⑴ 跨年費用如何記賬
對應「以前年度損益調整」來入賬就行
(1)補提調整所得稅分錄
借:以前年度損版益調權整
貸:應交稅金--所得稅
(2)結轉分錄
借:利潤分配--未分配利潤
貸:以前年度損益調整
(3)補交所得稅
借:應交稅金--所得稅
貸:銀行存款
⑵ 廣告費跨年攤銷的賬務處理
不跨年度的廣告費,在會計處理上不需要分期攤銷。
跨年度的廣告費,在會計處理上需要分版期攤銷。應在以後權年度攤銷的廣告費,計入「長期待攤費用」
不跨年度的廣告費,一次性攤銷,不影響企業所得稅的匯算清繳。
新會計准則中取消了「預提費用」和「待攤費用」兩個科目,對於廣告費用不得預提和待攤。
根據2006年10月30日財政部發布的《企業會計准則——應用指南》,「廣告費」作為期間費用歸入「銷售費用」科目核算(舊制度在「營業費用」科目中核算),在稅前全部列支,期末轉入「本年利潤」科目借方,作為會計利潤的抵減額。
⑶ 跨年度的開辦費用如何處理
開辦費指企業在企業批准籌建之日起,到開始生產、經營(包括試生產、試營業)之日止的期間(即籌建期間)發生的費用支出。包括籌建期人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費以及不計入固定資產和無形資產購建成本的匯兌損益和利息支出。
根據《中華人民共和國企業所得稅暫行條例實施細則》所說的「籌建期,是指從企業被批准籌建之日起至開始生產、經營(包括試生產、試營業)之日的期間。但通常來說,這種定性的處理不好掌握,因此定為取得工商營業執照之前這段時間為籌建期。之後為正常生產經營期間。
營業執照下來之前,全部計入「開辦費」
⑷ 大額的,跨年支付的顧問費用,分好幾期付的。現在已付了第一期,要怎麼做會計處理啊
費用發票如全來,如稅局充許你可以一次進費用,掛在往來上,每次給付款項時借記往來貸貸幣資金。
如不充許一次進費用分兩天攤銷,把發票掛在借:其他就收款,貸其他應付款。給付第一筆款項時借:其他應付款,貸:貸幣。同時,借:費用 貸:其他應收款 此時是按支付情況攤銷。視具體情況自已定下,祝好運。
⑸ 本公司員工培訓費待攤怎麼做分錄
1、付款
借:長期待攤費用
貸:銀行存款
2、每月攤銷分錄
借:應付職工薪酬-職工教育費
貸:長期待攤費用
3、結轉
借:管理費用等
貸:應付職工薪酬-職工教育費
⑹ 培訓費金額較大可以做分錄分攤嗎
可以做攤銷處理,一般培訓費可以一次性作為費用計入當期損益在稅前扣除,沒有必要進行分攤,不過做分攤也沒有太大影響!
⑺ 新准則中對一年之內的攤銷費用如何核算
新准則取消「待攤費用」,這樣,更遵循了資產負債觀。如果企內業仍保留「待攤費用」容和「預提費用」科目,或者採用「預付賬款」、「其他應收款」、「預收賬款」、「其他應付款」等替代科目,其本質上是一樣的,都沒有遵循資產負債觀,不符合新准則的要求。
新准則條件下對一年之內的攤銷費用,在預付時按預付的金額分別計入有關成本或損益類科目。屬於企業行政管理部門為組織和管理企業生產經營活動所發生的計入管理費用;屬於企業生產車間(部門)為生產產品或者提供勞務而發生的計入製造費用;屬於企業銷售商品、提供勞務過程中發生的計入銷售費用。預付上述款項時,借記「管理費用」、「製造費用」、「銷售費用」等科目,貸記「銀行存款」等科目。
⑻ 請問培訓費金額過大,可以待攤嗎求大神幫助
你這個培訓費可以計入待攤費用,但是要在一個會計年度內攤銷完,不能跨年度的
記得採納啊
⑼ 跨年度的長期待攤費用,怎麼做啊
現在我如何記賬?
今年繼續攤銷,前期的不能補(攤銷)了。已經報表和報稅了,稅務也不會允許你補攤銷的。
稅法規定,長期待攤費用攤銷年限不能少於3年,且平均攤銷。既然12年、13年都未攤,剩餘的9萬今年攤完就行了。
月攤銷=90000/12
會不會影響稅務,稅務又該怎麼辦?
你們前兩年沒有攤銷,等於是多交了所得稅,稅務不會有問題的(應該表揚你才對)。
後面繼續攤銷也不會有問題,總的攤銷年數是3年就沒問題。
⑽ 跨年調整管理費用分錄怎麼做
跨年調整復損益類科目,應該記入制「以前年度損益調整」科目。
按執行《企業會計准則》的情況下,調整分錄應為:
借:以前年度損益調整
貸:應付賬款-三分公司
再結轉
借:利潤分配-未分配利潤
貸:以前年度損益調整
如果執行《小企業會計准則》,根據未來適用法原則,不需調整以前年度損益,直接在當期消化,則分錄為:
借:管理費用
貸:應付賬款-三分公司
拓展資料:
管理費用和財務費用都是期間費用,從本質上來說作為管理費用和財務費用對年度的損益沒有影響,只是內部管理和報表數字的差別,所以如果金額不大的話,你可以在今年調整,如果金額比較大,可以通過以前年度損益調整科目進行調整。
以前年度損益調整,是指企業對以前年度多計或少計的盈虧數額所進行的調整。以前年度少計費用或多計收益時,應調整減少本年度利潤總額;以前年度少計收益或多計費用時,應調整增加本年度利潤總額。
網路-管理費用