無形資產內部審計

『壹』 審計的目標是什麼

審計目標是指審計人員通過審計活動所期望達到的目的和要求，它是指導審計工作的指南。審計目標可分為審計總體目標和審計具體目標兩個層次。

審計具體目標是審計總體目標的進一步具體化。為了達到審計總體目標，審計人員必須審查會計報表的各個項目及有關資料，獲取必要的審計證據。

與各類交易和事項相關的審計目標

1、發生：由發生認定推導的審計目標是已記錄的交易是真實的。例如，如果沒有發生銷售交易，但在銷售日記賬中記錄了一筆銷售，則違反了該目標。

發生認定所要解決的問題是管理層是否把那些不曾發生的項目記入財務報表，它主要與財務報表組成要素的高估有關。

2、完整性：由完整性認定推導的審計目標是已發生的交易確實已經記錄。例如，如果發生了銷售交易，但沒有在銷售日記賬和總賬中記錄，則違反了該目標。

發生和完整性兩者強調的是相反的關注點。發生目標針對潛在的高估，而完整性目標則針對漏記交易（低估）。

3、准確性：由准確性認定推導出的審計目標是已記錄的交易是按正確金額反映的。例如，如果在銷售交易中，發出商品的數量與賬單上的數量不符，或是開賬單時使用了錯誤的銷售價格，或是賬單中的乘積或加總有誤，或是在銷售日記賬中記錄了錯誤的金額，則違反了該目標。

4、截止：由截止認定推導出的審計目標是接近於資產負債表日的交易記錄於恰當的期間。例如，如果本期交易推到下期，或下期交易提到本期，均違反了截止目標。

5、分類：由分類認定推導出的審計目標是被審計單位記錄的交易經過適當分類。例如，如果將現銷記錄為賒銷，將出售經營性固定資產所得的收入記錄為營業收入，則導致交易分類的錯誤，違反了分類的目標。

(1)無形資產內部審計擴展閱讀

與期末賬戶余額相關的審計目標

1、存在：由存在認定推導的審計目標是記錄的金額確實存在。例如，如果不存在某顧客的應收賬款，在應收賬款試算平衡表中卻列入了對該顧客的應收賬款，則違反了存在性目標。

2、權利和義務：由權利和義務認定推導的審計目標是資產歸屬於被審計單位，負債屬於被審計單位的義務。例如，將他人寄售商品記入被審計單位的存貨中，違反了權利的目標；將不屬於被審計單位的債務記入賬內，違反了義務目標。

3、完整性：由完整性認定推導的審計目標是已存在的金額均已記錄。例如，如果存在某顧客的應收賬款，在應收賬款試算平衡表中卻沒有列入對該顧客的應收賬款，則違反了完整性目標。 [2]

4、計價和分攤：資產、負債和所有者權益以恰當的金額包括在財務報表中，與之相關的計價或分攤調整已恰當記錄。

『貳』 淺談內部審計如何在提高企業核心力中發揮作用求答案

伴隨著企業的不斷發展，企業對內部審計的要求越來越高。內部審計人員由於其本身具有的專業素質和在企業中的特殊地位可以為企業帶來價值增值。核心力是企業在激烈的市場競爭中立於不敗之地的根本保證，內部審計可以在提高企業的核心力的過程中發揮作用。
一、內部審計的最新定義國際內部審計師協會(英文縮寫IIA，以下簡稱IIA)於2001年提出：「內部審計是一種獨立、客觀的保證工作與咨詢活動，它的目的是為機構增加價值並提高機構的運作效率。它採取系統化、規范化的方法來對風險管理、控制及治理程序進行評價，提高他們的效率，從而幫助實現機構目標。」在這個最新定義中，有兩點需要引起我們特別關註：其一，內部審計能夠為組織增加價值；其二，內部審計可以開展咨詢性服務。這兩點說明了內部審計職能的延伸，內部審計將在企業價值增值方面扮演更重要的角色。
二、關於核心力的定義及內涵
觀點之一：普拉哈拉德和哈默爾(PrahaladandHamel，1990)認為核心力是組織中的積累性學識，特別是關於協調不同的生產技能和有機結合多種技術流派的學識。其後普拉哈拉德和哈默爾又提出核心力是能使企業提供附加價值給客戶的一組獨特的技能和技術(1995)。
觀點之二：蒂斯、皮薩諾和舒恩(Teece、PisanoandShuen，1990)將核心能力定義為提供企業在特定經營中的競爭力和支柱優勢基礎的一組相異的技能、互補性資產和規則。
觀點之三：埃里克森和米克爾森(1998)從組織資本和社會資本的角度認為核心力是組織資本和社會資本的有機結合，組織資本反映了協調和組織生產的技術方面，而社會資本顯示了社會環境的重要性。
觀點之四：倫納德—巴頓(Leonard—Barton，2000)認為核心力是一個系統，包括員工的技能、物理體系中的知識、管理系統和價值觀四種形式的技術競爭力。麥肯錫管理咨詢公司認為核心能力是某一組織內部一系列的技能和知識的結合，它具有使一項或多項業務達到世界 一流水平的能力(HamelandHeece，1994)。
筆者認為，核心力至少具有三個方面的涵義：(1)核心力特別有助於實現顧客所看重的價值。(2)核心力是競爭對手難以模仿和難被替代的，故而能取得競爭優勢。(3)核心力具有持久性，它一方面維持組織競爭優勢的持續性；另一方面又使核心力具有一定的剛性。
三、內部審計與核心能力的關系
從IIA提出的內部審計的定義，我們可以看出內部審計被組織賦予了增加價值的使命。由於在企業中的特殊地位，內部審計可以參與到風險管理和組織治理中去，內部審計人員可以與董事會和高級管理層進行溝通，內部審計有機會進入一個更高的層次。而且，內部審計在保護資產安全、降低風險、改善企業運營效率效果方面的作用也得到企業高層的認可。內部審計可以通過在企業提升核心力方面發揮作用的方式為企業帶來價值的增加服務。這是因為企業的核心力提高了，可以為顧客提供更優質的產品和服務，市場競爭力也就隨著增強了，企業的利潤就會增加。所以，內部審計可以通過提高企業的核心力的方式，實現增加價值的目的。
內部審計人員十分熟悉企業的政策、程序、操作實務，通過日常工作積累了豐富的經驗。內部審計人員熟悉企業的文化、業務流程、風險及控制。因而，內部審計人員有機會，也有能力獲取可賦予企業競爭優勢的「私有知識」。內部審計人員能為企業的管理層提供特定的服務，並且內部審計人員熟悉企業的實際情況，能更高效地為企業識別出核心力，同時提出合理、積極、具有建設性的建議。內部審計人員具有較高的專業素質和職業道德素質，對企業高度忠誠，審計人員能站在企業的立場上為管理層服務，為企業的長遠利益著想。內部審計人員了解企業的過去、現在和未來的發展方向，能從全局的角度把握核心力對企業的必要性，形成核心力的可能性。內部審計的任務就是從企業的成長歷程出發，尋找出識別核心力的有效途徑，進而幫助企業培育、鞏固、應用和轉化核心力以幫助企業取得持續的競爭優勢。內部審計人員可以通過這種方式為企業帶來價值增值。
四、內部審計：提高企業核心力的途徑內部審計人員可以從有形資產和無形資產、靜態的技能和動態的活動、企業內部和企業外部(顧客和競爭對手)等多角度、多層次入手，來識別企業的核心力，幫助提高核心力，為企業價值增值目標的實現創造條件。
(一)從有形資產方面來識別核心力。內部審計人員在其日常工作中可以了解到，並識別出本企業擁有的先進機器、設備、生產線等。有形資產產生的競爭優勢易於被其它企業模仿。所以，難以持久、穩定地保持下去。內部審計人員在識別有形資產產生的核心力時，相對容易識別出來，但由於有形資產產生的核心力具有易被模仿的特性，因此，有形資產產生的競爭優勢對企業的意義相對較小。
(二)無形資產產生的競爭優勢相對來說持久穩定，對企業來說意義重大，值得引起關注。內部審計人員識別企業的無形資產產生的核心力可以從品牌、渠道、文化、結構和程序等方面入手。按照無形資產的四大分類：市場資產、知識產權資產、人力資產和基礎結構資產四方面入手，即內部審計人員可以從品牌、銷售渠道、專利專營協議、群體技能、創造力、解決問題的能力、領導能力、組織管理技能、版權、專利、商標、管理哲學、企業文化、管理過程、信息技術系統、網路系統和金融關系等方面來識別企業的核心力。這些因素都是企業自身長期投資積累的結果，從而具有難以模仿和復制的特徵。由於人力資源是整個企業運行的基礎，市場資產和基礎結構資產是企業贏得競爭優勢的核心，而知識產權資產只能取得暫時的相對優勢。因此，內部審計人員在識別核心力過程中，應重點關注人力資產、市場資產和基礎結構資產。
(三)以活動為基礎的分析，主要是核心能力的價值鏈分析。內部審計人員由於熟悉企業的業務流程。因此，內部審計人員可以利用價值鏈分析這個十分有用的工具，分析在企業所從事的所有活動中哪些對企業贏得競爭優勢起到關鍵作用，並同時說明如何將一系列活動組成體系以建立競爭優勢。內部審計人員利用其擁有的專業知識及對企業內部環境狀況的了解，可以識別出關鍵的價值增值活動—真正的核心力。
(四)從技能角度來識別核心力對內部審計人員來說最容易接受和掌握。企業由於具有與眾不同的技能,因此形成其獨特的競爭優勢。這些技能使組織的業務單位製造出更高質量的產品，有更好的銷售人員，對顧客更體貼、更周到。內部審計人員通過參與到核心力分析過程中來，並在這個過程中提供咨詢服務。這樣對技能的分析容易識別出核心力，並且內部審計人員可以提出積極、合理的建議，幫助管理層把核心力轉化為競爭優勢。
內部審計在企業中具有相對特殊的地位。內部審計人員可以直接與管理高層進行溝通，並且在企業內部，內部審計由於其獨特的工作性質，使其能夠對企業的方方面面都有所了解，加上內部審計人員的專業知識，內部審計人員有能力識別出企業的核心力，並向高級管理層及時提出積極的、具有建設性的建議，使這種核心力向競爭優勢轉化。內部審計的這種活動實現了其為企業帶來價值增值的功能。企業的真正的核心力是關鍵的價值增值活動。而內部審計活動可以為企業帶來價值增值，並提供咨詢服務，幫助提高企業的運作效率，改善經營管理，促進企業目標的達成。內部審計工作的好壞直接對企業的經營效果，完成目標的程度產生影響。因此，可以認為內部審計本身就是企業的核心力之一。內部審計對企業的核心力的貢獻具有雙重性。展望未來，內部審計在企業發展中必將扮演越來越重要的角色。企業應該注重內部審計工作的開展，關注內部審計部門的長期發展，使內部審計為企業帶來更多的價值增值。
1．Porter ,M.E. ，1980，Competitive Strategy：Techniques for analyzing Instries and Competitors , New York：The Free Press.
2．Porter ,M.E. ，1985，Competitive Advantage：Creating and Sustaining Superior Performance , New York：The Free Press.
3．Porter ,M.E. ，1990，Competitive Advantage of Nations, New York：The Free Press.
4．安妮布魯金(Annie Brooking).1998，第三資源 [專著] : 智力資本及其管理 . 趙潔平譯. 大連 : 東北財經大學出版社
5．王光遠， 瞿曲 ，2005，「內部審計外包：述評與展望」，《審計研究》第2期
6．中國內部審計協會 ，2004，《內部審計實務標准》，中國時代經濟出版社作者：閆治國/北京交通大學經濟管理學院

『叄』 無形資產管理環節的關鍵控制點及控制措施包括哪些

●制定來分類管理辦法;
●加強無形資產權源益的保護;
●制定定期評估制度，加大研發投入;
●注重品牌建設，加強聲譽管理
內部控制評價的程序
企業開展內部控制評價工作，一般程序為：
●設置內部控制評價部門;(獨立;勝任;權威)
●制定評價工作方案;
●組成評價工作組;
●實施現場測試;
●匯總評價結果;
●編報評價報告。
(一)設置內部控制評價部門
●被授權的內部審計部門或其他專門機構。
●具備條件：
權威(經董事會授權);獨立;專業勝任;職業道德;溝通與有效。
(二)制定評價工作方案
●評價工作方案應當明確評價主體范圍、工作任務、人員組織、進度安排和費用預算等相關內容。
●評價工作方案既可以全面評價為主，也可以根據需要採用重點評價的方式。
(三)組成評價工作組
●評價工作組在內部控制評價部門領導下，具體承擔內部控制檢查評價任務。
●挑選具備獨立性、業務勝任能力和職業道德素養的評價人員，組成評價工作組，具體實施評價工作。

『肆』 內部審計項目應按照（ ）的規定實施。 A. 內部控制規范 B. 內部審計准則 C. 外部審計准則 D. 公司法

內部審計項目應按照(B )的規定實施 。
內部審計基本准則第二十六條 內部審計機構應當根據內部審計准則及相關規定，結合本組織的實際情況制定內部審計工作手冊，指導內部審計人員的工作。

『伍』 審計的作用包括哪三方面

一，審計的作用： 1、建立執行獨立審計業務的權威性標准，規范會計師的執業行為。2、對中央銀行的財務收支；金融機構的資產、負債、損益；國家事業單位的財務收支；企業的資產、負債、損益；國家建設項目預算的執行情況和決算；國際組織和外國政府援助、資金以及其他有關基金、資金的財務收支；社會團體受政府委託管理的社會保障基金、社會捐贈資金以及其他有關基金、資金的財務收支，進行審計監督。 3、有效地發揮注冊會計師的鑒證和服務作用。維護社會公共利益，保護投資者和其他利害關系人的合法權益，促進社會主義市場經濟的健康發展。二，內部審計的作用：1、在內部控制有效性方面。（1）評價內部控制體系的健全性。（2）評價內部控制體系的適用性。（3）評價內部控制體系的針對性。（4）評價內部控制體系對實現經營目標的保證程度。（5）評價內部控制體系在公司治理及風險管理方面的保證程度。（6）評價內部控制體系建立的成本效益性。（7）評價公司內部控制薄弱環節及其缺陷。（8）為高級管理層對內部控制是否有效提供判斷依據。 內部審計工作根植於公司內部，在各管理層面和經營環節上擁有其他部門難以知曉的信息資源，熟知公司的經營管理，並以內向性服務為活動宗旨，通過有針對性的審計工作，對公司內部控製做出切實的評價，並在審計成果中得到清晰體現。因此，內部審計在公司內部控制有效性方面應發揮積極作用，在公司經營的安全與發展上提供真正意義的保證，起到其他部門不可替代的作用。 2、在促使公司規避各種風險方面。 在保證內部審計工作獨立性、客觀性的前提下，從評估風險管理過程的充分性和有效性中發揮以下職能作用： （1）評價公司經營環境變化影響而造成的風險。（2）評價公司經營戰略重心轉移而產生的風險。（3）評價公司經營機制轉變產生的風險。（4）評價公司控製程序變化產生的風險。（5）向董事會等高級管理層預警、示警。（6）評價公司面臨風險的性質和程度。（7）評價公司可承受風險的程度和類型。（8）評價實施特殊風險控制的成本。 上市公司面臨的競爭愈加激烈，競爭帶來了機遇和挑戰，同時也帶來了風險。作為上市公司的內部審計部門，如何更好地控制和降低公司經營風險，是內審部門首要考慮的因素之一，即內部審計部門對公司經營風險做出准確、及時的評價與警示。 在風險導向的內部控制下，內部審計計劃與公司風險管理策略緊密聯系在一起，公司治理與內部控制之間形成了良性互動關系，針對公司面臨的不斷變化的風險，通過內部審計視角對經營過程進行敏銳的觀察，對管理中存在的缺陷或失敗進行快速報告，促使高級管理層做出快速反應，並且及時地採取防範、糾正措施，使內部審計工作有機地融入公司治理和風險管理過程中，從傳統的強調關注風險因素，逐步轉向關注情景規劃，通過在規避風險、轉移風險和控制風險方面向公司提供幫助等工作，發揮內部審計作為一項管理過程不可或缺的重要作用。 3、在促使公司實現價值的最大化方面。 上市公司追求公司價值最大化，可以通過增加產品銷售收入和降低產品成本兩種途徑來實現公司賬面有形價值的提高，但追求公司無形價值增大的過程，卻往往未能引起廣泛的關注。 公司無形價值涵蓋開發的無形資產、公司的文化、員工的綜合素質、隊伍的凝聚力等內容，也就是公司的品牌內涵，只有在購並活動中才能體現其存在的真實價值。 內部審計部門長期以來將審計資源完全投放在牽涉公司影響有形價值提高的各因素的審計，並取得了顯著的審計成果，但在一定程度上忽視了對增加公司無形價值諸因素的審計，這是內部審計工作的一個盲點，更是審計項目管理上的缺陷。 在進行公司無形價值的審計過程中，應就以下幾個方面發表審計意見或建議，在提升公司整體價值過程中發揮內部審計工作的參謀職能作用： （1）評價無形資產的購置或開發：是否是公司所必需；是否代表了先進水平；是否符合經營實際；是否符合成本效益原則。（2）評價公司文化：公司文化體系的建立；公司文化保障體系如何；公司整體綜合素質處於什麼層次；公司富有凝聚力的突出特點；公司缺乏凝聚力的具體表現；亟待改善的方面。（3）評價人才培育及人才利用：人才培育激勵制度；人才培育保證制度；人才利用激勵制度；人才利用保證制度等的建立健全。

『陸』 公司需要內審 該准備哪些方面的事前

內部審計
內部審計
內部審計是指，由本部門、本單位內部的獨立機構和人員對本部門、本單位的財政財務收支和其他經濟活動進行的事前和事後的審查和評價。這是為加強管理而進行的一項內部經濟監督工作。內部審計機構在部門、單位內部專門執行審計監督的職能，不承擔其他經營管理工作。它直接隸屬於部門、單位最高管理當局，並在部門、單位內部保持組織上的獨立地位，在行使審計監督職責和許可權時，內部各級組織不得干預。但是，內部審計機構終屬部門、單位領導，其獨立性不及外部審計；它所提出的審計報告只供部門、單位內部使用，在社會上不起公證作用。
內部審計資料清單： 賬務資料 1、審計期間會計報表及附註（含分公司）
說明：含年報主表、附表和報表附註以及季報、月報表
2、全部賬目
說明：內審期間
3、全部會計憑證
說明：內審期間
4、科目余額表
說明：內審期間各年1級至末級的期初、期末和累計發生額
5、銀行存款對賬單、余額調節表
說明：內審期間各年所有帳戶全部銀行存款對賬單和審計期末銀行存款余額調節表
6、房屋、車輛等固定資產及無形資產產權證明（鑒定書）
7、長短期投資，投資協議、被投資單位營業執照、被投資單位會計報表
說明：截止會計報表日的被投資單位經審計會計報表
8、長短期借款合同，抵押擔保資料
說明：內審期間
9、固定資產盤點表
說明：標明固定資產各稱、規格、數量、原值、預計殘值、使用年限、折舊額、凈值
10、存貨盤點表
說明：截止會計報表日的盤點表，標明存貨的名稱、規格、數量、單價、總金額
11、納稅申報表、繳款書、稅務檢查報告
說明：所有稅種內審期間期間各年納稅資料
12、所有往來明細
說明：含應收（付）帳款、預收（付）帳款、其他應收（付）帳款
13、收支明細表
說明：內審期間各年主營業務收支明細、其他業務收支明細
14、費用明細表
說明：內審期間各年管理費用、經營費用、財務費用明細
15、支票的領、用、存及作廢情況表登記簿
說明：內審期間期
16、發票使用情況表
說明：領購票號、金額；已使用的票號、金額；剩餘的票號、金額
備 查 類 資 料
17、營業執照
說明：工商
18、稅務登記證
說明：國稅、地稅
19、組織機構代碼證書
說明：質量監督局
20、納稅鑒定文件
說明：國稅、地稅
21、公司章程、協議
說明：工商備案
22、設立、變更驗資報告
23、以前年度審計報告、資產評估報告 24、清產核資專項審計報告 說明：內審期間內
25、財務會計制度及相關內部控制制度
說明：含企業會計制度、會計核算辦法、內部管理制度
26、關聯方關系及其交易情況、會計政策變更、會計估計變更及原因說明
27、單位組織結構框架圖
28、股東會、董事會重大決議等文件，重大訴訟、重大違紀事項、重要會議記錄
說明：內審期內
29、上級部門對企業檢查的處理、通知文件
其他備 查 類 資 料
30、其他重要經濟合同
說明：含租賃、貸款、保證保險、許可權、委託管理、長期投資、購銷、專有技術等
31、工程承包合同
32、招投標文件
33、總、分包合同
34、工程預算及決算書
35、轉讓房地產有關資料
說明：商品房銷售合同副本、工程施工結算單等
36、銷售情況匯總表
37、涉及收入、成本的所有合同

『柒』 財務內部審計的重點與流程是什麼以及所得稅審計的重點與流程

太多了，怎麼說得完呀
首先需要准備：更新的當年營業執照，稅務登記證、組織結構代碼證、關聯方清單、本年公司的架構表(organization chart)。各科目科目余額表、財務報表、主要的銷售合同、租賃合同、法院判決書、未決訴訟等
審計師在預審的時候一般會對公司的內部業務流程做一下大致的了解，主要用以測試內部控制的目的，比如說銷售流程、采購流程、費用流程等，我們稱之為穿行測試（walk through test）,這中間涉及到需要拿到流程中一些相關的文檔(document)作為支持，舉個例子，費用流程一般先會有費用申請表，申請表上會有申請人的簽名和復核者的批准簽名(approval)，然後該申請表會遞交到財務部，財務部會將之入帳，入帳憑證上也應該有會計和會計主管的簽名。
那麼我們就需要拿到這個費用申請表和對應的入帳憑證的復印件，理論上這應該是一個人一次流程所產生的文檔（經常我說要這個的時候人家給我一堆沒用過的白的，我暈），上面應該留有各種以上提及的記錄。
內控了解完畢審計師會對該內控進行有效性測試，需要多抽一點樣本看看是不是每個樣本都是有適當的控制滴，你就扔一堆這種file給他們好了
實質性測試階段主要是針對財務報表科目而言的，主要是資產負債表和利潤表（很少有客戶會自己編現金流量表的，- -），所以以下就按主要的財務報表科目列示審計所需要的資料。
銀行存款科目：至審計時點（比如05年的年報就是31/12/05這天，以下同）的所有銀行賬戶賬號、幣種、余額清單（余額為會計賬數）以及這天所有的銀行對賬單，如果銀行和企業之間有未達賬項，還需要所有的銀行余額調節表。如果現金較多，出示現金盤點單（除了銀行，企業的現金一般不多的）
應收賬款，至審計時點分客戶列示余額明細，並分賬齡列示。經董事會決議通過的應收賬款計提壞賬准備政策，清晰的壞賬准備變動表（包括年初余額，本年計提、本年轉回、本年核銷，年末余額，且該變動應該與利潤表費用科目一致）並明示關聯方余額。
其他應付款：寫清其性質，其餘同上
待攤費用：比較大的需要出示一下相關合同，其他米什麼好說的
存貨：應列示分種類的本年存貨變動表，存貨盤點清單，成本分攤表、存貨跌價准備計提依據。存貨跌價准備應該與費用科目相勾稽。存貨消耗應該與成本核算中的工料相勾稽，由於存貨與成本核算息息相關，因此以上這些東西測算成本的時候也要用到。
短期投資：分投資種類列示，並列示其市值
長期投資：應列示相關的董事會決議，投資比例，核算方法，以及被投資企業的當年度報表，如有必要應該對其進行附加審計。這個科目很復雜，但一般的JV很少有這個科目，以後再詳細聊。
固定資產：首先應准備經董事會批準的固定資產折舊政策，固定資產盤點表，大宗購買
分房屋建築、車輛、機器設備、傢具分別列示本年變動表。變動表分原值、累計折舊和凈值三行，後者是前二者之差。
原值變動應包括：年初余額，本年新增，本年減少，年末余額
累計折舊應包括：年初余額，本年計提，本年轉出，年末余額（計提和轉出數應分別與管理費用中折舊費和營業外收支中固定資產處置相勾稽）
在建工程 ：出示在建工程合同，竣工決算，在建工程轉固的依據以及相關憑證。
無形資產：同固定資產
銀行借款：審計期間所有的銀行借款合同，期末無余額的也要（用來測算利息用的）。如果有利息資本化的，應該找出某一個合同對應某一個在建工程。
應付賬款：期末分客戶和賬齡列示的應付賬款余額，列示關聯方。如果有預估余額應單獨列示
其他應付款 ：同其他應收款，較大項目應該提供相關的支持文件，也應該分賬齡列示，以檢查是否有長期掛帳現象。其他應收和其他應付里經常會有關聯企業間的相互借款現象，需要披露利率。
預提費用：預提費用應該有適當的依據且符合企業會計制度的有關規定。提供適當的支持文檔（米辦法，審計師就認證據，什麼？沒有？那搞一個出來吧）
應付工資：理論上所有工資科目都應該在發放前在此科目轉一圈，但是往往會發現該科目的變動和費用科目里的工資勾稽不上。這大部分的原因企業有時候會直接走銀行存款科目。把這塊數字盡量能夠披露一下——還是說一句，要相關的記帳憑證
應付福利費：同上
實收資本：有任何變動，提供驗資報告
資本公積：所有變動的支持性文件
利潤表科目
主營業務收入：按照銷售品種分出本年的銷售收入、和與之對應的成本，並另列關聯方銷售
提供主要的銷售合同，對毛利波動向審計人員作必要的解釋和分析
主營業務成本 ：成本主要包括料工費三項，審計人員一般會結合存貨變動進行測算，人工需要提供相關的記錄表。另外需要提供本年采購明細，並列示關聯方
費用 ：費用中比較大的項目一般都會和資產負債表有對應的勾稽關系，所以提供科目余額表就可以了，其中可能涉及到一些納稅調整的問題，需要細分一下科目。
營業外收支：這些發生的偶然性比較大，各個企業大有不同，米啥好說的，提供相應的支持文件。
以上是審計人員進場之前財務人員應該准備的一些東西，在實施審計過程中，財務還需要配合審計人員查找憑證，催討函證等（記得主要客戶和關聯方的函證不回來是不能做替代測試的，不回來不能出報告的，所以應該在審計進場之前與他們做好必要的聯系）

『捌』 進一步完善無形資產管理與核算的幾點建議

四）無形資產在總資產中的重要性
如果某項資產在總資產中佔有很大的比例，或者是起關鍵作用的資產，我們就應當對其予以確認，相反，對那些只佔有很小比例的資產，就可以根據重要性原則，不進行核算。
四、我國目前無形資產核算應該包括的范圍
根據以上討論，筆者認為，對於專利權、非專利技術、商標權、著作權、特許權等，由於價值比較容易確認，核算成本較低，應當納入無形資產的核算范圍，在這些問題上理論界和實務界也已經達成了共識。而對於商譽、人力資源、知識資本、顧客資源、供應渠道等資源，則應分別情況處理。
（一）關於商譽的會計核算
對於自創的商譽，不應當將其納入無形資產的核算范圍，而對於企業並購活動中發生的商譽，則應當予以核算。這是因為，自創商譽的形成是一個長期的過程，價值構成復雜，形成成本具有不可驗證性，為企業帶來的收益也經常波動，對其准確計量比較困難。
而且，筆者認為對自創商譽進行確認並不符合歷史成本原則。這是因為企業的有形資產和其他無形資產可能因為時間的變化而發生增值，但出於歷史成本原則的考慮，我們在進行會計處理時，並不對這些增值進行核算。這時如果核算自創商譽，在某種程度上就是對這部分資產的增值進行了間接確認，不符合歷史成本原則。而對於企業合並產生的商譽，其價值的計量比較簡單，而且這種情況下對其他各項資產也進行了評估，考慮了其增值，因此就應當將其納入會計核算的范圍。
（二）關於人力資源等的會計核算
對於人力資源、知識資本、顧客資源、供應渠道以及企業組織架構等，由於對其進行計量比較困難，目前不應納入會計核算的范圍。盡管這部分無形資源可能會給企業帶來額外的收益，但這種收益的實現具有很大的不確定性並對其他資產具有很大的依賴性。而且從產權的角度來看，很難說他們為企業所擁有，並不完全符合資產的定義。對這些資源進行區分、進行計量也相當困難，如果強行將它們納入無形資產進行核算，並不能提供真實可靠的信息，相反會導致會計信息質量的下降，最終影響決策質量，不符合成本效益原則，與我們核算無形資產的初衷背道而馳。
實際上，這些資產的價值已經由在企業的利潤表進行了反映，而且利潤表的反映有時更准確，更合理。超額收益就是企業擁有某些特殊資源的體現，正是因為企業收益的不同，我們才能夠從收益出發而不是傳統的從資產出發去正確估計企業的價值。筆者認為，如果將所有無形的資源納入會計核算體系，將會使所有企業的資產收益率相等，也就是說等量資本產生等量利潤，那時或許利潤表就沒有存在的必要了，那麼我們憑什麼去確定企業的價值呢？這個問題有待以後進一步討論。

『玖』 審計工作中，如何從賬務中查出問題

審計是指由專設機關依照法律對國家各級政府及金融機構、企業事業組織的重大項目和財務收支進行事前和事後的審查的獨立性經濟監督活動。

審計員的工作內容：

1、審查企業各項財務制度的落實情況，協助審計主管擬訂審計計劃或方案 2、負責完成資產、負債、收入、成本、費用、利潤等單項業務的審計工作

3、按照審計程序和審計方案，獲得充分的審計證據，支持審計發現和審計建議，為企業運營提供增長服務 4、審查財務收支項目、費用開支與報銷等工作 5、審查發票、憑證、賬冊、報表的真實性以及其填制是否符合企業財務制度的要求

6、檢查、復核審計證據，做出單項審計評價意見

7、針對所有涉及的審計事項，編寫內部審計報告，提出處理意見和建議

8、進行企業保密工作，按規定使用所獲取的財務資料 急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程

『拾』 一審計案例分析

（一）案例線索及分析

案例一：注冊會計師張剛審計新興公司2001年度會計報表時，了解到該公司2001年3月1日購買某項專有技術，支付價款240萬元，根據相關法律規定，該項無形資產的有效使用年限為10年。2001年12月31日，公司與轉讓該技術的單位發生合同糾紛，專有技術的使用范圍也因受到一定的限制而可能造成減值。審計中未發現新興公司進行賬務處理。

案例一分析：《企業會計制度》第四十六條、《企業會計准則--無形資產》第十五條規定：無形資產的成本，應自取得當月起在預計使用年限內分期平均攤銷。

如果預計使用年限超過了相關合同規定的受益年限或法律規定的有效年限，該無形資產的攤銷年限按如下原則確定：合同規定了受益年限但法律沒有規定有效年限的，攤銷年限不應超過受益年限；合同沒有規定受益年限但法律規定有效年限的；攤銷年限不應超過有效年限；合同規定了受益年限，法律也規定了有效年限的，攤銷年限不應超過受益年限和有效年限二者之中較短者。如果合同沒有規定受益年限，法律也沒有規定有效年限的，攤銷年限
不應超過10年。

《企業會計制度》第四十九條規定：無形資產應當按照賬面價值與可收回金額孰低計量，對於可收回金額低於賬面價值的差額，應當計提無形資產減值准備。

據此，注冊會計師張剛應進行如下審計處理：

1.提請新興公司在規定預計使用年限內平均攤銷該項無形資產：

當年應攤銷額=（240÷10）÷12×10=20（萬元）

會計處理為：

借：管理費用 200000
貸：無形資產 200000

2.提請新興公司對該專有技術發生減值准備後可能收回的金額計提無形資產減值准備。經有關專業技術人員估計，預計可收回金額為50萬元，為此，應進行如下會計處理：

借：營業外支出 500000
貸：無形資產減值准備 500000

3.應將審驗情況及被審計單位的調整情況詳細記錄於審計工作底稿中。

4.如被審計單位拒絕調整，審計人員應考慮出具保留意見或否定意見的審計報告。

案例二：注冊會計師李文審計大華公司2001年度會計報表時，了解到大華公司從當年初開始研究開發一項新技術，至2001年9月10日研究成功，共發生開發費用150萬元及律師費50萬元。為使該項新技術運用到生產中，大華公司發生相關費用30萬元。

2001年11月，大華公司與可可公司簽訂協議，將開發的該項新技術出售給可可公司，雙方協議價格400萬元，可可公司於12月5日預付了300萬元價款。協議中規定，該項新技術出售給可可公司後，大華公司需繼續提供售後服務，以保證可可公司使用該項技術所生產的產品必須達到大華公司規定的質量標准，如果1年內未能達到規定的質量標准，可可公司有權原價返回大華公司。

案例二分析：《企業會計准則--無形資產》第十三條規定：自行開發並依法申請取得的無形資產，其入賬價值應按依法取得時發生的注冊費、律師費等費用確定；依法申請取得前發生的研究與開發費用，應於發生時確認為當期費用。

第十四條規定：無形資產在確認後發生的支出，應在發生時確認為當斯費用。

第十九條規定：企業出租無形資產時，所取得租金應按《企業會計准則--收入》的規定予以確認；同時，還應確認相關的費用。

據此，注冊會計師李文應進行如下審計處理：

1.提請大華公司就無形資產價值的確認、轉讓收入的確定等進行調整。

在確認無形資產專有技術時，作如下會計處理：

借：無形資產 2000000
貸：銀行存款等科目 2000000

支付確認無形資產後續支出時：

借：管理費用 300000
貸：銀行存款等科目 300000

2.根據協議規定，在大華公司對可可公司使用該項新技術後能否達到規定的質量標準的可能性不可確定時，大華公司轉讓新技術的主要風險和報酬並未轉移，不能確認2001年度的該項無形資產的轉讓收入。為此，提請大華公司作如下調整處理：

借：其他業務收入 3000000
貸：預收賬款 3000000

同時，調整已計算的應交稅金。

（二）案例評價

無形資產是公司為了生產、經營由股東投入、自行創造、購入等到方式而持有沒有實物形態，但在一定期間能為公司帶來經濟利益流入的非貨幣性的長期資產。在會計和審計實務中，無形資產的確認應符合以下特性：

一是無形資產不具有實物形態；二是無形資產屬於非貨幣性長期資產；三是無形資產持有的目的是使用而不是出售；四是無形資產在創造經濟利益方面存在不確定性；五是無形資產取得具有有償性。

由於無形資產的價值具有相對的不確定性，注冊會計師在審計中必須對其存在性、歸屬性和會計處理的合法性給予一定的關注。無形資產的審計可採用以下特殊審計程序：

1.索取並審閱被審計單位無形資產明細賬，逐一檢查與無形資產相關的文件、資料，了解其內容和計價依據、所有權等。

2.審查無形資產當年增加，關注入賬價值中資本化支出和費用的劃分是否合理。

3.審查無形資產攤銷期間估計的合理性及其本期攤銷是否正確、會計處理是否合規。

4.檢查無形資產的減值准備計提情況。

5.審核本期無形資產轉讓、出租等處置的合法性及其會計處理。

6.檢查無形資產在資產負債表中是否適當披露。

二、土地及土地使用權的審計案例

（一）案例線索及分析

案例一：注冊會計師吳生審計富達公司2001年度會計報表中固定資產項目時，發現土地資產價值1000萬元，但未見公司建立相關的固定資產卡片。經向公司有關人員詢問，初步確認系1997年全國「清產核資」對土地的重估價值，並按照財政部財工字[1995]108號文件進行了會計處理。

案例一分析：財政部《關於國有企業清產核資中土地估價有關財務處理問題的通知》[財工字（1995）108號]規定：企業土地估價應按照國家規定的范圍，在弄清權屬、界線和面積等基本情況的基礎上，依據國家統一的土地估價技術標准進行，並按規定程序予以確認、批復；對於企業過去已作為固定資產單獨入賬的土地，估價後，應按確認、批復的價值調整賬面價值，並按調整後的賬面價值單獨入賬，不計提折舊，調整後的土地賬面價值高於原賬面價值部分，經清產核資機構會同同級財政部門批准後，作為國家投資，在資本公積中單獨反映對於通過行政劃撥方式依法取得的土地，企業應按確認、批復的價值，經清產核資機構會同同級財政部門批准後，作增加固定資產處理，同時增加國家資本公積金。企業佔用的行政劃撥土地在估價入賬後，應在固定資產中單獨反映，不計提折舊。

據此，注冊會計師吳生應進行以下審計處理：

1.取得並查閱富達公司1997年「清產核資」有關部門對土地估價結果的批復文件。

2.取得並查閱當地土地管理部門頒發的「土地使用證」。

3.根據上述查閱的資料記錄的土地面積及價款等，與實際佔用土地數量核對看是否一致；入賬價值是否與財政部門文件規定一致。

4.提取被審計單位相關的土地佔用面積和土地使用證的相應的備查記錄。

5.應將審驗情況及被審計單位的調整情況詳細記錄於審計工作底稿中。

6.注冊會計師還應提請被審計單位注意土地資產不能計提固定資產折舊。

案例二：注冊會計師吳生在審計富達公司2001年度會計報表中的無形資產項目時，發現該公司無形資產中的土地使用權價值計3000萬元，其中原列「無形資產--西廣場土地使用權」1500萬元已於當年7月1日進行綜合大樓的建設。富達公司2001年度每月按80萬元攤銷無形資產。

案例二分析：《企業會計制度》第四十七條規定：企業購入或以支付土地出讓全方式取得的土地使用權，在未開發或建造自用項目前，作為無形資產核算，並按本制度規定的期限攤銷。房地產開發企業開發商品房時，應將土地使用權的賬面價值全部轉入開發成本；企業因利用土地建造自用某項目時，將土地使用權的賬面價值全部轉入在建工程成本。

據此，注冊會計師吳生應對富達公司的上述經濟事項向被審計單位提出以下調整意見：

1.2001年7至12月已攤銷的「無形資產--西廣場土地使用權」480萬元應沖回：

借：無形資產 4800000
貸：管理費用 4800000

2.將用於綜合大樓建設的西廣場土地使用權的賬面價值轉入「在建工程一綜合大樓」相應的工程成本中。

3.應將審驗情況及被審計單位的調整情況詳細記錄於審計工作底稿中。

4.如被審計單位拒絕調整，審計人員應考慮出具保留意見或否定意見的審計報告。

案例三：注冊會計師吳生審計富達公司2001年度會計報表固定資產項目時，了解到富達公司當年報廢第二生產車間廠房一棟，公司已按照《企業會計制度》的規定通過固定資產清理進行了處理。在查閱該項目固定資產清理資料時，注意到該廠房的原值中包括了所佔用土地使用權100萬元，按當時支付土地出讓金購買土地使用權的協議規定使用年限為50年計算，該土地剩餘使用年限為20年。

案例三分析：財政部《實施＜企業會計制度＞及其相關准則問題解答》（財會〔2001〕43號）文規定：土地使用權轉入房屋、建築物的價值後，其價值攤銷年限如何確定？

答：公司以購入或支付土地出讓金方式取得的土地使用權的賬面價值，轉入開發商品房成本，或轉入在建工程成本後，其賬面價值構成房屋、建築物實際成本。如果土地使用權的預計使用年限高於房屋、建築物的預計使用年限的，在預計該項房屋、建築物的凈殘值時，應當考慮土地使用權的預計使用年限高於房屋、建築物預計使用年限因素，並作為凈殘值預留，待該項房屋、建築物報廢時，將凈殘值中相當於尚可使用的土地使用權價值部分，轉入繼續建造的房屋、建築物的價值，如果不再繼續建造房屋、建築物的，則將其價值轉入無形資產進行攤銷。如公司將土地連同地上房屋、建築物一並出售的，按其賬面價值結轉固定資產清理。

執行《企業會計制度》前土地使用權價值作為無形資產核算而未轉入所建造的房屋、建築物成本的公司，可不作調整，其土地使用權價值按照《企業會計制度》規定的期限平均攤銷。

據此，注冊會計師吳生應進行如下審計處理：

1.提請被審計單位在進行固定資產報廢時，將尚可使用的土地使用權價值部分轉入無形資產，其調整的價值為：100÷50×20＝40（萬元），為此，建議富達公司作如下會計調整：

借：無形資產--土地使用權 400000
貸：固定資產清理 400000

借：固定資產清理 400000
貸：營業外支出 400000

2.應將審驗情況及被審計單位的調整情況詳細記錄於審計工作底稿中。

3.如被審計單位拒絕調整，審計人員應考慮出具保留意見或否定意見的審計報告。

（二）案例評價

我國實行土地的社會主義公有制，即全民所有制和勞動群眾集體所有制。由於土地的所有權為國家所有，按目前有關法規規定，除國有企業可以經過批准無償取得「劃撥土地使用權」外，其他企業和單位的土地使用權可以通過「評估作價入股」、繳納「土地出讓金」、繳納「場地使用費」或簽訂租賃合同支付租全的形式取得土地使用權。因此，企業對土地取得和使用、權利和義務就構成了土地資產會計核算的重要內容。根據上述土地資產會計核算的特殊性，注冊會計師在審計實務中應從以下兩個方面來實施土地資產審計程序：

一是審計「固定資產--土地」的特殊考慮。注冊會計師審計國有企業「固定資產--土地」項目時，必須通過獲取審計證據確認其確實屬於國有企業歷史形成，或1997年「清產核資」過程中根據有關規定按評估價值50%入賬確認的數額；同時，還應向被審計單位獲取有關土地管理部門頒發的「土地使用證」，並驗證其實際佔用情況。

二是審計「無形資產--土地使用權」的特殊考慮。注冊會計師審計「無形資產--土地使用權」時，應實施以下審計程序：

第一，索取並查閱被審計單位所在土地管理部門的土地使用權出讓合同及「土地使用權證」，並應查驗其一致性；

第二，對通過「轉讓」方式取得的土地使用權，除索取雙方簽訂的轉讓合同外，還應查驗有關辦理土地過戶手續，並確認土地剩餘使用年限是否明確；

第三，查驗入賬的土地使用權數額，在徵用土地過程中向原土地使用者支付的各種補償費用有無屬於應計入固定資產價值的；

第四，查驗賬面所列土地使用權期間是否已開工建造自用項目，如已開始建造，是否按《企業會計制度》的規定將其相應的賬面價值轉入在建工程成本；

第五，查驗攤銷的數額，是否將原取得的價值扣除已轉入在建工程部分數額在土地使用權規定的使用年限內計算；

第六，查驗核對是否有應辦理繳納土地出讓金取得土地使用權，應辦理土地使用權租賃合同而未辦理的事項；

第七，對國有企業以外的公司、企業，注冊會計師還應查驗實際佔用的土地是否全部取得土地管理部門頒發的「土地使用權證」或「土地使用權租賃合同」，如被審計單位存在不具備上述審計證據的土地資產，應向被審計單位索取相關說明，必要時，應在審計報告中以適當的方式表達審計意見。
希望能解決您的問題。