① 支付給職工的取暖費補貼和公司發生的取暖費應分別怎麼進行會計處理,計入哪些科目
發放給職工的取暖費補貼按照工資渠道走。就是該職工工資走在哪裡,取暖費就在哪裡。
公司發生的取暖費按照取暖期分攤到管理費用里
② 新標准企業交納24000元的暖氣費怎麼作賬攤銷,供暖期6個月
借:預付賬款 24000
貸:銀行存款 24000
每個月應攤銷取暖費=24000/6=4000元
借:管理費用、製造費用等 4000
貸:預付賬款 4000
③ 取暖費是從幾月到幾月攤銷幾個月
北方(哈爾濱)冬季取暖是從10月20日到第二年4月20日,如果攤銷應該在這個期間吧
④ 取暖費入管理費還用攤銷到每個月嗎2000多點的費用直接斤費用就可以了吧
根據會計制度權責發生制原則,一次繳納的取暖費應該按照受益期分攤,所以,在支付的時候,先記入待攤費用,按照受益期分攤比較合理。
⑤ 冬季取暖費如何賬務處理
職工福利費的使用范圍
參考國家財務與會計的相關規定,企業職工福利費的使用范圍主要有以下方面:
(1)職工困難補助費;
(2)職工及其供養的直系親屬的醫葯費,本單位醫療部門的全體醫務工作人員工資和醫務經費,職工因工負傷就醫路費等;
(3)本單位職工食堂、浴室工作人員的工資和食堂炊事用具的購買、修理費用等;
(4)本單位托兒所、幼兒園工作人員的工資、費用,以及托兒所、幼兒園設備的購置和修理等費用;
(5)職工個人福利補貼;
職工個人福利補貼是指為解決職工某些帶有特殊性的生活困難,由企業以貨幣形式提供給個人的一種補充收入。一般有職工探親假、職工生活困難補助、職工上下班交通費補貼、職工冬季宿舍取暖補貼以及其他一些補貼。
借:應付職工薪酬 -職工福利費
貸:現金。
(5)企業取暖費一次入賬還是攤銷擴展閱讀:
企業做賬流程
1.根據原始憑證編制記賬憑證
2.根據記賬憑證編制科目匯總表
3.根據記賬憑證和科目匯總表登記會計賬簿(包括總賬和明細賬)
4.根據會計賬簿(主要是總賬)編制會計報表(包括資產負債表和損益表)
5.根據會計報表編制納稅申報表
6.年終結轉損益(也可以逐月結轉損益)
7.編制年度會計報表(包括資產負債表,損益表,現金流量表)
8.根據年度會計報表編制所得稅年報和其他各稅種的匯算清繳自查表
⑥ 企業職工取暖費應該怎麼下帳
職工取暖費是指單位給予的職工待遇,需要單位報銷的部分。這要看企業如何規定: 如果是單位發放給職工的取暖費,則應在「職工薪酬--福利費用」中列支:
借:管理費用---職工薪酬--福利費用 貸:銀行.存款 (職工拿發票報銷,則按報銷比例記入職工薪酬--福利費用」)。如果是事業單位,則借記:社會性支出-福利費,貸記:銀行存款(現金)。
如果是單位的取暖費,可以直接記入管理費用科目: 借:管理費用---取暖費(或其他) 貸:銀行存款 。
⑦ 在稅法中企業發生的暖氣費怎麼攤銷
資產負債表要求不符合資產定義及其確認條件的資產、負債項目不能夠在資產負債表版中體現。「權待攤費用」和「預提費用」不符合資產、負債的定義,因此「待攤費用」和「預提費用」不能在資產負債表中體現。上述兩個科目實質上是屬於結算類科目,2007年新會計准則取消了「待攤費用」和「預提費用」兩科目的使用。
原「待攤費用」可以通過「預付賬款」和「其他應收款」科目核算,原「預提費用」可以通過「應付利息」、「其他應付款」等科目核算。原企業短期借款利息的預提,新准則規定通過「應付利息」科目核算。
首次執行日的「待攤費用」余額可計入首次執行日當期損益或轉入預付帳款科目處理;首次執行日的「預提費用」余額,如果符合負債或預計負債的定義,則轉入相應應付款項或預計負債科目,如果不符合負債或預計負債的定義,則只能沖回或按照前期差錯更正原則處理。
⑧ 如何確認費用是需要攤銷還是一次性入帳
看費用的用途,比如財務費用,即向銀行借款支付的利息,通常應該攤銷。而且也應先判斷該項費用是資產化還是費用化,若發生該項費用對企業超過一個會計周期都有幫助,那麼應該資產化,一次性入賬。
⑨ 供熱企業收取的取暖費如何入賬,是否應該分期計算計稅收入
可以分期確認收入。
供暖按收入金額計算繳納增值稅。
稅率為13%
應納增值稅金額=收取的供暖費/(1+13%)*13%
但增值稅和所得稅的處理上有區別,增值稅可以分期計入銷項稅;而所得稅要按合同的收款日確認收入。
《企業所得稅法實施條例》第二十三條 以分期收款方式銷售貨物的,按照合同約定的收款日期確認收入的實現。
⑩ 在稅法中企業發生的暖氣費怎麼攤銷
企業發生的來暖氣費,如果數額不多可以自直接計入當期損益
如果數額較大也可以在發生時計入
借:預付賬款---待攤費用--暖氣費
貸:銀行存款
每月攤銷時
借:管理費用--暖氣費 總數/12
貸:預付賬款---待攤費用--暖氣費 總數/12