取暖費用待攤費用攤銷

① 攤銷暖氣費的會計分錄

新會計准則下，單位的暖氣費的會計分錄如下：

（1）發生支出時：

借：應付職工薪酬--職工福利費

貸：現金等

（2）月末，分配時：

借：管理費用--福利費

貸：應付職工薪酬--職工福利費

（3）結轉損益時：

借：本年利潤

貸：管理費用--福利費

目前中國熱價原則上仍實行政府定價或者政府指導價，價格由省(區、市)人民政府價格主管部門或者經授權的市、縣人民政府制定。按照去年11月頒布的《城市供熱價格管理暫行辦法》，如果「熱價不足以補償供熱成本致使熱力企業(單位)經營虧損的」或「燃料到廠價格變化超過10%的」，企業可向政府主管部門提出調價建議。

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供熱建築面積可按以下方式計算：

1、以房屋竣工圖為准，圖紙上標出的建築面積(不含公攤面積)就是供熱建築面積。

2、若是老住宅沒有竣工圖作為依據，則以使用面積(公產房本上的計租面積)乘以系數1.3就可算出供熱建築面積。該系數是根據各種住宅的房型、結構，經測量求得的平均值。如雙方有爭議，則以現場丈量為准，兩戶之間的共用牆量至牆中線，外牆一律量至外牆皮。

躍層住宅房屋也按以上標准收費，其上層坡頂部分局部低於2.2米的空間安裝散熱器的按70%收費，未安裝散熱器的按50%收費。對於特別高的特殊房型，挑高超過3.5米的，每增高0.35米增收10%供熱費。

② 取暖費原來記入待攤費用，每個月攤銷，請問現在怎麼走賬呀謝謝

其實還可以按照待攤費用記賬，只是做資產負債表的時候，將它計入其他流動資產就行了

③ 單位交的供暖費應怎麼做會計分錄

支付時

借：應付職工薪酬--職工福利

貸：庫存現金

計提時回

借：管理費用--福利費

貸：應付職工答薪酬--職工福利

科目應用

一、本科目核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。

二、本科目應當按照「工資,獎金,津貼,補貼」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「解除職工勞動關系補償」、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。

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職工薪酬

是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。

（一）職工工資、獎金、津貼和補貼；

（二）職工福利費；

（三）醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；

（四）住房公積金；

（五）工會經費和職工教育經費；

（六）非貨幣性福利。這是指企業以自產產品或外購商品發放給職工作為福利，將自己擁有的資產或租賃的資產無償提供給職工使用。

（七）因解除與職工的勞動關系給予的補償；

（八）其他與獲得職工提供的服務相關的支出。

④ 待攤費用怎麼攤銷

1、攤費用一般指，初期開業費用，大修等建設費用，每年的取暖期費用等等。
2、按照規定，初期開業費用一般是3年、取暖費除以5個月（地區不同），大修等建設費用按照使用年限。
3、OK

⑤ 單位交的供暖費應怎麼做會計分錄

借應付職工薪酬-職工福利費，貸銀行存款。

⑥ 在稅法中企業發生的暖氣費怎麼攤銷

企業發生的來暖氣費，如果數額不多可以自直接計入當期損益
如果數額較大也可以在發生時計入
借：預付賬款---待攤費用--暖氣費
貸：銀行存款
每月攤銷時
借：管理費用--暖氣費 總數/12
貸：預付賬款---待攤費用--暖氣費 總數/12

⑦ 取暖費入管理費還用攤銷到每個月嗎2000多點的費用直接斤費用就可以了吧

根據會計制度權責發生制原則，一次繳納的取暖費應該按照受益期分攤，所以，在支付的時候，先記入待攤費用，按照受益期分攤比較合理。

⑧ 在稅法中企業發生的暖氣費怎麼攤銷

資產負債表要求不符合資產定義及其確認條件的資產、負債項目不能夠在資產負債表版中體現。「權待攤費用」和「預提費用」不符合資產、負債的定義，因此「待攤費用」和「預提費用」不能在資產負債表中體現。上述兩個科目實質上是屬於結算類科目，2007年新會計准則取消了「待攤費用」和「預提費用」兩科目的使用。
原「待攤費用」可以通過「預付賬款」和「其他應收款」科目核算，原「預提費用」可以通過「應付利息」、「其他應付款」等科目核算。原企業短期借款利息的預提，新准則規定通過「應付利息」科目核算。
首次執行日的「待攤費用」余額可計入首次執行日當期損益或轉入預付帳款科目處理；首次執行日的「預提費用」余額，如果符合負債或預計負債的定義，則轉入相應應付款項或預計負債科目，如果不符合負債或預計負債的定義，則只能沖回或按照前期差錯更正原則處理。

⑨ 求支付取暖費的會計分錄

借：管理費用（或銷售費用、生產成本、製造費用、在建工程等科目）----福利費回
貸：應付職工薪答酬

借：應付職工薪酬
貸：銀行存款（或庫存現金）

這里要注意，應付職工薪酬是往來科目，屬於負債類科目，不是陳本類、損益類科目。
要是只放在「應付職工薪酬」科目里不作處理，就會虛增利潤，虛減負債。這是違反會計准則的。

如果金額不大，直接計入「管理費用--辦公費或暖氣費」科目。如果金額大，計入「待攤費用--暖氣費」科目，分月攤銷。

⑩ 取暖費用入賬用攤銷嗎

待攤費用科目在新會計准則里已經取消了。