工會的軟體使用費怎麼記賬

㈠ 單位繳納工會經費如何記賬

單位繳納工會經費計提時
借：管理費用（或銷售費用、生產成本、製造費用等科目）--工會經費（工資總的2%）
貸：應付職工薪酬--工會經費
實繳時
借：應付職工薪酬--工會經費
貸：銀行存款
返還時（60%返還）
借：銀行存款
貸：應付職工薪酬--工會經費
實際開支時
借：應付職工薪酬--工會經費
貸：庫存現金（或銀行存款）

㈡ 工會經費如何入賬和使用

入賬是依工資的百分之二計提的.
借:管理費用
貸:其他應付款-工會經費

上繳時
借:其他應付款-工會經費
貸:銀行存款

㈢ 工會的會費收入如何記賬

1、繳納時：
借：應付職工薪酬-工會經費
貸：銀行存款
2、計提時：
借：管理費用-工會經費
貸：應付職工薪酬-工會經費
3、返還時：
借：銀行存款
貸：其他應付款-工會經費
4、返還移交工會時：
借：其他應付款-工會經費
貸：銀行存款

溫馨提示：以上信息僅供參考。
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㈣ 工會經費的如何進行賬務處理

1、繳納時：

借：應付職工薪酬-工會經費

貸：銀行存款

2、計提時：

借：管理費用-工會經費

貸：應付職工薪酬-工會經費

3、返還時：

借：銀行存款

貸：其他應付款-工會經費

4、返還移交工會時：

借：其他應付款-工會經費

貸：銀行存款

(4)工會的軟體使用費怎麼記賬擴展閱讀：

工會經費主要用於職工的教育和工會活動，其開支范圍如下：

1、宣傳活動支出。包括工會組織日常的學習、勞動競賽，舉辦各種報告會、展覽會、講座和其他技術交流的宣傳費用，以及各種宣傳工具的購置維修和集體訂閱的報刊雜志等支出。

2、文藝活動支出。包括工會開展業余文藝活動所需的設備購置費和維修費，舉辦聯歡會，藝術展覽到這些文藝活動的經費；還包括工人文化宮、工人俱樂部、工人圖書館的設備購置維修和日常經費。

3、體育活動支出。包括工會舉辦的各種體育活動的設備購置維修費、經費、運動用品和服裝費。

4、工會幹部訓練費，是指培訓工會專職人員的費用。

5、工會行政費有關支出。包括工會專職人員的人員經費、辦公費、差旅費等費用。

6、補助支出。包括工會會員的困難補助和職工集體福利事業的補助費用。

7、工會專職人員的工資。工會專職人員的工資由工會經費開支，其他各種待遇是於本企業其他職工相同，由企業負擔。

㈤ 工會經費如何進行賬務處理

對於建立工會組織的企業，按工資總額2%撥繳的工會經費， 會計核算應遵循《 企業會計准則第9號職工薪酬 》第二條的規定。職工薪酬，是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。職工薪酬包括工會經費和職工教育經費。 《企業會計准則第9號職工薪酬》第四條規定，企業應當在職工為其提供服務的會計期間，將應付的職工薪酬確認為負債，除因解除與職工的勞動關系給予的補償外，應當根據職工提供服務的受益對象，分別下列情況處理： （一）應由生產產品、提供勞務負擔的職工薪酬，計入產品成本或勞務成本。 （二）應由在建工程、無形資產負擔的職工薪酬，計入建造固定資產或無形資產成本。 （三）上述（一）和（二）之外的其他職工薪酬，計入當期損益。

㈥ 企業使用工會經費時怎麼做賬

實行新會計准則後，工會經費應計入「應付職工薪酬」，會計分錄為：借：管理費用貸：應付職工薪酬--工會經費計入管理費用當月計提借：管理費用貸：其他應交款借：其他應交款貸：銀行存款

㈦ 工會費具體怎麼做會計科目啊

工會費做"應付職工薪酬-工會經費"會計科目。

應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，按照「工資，獎金，津貼，補貼」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「解除職工勞動關系補償」、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。

工會經費相關會計分錄為：
1.計提是做：
借；管理費用等
貸；應付職工薪酬-工會經費
2.支付上級工會做：
借：應付職工薪酬-工會經費
貸：銀行存款
3.工會經費現在有的計提 有的不計提
不計提 直接支付
借：管理費用-工會經費
貸；銀行存款
4.如果提取工會經費了，收到退回的工會經費
借：銀行存款等
貸：應付職工薪酬--工會經費

㈧ 請問工會經費怎麼做帳

1、計提工會經費時：

借:管理費用—工會經費

貸:應付職專工薪酬—工會經費

2、繳納工會經費時屬:

借:應付職工薪酬—工會經費

貨:銀行存款

3、工會經費返還時:

借：應付職工薪酬—工會經費；

貸:應付職工薪酬—工會經費

(8)工會的軟體使用費怎麼記賬擴展閱讀

計量

一、企業應當在職工為其提供服務的會計期間，將應付的職工薪酬確認為負債，除因解除與職工的勞動關系給予的補償外，應當根據職工提供服務的受益對象，分別下列情況處理：

（一）應由生產產品、提供勞務負擔的職工薪酬，計入產品成本或勞務成本。

（二）應由在建工程、無形資產負擔的職工薪酬，計入建造固定資產或無形資產成本。

（三）上述（一）和（二）之外的其他職工薪酬，計入當期損益。

二、企業為職工繳納的醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金，應當在職工為其提供服務的會計期間，根據工資總額的一定比例計算，並按照準則第四條的規定處理。

三、企業在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系，或者為鼓勵職工自願接受裁減而提出給予補償的建議。