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服裝品牌使用費能退嗎

發布時間:2022-05-04 04:10:50

㈠ 公司入職要求交服裝費用並簽了試用期合同可以辭職並退款嗎

員工在單位上班,單位是需要為員工提供勞動保護用品的,費用應該由單位支付。而且單位不得收取員工財物。所以是可以要求單位退回本人財物。依據《勞動合同法》第九條用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。《勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:
(一)因確認勞動關系發生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。

㈡ 剛報好名還沒正式上班但不想做了服裝費可以退嗎

你才剛報名,沒上班,單位讓你交服裝費。如果不想幹了是可以退的,如果是交費三天之內應該全部退回來的。應該好多單位的服裝都是量身定做的,你的衣服應該還在製作中,只要沒做了,是可以全部退回來的。不過現在好多單位都是量身以後,報號的,即便你的衣服回來了,但是單位還要招聘新人,如果新人和你的身高體重一樣,是應該穿一個號的。你應該盡快到單位告知,以便你的衣服款能夠盡快退回來。

㈢ 電商品牌授權費能退嗎

可以跟品牌方溝通,按合同一般不能退。
品牌授權又稱品牌許可,是指授權者將自己所擁有或代理的商標或品牌等以合同的形式授予被授權者使用;被授權者按合同規定從事經營活動(通常是生產、銷售某種產品或者提供某種服務),並向授權者支付相應的費用。
電子商務是以信息網路技術為手段,以商品交換為中心的商務活動。「電子商務」,「電子」是一種技術,是一種手段,而「商務」才是最核心的目的,一切的手段都是為了達成目的而產生的。而電子商務師就是利用計算機的技術、網路技術等現代信息技術來進行相關工作的人員。

㈣ 服裝店買了衣服到底可不可以退

看具體情況,如果是在購買時確認不宜退貨的商品,比如內衣內褲等,不能退貨,其他衣服自收到商品之日起七日內可無理由退貨。

《中華人民共和國消費者權益保護法》第二十五條經營者採用網路、電視、電話、郵購等方式銷售商品,消費者有權自收到商品之日起七日內退貨,且無需說明理由,但下列商品除外:

1、消費者定作的。

2、鮮活易腐的。

3、在線下載或者消費者拆封的音像製品、計算機軟體等數字化商品。

4、交付的報紙、期刊。

除前款所列商品外,其他根據商品性質並經消費者在購買時確認不宜退貨的商品,不適用無理由退貨。消費者退貨的商品應當完好。經營者應當自收到退回商品之日起七日內返還消費者支付的商品價款。退回商品的運費由消費者承擔;經營者和消費者另有約定的,按照約定。

(4)服裝品牌使用費能退嗎擴展閱讀:

《中華人民共和國消費者權益保護法》第三十九條 消費者和經營者發生消費者權益爭議的,可以通過下列途徑解決:

1、與經營者協商和解。

2、請求消費者協會或者依法成立的其他調解組織調解。

3、向有關行政部門投訴

4、根據與經營者達成的仲裁協議提請仲裁機構仲裁。

5、向人民法院提起訴訟。

㈤ 關於服裝的退、換的問題,法律上有規定嗎

有。

《消費者權益保護法》第二十四條規定:經營者提供的商品或者服務不符合質量要求的,消費者可以依照國家規定、當事人約定退貨,或者要求經營者履行更換、修理等義務。

沒有國家規定和當事人約定的,消費者可以自收到商品之日起七日內退貨;七日後符合法定解除合同條件的,消費者可以及時退貨,不符合法定解除合同條件的,可以要求經營者履行更換、修理等義務。

拓展資料:

中華人民共和國消費者權益保護法是維護全體公民消費權益的法律規范的總稱,是為了保護消費者的合法權益,維護社會經濟秩序穩定,促進社會主義市場經濟健康發展而制定的一部法律。

2014年3月15日,由全國人大修訂的新版《消費者權益保護法》(簡稱「新消法」)正式實施。《消費者權益保護法》分總則、消費者的權利、經營者的義務、國家對消費者合法權益的保護、消費者組織、爭議的解決、法律責任、附則8章63條。

《消費者權益保護法》-網路

㈥ 昨天入職的時候交了1800的服裝費,今天離職能讓他退我嗎服裝都還沒發我手上

服裝費1800,肯定是有套路的,我昨天也是面試了個地產公司司機,該公司有門面,員工只有2人男性,貌似正規,看了我的駕駛證身份證後告訴我,你的工作是負責接送客人去樓盤參觀,車是別克商務七座自動檔,上班時間早八晚六,雙休,特別強調不要跟客人交流,不能被投訴,上班要正裝,需要公司訂服裝,費用1800元,工作滿一個月退回,看似沒什麼問題,但我不是十八歲毛頭小子,細心一想,肯定有套路,套路在哪呢?應該就是特別交待的客戶投訴,我感覺,第一天你就會被投訴沒收服裝押金!所以提醒大家,求職要慎重,不要被對方的所謂待遇所迷惑,正規服裝押金都是三四百元,不會收多,而且很多都是試用期後才會定製服裝,所以一旦遇上要收高押金的,要三思!

㈦ 我不想加盟了品牌使用費能退嗎

用久了估計夠嗆,煮熟的鴨子能讓飛么?

㈧ 品牌使用費和加盟費一次性交了五年,現在只做了一年,不想做了,這些費用可以退嗎

你好,商業加盟在法律性質上屬於特許經營,需要遵守特別的法律規定,一般加盟商在沒有實際使用對方經營資源的情況下,可以依法要求解除合同並退還加盟費用,協商不成可以委託律師起訴維權!

㈨ 交了服裝費還沒等工作服裝費能退嗎

這個要看公司的具體情況如果是交服裝費之前公司就說不能退那就不能退了,因為如果衣服已經穿在你的身上,他們也不好再拿去用啊
但是如果公司能人性化一點,你沒穿,或者是還沒有工作,能退的話,那就應該可以退吧。

㈩ 交了一年品牌維護費沒到期可以退嗎

交了一年品牌維護費沒到期一般不可以退。

簽合同時應注意以下幾個問題:

1、加盟商的主體資格,加盟者應表述為個人姓名或法人單位名稱,在合同中述明,允許加盟者在某地開設連鎖店,擬開設的連鎖店名稱為某某公司(特許盟主名稱)某某連鎖店。

2、雙方關系的表述 在特許經營合同中應約定:合同雙方為各自獨立核算單位,只屬於許可人和受許人的關系,雙方之間不存在任何共同投資、代理、僱傭、承包關系。同時應約定,加盟者使用的商標、商號、商譽和經營管理技術歸特許盟主所有。

3、知識產權保護條款,在合同中應對商標、專利、專有技術、域名保護作出明確約定。

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