1. 什麼是無形資產其特點是什麼包括哪些內容
無形資產是指企業擁有或者控制的沒有實物形態的可辨認非貨幣性資產。特點是能夠從企業中分離或者劃分出來,並能夠單獨或者與相關合同、資產或負債一起,用於出售、轉移、授予許可、租賃或者交換。無形資產主要包括專利權、非專利技術、商標權、著作權、土地使用權、特許權等。
無形資產在使用和形成過程中,具有不同於有形資產的特徵:
①非實體性,一方面無形資產沒有人們感官可感觸的物質形態,只能從觀念上感覺它。它或者表現為人們心目中的一種形象,或者以特許權形式表現為社會關系范疇;另一方面,它在使用過程中沒有有形損耗,報廢時也無殘值。
②壟斷性。無形資產的壟斷性表現在以下幾個方面:有些無形資產在法律制度的保護下,禁止非持有人無償地取得;排斥他人的非法競爭。如專利權、商標權等。
有些無形資產的獨占權雖不受法律保護,但只要能確保密秘不泄露於外界,實際上也能獨占,如專有技術,秘決等;還有些無形資產不能與企業整體分離,除非整個企業產權轉讓,否則別人無法獲得,如商業信譽。
③不確定性。一方面,無形資產的有效期受技術進步和市場變化的影響很難准確確定;另一方面,由於有效期不穩定。
④共享性。是指無形資產有償轉讓後,可以由幾個主體同時共有,而固定資產和流動資產不可能同時在兩個或兩個以上的企業中使用,例如,商標權受讓企業可以使用,同時出讓企業也可以使用。
⑤高效性。無形資產能給企業事業遠遠高於其成本的經濟效益。企業無形資產越豐富,則其獲利能力越強,反之,企業的無形資產短缺,則企業的獲利能力就弱,市場競爭力也就越差。
(1)無形資產的內涵擴展閱讀
無形資產的使用壽命有限的,應當估計該使用壽命的年限或者構成使用壽命的產量等類似計量單位數量;無法預見無形資產為企業帶來經濟利益期限的,應當視為使用壽命不確定的無形資產。
(1)企業持有的無形資產,通常來源於合同性權利或是其他法定權利,而且合同或法律規定有明確的使用年限。
來源於合同性權利或其他法定權利的無形資產,其使用壽命不應超過合同性權利或其他法定權利的期限。合同性權利或其他法定權利能夠在到期時因續約等延續,且有證據表明企業續約不需要付出大額成本的,續約期應當計入使用壽命。
(2)合同或法律沒有規定使用壽命的,企業應當綜合各方面因素判斷,以確定無形資產能為企業帶來經濟利益的期限。
經過上述方法仍無法合理確定無形資產為企業帶來經濟利益的期限的,才能將其作為使用壽命不確定的無形資產。
2. 會計科目的資產類中的無形資產的含義是什麼
佩頓在1922年的《會計理論》一書中,認為廣義無形資產的定義:「歸屬於某一企業但不具實物形態、存續期較長的任何有價值的補償物、因素或要素」。
無形資產(Intangible Assets)是指企業擁有或者控制的沒有實物形態的可辨認非貨幣性資產。無形資產具有廣義和狹義之分,廣義的無形資產包括貨幣資金、應收帳款、金融資產、長期股權投資、專利權、商標權等,因為它們沒有物質實體,而是表現為某種法定權利或技術。但是,會計上通常將無形資產作狹義的理解,即將專利權、商標權等稱為無形資產。
無形資產是沒有實物形態的特殊資產,是企業生產經營不可缺少的獨特資源。
無形資產主要包括專利權、非專利技術、商譽、商標權、著作權、特許權、土地使用權等。無形資產也包括以非物質存在的無形資產,如知識產權、技術、管理、形象、品牌、制度和創新能力,等等。
資產滿足下列條件之一的,符合無形資產定義中的可辨認性標准:
1、能夠從企業中分離或者劃分出來,並能夠單獨或者與相關合同、資產或負債一起,用於出售、轉移、授予許可、租賃或者交換。
2、源自合同性權利或其他法定權利,無論這些權利是否可以從企業或其他權利和義務中轉移或者分離。
商譽不屬於無形資產。
特徵:
1.由企業擁有或者控制並能帶來未來經濟利益;
2.不具有實物形態;
3.具有可辨認性;
4.屬於非貨幣性資產。
無形資產的確認條件(即資產的確認條件)
(1)該資源的有關經濟利益很可能流入企業;
(2)該資源的成本或者價值能夠可靠計量。比如企業的人力資源,其成本或者價值不能夠可靠計量是其不能作為資產確認的原因之一。
3. 事業單位無形資產的含義和特點是什麼
無形資產具有以下特點:一是沒有獨立的物質形態,但往往又必須依託於一定的實體。二是有償取得。三是能長期為單位帶來效益。四是多為合法取得的權利性資產。24、應付票據和應付賬款有何不同?解答提示應付票據和應付賬款不同,兩者雖然都是由於交易而引起的負債,但應付賬款是尚未結清的債務,而應付票據是一種期票,是延期付款的證明。25、論述行政單位會計與政府財政會計的區別?解答提示26、政府與事業單位會計如何分級?(1999年)解答提示政府財政會計分為中央財政會計和地方財政會計。地方財政會計又分為省、市、縣、鄉等各級財政會計,分別核算各級地方總預算的執行情況。行政單位的會計組織形式,根據國家建制和經費領報關系,劃分為行政主管單位會計、二級行政單位會計和基層行政單位會計。事業單位的會計組織形式,根據國家建制、經費領撥關系或財務隸屬關系,劃分為事業主管單位會計、二級事業單位會計和基層事業單位會計。27、政府與事業單位會計主要提供哪些財務會計信息?解答提示政府及事業單位會計主要提供下列財務會計信息:①反映國家預算和單位財務收支情況的信息。②反映預算執行和資金使用情況的信息。③反映國家財經方針、政策執行情況的信息。
4. 新會計准則中無形資產隱含的資產概念
一、新准則對職工薪酬的定義和內涵進行了系統的規范
職工薪酬計劃是企業經營活動必不可少的一部分,但我國目前對這一重要的概念沒有一個整體的明晰的框架,對職工薪酬的理解比較狹隘,一般僅指工資和福利費,有關職工薪酬的會計處理規定也散見於各相關規定。新准則的制定旨在規范企業為獲取職工提供服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出的會計處理和信息披露。此准則明確了職工薪酬的概念,即職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務而給予的各種形式的報酬以及其他相關支出,主要包括構成工資總額組成部分的工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;五險一金(醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費、住房公積金);工會經費和職工教育經費等傳統意義上的薪酬;增加了如辭退福利、帶薪休假等職工薪酬形式,同時明確不包括以股份為基礎的薪酬和企業年金,這是會計准則中首次如此明確定義了職工薪酬的內涵。
二、會計科目設置的變化
新准則明確了職工薪酬的概念,融合了所有與報酬相關的項目,據此可以設置「應付職工薪酬」一級科目,在其下根據薪酬類別如工資薪酬、福利費、各類社會保險費用、辭退補償、帶薪休假費用等,設置二級科目,如「應付工資」、「應付辭退補償」、「應付社會保險費」、「應付住房公積金」、「應付福利費」等,取消原先的「應付工資」、「應付福利費」、「其他應付款」等一級科目。
三、會計處理方法的變化
(一)統一了各類職工薪酬的會計處理原則
在進行會計處理時,會計分錄的借方按照領取薪酬的職工所提供服務的受益部門,在職工提供服務的會計期間將職工薪酬根據受益對象計入資產成本或當期費用(辭退福利只計入當期費用),貸方在職工提供服務的會計期間確認為負債。具體如下:應由生產產品負擔的職工薪酬,計入存貨成本;應由在建工程負擔的職工薪酬,計入建造固定資產成本;應由產品和在建工程負擔以外的其他職工薪酬,計入當期費用。而原制度則是除了工資津貼和福利費按受益對象計入資產、成本或當期費用外,其他職工薪酬則全部計入當期費用。下面舉例具體說明。
1. 計入產品成本的職工薪酬支出
對於應由生產產品負擔的職工薪酬,計入存貨成本,以工業企業為例:
例1:結算本月應付工資如下:車間從事產品生產的直接生產工人工資30 000元,車間管理人員的工資5 000元。其賬務處理為:
借:生產成本30 000
製造費用 5 000
貸:應付職工薪酬——應付工資35 000
例2:按車間人員工資總額的一定比例計提車間工會經費3 000元,職工教育經費4 000元。提取時的賬務處理如下:
借:製造費用7 000
貸:應付職工薪酬
——應付工會經費3 000
——應付職工教育經費4 000
例3:按車間人員工資總額的一定比例計提車間人員的應付統籌退休金4 500元、應付醫療保險3 000元。
借:製造費用7 500
貸:應付職工薪酬
——應付社會保險費(應付養老保險費)4 500
——應付社會保險費(應付醫療保險)3 000
例4:計提車間人員的住房公積金4 000元。
借:製造費用4 000
貸:應付職工薪酬
——應付住房公積金(個人負擔部分)2 000
——應付住房公積金(企業負擔部分)2 000
2. 計入資產價值的職工薪酬支出
對於應由在建工程、無形資產負擔的職工薪酬,應計入建造固定資產或無形資產成本。
例5:購入需要安裝的設備一台,在安裝中發生應付安裝人員工資6 000元。賬務處理如下:
借:在建工程6 000
貸:應付職工薪酬——應付工資6 000
3. 計入費用的職工薪酬支出
對於應由產品和在建工程負擔以外的其他職工薪酬,計入當期費用。
例6:按辦公室人員工資總額的一定比例計提辦公室人員的醫療保險5 000元。賬務處理如下:
借:管理費用5 000
貸:應付職工薪酬——應付社會保險費(應付醫療保險) 5 000
例7:按辦公室人員工資總額的一定比例計提工會經費2 000元,職工教育經費1 500元。賬務處理如下:
借:管理費用3 500
貸:應付職工薪酬——應付工會經費2 000
——應付職工教育經費1 500
例8:按辦公室人員工資總額的一定比例計提辦公室人員應付統籌退休金3 500元。賬務處理如下:
借:管理費用 3 500
貸:應付職工薪酬——應付社會保險費(應付養老保險費)3 500
例9:按辦公室人員工資總額的一定比例計提辦公室人員的住房公積金3 000元。賬務處理如下:
借:管理費用3 000
貸:應付職工薪酬
——應付住房公積金(個人負擔部分)1 500
——應付住房公積金(企業負擔部分)1 500
(二)職工福利費會計處理方法的變化
新准則對職工福利費的提取取消了原制度按工資總額14%的規定,企業提取的職工福利費,可以按工資總額的一定比例,根據職工提供服務的受益對象進行計算,確認為應付職工福利的負債,並計入相關資產、成本或確認為當期費用。由於新准則要求按福利費實際發生額列支,與稅收規定不一致時,應作納稅調整,年末賬戶余額清算結零。
例10:按工資總額的一定比例計提職工福利費如下:直接生產人員為3 000元,車間管理人員為500元,辦公室人員為600元,銷售人員為1 000元。賬務處理如下:
借:生產成本3 000
製造費用500
管理費用600
銷售費用 1 000
貸:應付職工薪酬——應付福利費5 100
(三)辭退福利會計處理方法的變化
對於提前解除勞動合同而可能發生的補償,原制度要求在發生時據實列支,新准則要求企業在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系,或者為鼓勵職工自願接受裁減而提出給予補償的建議,同時滿足下列條件的,應當確認因解除與職工的勞動關系給予補償而產生的預計負債,同時計入當期費用:
(1)企業已經制訂正式的解除勞動關系計劃或提出自願裁減建議,並即將實施。該計劃或建議應當包括擬解除勞動關系或裁減的職工所在部門、職位及數量;按工作類別或職位確定的解除勞動關系或裁減補償金額;擬解除勞動關系或裁減的時間。
(2)企業不能單方面撤回解除勞動關系計劃或裁減建議。
例11:計提滿足辭退條件的車間員工的辭退補償費用5萬元。賬務處理如下:
借:管理費用50 000
貸:應付職工薪酬——應付辭退補償50 000
當上述各項職工薪酬以銀行存款或現金實際支付時,沖回各預提負債。
四、信息披露的變化
新准則統一了關於職工薪酬的披露原則,首次明確規范了披露的范圍和內容,即應在財務報表附註中披露應當支付給職工的工資獎金津貼、各類社會保險福利費、住房公積金、支付因解除勞動關系所給予的補償以及其他職工薪酬等項目的金額以及期末應付未付金額。同時規范了對於因接受企業解除勞動關系補償計劃建議的職工數量不確定而產生的或有負債,應根據《或有事項》准則規定進行披露。
五、執行新會計准則第9號對企業財務狀況和經營成果的影響分析
從上述內容看,由於新會計准則對職工薪酬的會計核算規定發生了變化,因此,執行新會計准則將對企業財務狀況和經營成果產生影響,具體分析如下:
(1)新會計准則取消了職工福利費按工資總額的14%計提的要求,企業可以按實際發生額列支,與稅收規定不一致時,作納稅調整。這意味著將對企業財務狀況中的流動負債、存貨成本和經營成果中的期間費用等產生一定的影響。
(2)新准則第四條統一了各類職工薪酬的會計處理方法,企業應當在職工提供服務的會計期間將應付的職工薪酬確認為負債,除應付的辭退補償只計入當期費用外,根據受益對象計入資產成本或當期費用。而原制度則是除了工資津貼和福利費按受益對象計入資產、成本或當期費用外,其他職工薪酬如五險一金(醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費、住房公積金)、工會經費和職工教育經費等則全部計入當期費用。這意味著也將對企業的財務狀況、經營成果產生一定的影響。尤其是對工業企業的存貨成本將會有較大的影響。
(3)對於提前解除勞動關系而可能發生的補償,原制度要求在發生時據實列支;新准則要求在符合一定條件下,應做預計負債處理,這也將影響企業的流動負債及各期損益。但應謹防企業通過解除勞動關系而可能發生的補償調控利潤。因此,對於辭退補償作為預計負債的使用應加以嚴格定義和限制,除非有確鑿證據證明企業很有可能將為可能發生的解除與職工勞動關系而產生現金流出,否則不能作為預計負債並計入當期損益,確鑿證據可定義為企業與職工代表大會或工會組織已達成正式的解除職工勞動關系計劃或協議。
5. 無形資產評估的意義
【無形資產評估的涵義】
無形資產評估是為資產業務提供價值尺度的行為,如對品牌、商標等評估是根據特定目的,遵循公允、法定標准和規程,運用適當方法,對商標進行確認、計價和報告,為資產業務提供價值尺度的行為。
【無形資產評估的意義】
一、培養品牌意識。市場經濟下,許多人都已深刻認識到「知識就是財富,知識產權就是財富」。知識經濟的觀點之所以深入人心,客觀上的評價標准之一就是其市場化的價值。在市場經濟的作用下,各行各業都在想方設法對自身現有的無形資產進行挖掘、開發、整合,通過評估將各種附加值體現出來,品牌已經成為主體宣傳自己,開展競爭的有力武器,一旦疏於保護,則被覬覦者得手。
二、加強品牌維護。品牌的維護比創建更加重要,對無形資產的評估價值可以在客觀上說明評估對象的市場價值,但如果缺乏對其內涵的維護,就會出現品牌的市場價值和其需求背道而馳的情況。值得注意的是,無形資產的價值也不是一成不變的,會隨著市場因素而發生起伏。如一直雄踞世界品牌第一的可口可樂在1999年的價值為838.45億美元,2000年725億美元,2001年689.5億美元,2002年696億 美 元,2003年704.5億美元。
三、知識經濟的市場化要求。無形資產評估可以使無形資產有了市場價值定位並使其價值不斷得以發掘和提升,進而在資本擴張中成為旗幟並參與經營。將無形資產加以有效運營,還可以優化企業尤其是高新技術企業資產的構成比例,提升企業總體資產的質量。1998年6月24日,中國工程院院士、「雜交水稻之父」袁隆平品牌價值為1008.9億元,這也是迄今為止,我國無形資產評估價值額最大的一宗項目。一年後以其名字命名的「袁隆平農業高科技股份有限公司」在長沙正式成立,成為知識經濟與品牌結合的典型例子。
四、防止國有資產流失的必要舉措。隨著企業並購得不斷深化,管理層收購在我國資本市場上悄然興起。據不完全統計,我國通過管理層收購達到控股的上市公司已經超過100家,而且還有更多的上市公司正躍躍欲試。管理層收購的核心內容之一就是要對相關的無形資產進行科學評估並使其具體量化出來,以防止國有資產流失。
五、為無形資產經營活動提供條件當前,無形資產交易越來越廣泛,促成無形資產交易成功的不僅僅是其技術水平和應用後創造的經濟效益,公正的交易價格也是極為重要的因素之一。無形資產的交易不像有形資產那樣有可參考的市場價格,作為中介的無形資產評估機構可以依據無形資產的綜合因素,合理公正地作出評估,為無形資產經營交易提供價格依據。無形資產的價格如果能夠很好地與其所帶來的經濟效益和社會效益相適應,就會促進無形資產經營的進行,這樣就可以促進知識產品向現實生產力轉化,提高無形資產運用效果。但在無形資產的單位價值及評估范圍方面,中國與國際上的差距很大,一些有百年甚至幾百年歷史的海內外著名企業其商標和商號至今沒有評出真實的價值,直接影響了這些企業經營活動和競爭能力。
六、為保護無形資產,維護當事人權益提供經濟依據對國有無形資產進行評估,有助於提高校辦企業對無形資產重要性的認識,從而加強無形資產管理,防止國有資產的流失保護國家利益,促進無形資產的保值增值。另外,隨著市場經濟發展無形資產在企業生產中的作用越來越重要。因而引起的糾紛也日益增多,各種無形資產的案件也越來越多,對於無形資產所有者被侵權的損失額和賠償額等的確定,也要通過無形資產評估來解決,無形資產評估是公正、妥善地解決無形資產權糾紛和侵權現象的必要手段。
七、為產權變更及股份制改造提供依據和前提條件校辦企業資產折價入股,以及兼並與聯合,組建中外合資等產權變動及股份制改造都必須進行資產評估。無形資產作為企業總資產的一部分,對其進行評估是企業資產評估不可忽視的重要部分。評估所提供的數據為股份制企業、含有無形資產投資入股企業和重估無形資產價值企業的計價核算提供了依據,一些上市公司只顧眼前利益或受其它因素的影響,不去評估企業的無形資產致使每股凈資產價值低,不能吸引廣大投資者,股價低落。組建中外合資企業時少估錯估或漏估無形資產,也是國有無形資產流失的重要渠道之一。
【無形資產評估的作用】
1.利用無形資產質押貸款(商標權、專利、版權等質押貸款)、工商注冊、增資擴股、參資入股、許可使用、轉讓、租賃承包、清算拍賣等;
2.提高品牌知名度,外展企業實力,增強凝聚力;
3.企業利用無形資產的運作與國際標准接軌,進而打入國際市場;
4.保護知識產權的需要,為企業打假、侵權、訴訟提供索賠依據;
5.通過無形資產的評估,可以摸清家底,為經營者提供管理信息合理配置資源;
6.項目融資、合資合作、企業兼並、收購、吸引投資;
7. 無形資產可以增加註冊資本金,而且可以占注冊資本的70%;
8. 無形資產還可以按照規定年限稅前攤銷。
6. 什麼是無形資產的概念、特徵及內容
無形資產(Intangible Assets)是指企業擁有或者控制的沒有實物形態的可辨認非貨幣性資產。無形資產具有廣義和狹義之分,廣義的無形資產包括貨幣資金、應收帳款、金融資產、長期股權投資、專利權、商標權等,因為它們沒有物質實體,而是表現為某種法定權利或技術。但是,會計上通常將無形資產作狹義的理解,即將專利權、商標權等稱為無形資產。無形資產通常包括專利權,非專利技術,商標權,著作權,特許權,土地使用權等。
(1)專利權:是指國家專利主管機關依法授予發明創造專利申請人對其發明創造在法定期限內所享有的專有權利,包括發明專利權,實用新型專利權和外觀設計專利權。
(2)非專利技術:也稱專有技術,是指不為外界所知,在生產經營活動中應採用了的,不享有法律保護的,可以帶來經濟效益的各種技術和訣竅。
(3)商標權:是指專門在某類指定的商品或產品上使用特定的名稱或圖案的權利。
(4)著作權:製作者對其創作的文學,科學和藝術作品依法享有的某些特殊權利。
(5)特許權:又稱經營特許權,專營權,指企業在某一地區經營或銷售某種特定商品的權利或是一家企業接受另一家企業使用其商標,商號,技術秘密等的權利。
(6)土地使用權:指國家准許某企業在一定期間內對國有土地享有開發,利用,經營的權利。
7. 資產的內涵是什麼
資產是指由企業過去的交易或事項形成的、由企業擁有或者控制的、預期會給企業帶來經濟利益的資源。不能帶來經濟利益的資源不能作為資產,是企業的權利。
資產按照流動性可以劃分為流動資產、長期投資、固定資產、無形資產和其他資產。其中,流動資產是指可以在1年內或者超過1年的1個營業周期內變現或者耗用的資產,包括現金、銀行存款、短期投資、應收及預付款項、待攤費用、存貨等。
長期投資是指除短期投資以外的投資,包括持有時間准備超過1年(不含1年)的各種股權性質的投資、不能變現或不準備變現的債券、其他債權投資和其他長期投資。
資產定義的借方余額觀是由美國會計師協會(美國執業會計師協會的前身)所屬的會計名詞委員會在其頒布的第1號《會計名詞》(1953)中提出來的。
該公告認為:「資產是由借方余額所體現的某種東西。這一借方余額是按照公認會計原則或規則從結平的各賬戶中結轉過來的,前提是這一借方余額不是負值。
作為資產,它代表的或者是一種財產權利,或者是所取得的價值,有的則是為取得財產權利或為將來取得財產而發生的費用支出。」這一認識的基本特徵是將資產視為借方余額的體現物。