⑴ 急求教：有限責任公司向控股公司收取管理費是否合法
沒有法律依據，作為控股股東，可以根據公司的盈利進行分紅，但不能收取管理費。
⑵ 爆破公司資質掛靠收取管理費是否合法ū
當然不合法，所謂的資質掛靠就是非法轉包、非法分包。
⑶ 我公司是集團的分公司，沒有資質，接工程時用總公司名義簽合同。每年付總公司幾十萬作為資質使用費。
有收入，有支出，帳就平了，讓第三方開100萬的工程材料發票即可，台頭為你公司名稱
⑷ 借資質投標，最後資質公司沒有讓借資質的人投成標，又收了借用資質人的資質使用費，可以算咋騙嗎
不算，要分情況，首先要明確是否規定要投成才收錢，因為本來有資質投標專失敗也是可能的。屬接著又要看情況，屬於提前私自挪用款項的，需要歸還或主動聯系歸還事宜，否則屬於經濟糾紛，故意不還才開始到法院這步，但是不是詐騙或盜竊，屬於經濟合同糾紛
⑸ 100%控股的股東公司向我們公司收取管理費，這個分錄該怎麼做啊
百分之百控股的股東公司，
向子公司收取的管理費用，
應視為利潤分配。
會計分錄：
借：未分配利潤一利潤分配
貸：銀行存款
⑹ 母公司如何向子公司收取管理費
根據《關於母子公司間提供服務支付費用有關企業所得稅處理問題的通知》（國稅發〔2008〕86號）的規定，母公司為其子公司（以下簡稱子公司）提供各種服務而發生的費用，應按照獨立企業之間公平交易原則確定服務的價格，作為企業正常的勞務費用進行稅務處理。母子公司未按照獨立企業之間的業務往來收取價款的，稅務機關有權予以調整。
二、母公司向其子公司提供各項服務，雙方應簽訂服務合同或協議，明確規定提供服務的內容、收費標准及金額等，凡按上述合同或協議規定所發生的服務費，母公司應作為營業收入申報納稅；子公司作為成本費用在稅前扣除。
三、母公司向其多個子公司提供同類項服務，其收取的服務費可以採取分項簽訂合同或協議收取；也可以採取服務分攤協議的方式，即，由母公司與各子公司簽訂服務費用分攤合同或協議，以母公司為其子公司提供服務所發生的實際費用並附加一定比例利潤作為向子公司收取的總服務費，在各服務受益子公司（包括盈利企業、虧損企業和享受減免稅企業）之間按《中華人民共和國企業所得稅法》第四十一條第二款規定合理分攤。
四、母公司以管理費形式向子公司提取費用，子公司因此支付給母公司的管理費，不得在稅前扣除。
五、子公司申報稅前扣除向母公司支付的服務費用，應向主管稅務機關提供與母公司簽訂的服務合同或者協議等與稅前扣除該項費用相關的材料。不能提供相關材料的，支付的服務費用不得稅前扣除。
⑺ 集團公司向子公司提供服務，收取子公司綜合服務費，需要什麼資質或者經營范圍有什麼規定嗎
只要報供的服務在集團公司經營范圍內一般沒有什麼的。對於關聯交易主要是核定其價格是否公允，其也的同一般客戶一樣。
⑻ 母公司可否向子公司收取特許權使用費
可以，子公司是獨立的法人。
這種情況下應該把雙方的法律關系定格為獨立的合同關系。
母公司可以把自己的合同權利轉讓給任何人（法人）。
⑼ 集團公司能否向控股公司收取管理費如果不能收取，作為無主營業務的集團公司，該如何運營
企業按規定支付給總機構的與本企業生產、經常有關的管理費，必須由總機構報經稅務機關審批後方能扣除。
1、申請提取管理費的總機構，應在每年11月底以前向主管稅務機關報送《納稅單位管理費上繳報告審批表》，提供包括管理費匯集企業名單、提取額度、提取方式、上年分項管理費收支決算表、本年計劃提取數及分項費用增減情況和有關財務報表等詳細資料。
2、總機構管理費按規定程序報同級稅務機關審批，稅務機關審定後要向總機構的下屬企業及分支機構發文，經下屬企業及分支機構主管稅務機關審核後，准予上繳管理費在稅前列支。
3、總機構主管稅務機關要加強對總機構管理費使用情況監督檢查，按比例提取總機構管理費用的，必須同時實行總額控制，在總額以內可以據實使用，超過總額的，應調整計算徵收企業所得稅，當年提取的管理費有結余的，應按規定徵收企業所得稅，稅後部分結轉下一年度使用，或經主管稅務機關核准，全部結轉下一年度使用並相應核減下一年度的提取比例或金額。
國稅發[1996]177號
總機構提取管理費稅前扣除審批辦法
一、提取總機構管理費的范圍
凡具備企業法人資格和綜合管理職能，並且為其下屬分支機構和企業提供管理服務又無固定經營收入來源的經營管理與控制中心機構，可以按照細則的有關規定，向下屬分支機構和企業提取（分攤）總機構管理費。具有多級管理機構的企業，可以分層次計提總機構管理費。
不同時具備以上條件的，不得計提總機構管理費。
二、審批總機構管理費的原則
審批總機構管理費要堅持可能與需要、節約與合理的原則。確定總機構管理費的提取水平要考慮兩個因素。
（一）要能夠滿足總機構開展經營管理活動所必要的經費支出；
（二）要本著節約、合理的精神，並考慮分攤企業的承受能力，確定管理費的支出。
年度管理費的提取一般可以上年實際發生的管理費合理支出數額為基數，並考慮當年費用增減因素合理確定。
三、總機構管理費的提取方式
考慮到不同企業的實際情況，管理費的提取方式可從以下三種形式中選擇一種:
（一）按銷售收入的一定比例；
（二）按確定的合理數額分攤到各企業；
（三）其他形式，如按資本金的數額按一定比例提取等。
提取方式一經選擇後不應變動。如果企業申請改變原有的提取方式，則必須提供詳細的說明報告，送交主管稅務機關審查，經同意後方可變更。
按比例提取管理費的，原則上不能超過銷售收入的2%。無論採取比例提取還是定額提取，都必須實行總額控制。
四、總機構管理費的審批（此條款已失效或廢止）
管理費的提取，必須經過稅務機關的審核批准。總機構及所屬企業是跨省（自治區、直轄市）的，其管理費的提取比例或數額，由國家稅務總局批准或授權總機構所在地省（自治區、直轄市）稅務局審核批准，接受委託審批的，必須首先取得總局出具的委託書，未經授權，不得擅自批准，分攤企業所在地稅務機關也不予確認。總機構及所屬企業在同一省（自治區、直轄市）的，由所在省（自治區、直轄市）稅務局在地市稅務機關以上確定具體審批許可權審批。
申請提取管理費的總機構應在每年11月底以前向主管稅務機關提供包括管理費匯集企業名單、提取額度、提取方式、上年分項管理費收支決算表、本年計劃提取數及分項費用增減情況和有關財務報表等詳細資料。總機構不能提供相關詳細資料的，主管稅務機關不予受理審批當年管理費事宜。
五、總機構管理費的支出和審核
支出范圍應嚴格限定在總機構所發生的與其經營管理有關的費用，其列支和扣除應按照稅收法規、財務制度規定的標准執行，與經營管理無關的費用，如資本性支出、非工資獎勵性支出，不得列支扣除。主管稅務機關要加強對總機構管理費使用情況的監督檢查，年度終了後，結合企業所得稅匯算清繳工作，將其納入重點稽核范圍。
按比例提取總機構管理費的，必須同時實行總額控制，在總額以內的，可以據實使用；超過總額的，應調整計算徵收所得稅。
總機構當年提取的管理費有結余的，應按規定徵收所得稅，稅後部分結轉下一年度使用，或經主管稅務機關核准，全部結轉下一年度使用並相應核減下一年度的提取比例或金額。
下屬企業和分支機構支付給總機構的管理費，應當提供總機構出具的有稅務部門審定的管理費匯集范圍、金額、分配依據和方法等證明文件，經主管稅務徵收機關審核後准予扣除，否則，不得在稅前扣除。
六、各省稅務局可據本法制定具體實施方案。
一九九六年九月二十七日