㈠ 職場管理費用分析
四川農業大學
高升專
財務管理、電氣自動化技術、電子商務、法律事務、工程造價、工商企業管理、供用電技術、環境監測與治理技術、會計與統計核算、機電一體化技術、計算機信息管理、建築工程技術、經濟信息管理、酒店管理、林業技術、旅遊管理（高起專）、農業技術與管理、社會工作（高起專）、市場營銷、水利水電工程管理、物流管理、心理咨詢（教育心理學）、行政管理、應用化工技術、園林技術
專升本
財務管理、城市規劃、法學、工程管理、工程造價、工商管理、漢語言文學、環境工程、計算機科學與技術、教育技術性、金融學、經濟學、林學、農學、農業電氣化與自動化、人力資源管理、食品科學與工程、市場營銷、水利水電工程、土地資源管理、土木工程、園林
㈡ 營改增之後的職場租賃費發票怎麼開
營改增後,小規模納稅人不可以開增值稅專用發票。只有增值稅一般納稅人，才可以 開增回值稅專用發票答 1，營改增之後，我們開的所有票都是增值稅普通發票嗎？—— 只有增值稅一般納稅人，才可以 開增值稅專用發票 不能開之前的 普通服務業發票了嗎？——是的。但是有個過渡期的。在過渡期之內，還是可以開具普通服務業發票的，具體咨詢當地稅務局。 2，客戶如果是一般納稅人的話，那我們的增值稅普通發票 他能抵稅嗎？——不可以。只有增值稅專用發票才可以抵扣。 3，我們能自己開增值稅專用發票嗎？——小規模納稅人的不能。 如果開增值稅專用發票的話，稅率多少，客戶收到能抵多稅？——服務業6%，交通運輸業11%
㈢ 手機費用清單上有職場進階9.9元包是什麼如何取消
你好，我來幫你回答一下這個問題，嗯，至於你這個職場境界，決定9元包是什麼？版說實話，我也不權知道，因為我從來沒有聽說過這個境界，酒店九元包，到底是什麼？所以說，我真的很不清楚，但是你問問如何取消，我覺得應該是有辦法的，而且其實你也可以知道這個到底是什麼東西，因為你可以直接咨詢，營業商的這個客服，客服都會給你解釋清楚到底是為什麼，如果她隨便亂扣費，如果你沒有沒有沒有沒有有的業務，你可以直接投訴啊，然後你了解清楚了，到底是什麼業務之後？你覺得有用就不管他，如果你覺得沒有用，你覺得你覺得有用，你覺得有用就可以，你就可以
㈣ 領導讓我們寫五條費用節約措施，不會寫啊，求各位幫幫忙
降低成本費用的措施
一、資產佔用費用
職場租賃費，物業管理費、水電費等所佔比重較大，節約費用開支應當抓住這些重點項目，採取有效措施。具體可以通過以下幾種方式：1控制職場成本，從面積開始分支機構職場在初期選址時，在滿足使用單位需要的同時，嚴格按照公司標准控制租賃面積。職場面積若能得到有效的把控，那麼相應的租金、物業管理費、裝修費等其他費用自然也會下降。
另外，要加強使用單位主管對職場成本控制的意識。有些營銷主管可能認為控制職場面積並不能直接為營銷單位帶來經濟效益，更無法體現他們在任期內的政績，從而忽視此部分成本的控管。而根據財會給出的統計數據可以看出，
職場
費用在固定成本費用中占據了第二的位置，
此部分費用雖無法直接按比例計算入
保單，
但最終都要靠營銷單位的業務量予以分攤。
職場費用支出越大，
分攤到業
務量中的成本就越高，
所以有效的控制職場成本，
也可以在一定程度上減輕營銷
單位的業務壓力。
（2）注意節約水電，從點滴做起
加強對各部室節能減排意識的教育，
同時加大節能減排抽查力度，
對執行力
度不夠的部室必要時可通報批評並抄送其上級主管。
二、固定資產費用
若非新增分支機構，
則此項費用一般不會有較大金額的支出。
但上海地區大
部分單位成立時間較早，部分固定資產例如：
PC、列印機等已超過使用期限，不排除日後會有大批量報廢更新的情況發生。固定資產基本可分為以下兩類進行控管：1資產新增、評估其他職場是否有閑置資產可供調撥使用，例如傢具類資產；
2、評估是否租賃優於購買，例如設備類資產；
3、確認需要購買後，本著「貨比三家」的原則，與供應商爭取優惠條件。
二、管理費用
管理費用是期間費用的重要組成部分，
公司要降低管理費用可以採取減少重
點項目的費用開支等措施。
第一，
加強各種電子設備的維修和保養，
提高利用效
率，
而且可延長其使用壽命，
降低設備維護費用支出。
第二，
控制各種物料消耗，
壓縮管理費用。第四，加強酒類及禮品等貴重物品的申領使用。
三、運營基金
將預算、使用、核銷作為一個完整的使用流程，通過設置上限並及時進行監督，保證運營基金費用的合理使用，通過使用監督，降低額外的銷售費用。具體可以通過以下幾種方式：
第一，建立監督機制，規范預算和報銷制度，營銷單
位必須建立預算審批制度，杜絕運營基金使用的隨意性。
第二，完善市場開發
費用等專款使用制度，專款必須專批專用。
㈤ 租賃職場減租後如何攤銷費用
這種一般都是作為低值易耗品核算，在實際領用的時候一次性作為產品成本
1、印製
借：低值易耗品－產品說明書
貸：銀行存款
2、領用的時候
㈥ 職場中介收取求職者費用怎麼投訴
看「兩證」，選擇正規的中介機構
為了加強對勞動力市場的管理，《北京市勞動力市場管理條例》規定，職介機構必須經勞動行政部門批准，必須持有市勞動行政部門核發的《北京市職業介紹許可證》，同時;北京市人事局對從事人才交流的中介機構核發《北京市人才交流許可證》，凡有「兩證」中其中一證的中介機構方為正規合法否則就是非法職介。為了確保自己的合法權益不受損害，求職者千萬不要和非法職介打交道，否則，上當受騙，在所難免。
莫貪小便宜，被私招濫雇
那些無營業執照，無職業介紹許可證或人才交流許可證，無固定辦公地點的非法中介常常以找不到工作不收費為幌子，專在一些正規中介中心旁邊，伺機尋找「獵物」誘惑求職者入套，乘機向求職者敲詐勒索。因此，奉告求職的朋友，千萬莫貪小便宜而誤入歧途鑄成大錯。
拒交各種名義的費用
求職的朋友要記住：任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、風險金、報名費、培訓費等行為，都屬非法行為。招聘單位培訓本單位的職工，也不準收取培訓費。求職者遇到此類情況，要堅持拒交，並向招聘單位所在區、縣舉報，以確保自己的合法權益不受侵害。
索要正式發票
求職者一定要向收費的職介機構索要稅務局或財政局核發的正式發票。有了正式發票等於多了一道護身符，一旦發現上當受騙，可以憑發票編號，找到該機構的法定代表人和領票人，發票是維權的依據，而普通收據是難以成為法律依據的。
不輕信許諾到外地上崗
對非法中介或私招濫雇者為外地企業或北京總公司某某外地分公司、分廠的高薪招聘，不論其待遇多麼好，求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾，一是不去，二是到勞動保障部門咨詢，並辦理相關的手續，否則會吃大虧，被騙工騙錢甚至被人販子騙賣，悔之晚矣。
發覺被騙，及時報案
求職者一旦發覺上當受騙，要及時向招聘單位所在地的人事局人才市場管理辦公室、勞動保障監察大隊或公安派出所報案，尋求法律保護。 另外，求職者在求職前或求職過程中，應主動學習一些勞動法規和相關政策，提高自己的求職素質和獨立思考的能力。同時呼請有關職能部門，加大對非法中介和私招濫雇行為的打擊處罰力度，並依法予以取締。
㈦ 職場租賃費和房屋租賃費是一樣的嗎
公司和個人租賃不一樣！你說的應該是一樣的！
㈧ 職場小白必知，財務報銷的費用項目有哪些
報銷項目有：辦公費用、業務費用、通訊費、辦公用品、業務招待費、福利費等分類（具體回的分類每答個單位有些許差別，但大致相同，可以問問財務），
但要注意的是：每張報銷單最好只填寫一個類型的費用，原始單據粘貼在費用報銷單下，收據和發票的單據也分一分，因為會計要做帳，混了就很麻煩。
費用報銷內容，要根據費用發票的內容來填寫。如：
1.汽油發票，報銷內容寫：車輛用汽油。
2.辦公用具發票，報銷內容寫：購買辦公用品。
3.住宿費發票，報銷內容寫：職工出差住宿費。
4.餐費發票，報銷內容寫：業務招待用餐費。
㈨ 新品進去職場的正常費銷比是多少
(一) 崗位描述
1、工作職責
(1)依據上級經理下達的目標，將區域內銷售與費用等目標按城市、按人有效分解並督促指導執行，完成公司下達的區域市場的客戶開拓、銷量、市場、費用、利潤和管理指標;
(2)負責對本區的人員進行招聘、培訓、指導、提升、管理和監控，確保所管轄區域銷售隊伍的編制數量和質量，以公開、公平、公正為原則，按照公司制定的績效考核辦法，對區域直屬下級進行考核，建立高效團結的區域營銷From EMKT.com.cn隊伍，為公司業務發展培養和儲備人才;
(3)負責所轄區域的品牌建設、品牌推廣、新市場開發、經銷商拓展管控，逐步建立區域內的有效現代渠道、特殊渠道、傳統渠道等銷售渠道，及時收集提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的准確信息，引導、開發維護市場，參與競爭，確保目標得以實現;
(4)嚴格執行市場各級渠道客戶價格體系，嚴厲把控跨區串貨問題;
(5)與市場部、內勤綜合部、物流、新品部等部門保持密切溝通，保證市場銷售的全方位服務跟進;
(5)依據公司管理制度，對本區域的管理制度進行細化和完善，對區域內的營銷費用、日常費用、固定資產進行監管，並審定本區銷售合同，監控貨款回收;
(6)負責協調與當地政府、相關媒體等外界的溝通和突發事件的及時處理。
2、任職資格
(1)年齡在33歲以下;
(2)大專或以上學歷;
(3)3年以上快速消費品行業的工作經驗，有經銷商、KA管理經驗優先;
(4)具備熟練業務談判技巧及銷售技巧;
(5)具備良好的溝通技巧，能在較大銷售壓力下工作;
(6)具備統籌能力、控制能力強有大局觀和責任心。
㈩ 職場費用是大家一起賺回來的，應該怎麼讓負責管理的人公開透明的公布於眾
在閑聊當中，並且沒人注意的時候，把一些帳，給透露出來，這些個東西，大家版只權要注意到了就會去尋找根源，當然你要把目標選為直接涉及到利益的，否則一些人，沒有利益，只會看笑話，不會管的，多提提那個茶，讓大家都注意到，當然，做的時候要小心切不可引火上身，免得被這個主持的人，針對