：利潤分配~未分配利潤
貸：利潤分配~分配現金股利
借：利潤分配~分配現金股利
貸：應付股利
借：應付股利
貸：銀行存款
8. 如何解決合夥企業的費用使用和財務管理問題
首先，應該確定嚴格的財務規章制度、其中列明那些費用可以入賬（報銷范圍）那些費用不能報銷，其次我認為你應該和對方心平氣和的談談，本人的合夥企業就是這樣出現糾紛、導致最終解體的，就是由於開始沒有明確財務制度和其他方面的制度，所以希望上面的建議、可以給你幫助。
9. 合夥開公司費用怎麼攤
發生費用的計入管理費用等科目。在利潤分配是可根據雙方出資比例來分配利潤。只要控制好指出就行。（主要是變動費用。如：餐費、車費、電話費等）