單位的暖氣費用每月攤銷嗎

㈠ 企業交供熱費怎麼攤銷

應該按採暖月份攤銷。

㈡ 取暖費用入賬用攤銷嗎

待攤費用科目在新會計准則里已經取消了。

㈢ 在稅法中企業發生的暖氣費怎麼攤銷

企業發生的來暖氣費，如果數額不多可以自直接計入當期損益
如果數額較大也可以在發生時計入
借：預付賬款---待攤費用--暖氣費
貸：銀行存款
每月攤銷時
借：管理費用--暖氣費 總數/12
貸：預付賬款---待攤費用--暖氣費 總數/12

㈣ 請問，公司的採暖費怎麼做賬往哪個科目記可否攤銷，攤的話，多長時間攤完

支付時：
借：待攤費用——採暖費
貸：銀行存款
按支付的所屬月份，按月分攤：
借：管理費用——採暖費
貸：待攤費用——採暖費

㈤ 單位交的供暖費應怎麼做會計分錄

支付時

借：應付職工薪酬--職工福利

貸：庫存現金

計提時回

借：管理費用--福利費

貸：應付職工答薪酬--職工福利

科目應用

一、本科目核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。

二、本科目應當按照「工資,獎金,津貼,補貼」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「解除職工勞動關系補償」、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。

(5)單位的暖氣費用每月攤銷嗎擴展閱讀

職工薪酬

是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。

（一）職工工資、獎金、津貼和補貼；

（二）職工福利費；

（三）醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；

（四）住房公積金；

（五）工會經費和職工教育經費；

（六）非貨幣性福利。這是指企業以自產產品或外購商品發放給職工作為福利，將自己擁有的資產或租賃的資產無償提供給職工使用。

（七）因解除與職工的勞動關系給予的補償；

（八）其他與獲得職工提供的服務相關的支出。

㈥ 暖氣費需要攤銷嗎

需要攤銷。

㈦ 在稅法中企業發生的暖氣費怎麼攤銷

資產負債表要求不符合資產定義及其確認條件的資產、負債項目不能夠在資產負債表版中體現。「權待攤費用」和「預提費用」不符合資產、負債的定義，因此「待攤費用」和「預提費用」不能在資產負債表中體現。上述兩個科目實質上是屬於結算類科目，2007年新會計准則取消了「待攤費用」和「預提費用」兩科目的使用。
原「待攤費用」可以通過「預付賬款」和「其他應收款」科目核算，原「預提費用」可以通過「應付利息」、「其他應付款」等科目核算。原企業短期借款利息的預提，新准則規定通過「應付利息」科目核算。
首次執行日的「待攤費用」余額可計入首次執行日當期損益或轉入預付帳款科目處理；首次執行日的「預提費用」余額，如果符合負債或預計負債的定義，則轉入相應應付款項或預計負債科目，如果不符合負債或預計負債的定義，則只能沖回或按照前期差錯更正原則處理。

㈧ 取暖費是從幾月到幾月攤銷幾個月

北方（哈爾濱）冬季取暖是從10月20日到第二年4月20日，如果攤銷應該在這個期間吧

㈨ 公司取暖費用不用分攤到五個月

沒有必要分攤到五個月