1. 社會統籌費怎麼分攤到五險
社保五險是每個月的5號到15號之間扣費。
社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。
社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。
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2. 勞動合同 中的社會保險怎麼分攤
1、這是邏輯錯誤。
2、所謂20％，8％，是繳費計算標准。比如基本工資1000，也專就是繳費基數1000，如此屬個人繳費20元，單位80元，實際是個人承擔20％、單位承擔80％，不存在什麼剩下72％的問題。
3. 醫保的大病統籌公司和員工怎麼分攤呢
1、用人單位和個人，各承擔一半；
2、個人承擔的一半，可以在勞動者工資里代為扣除。
4. 五險一金公司與個人怎麼分攤
社保辦理有來兩種方式：
1個人名義交納自：需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。 比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。 另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。 另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）.
以單位方式代交的身份購買社保:
單位會承擔很大一部分費用，進而減輕個人的交費壓力。
5. 企業繳納職工社保如何分攤
單位個人
養老保險版20%權8%
基本醫療保險 9%2%
大額醫療保險 1% 3元
工傷保險0.5%-2%無
失業保險1.5%0.5%
生育保險0.8% 無
住房公積金 8%-12%8%-12%
6. 醫療保險繳納的是一年的會計科目記賬是計入待攤費用嗎
目前不通過待攤費用科目核算了，醫療保險繳納的是一年的會計科目計入「其他應付款」。
7. 如何分攤社保
1.對職工而言社會來保險源現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金.
「住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.所以說交住房公積金對職工很劃算啊!
"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.
8. 社會保險的保險費用是有政府，企業，個人分攤的嗎，一般怎麼操作啊
社會復保險的保險費用由制企業和個人分攤！
單位和個人的承擔比例一般是:
養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;
醫療保險單位承擔6%,個人2%;
失業保險單位承擔2%,個人1%;
生育保險1%全由單位承擔;
工傷保險0.8%也是全由單位承擔,
職工個人不承擔生育和工傷保險.
主管部門是當地的勞動和社會保障局
由當地社保中心負責辦理！
9. 單位參保三檔醫保,個人申請升級為一檔醫保後個人和公司繳納費用怎麼分攤
這個談來不到與單位分攤費用的問自題——單位給你的報酬是固定的，那麼，其中包括單位繳納社保和醫保的費用在內。如果你自己要求提升保費水平，而單位沒有這筆費用支出，所以，你自己要求提升的保費需要自己承擔——這個問題不難理解吧。
10. 關於補充醫療保險會計分錄
處理方法也可以用預付賬款代替待攤費用。
1 支付 借：預付賬款-補充醫療回保險
貸：銀行存款
2 每月實際攤銷答 就是
借：管理費用-補充醫療
其他應收款-補充醫療
貸：預付賬款-補充醫療保險
員工負擔的在發放工資已經在其他應收款-補充醫療 貸方代扣了。
3增加人員 借：預付賬款-補充醫療保險
貸：銀行存款/現金
4減少人員 借：銀行存款
貸：預付賬款-補充醫療保險