迪瑞醫療科技無形資產

⑴ 長春迪瑞醫療科技股份有限公司的薪資待遇怎麼樣

首先這是一家宋氏家族企業，求財不求長久的單位。工資低，幾年不漲，提漲工資隨時開除。加班多沒加班費。難養老，年齡大了隨時被逼退。領導素質低私心重，為保住位置欺下瞞上，花樣百出，員工精神壓力大。結黨拉幫，實乾和有能力者站不住腳，隨時被排擠。據說京里有人罩著，頂著上市公司的帽子，各種鑽法律空子，員工怨聲載道，苦不堪言。用他們話總結起來就是我們有專業的律師團隊隨你告，中國人多不差你一個。好處也有，不趕到法定假日，工資到號開，否則順延。個人觀點是:時常保持大無畏精神，以防崩潰。對於剛出校門找不到工作的新生可以抱著漲漲社會經驗，了解人情世故的心態去工作一階段，至於有長遠發展的還請三思。

⑵ 無形資產是什麼，以無形資產實繳有什麼用嗎

無形資產是指，企業擁有或者控制的沒有實物形態的可辨認非貨幣性資產，一般包括專利權、商標權、著作權、土地使用權、特許權、版權、商標權和非專利技術等等。（1）沒有實物形態。（2）能在較長的時期內使企業獲得經濟效益。（3）持有的目的是使用而不是出售。（4）無形資產能夠給企業提供未來經濟效益的大小具有較大的不確定性。（5）是企業有償取得的。 無形資產一般包括專利權,商標權，土地使用權，著作權，特許權，非專利技術和商譽等。 1、無形資產投資入股，無形資產可以作為注冊資金、增資擴股、對外投資，實現低成本擴張；2、摸清家底，完善企業資產管理，為經營者提供管理信息合理配置資源；3、為經營者提供管理信息、決策依據；4、利用無形資產質押貸款；5、無形資產價值評估有利於銷售渠道的拓展和特許經營體系的擴張；6、無形資產價值傳播是擴大、提高企業影響，展示企業發展實力的有效手段；7、提高品牌知名度，外展企業實力，大大增強凝聚力；8、企業利用無形資產的運作與國際標准接軌，進而打入國際市場；9、保護知識產權的需要，為企業打假、侵權、訴訟提供索賠依據；10、項目融資、合資合作、企業兼並、收購、吸引投資；11、資產交易的需要；12、對企業開展省著名商標、中國名牌、加強知識產權法律保護具有極大的促進作用；13、無形資產還可以按照規定年限稅前攤銷；14、為無形資產侵權賠償提供價值依據；15、激勵投資者信心、經濟談判的需要。 1、通過無形資產增資，解決了企業以全部貨幣資金出資的難度，可以騰出部分貨幣資金進行企業日常運轉或繼續研發新技術；2、無形資產增資是完全合理合法的行為，遠優於利用墊資、貸款等方式。而且無形資產增資在注冊資本中的比重可以佔到百分之百。3、利用無形資產增資，不僅體現了企業的形象和實力，而且也把企業的技術價值表現了出來，這樣就為企業招商引資、項目合作提供了幫助。4、可以幫助企業在申請科研項目或申報專項資金、對外進行項目招投標時對注冊資本的要求；5、對外經濟活動中展示企業規模和實力，增強客戶對企業的直觀印象；6、可以將企業進行知識產權資本化；7、無形資產投入企業以後，是在稅前進行攤銷的，從而減少了企業當年的應納稅額，減輕了企業的稅收壓力。 艾皮歐·科技成果轉化

⑶ 迪瑞醫療科技股份有限公司怎麼樣

簡介： 公司前身為"長春市迪瑞檢驗製品有限公司",成立於1992年4月15日;2001年,更名為"長春迪瑞實業有限公司"。 2010年7月29日,迪瑞實業整體變更為股份有限公司,名稱變更為"長春迪瑞醫療科技股份有限公司",並取得注冊號為****的企業法人營業執照。 2017年5月11日,公司名稱由「長春迪瑞醫療科技股份有限公司」變更為「迪瑞醫療科技股份有限公司」。
法定代表人：宋潔
成立時間：1994-12-26
注冊資本：27603萬人民幣
工商注冊號：220107020005041
企業類型：股份有限公司(上市、自然人投資或控股)
公司地址：長春市高新技術產業開發區雲河街95號

⑷ 萬能的網路，有誰了解長春迪瑞醫療科技呀，面試通過了，看著好多負面評論，真不知道該不該去先謝了

哦，這個要看你自己了，它肯定會有一些弊端，或者說不好的言論，但是具體怎麼樣？還是要看你自己去抉擇

⑸ 長春市有沒有工廠招工 在工廠干過

有。截止2020年，長春市有工廠招工吉林金源北方科技發展有限公司、吉林金源北方科技發展有限公司等。

1、吉林金源北方科技發展有限公司

熟練縫紉工、裁剪工15人

崗位要求：性別年齡不限，技術嫻熟。經考核合格者方可聘用。

薪資待遇：底薪3000元+計件工資，符合條件的簽訂長期勞動合同的企業繳納五險一金。包吃住。

2、吉林金源北方科技發展有限公司

機修工2人

要求：男性，高中以上學歷，熟悉各種設備的維修保養工作，能主動研究、解決設備問題，有較高責任心，有葯廠工作經驗優先。

待遇：面議

4、迪瑞醫療科技股份有限公司

招聘崗位：（共6人）

制劑員2人

崗位要求：生物、醫學、葯學、食品檢驗等相關專業，專科以上學歷，有配製工作經驗者優先。

5、長春市布拉澤醫療科技有限公司

演算法工程師1人

崗位要求：碩士及以上學歷，數學、計算機相關專業畢業，精通C/C++語言，熟悉使用MATLAB，會圖像處理演算法/模式識別演算法研發經驗。

⑹ 長春迪瑞醫療科技股份有限公司怎麼樣

我同學在那上班，挺不錯的，之前我也去面試過，最後沒去。。現在想想有點遺憾，迪瑞是上市公司，環境好，發展前景好，長春市不可多得的大型企業，同學是搞研發的~工資挺高，還沒我加班多。。。
其實網上迪瑞的負面說法有點多，當初我就是看到了網上一些負面信息就沒選擇那，現在想想挺幼稚的，我同學工作2年多已經是一個小主管了，待遇的確不錯，也很穩定！我已經經歷一個公司的倒閉了。。所以！找工作這個事情還是要憑自己面試時對這個公司的感受，不能輕易受外界影響啊，公司那麼大，人那麼多，肯定眾口難調。其實，找工作除了要看公司規模和發展方向以外，更多的還是個人的工作能力以及對待工作和生活的態度！

⑺ 長春待遇好的十大私企

長春金賽葯業有限責任公司

中國第一汽車製造集團有限公司

長春森羅萬項科技有限公司

修正葯業集團股份有限公司

融通集團

長春一汽富維汽車零部件股份有限公司

長春迪瑞醫療科技股份有限公司

長春一汽富維東陽汽車塑料零部件有限公司

長春希達電子技術有限公司

長春生物製品研究所有限責任公司

長春長光辰芯光電技術有限公司

長春百克生物科技股份公司

吉光半導體科技有限公司

長春通源醫院

機械工業第九設計研究院有限公司

⑻ 迪瑞的上市IPO

2012年4月25日，公司上市通過證監會發行審核委員會審核，正式發布發招股說明書，登陸創業板。.
長春迪瑞醫療科技基本資料 基本狀況 公司名稱 長春迪瑞醫療科技 發行前總股本 4600.00 萬股 擬發行後總股本 6134.00 萬股 擬發行數量 1534.00 萬股 占發行後總股本 25.01 % 相關公告 長春迪瑞醫療科技股份有限公司創業板首發招股說明書（申報稿） 重要財務指標(截至2011年12月31日) 每股收益 1.66 發行前每股凈資產 5.47 元/股 每股現金流量 0.85 凈資產收益率 35.75 % 承銷商與利潤分配 主承銷商 國信證券股份有限公司 承銷方式 余額包銷 發審委委員 王秀萍 王國海 任鵬 李童雲 陳靜茹 康吉言 譚紅旭 利潤分配 本次發行完成前滾存的未分配利潤由本次發行後的新老股東按發行後的持股比例共同享有。 主營業務 尿液、尿沉渣、生化、血細胞等醫療檢驗儀器以及配套試紙試劑（含校準品、質控液等）的研發、生產與銷售。 募集資金將用於的項目 序號 項目名稱 投資額（萬元） 1 年產6，000台全自動臨床檢驗設備及90，000盒配套試劑規模化生產項目 24000 2 研發工程中心建設項目 13000 3 營銷網路中心建設項目 5000 合 計 42000 長春迪瑞醫療科技——最近三年財務指標 財務指標/時間 2011年 2010年 2009年 總資產（億元） 3.859 2.324 1.701 凈資產（億元） 2.516 1.753 0.974 少數股東權益（億元） 0.0425 營業收入（億元） 3.5806 2.3119 1.7565 凈利潤（億元） 0.7631 0.6023 0.1891 資本公積（億元） 0.9792 0.9792 0.0146 未分配利潤（億元） 0.9694 0.2824 0.5237 基本每股收益（元） 1.66 1.38 0.62 稀釋每股收益（元） 1.66 1.38 0.62 每股現金流（元） 0.85 0.3 0.13 凈資產收益率（%） 35.75 49.27 22.31 長春迪瑞醫療科技主要股東 序號 股東名稱 持股數量 占總股本比例 1 瑞發投資 33,000,000 71.74 2 宋 勇 5,308,600 11.54 3 復星醫葯 2,970,000 6.46 4 宋 潔 2,413,000 5.25 5 顧小豐 1,930,400 4.20 6 張力沖 50,000 0.11 7 於明新 50,000 0.11 8 仲維宇 50,000 0.11 9 余同樂 30,000 0.07 10 汪 博 25,000 0.05

⑼ 長春迪瑞醫療科技股份有限公司待遇和工作環境怎麼樣

迪瑞公司公司確實很差，在省內騙不到人了，只好去外省騙人，招聘時的待遇說的天花亂墜，到了公司就原形畢露，網上查查都知道，對待離職員工態度極為惡劣，想去辦理手續和開任何證明都會惡意阻攔，巴不得折騰死你，這種企業文化也只能讓其沒有未來，研發考抄，銷售靠騙，管理靠狠，離職靠嚇，這種公司想好進。

⑽ 長春迪瑞醫療科技股份有限公司待遇和工作環境怎麼樣

摘要 長春迪瑞醫療科技股份有限公司平均工資為5404元/月，其中43%的工資收入位於區間4000-5000元/月，18%的工資收入位於區間7000-8000元/月。據分析數據統計，長春迪瑞醫療科技股份有限公司年終獎平均5650元。