Ⅰ 誰能介紹個青島的律師勞動仲裁的。
用人單位的地址，可以通過工商局查詢！
勞動案件，可以自己處理，省錢！
Ⅱ 青島市勞動仲裁委員會
青島市勞動仲裁委員會立案庭:82883713;立案窗口咨詢電話:82883813;綜合科：82883826 青島市市南區香港中路 11號青島市勞動爭議仲裁委員會名錄名 稱地 址電 話郵 編青島市勞動爭議仲裁委員會青島市市南區香港中路11號(0532) 5912359266071市南區勞動爭議仲裁委員會青島市曉望路19號3863715266071市北區勞動爭議仲裁委員會青島市明霞路5號3654240 3646105266023四方區勞動爭議仲裁委員會青島市鞍山二路62號3741343266032李滄區勞動爭議仲裁委員會青島市李滄區大嶗路1011號7633096266100嶗山區勞動爭議仲裁委員會嶗山區政府行政大廈內8996502266101城陽區勞動爭議仲裁委員會城陽區正陽路211號7862242266109黃島區勞動爭議仲裁委員會青島經濟技術開發區香港一路15號6898145266555膠南市勞動爭議仲裁委員會膠南市珠海路71號6162125266400膠州市勞動爭議仲裁委員會膠州市蘭州東路299號7213740266300即墨市勞動爭議仲裁委員會即墨市振華路128號8531462266200平度市勞動爭議仲裁委員會平度市人民路東段8368532266700萊西市勞動爭議仲裁委員會萊西市煙台路72號8484706266600
Ⅲ 一般勞動糾紛案請律師需要多少錢
最低3000元起，按照訴爭金額算。
Ⅳ 公司有法律顧問，勞動仲裁成功幾率另：青島有免費勞動仲裁律師么
除了你手上的證據外，看能否再找些認證，把證詞寫來拿好，只要能證明你跟公司的勞動關系，你在工作期間又無重大過失的話，根據《勞動合同法》公司要賠償一個月的工資給你，勞動官司很多證據都是用人單位負責舉證的，叫舉證倒置。你只要證明一下自己跟公司存在勞動關系就行了。另外公司沒跟你簽訂勞動合同，公司必須從你上班第二個月開始，給兩倍工資給你。幾句話是說不明白的，我建議你詳細查閱《勞動合同法》，會給你很大的幫助。不用去請律師，太費資金了，自己干，我也不是法律畢業的，但我對法律有濃厚的興趣，經常研究法律，學習寫法律文書，多看案例，我近一兩年不是免費幫單位或朋友打過幾次官司，而且發揮很好。他們還說我很專業。對方請到律師也不一定就贏的。人生路子長，現是法制社會，自己學，自己干！祝你成功！
Ⅳ 與公司的一場勞動糾紛，請專打勞動官司的律師進來看看
1、對於特級律師和上海小律師關於勞動合同試用期的問題，我不同意他們的觀點：你的合同是「期限為年7月11日至08年7月10日」，整整滿一年。根據上海市勞動合同條例，「滿一年不滿三年的，試用期不得超過三個月」（這是引用上海小律師的話，具體不太清楚），而你的合同試用期為「7/11~9/10」，才兩個月，並沒有違反上述條例。同時，也沒有違反《勞動法》的規定。
2、根據《勞動法》的規定，試用期辭退員工，必須證明員工不能勝任其崗位。因此，zjsxdn 的說法是不準確的。
3、開除員工或者與員工解除勞動合同，必須有書面的通知，單位一直沒有給你這個書面通知，你可以憑借勞動合同，證明你現在仍和單位存在勞動關系。
4、既然你現在仍然給公司存在勞動關系，公司就必須支付你這幾個月的工資，並給你辦理社會保險。（3、4點，我說的意思你明白吧？）
5、既然存在勞動合同，單位沒有給你辦理招用工手續，是單位的責任，和個人無關。如果勞動部門認為單位用工手續不全，要求辭退你，單位必須給出書面的辭退通知，並給你支付經濟補償金。
6、根據第3、4點，單位已經拖欠你的工資了。根據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》，單位還要給你支付被拖欠工資的25%的賠償金。
以上是你努力認定存在勞動關系的基礎上進行的。如果你希望從單位解除勞動關系的角度來起訴。
1、你不能要求單位再支付從你實際不上班期間的工資；
2、你可以要求單位支付解除勞動合同的經濟補償金，並要求按照經濟補償金的額度，支付50%~100%的賠償金。
3、要求單位補繳社會保險。
個人建議，要求法院恢復你與單位的勞動關系，並要求他們支付你這一段時間的工資。
Ⅵ 有誰知道青島開發區勞動仲裁具體怎麼操作
先寫仲裁申請書，然後到勞動局立案部門遞交申請書，5日內勞動仲裁部門就會通知你拿出庭通知書，通知書上有開庭時間，然後在開庭時間准時開庭，再就是或調解或裁決。我是青島勞動爭議律師，名就是手機號。可咨詢。
Ⅶ 青島勞動爭議律師費用標準是多少，善於打勞動仲裁糾紛官司的
杜相忠律師在勞動法和勞動合同法領域很專業，網上有他撰寫的很多精彩文章，不難搜到，杜律師對弱勢群體一直很關注，勞動爭議案件收費偏低，具體你可以跟他聯系一下，他的聯系方式網上都有，你可以網路搜索杜相忠律師
Ⅷ 青島資深勞動糾紛律師多少錢口碑推薦
你好，一般說來，每家律師事務所都有自己的收費標准，律師費因律師事務所的不同和具體承辦律師的不同而不同，有的差距還比較大。確定律師費時，首先要考慮當地律師費的平均水平，其次要考慮律師本人和所在律師事務所的實際情況。通常，律師本人的學歷、資歷、從事律師工作的時間、以往的工作業績、專業領域的工作經驗，律師事務所的規模、業績、可能提供的保障條件等都是影響律師費的重要因素。
勞動糾紛請律師要多少錢
1、一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產類的收費，一般是一萬元以下，收取1000元-2000元，超過一萬元不到十萬元的部分，按照5%-6%計算;超過十萬不到一百萬的部分，按照4%-5%計算。這種方式要求當事人先交納代理費，即便是官司輸了，費用也不退回。
2、辦理涉及財產關系的法律事務，律師事務所經與委託人協商同意，可以實行風險代理。風險代理收費由雙方約定，但最高不得超過合同約定標的額的30%。這種付費方式，律師事務所與當事人共擔風險，如果官司輸了，代理費就不用支付。
3、上述費用僅為律師代理費，在仲裁中花費的其他費用，如交通費、郵寄費、住宿費等費用，不論官司輸贏，都由當事人自己承擔。
勞動糾紛是用人單位和勞動之間發生矛盾，一般來說都是勞動者處於弱勢地位，因此在勞動糾紛中請律師是非常必要的。
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Ⅸ 誰知道青島勞動仲裁部門的電話
我們是農民工兄弟，現在在青島老闆不給工資怎麼辦謝謝