公司採暖費如何攤銷

❶ 12月用現金支票支付職工暖氣費48440,用銀行存款支付,本月後4個月內分攤,如何

是可以的，其會計分錄為：
借 其他應付款 -暖氣費 48400
貸 用銀行存款 48400
12月底和1，2，3月底分別做分攤的分錄4次：
借 管理費用- 暖氣費 12100
貸 其他應付款 -暖氣費 12100
一，應付職工薪酬是資產負債表科目，資產負債表是權責發生制為依據編製得，支付給職工的。是現金流量表科目，現金流量表是依據收付實現制編製得，支付給職工的。記賬需要過應付職工薪酬科目，你把支付給職工的，發生就是應付職工薪酬得借方發生額，貸方是貨幣資金，這樣就好理解了，跟計算當期庫存一個原理。
二，根據《國家稅務總局天於生活補助費范圍確定問題的通知》規定:「下列收入不屬於免稅的福利費范圍，應當並入納稅人的工資、薪金收入計征個人所得稅:(二)從福利費和工會經費中支付給單位職工的人人有份的補貼、補助;」因此，你公司給員工報銷的取暖費，屬於企業向員工發放的福利，需要將其並入「工資薪金所得」繳納個稅。
三，《實施條例》第四十條規定的企業職工福利費，包括以下內容：
（一）尚未實行分離辦社會職能的企業，其內設福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施及維修保養費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。_（二）為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。
（三）按照其他規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。_你們公司發放的禮品卡有節日和周年禮品卡都屬於為職工生活發放的補貼非貨幣性福利是屬於福利費的，另外節日發放的現金；
四，《實施條例》第三十四條所稱的「合理工資薪金」，是指企業按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關管理機構制訂的工資薪金制度規定實際發放給員工的工資薪金。稅務機關在對工資薪金進行合理性確認時，可按以下原則掌握：
（一）企業制訂了較為規范的員工工資薪金制度；
（二）企業所制訂的工資薪金制度符合行業及地區水平；
（三）企業在一定時期所發放的工資薪金是相對固定的，工資薪金的調整是有序進行的；
（四）企業對實際發放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務。
（五）有關工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的；

❷ 單位交的供暖費應怎麼做會計分錄

支付時

借：應付職工薪酬--職工福利

貸：庫存現金

計提時回

借：管理費用--福利費

貸：應付職工答薪酬--職工福利

科目應用

一、本科目核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。

二、本科目應當按照「工資,獎金,津貼,補貼」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「解除職工勞動關系補償」、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。

(2)公司採暖費如何攤銷擴展閱讀

職工薪酬

是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。

（一）職工工資、獎金、津貼和補貼；

（二）職工福利費；

（三）醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；

（四）住房公積金；

（五）工會經費和職工教育經費；

（六）非貨幣性福利。這是指企業以自產產品或外購商品發放給職工作為福利，將自己擁有的資產或租賃的資產無償提供給職工使用。

（七）因解除與職工的勞動關系給予的補償；

（八）其他與獲得職工提供的服務相關的支出。

❸ 收到的取暖費如何按責權發生制攤銷做賬會計分錄

摘要 1）計提應為職工發放的採暖費時：

❹ 取暖費應該計入什麼科目

取暖費需要分兩種情況計入科目。
1、企業支付員工取暖補貼
計提時分錄如下
借：管理費用（或者其他相關科目）——暖氣費
貸：應付職工薪酬 支付時分錄如下
借：應付職工薪酬——福利費
貸：銀行存款
2、企業安裝暖氣設備
當小企業需要暖氣費用不大時，可以直接計入「管理費用——暖氣費」。
當較大的企業處理採暖費時，是需要各部門分攤的。例如管理部門可以計入管理費用，銷售部門可以計入銷售費用，車間可以計入製造費用。並且這些費用的二級科目，可以統一記為「暖氣費」。
拓展資料：1、《國家稅務總局關於簡並增值稅稅率有關政策的通知》（財稅〔2017〕37號）規定，取消13%的增值稅稅率，納稅人銷售或者進口農產品（含糧食）、自來水、暖氣、石油液化氣、天然氣、食用植物油、冷氣、熱水、煤氣、居民用煤炭製品、食用鹽、農機、飼料、農葯、農膜、化肥、沼氣、二甲醚、圖書、報紙、雜志、音像製品、電子出版物，稅率為11%。
2、《國家稅務總局關於印發〈增值稅部分貨物征稅范圍注釋〉的通知》（國稅發〔1993〕151號）規定，暖氣、熱水是指利用各種燃料和電能將水加熱，使之生成的氣體和熱水，以及開發自然熱能，如開發地熱資源或用太陽能生產的暖氣、熱氣、熱水。由此可見，現如今取暖費的增值稅稅率為11%。
3、根據《個人所得稅法》規定，工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得.而冬季取暖費、防暑降溫費為與任職或受雇有關所得，應納入工資薪金所得范圍。按照國家或省級地方政府規定比例繳付的下列專項資金或資金存入銀行個人賬戶所得利息收入免徵個人所得稅:A住房公積金;B醫療保險金;C基本養老保險金;D失業保險金。

❺ 請問，公司的採暖費怎麼做賬往哪個科目記可否攤銷，攤的話，多長時間攤完

支付時：
借：待攤費用——採暖費
貸：銀行存款
按支付的所屬月份，按月分攤：
借：管理費用——採暖費
貸：待攤費用——採暖費

❻ 在稅法中企業發生的暖氣費怎麼攤銷

資產負債表要求不符合資產定義及其確認條件的資產、負債項目不能夠在資產負債表版中體現。「權待攤費用」和「預提費用」不符合資產、負債的定義，因此「待攤費用」和「預提費用」不能在資產負債表中體現。上述兩個科目實質上是屬於結算類科目，2007年新會計准則取消了「待攤費用」和「預提費用」兩科目的使用。
原「待攤費用」可以通過「預付賬款」和「其他應收款」科目核算，原「預提費用」可以通過「應付利息」、「其他應付款」等科目核算。原企業短期借款利息的預提，新准則規定通過「應付利息」科目核算。
首次執行日的「待攤費用」余額可計入首次執行日當期損益或轉入預付帳款科目處理；首次執行日的「預提費用」余額，如果符合負債或預計負債的定義，則轉入相應應付款項或預計負債科目，如果不符合負債或預計負債的定義，則只能沖回或按照前期差錯更正原則處理。

❼ 供暖費的攤銷分錄問題

按照現在新的會計准則，已經取消了待攤費用的科目，發生的一年以內的費用，直接在發生時一次性計入當期費用，不在分月攤銷
收到發票是入賬：
借：管理費用——供暖費
貸：其他應收款

❽ 暖氣費需要攤銷,發票第二年才收到,怎麼做賬呢

可以做成借預付賬款，貸其他應付款。
以後按月攤銷借管理費用等貸預付賬款，付款的時候，借其他應付款貸銀行存款，之前攤銷多做借管理費用。

❾ 轉售暖氣費收入怎麼攤銷收入

如果數額較大也可以在發生時計入，然後按月攤銷，最後總數除以十二就可以。

攤銷是指對除固定資產之外，其他可以長期使用的經營性資產按照其使用年限每年分攤購置成本的會計處理辦法，與固定資產折舊類似。攤銷費用計入管理費用中減少當期利潤，但對經營性現金流沒有影響。