❶ 住宿費用計入什麼科目
住宿費有很多種,如果是工作人員出差用的,計入差旅費科目,若是職工宿舍的,計入福利費科目,若是公司招待用的,計入業務招待費科目。無論如何細分,最終都是計入管理費用。
管理費用是指:企業行政管理部門 為組織和管理生產經營活動 而發生的各項費用。 管理費用屬於期間費用,在發生的當期就計入當期的損失或是利益。
管理費用具體包括:公司經費、職工教育經費、業務招待費、稅金、技術轉讓費、無形資產攤銷、咨詢費、訴訟費、開辦費攤銷、上繳上級管理費、勞動保險費、待業保險費、董事會會費、財務報告審計費、籌建期間發生的開辦費以及其他管理費用。
❷ 關於員工住宿費的會計分錄
1、租憑費按扣除個人負擔的剩餘部分計入借成本費用科目,貸記其他應付款-房租
2、將代扣的由員工負擔的住宿費,從應付職工薪酬-工資中轉出到其他應付款-房租
3、再按應付職工薪酬-工資科目的余額發放工資(扣除住宿費後的實發工資),其他應付款-房租的余額(公司負擔及員工負擔合計)支付房租費。
舉例如下:例如商品房房租費每月需支付2000元,2月員工工資中需扣除1500元住宿費,不足部分由公司負擔,則:
一、不足部分由公司負擔,分錄:
借:管理費用 500
貸:其他應付款-房租 500
二、發工資時扣除員工住宿費
借:應付職工薪酬 1500
貸:其他應付款-房租 1500
(2)住宿費計入了無形資產擴展閱讀:
應付職工薪酬計算
一、企業應當在職工為其提供服務的會計期間,將應付的職工薪酬確認為負債,除因解除與職工的勞動關系給予的補償外,應當根據職工提供服務的受益對象,分別下列情況處理:
(一)應由生產產品、提供勞務負擔的職工薪酬,計入產品成本或勞務成本。
(二)應由在建工程、無形資產負擔的職工薪酬,計入建造固定資產或無形資產成本。
(三)上述(一)和(二)之外的其他職工薪酬,計入當期損益。
二、企業為職工繳納的醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金,應當在職工為其提供服務的會計期間,根據工資總額的一定比例計算,並按照準則第四條的規定處理。
三、企業在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系,或者為鼓勵職工自願接受裁減而提出給予補償的建議,同時滿足下列條件的,應當確認因解除與職工的勞動關系給予補償而產生的預計負債,同時計入當期損益:
(一)企業已經制定正式的解除勞動關系計劃或提出自願裁減建議,並即將實施。該計劃或建議應當包括擬解除勞動關系或裁減的職工所在部門、職位及數量;根據有關規定按工作類別或職位確定的解除勞動關系或裁減補償金額;擬解除勞動關系或裁減的時間。
(二)企業不能單方面撤回解除勞動關系計劃或裁減建議。
❸ 住宿費用計入什麼科目
住宿費計入管理費用科目明細,管理費用包括工資福利費、職教費、工會費、勞動保險費、折舊費、辦公費差旅費、招待費、通訊費、加油費、車輛費、運雜費、無形資產攤銷修理費、材料盈虧印花稅等。
住宿費有很多種,如果是工作人員出差用的,計入差旅費科目,若是職工宿舍的,計入福利費科目,若是公司招待用的,計入業務招待費科目。無論如何細分,最終都是計入管理費用。管理費用是指:企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各項費用。管理費用屬於期間費用,在發生的當期就計入當期的損失或是利益。
管理費用是指:企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各項費用。管理費用屬於期間費用,在發生的當期就計入當期的損失或是利益。
管理費用具體包括:公司經費、職工教育經費、業務招待費、稅金、技術轉讓費、無形資產攤銷、咨詢費、訴訟費、開辦費攤銷、上繳上級管理費、勞動保險費、待業保險費、董事會會費、財務報告審計費、籌建期間發生的開辦費以及其他管理費用。
住宿費會計分錄:
1、如果沒有向公司借錢
借:管理費用-差旅費
貸:現金
2、借出時
借:其他應收款
貸:現金
3、報銷時
全部花完
借:管理費用-差旅費
貸:其他應收款
有剩餘現金
借:現金
管理費用-差旅費
貸:其他應收款
4、補款時
借:管理費用-差旅費
貸:現金
其他應收款。
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❹ 廣州住宿費發票能開無形資產名目嗎,收到一張發票是「無形資產/住宿費」
不可以,發票開具按照實際業務發生的類別
❺ 請問為何差旅費可以計入無形資產入賬金額
旅費如果可以計入無形資產入賬金額的話,這個應該是可以的吧,只不過是在旅遊過程中可以好好計算一下自己的金額。
❻ 住宿費入什麼科目
住宿費有很多種,如果是工作人員出差用的,計入差旅費科目,若是職工宿舍的,計入福利費科目,若是公司招待用的,計入業務招待費科目。無論如何細分,最終都是計入管理費用。
❼ 無形資產已經達到預定用途後發生的費用計入無形資產成本嗎求助大神 財務會計
無形資產已經達到預定用途後發生的費用不計入無形資產成本的,直接計入當回期損益?
至於你問的為什麼答無形資產已經達到預定用途後發生的專利申請費律師費計入無形資產成本呢。
因為你還沒為無形資產申請專利,根本就不屬於已經達到預定用途!!!也就是說,在申請專利之前,開發支出還不能結轉為無形資產,專利下來之後,才能稱之為無形資產。所以專利申請費律師費應當計入無形資產成本。
❽ 住宿費屬於什麼會計科目
「住宿費用計入管理費用,住宿費會計分錄:借:管理費用--差旅費,貸:庫存現金/銀行存款。差旅費是指出差期間因辦理公務而產生的交通費、住宿費和公雜費等各項費用。差旅費是行政事業單位和企業的一項重要的經常性支出項目。」
❾ 應該計入費用的計入無形資產了怎麼辦
應該計入費用的計入無形資產了,可以把無形資產直接作為費用進行處理,之前計提的無形資產累計攤銷也進行沖減!
❿ 住宿費開具增值稅專用發票可以抵扣嗎
住宿費專用發票可以抵扣。
1、這樣的住宿費專用發票可以抵扣:
公司員工出差,收到小規模納稅人酒店自行開具的「住宿費」增值稅專用發票可以按照3%進行抵扣。
借:管理費用-差旅費 300元
應交稅費-應交增值稅(進項稅額)9元
貸:庫存現金309元
2、這樣的住宿費專用發票可以抵扣:
公司員工出差,收到一般納稅人酒店自行開具的「住宿費」增值稅專用發票可以按照6%進行抵扣。
借:管理費用-差旅費 300元
應交稅費-應交增值稅(進項稅額)18元
貸:庫存現金318元
3、這樣的住宿費專用發票不得抵扣:
公司接待客戶,收到一般納稅人酒店自行開具的「住宿費」增值稅專用發票,即便是認證相符也不得抵扣。
借:管理費用-業務招待費 300元
應交稅費-應交增值稅(進項稅額)18元
貸:庫存現金 318元
做進項稅額轉出借:管理費用-業務招待費 18元
貸:應交稅費-應交增值稅(進項稅額轉出)18元
4、這樣的住宿費專用發票不得抵扣:
公司組織員工旅遊,收到一般納稅人酒店自行開具的「住宿費」增值稅專用發票,即便是認證相符也不得抵扣。
借:應付職工薪酬-福利費 300元
應交稅費-應交增值稅(進項稅額)18元
貸:庫存現金 318元
做進項稅額轉出借:應付職工薪酬-福利費 18元
貸:應交稅費-應交增值稅(進項稅額轉出)18元
案例總結
企業員工出差發生的住宿費取得增值稅專用發票,可以按照正常進項稅額抵扣。
實務中,用於集體福利或者個人消費,發生的住宿費不能進項稅額抵扣,如企業年會屬於福利費,發生的住宿費不能進項稅額抵扣;再如企業招待費中,發生的住宿費不能進項稅額抵扣。
需要提醒的是,企業發生的住宿費取得增值稅專用發票,能否抵扣,是看住宿費的「用途」,不是看發生地,所以,企業在自己經營地或注冊地發生的住宿費,取得增值稅專用發票,也可以抵扣。
政策參考
(1)財政部 國家稅務總局《關於全面推開營業稅改徵增值稅試點的通知》財稅(2016)36號附件一《營業稅改徵增值稅試點實施辦法》第二十七條規定:下列項目的進項稅額不得從銷項稅額中抵扣:
(2)用於簡易計稅方法計稅項目、免徵增值稅項目、集體福利或者個人消費的購進貨物、加工修理修配勞務、服務、無形資產和不動產。其中涉及的固定資產、無形資產、不動產,僅指專用於上述項目的固定資產、無形資產(不包括其他權益性無形資產)、不動產。納稅人的交際應酬消費屬於個人消費。