Ⅰ 在稅法中企業發生的暖氣費怎麼攤銷
企業發生的來暖氣費,如果數額不多可以自直接計入當期損益
如果數額較大也可以在發生時計入
借:預付賬款---待攤費用--暖氣費
貸:銀行存款
每月攤銷時
借:管理費用--暖氣費 總數/12
貸:預付賬款---待攤費用--暖氣費 總數/12
Ⅱ 請問:攤銷取暖費的會計分錄應該怎樣做
借:管理費用
貸:預付賬款
Ⅲ 暖氣費需要攤銷,發票第二年才收到,怎麼做賬呢
可以做成借預付賬款,貸其他應付款。
以後按月攤銷借管理費用等貸預付賬款,付款的時候,借其他應付款貸銀行存款,之前攤銷多做借管理費用。
Ⅳ 單位交的供暖費應怎麼做會計分錄
支付時
借:應付職工薪酬--職工福利
貸:庫存現金
計提時回
借:管理費用--福利費
貸:應付職工答薪酬--職工福利
科目應用
一、本科目核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。
二、本科目應當按照「工資,獎金,津貼,補貼」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「解除職工勞動關系補償」、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
職工薪酬
是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。
(一)職工工資、獎金、津貼和補貼;
(二)職工福利費;
(三)醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;
(四)住房公積金;
(五)工會經費和職工教育經費;
(六)非貨幣性福利。這是指企業以自產產品或外購商品發放給職工作為福利,將自己擁有的資產或租賃的資產無償提供給職工使用。
(七)因解除與職工的勞動關系給予的補償;
(八)其他與獲得職工提供的服務相關的支出。
Ⅳ 暖氣費攤銷
攤銷一個半月。
也就是說,實際經歷了多長時間,就攤銷多長時間。
Ⅵ 採暖費需要分攤嗎
這得看具體什麼情況~如果是小區鍋爐供暖,那就根據住宅面積分攤採暖費,如果是市政集中供暖,按照市政收費標准交採暖費,沒有分攤一說。這個你得描述清楚才行。