㈠ 公司聘用的工程師及工程師證書所付的費用,應計入本單位工資里嗎,怎樣做會計分錄，
應當計入公司的費用，從法律義務上來說他是你們的員工，如是代繳社保的，可以直接從工資過，如果不走社保，可以從費用報銷過，但是走費用報銷，一定要在公司的工資單上體現這名員工，多少以工資的形式走點費用。公司花名冊上要有的。或者可以以勞務工費用的名義走，但是也是要走工資的。
㈡ 證書放在單位中，單位給的證書使用費是工資范圍嗎
證書放在單位中，單位給的證書使用費不是工資范圍，而是證書從業資質范圍。
㈢ 我想請教你一下，就是別人的證書在我們公司注冊使用，我們付給他的證書使用費怎麼做賬明細怎麼寫
是一些專利證書的費用的話，可以讓他們開發票給你們入賬做費用的，可以入到管理費用的。
㈣ 建造師費用和職稱證費屬於工資嗎
答：建造師費用和職稱證費事實上就不屬於工資。
㈤ 公司用別人的注冊證書，比如注冊評估師、注冊會計師證之類的，只用證書，不聘用，每年給的使用費怎麼記賬
哈哈，你好逗。工資是負債，又不和費用類科目沖突。應當計入管理費用，至於你想放到具體哪一個負債科目里核算，我覺得都可以。
㈥ 掛靠在我們公司的證書年費支出如何做賬
既然掛靠抄在你們公司就可以認為是你們公司的外聘人員，證書年檢費計入管理費用。
分錄你應該知道，不贅述。
這些人的工資可以用勞務費的形式發放，但勞務費的個稅稅率較高。不能直接計入成本，必須通過應付工資或應付勞務費方式入賬。如果是工人的工資可以直接計入施工成本—人工費，但貸方科目也是應付職工薪酬。
㈦ 什麼情況使用費用報銷單，發員工工資可以使用費用報銷單嗎費用報銷單是不是附在相應的記賬憑證後面
一般報銷與辦公相關的費用使用費用報銷單，如，購買辦公用品，交水電費、餐費、計程車費等。發放員工工資用工資表，出差費用用差旅費報銷單。這樣區分的主要原因是表單設計不一樣，不同的表單能滿足不同費用的填寫要求和簽署。
這些都屬於企業原始憑證，都需要附在記賬憑證後面。
㈧ 生活補助費做在工資表哪一類
你做個找你的才務
㈨ 建造師領了工資，還要證件費用可以嗎
如企業對二級建造師沒有感興趣的地方，根本是提不了一點的。
目前，對二級建築師這個執業證書，企業都相對飽和了。持有者，多半從事項目管理工作中施工員，項目負責人的責任。如你能擔當其一，則薪水還是可以的。施工員么8～12W.項目負責么12～22W.
㈩ 工資怎麼記在費用表裡
按照權責發生制原則，企業應當在職工為其提供服務的會計期間，根據職工提供服務的受益對象，將應確認的職工薪酬計入相關資產成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬。
借：管理費用
銷售費用
生產成本
貸：應付職工薪酬