住房公積金投訴

『壹』 住房公積金怎樣投訴

1、公積金並不是可繳可不繳的，而是法律規定必須給員工繳納的。相關的法律依據是《住房公積金管理條例》第13條、第14條、第15條、第20條，這些條文都明確規定，用人單位在辦理公積金繳存登記、設立公積金賬戶、每月匯繳公積金等事項上，都是「應當辦理」（法律上的「應當」就是「必須、強制」的意思）；因此，住房公積金是強制繳納的。
單位如果不依法給職工繳納公積金，將承擔相應的法律責任：《住房公積金管理條例》第37條規定「單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處一萬元以上五萬元以下的罰款。」第38條規定：「單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。」
2. 單位如果不交公積金，該如何維權？
有關公積金的維權途徑與社保或其他勞動爭議有所不同。如果單位不給員工繳納公積金，員工應該去市公積金管理中心及各區縣管理部投訴舉報（聯系方式），而不是到勞動仲裁委提起勞動仲裁；勞動仲裁委對住房公積金的爭議是不予受理的，對於這點要特別注意。
3. 職工提起公積金的維權投訴需提交哪些材料？
需要提交的材料包括：
（1）職工的身份證明，如身份證、戶口簿等；
（2）證明職工與單位之間存在勞動關系的材料，如勞動合同、社保繳納證明等；
（3）證明工資收入的材料，如工資條、銀行工資卡等，以確定公積金的繳納基數。
另外，還需到「上海住房公積金網」的「維權專欄」（ http://www.shgjj.com/wswq/ ）下載《職工住房公積金投訴登記表》，填妥後連同上面的材料一並提交給公積金管理部門。
4. 住房公積金的基本常識
（1）公積金的月繳存基數為多少？
繳存基數根據職工本人上一年度的月平均工資確定，工資的項目包括基本工資、獎金、津貼、補貼等收入。
（2）公積金的繳存比例為多少？
2011年度，繳存比例為：單位7%，職工7%。
（3）公積金月繳存額的上、下限為多少？
2011年度，月繳存額的上限為1636元、下限為156元。
（4）公積金的月繳存額的如何計算？
月繳存額=繳存基數×職工繳存比例+繳存基數×單位繳存比例
如，某職工上一年度的月平均工資為2500元，那麼其2011年每月要繳納的公積金數額為：2600×7%+2600×7%=364元。
5. 非上海戶籍的員工繳存住房公積金的基數、比例和上下限是多少？
非上海戶籍的員工，不論是城鎮戶口、還是農村戶口，其計算口徑與上海市城鎮戶籍的職工均一致。

『貳』 單位不交住房公積金怎麼投訴

摘要 您好，根據本市公積金繳存規定，對於單位錄用或者調入職工的，應當自錄用或者調入職工之日起三十日內到轄區公積金管理部門為職工辦理賬戶設立手續，並按月足額匯繳公積金。單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的，處一萬元以上五萬元以下的罰款。單位逾期不繳或者少繳的，由住房公積金管理中心責令限期繳存，逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。

『叄』 怎樣去住房公積金管理中心投訴

住房公積金交納沒有強制的條例，這是[住房公積金管理條例]的不足 住房公積金管理條例 第十三條 住房公積金管理中心應當在受委託銀行設立住房公積金專戶。 單位應當到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，經住房公積金管理中心審核後，到受委託銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。 住房公積金管理中心應當建立職工住房公積金明細帳，記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況。 第二十條 單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。 對繳存住房公積金確有困難的單位，經本單位職工代表大會或者工會討論通過，並經住房公積金管理中心審核，報住房公積金管理委員會批准後，可以降低繳存比例或者緩繳；待單位經濟效益好轉後，再提高繳存比例或者補繳緩繳。 第三十七條 違反本條例的規定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。

『肆』 如何投訴住房公積金管理中心

投訴方式有四種：
1.直接找住房公積金管理中心負責人投訴；
2.到本市的住房公積金管理委員內會投訴，容它是住房公積金管理中心的主管部門；
3.打12329住房公積金專用熱線投訴；
4.本地住房公積金管理中心提供的其他投訴電話。

『伍』 單位不及時交住房公積金怎麼投訴

有關公積金的維權途徑與社保或其他勞動爭議有所不同。如果單位不給員工繳納公積金，員工應該去市公積金管理中心及各區縣管理部投訴舉報，而不是到勞動仲裁委提起勞動仲裁；勞動仲裁委對住房公積金的爭議是不予受理的，對於這點要特別注意。職工提起公積金的維權投訴需提交材料：（1）職工的身份證明，如身份證、戶口簿等；（2）證明職工與單位之間存在勞動關系的材料，如勞動合同、社保繳納證明等；（3）證明工資收入的材料，如工資條、銀行工資卡等，以確定公積金的繳納基數。

『陸』 公積金繳納問題可以向哪個部門投訴

你好，住房公積金管理條例規定，公司必須給正式員工辦理公積金手回續和繳納公積金。
不給職答工辦理。職工可以憑身份證，戶口本，勞動合同，工資條等證據材料，到本地公積金管理中心投訴。
管理條例37條規定，不給工人繳納公積金，管理中心責令限期繳納，逾期不辦理，處罰單位1萬以上5萬以下。還可以申請法院強制執行。
望採納，謝謝。

『柒』 單位沒有交住房公積金應該怎麼投訴

單位沒有交住房公積金可以向當地住房公積金管理部門進行投訴。

根據內《住房公容積金管理條例》第十五條單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。

單位與職工終止勞動關系的，單位應當自勞動關系終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。

(7)住房公積金投訴擴展閱讀：

《住房公積金管理條例》第三十七條違反本條例的規定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。

第三十八條違反本條例的規定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。

『捌』 怎麼投訴住房公積金管理中心

如果找他們理論不給合理答復的話，那隻能打市長熱線12345。

『玖』 公積金中心最怕什麼投訴

1、可以檢查有沒有勞動合同等，按照我國勞動法、社會保險有關規定，用工單位與勞動者建立勞動關系後應當為其繳納社會保險和住房公積金。而所謂的「掛靠單位」與沒有單位的個人之間是不存在勞動關系的，這樣的做法有偽造勞動關系嫌疑，並且，社保和住房公積金是國家發放給公民或職工的福利，國家投入了相應的補助，在一定程度上危害了社保公積金基金的安全。
單位不為員工繳納公積金，員工是可以到單位公積金開戶或經營所在地住房公積金管理中心各分中心、管理部進行投訴的，需要提供職工本人身份證，戶口簿，跟單位簽訂的勞動合同等資料前往咨詢投訴。
一、法律明確單位應給職工購買住房公積金
《住房公積金管理條例》第十五條(1)明確，單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續
二、各地投訴方式不同，需到當地公積金部門進行了解
以北京為例子，當地《住房公積金執法投訴辦理指南》(2)明確公積金維權的范圍以及所需資料：
一、公積金投訴受理范圍（單位存在下列住房公積金違法行為的，職工可以向管理中心進行投訴）：
1.單位不辦理住房公積金繳存登記；
2.單位不辦理住房公積金個人賬戶設立手續；
3.單位逾期不繳住房公積金；
4.單位少繳住房公積金。
二、公積金投訴所需材料：
1.身份證明，包括身份證、戶口本等。
2.勞動關系證據，包括：勞動合同、社保繳費明細、解除勞動關系協議、涉及勞動糾紛的勞動仲裁決定書或調解書、人民法院判決書、調解書等。
3.工資關系證明，包括：工資條、銀行代發工資明細、社保繳費明細、個稅繳納證明等。
4.投訴人需提供真實有效的被投訴單位地址、聯系人、聯系電話。
從以上資料可以了解到，公民若發現單位不按照國家要求繳納公積金，應該及時到單位公積金開戶或經營所在地住房公積金管理中心各分中心、管理部（公積金不屬於勞動局管理）進行投訴的。需要帶上可以證明本人在該單位上班的資料，本人身份證原件，勞動關系證明等資料前往申訴，投訴時候需要填寫真實有效的單位信息。