公司聚餐需要攤銷到個人嗎

㈠ 公司員工聚餐拿到餐飲發票如何做賬

員工聚餐的「餐飲費」發票，應該計入「應付職工薪酬--福利費」。

借：應付職工薪酬--福利費

貸：銀行存款

當月結轉福利費

借：管理費用--福利費

貸：應付職工薪酬--福利費

國家稅務總局所得稅司巡視員盧雲在國家稅務總局網站接受在線提問（2012年4月11日）：根據個人所得稅法的規定原則，對於發給個人的福利，不論是現金還是實物，均應繳納個人所得稅。但目前對於集體享受的、不可分割的、非現金方式的福利，原則上不徵收個人所得稅。

(1)公司聚餐需要攤銷到個人嗎擴展閱讀

《財政部、國家稅務總局關於全面推開營業稅改徵增值稅試點的通知》(財稅〔2016〕36號)《營業稅改徵增值稅試點實施辦法》第二十七條規定：下列項目的進項稅額不得從銷項稅額中抵扣：

(一)用於簡易計稅方法計稅項目、免徵增值稅項目、集體福利或者個人消費的購進貨物、加工修理修配勞務、服務、無形資產和不動產。其中涉及的固定資產、無形資產、不動產，僅指專用於上述項目的固定資產、無形資產(不包括其他權益性無形資產)、不動產。
納稅人的交際應酬消費屬於個人消費。

(二)非正常損失的購進貨物，以及相關的加工修理修配勞務和交通運輸服務。

(三)非正常損失的在產品、產成品所耗用的購進貨物(不包括固定資產)、加工修理修配勞務和交通運輸服務。

(四)非正常損失的不動產，以及該不動產所耗用的購進貨物、設計服務和建築服務。

(五)非正常損失的不動產在建工程所耗用的購進貨物、設計服務和建築服務。納稅人新建、改建、擴建、修繕、裝飾不動產，均屬於不動產在建工程。

(六)購進的旅客運輸服務、貸款服務、餐飲服務、居民日常服務和娛樂服務。

(七)財政部和國家稅務總局規定的其他情形。

㈡ 公司聚餐的費用計入什麼科目

如果你們的招待費超標了，那麼就不能記入相關費用了。
建議你還是按照福利費列支，如果你們是外企，那麼不需要計提福利費，直接將福利支出記入當期管理費用。
如果不是外企，可以考慮補提福利費，或者直接將該費用記入當期管理費用。

㈢ 公司聚餐計入什麼費用

員工聚餐，要根據其性質和目的，選擇計入「管理費用---招待費」或「管理費用-福利費」

福利費有著嚴格的開始范圍，不是大雜燴，放什麼都可以的。弄錯了，稅務局查賬，還的調整。

福利費的開支范圍，國家是有明文規定的，主要應用於職工生活困難補助、職工醫葯費、職工工傷赴外地就醫路費以及企業福利部門的各項開支等。福利部門主要包括：醫務室、托兒所、幼兒園。緊扣「企業用於職工個人的福利」主題。不包括職工集體福利設施購建支出（比如建蓋醫務室、托兒所、幼兒園的支出，這項支出列在「盈餘公積」賬戶）；有一些政策性的福利，如烤火費、某些崗位的勞動保護費等以及「為職工繳納的醫療保險金」與「養老保險」、「 失業保險」、「工傷保險」一道計入「管理費用」。

如果計入福利費，是要通過應付職工薪酬科目來核算的。

㈣ 員工聚餐企業是否要代扣代繳個人所得稅

問題國稅發[1995]115號
文規定以非現金形式給員工提供福利也是要交納個人所得稅的,那麼如果企業組織集體聚餐,是否也需要交納個人所得稅?員工並沒有取得現金也沒有取得實物,只是集體去消費是否可以認為就不用交納個人所得稅,但是
財稅[2004]11號
文又規定單位免費給員工提供旅遊,個人沒有取得現金和實物卻要交納個人所得稅,那組織員工聚餐是否也該參照執行?請指教!解答
職工聚餐不同於由於加班加點等免費給職工提供一定標準的份飯，由於這種針對個人的金額比較容易確定，這種情況應納個稅似乎目前已是定論。
但聚餐有明顯的不同，比如說我們七八個人聚餐，我愛吃龍蝦，就點了一隻，你愛喝洋酒，也來了一瓶，可能在消費過程中你點的龍蝦我一點也沒吃，我點的洋酒你一點也沒喝，這樣，針對個人的特定金額就無法確定，如果按人數平均而言對每個人徵收個稅，有的人可能就會不高興，但征稅就需要有明確的征稅對象和課稅金額。這樣的調查，對稅務機關也根本不可能。
個稅法實施細則指出，個人取得的應納稅所得，包括現金、實物和有價證券。所得為實物的，應當按照取得的憑證上所註明的價格計算應納稅所得額；無憑證的實物或者憑證上所註明的價格明顯偏低的，由主管稅務機關參照當地的市場價格核定應納稅所得額。而實際上集體聚餐根本無法確定每人的負擔額，所以，繳納個人所得稅根本不可能。
集體聚餐應該是允許的，應以聚餐目的而定，如是培訓聚餐、工會活動聚餐、慶祝三八或五一聚餐，應有相應的科目來歸集，但要受這些科目的限額制約，不能超支。如福利費、工會費、教育費我認為都可以列支這種集體聚餐應該是允許的，而與個人所得稅無關。
稅務機關如果認為應納個稅，也應有相應的條文來支持，來計算應納稅稅款，從聚餐這種集體活動中分離出個體行為的受益額根本不可能。
我認為這個問題要根據實際情況來看，如為大家集資，每人交50塊錢那種聚餐，當然不會存在交個人所得稅問題，如為企業組織，也有多種列支方法，可做為部門會議，活動（如羽毛球賽後聚餐）。可在福利費，工會經費中列支，當然也可想辦法找正當理由在稅前列支，一般不需要交納個人所得稅，主要看是否與企業活動相關，當然如沒有理由，純粹是為了花錢錢而聚餐還是要交納個人所得稅的。如大偉所說，聚餐的規模標准也應考慮，因為誰知道到底有沒有聚餐，還是只拿了吃飯的發票報掉，錢分給個人了？
）中提到的非現金形式給員工提供的福利只是住房、汽車等個人消費品、實物價值較高，並不包含企業組織集體聚餐這樣的集體公益活動支出。
企業組織集體聚餐也不等於企業對員工的獎勵，這樣的企業集體公益活動只是企業的特定的普遍性的活動，企業員工得到的實惠並不明顯或次數不多且數額不大。再說，企業的集體聚餐支出也有數額限制，超額部分可不能在稅前列支。而《
財政部國家稅務總局關於企業以免費旅遊方式提供對營銷人員個人獎勵有關個人所得稅政策的通知》（財稅[2004]11號
）中提到的單位免費給員工提供旅遊卻是企業對員工的獎勵，數額較大且受益者特殊。因此，文件規定：規定，對商品營銷活動中，企業和單位對營銷業績突出人員以培訓班、研討會、工作考察等名義組織旅遊活動，通過免收差旅費、旅遊費對個人實行的營銷業績獎勵（包括實物、有價證卷等），應根據所發生費用全額計入營銷人員應稅所得，依法徵收個人所得稅，並由提供上述費用的企業和單位代扣代繳。其中，對企業雇員享受的此類獎勵，應與當期的工資薪金合並，按照工資、薪金所得項目徵收個人所得稅；對其他人員享受的此類獎勵，應作為當期的勞務收入，按照勞務報酬所得項目徵收個人所得稅。

㈤ 年會聚餐發生的費用怎麼做賬務處理

年會聚餐發生的費用，應計入：管理費用科目，應作分錄：

借：管理費用

貸：銀行存款或庫存現金等科目

管理費用是指企業行政管理部門為管理和組織經營活動而發生的各項費用。

包括公司基金、工會基金、職工教育基金、勞動保險費、失業保險費、董事會費、咨詢費、審計費、律師費、排污費、綠化費、稅金、土地使用費。

土地損失補償費、技術轉讓費、無形資產攤銷、啟動費用攤銷、企業娛樂費用、壞賬損失、提取庫存摺舊准備金、庫存損失、損壞和報廢(減少庫存收益)損失以及其他管理費用

公司資金包括工資、獎金、員工福利、差旅費、辦公費用、折舊費用、維修費用、材料消耗、低值易耗品攤銷和其他公司資金。

(5)公司聚餐需要攤銷到個人嗎擴展閱讀：

賬務處理規范

1 ．登記賬簿時，應按記賬憑證日期、編號、經濟業務內容摘要、金額等逐項記入賬內。應做到登記准確、及時、書寫清楚。

2 ．為了使賬簿記錄保持清晰、耐久，便於會計賬簿的保管，便於長期查考使用，禁止塗改。記賬時，應使用鋼筆和碳素墨水、藍黑墨水鋼筆、中性筆，書寫，不得使用鉛筆或圓珠筆（銀行的復寫賬簿除外）。

3 ．賬簿中書寫的文字和數字，應緊靠行格的底線書寫，約佔全行格的 2 / 3 或 1 / 2 ，數字排列要均勻，大小數要對正。這樣，不僅可使數字得到清晰的反映，也便於改正記賬錯誤。

4 ．登記完畢後，要在記賬憑證上簽名或蓋章。並註明已登記的符號「√」（表示已經登

記入賬），以便檢查記賬有無遺漏或錯誤。

5 ．總賬應根據記賬憑證匯總表登記；日期、憑證號都應根據記賬憑證匯總表填寫，摘要欄除寫「上年結算」及「承前頁」外，應填寫憑證匯總的起止號。

明細賬應根據記賬憑證登記，日期填寫月日，如果同一月份有多筆業務，除第一、二筆外，以下各筆可用點點代替，但換頁的第一、二筆必須填寫。憑證號欄與摘要欄按記賬憑證號與摘要填寫。

現金日記賬應根據記賬憑證逐筆登記。

㈥ 在工作中公司聚會是必須參加的嗎

可以去的，如果有自己的家事，可以先跟同事或者上級打招呼，因為這個可以增加友誼，對你來說是好事情。遇到公司活動，去還是不去，的確是一個問題。特別是對職場新人來說，也許是很尷尬的問題，有時候只能隨眾出席。當然，對於新員工來說，第一兩次，無論自費還是公費，建議出席一下。

另外還有需要注意的事情，如果自己去參加的話，需要看什麼聚會，有的大型聚會的話需要注意。如果是正式的年會或者大型的宴會最好是穿正裝。如果是普通的聚餐，可以穿的休閑點，但要做到大方得體，干凈整潔，頭發不要太亂，這樣會這樣，會讓人看上去精神更好一點。

還有這種的話一般是跟同事交流，如果不想聊天或者幹嘛的可以先聽他們怎麼說，後續多參加就會了，不會說話不要強說，不做不擅長的事情。話多的人不一定會比不愛說話的人更受歡迎，保持自己的風格，不要逞強硬去敬酒，喝多了更損形象。建議少喝點。

㈦ 企業年會費用應計入什麼費用

會計分錄如下：

1、借：管理費用-福利費

貸：庫存現金

銀行存款

2、一般列支福利費，但是在某些稅局稅務問題中，年會聚餐的費用稅務上認為不屬於「福利費」不能稅前列支，就列招待費。

借：管理費用-業務招待費

貸：現金

銀行存款

公司的年會費用一般有以下幾種情況：

1、場地租賃費

關於場地租賃，一般讓對方開具會務費發票，記入會務費科目即可。

2、餐費

年會發生的餐費，和場地租賃費一樣索取會務費發票入賬即可。但如果沒有相關發票，就要記入相關福利費。

(7)公司聚餐需要攤銷到個人嗎擴展閱讀：

管理費用具體項目

1、公司經費

總部管理人員工資、職工福利費、差旅費、辦公費、董事會會費、折舊費、修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷及其他公司經費。

2、勞動保險費

指離退休職工的退休金、價格補貼、醫葯費（包括離退休人員參加醫療保險基金）、異地安家費、職工退職金、職工死亡喪葬補助費、撫恤費、按規定支付給離休幹部的各項經費以及實行社會統籌基金；待業保險費指企業按照國家規定繳納的待業保險基金。

3、董事會會費

是指企業最高權力機構及其成員為執行職能而發生的各項費用，包括差旅費、會議費等。

4、其它費用

原稅法（2008年1月1日廢止）規定：企業發生與生產、經營直接有關的業務招待費，納稅人能提供真實有效憑證或資料，在下列限度內准予作為費用列支，超過標準的部分，不得在稅前扣除：全年銷售（營業）收入凈額在1500萬元及其以下的，不得超過銷售（營業）凈額的5‰；全年銷售（營業）凈額超過1500萬元的部分，不得超過該部分銷貨凈額的3‰。

現稅法規定：該實施條例中第四十三條明確規定企業發生的與生產經營活動有關的業務招待費支出，按照發生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售（營業）收入的5‰。銷售（營業）收入包括主營業務收入和其他業務收入。

㈧ 求助：一張聚餐發票200元，當福利費後，分攤到人頭中算個人所得稅的問題。

我建議你直接走管理費用-招待費，無需計提，也無需代扣個人所得稅 。