快遞員怎麼投訴

❶ 不要投訴快遞員怎麼投訴

這種情況你抄這樣，先查一下快遞單號的運輸記錄，看看丟失的衣服是從哪裡沒有記錄的，這樣你可以找到沒有記錄的這個收站點，也就是發往的地點，很有可能快件就在他們沒的，也不一定是快遞員拿的，因為快件在途中運輸的比較多，一件衣服的包裝應該也沒有多大，有時候會落在車上，或者不小心掉在地上沒注意，被路人拾到都是有可能的，找到發往地點的這個區域代理，向他們討說法，不要找快遞員，沒用的，他們只管收件，發件，中途運輸他們是不負責的。。。。如果真的找不到的話，那也就只能認倒霉了，快遞丟件是很正常的事，丟個手機電腦都很多的，不過要是有保價就好了，不過保價也不是按快件的全額賠償的，唉以後要小心就是了，祝你好運...

❷ 如果快遞員服務態度不好,怎麼投訴

快遞員服務態度不好,投訴方法如下：

1、打電話去總部投訴快遞時保持禮貌的態度，總部一般的服務態度都很好，會對違規的快遞員進行處罰。

2、受理投訴時，應記錄如下信息；

a)投訴人的姓名、地址和聯系方式；

b)投訴的理由、目的、要求；

c)其他投訴細節。

3、在記錄的過程中投訴人應與快遞服務組織核對信息，以保證信息的准確性。

(2)快遞員怎麼投訴擴展閱讀：

投訴受理形式、期限以及原則：

快遞服務組織應提供用戶投訴的渠道，主要包括互聯網、電話、信函等形式。國內快件的投訴有效期為1年。國內快遞服務投訴處理時限應不超過30個日歷天，與投訴人有特殊約定除外。

快遞服務組織應對投訴信息進行分析，提出處理方案，制定補救措施，按服務承諾及時處理。投訴處理完畢，快遞服務組織應在處理時限內及時將處理結果告知投訴人。

若投訴人對處理結果不滿意，應告知其他可用的處理方式。快遞服務組織應根據投訴信息統計分析結果，採取措施改進服務質量。

兼職快遞員的特點：

1、接件自由

可在手機終端查看周邊快件信息，根據自身行程安排，自助選擇接件或放棄。

2、工作時間自由

自由快遞人接件、送件可利用閑暇時間自由安排，不受平台硬性要求。

3、收益自由

現場獲取酬勞，勞動，立即得到回報，愛心捐贈，享受公益成果。

參考資料：快遞服務國家標准-網路 快遞員-網路

❸ 只知道快遞員電話怎麼投訴他

錄音，然後大他們客服投訴，告訴他們跟你聯系的人的電話或者你收貨（發貨）地址就夠了，沒內錄音容也行的。。。。在不行就打315投訴，在不行就報警說有人恐嚇你。。。。。。一些快遞員就是不能慣，搞的我們要天天為他們擦屁股

❹ 快遞員態度惡劣怎麼辦

可以直接跟快遞公司反映投訴。

隨著智能手機的普及，網路的覆蓋以及電商回的快速發展，越來越答多的人喜歡在網上進行購物，這也帶動了快遞行業的快速發展，近幾年國內的多家快遞企業相繼完成了上市，但是快遞行業的服務卻是參差不齊。

而快遞行業一般入門門檻比較低，再考慮到服務人員的性格，工作的狀態，承受工作的壓力以及受教育水平不同，不免會遇到態度惡劣的服務人員或者公司。

對快遞員來說，更重要的是如何減少投訴。平時要加強學習，切實提高服務質量。提高服務質量是快遞員減少投訴的最重要的方式和路徑。快遞員要學習快遞服務知識，熟悉、了解所服務消費者的生活習慣，還要學習處理爭議的知識和技巧。

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索賠難成為消費者最為頭痛的問題之一。由於快遞從業人員素質不一，服務不夠規范，有沒有統一的管理部門，很多快遞公司在遺失或損壞顧客的物品以後，非沒有主動告知顧客，甚至還欺騙顧客。

遇到糾紛時，快遞公司往往以各種理由來推卸責任，或者與顧客磨蹭時間，或象徵性地給些補償等，讓顧客在精疲力盡 後自認倒霉。有的快遞公司因本身是掛靠或是加盟外地快遞公司的，因此在快遞 物件丟失後，往往將責任推到外地公司，給解決糾紛平添難度。

❺ 怎麼投訴快遞員

打12315去投訴。然後打電話給那個快遞公司叫他們內部自查。

❻ 怎麼投訴快遞公司的快遞員

，現在都是個人承包片區制度，你投訴給片區負責的申通他們也就打個哈哈，沒有任何實質，你投訴申通總部，人也管不了的。現在就是這樣，申通在快遞份額大，但是快遞員收入並不是很高，他們也沒有太強的服務意識

❼ 怎麼舉報投訴快遞員

半個月沒有給我送到，說找不到了，要陪我錢，然後發信息就不回了，必須投訴

❽ 淘寶上怎麼投訴快遞員

這種情況是由於時間拖的太久，導致交易超時自動確認了，這種情況下也不怕，內可以跟賣家或快遞公司容聯系解決，建議直接找快遞公司，因為一則理論上交易已經完成，二則賣家也鞭長莫及，所以還是自己找送件公司來的直接。光聯系快遞員沒效果，讓誰往外掏錢賠也費勁，所以直接投訴到他的公司，他們手裡沒有你已經簽收的單子，所以是他們沒有證據，你不用拿什麼證據出來的，淘寶上你的交易記錄就是證據。這事還是盡快處理，拖的久了就不好辦了，快遞公司每天的單據那麼多，時間越長越不好處理。

❾ 快遞員如何投訴老闆

快遞員和老闆之間一般都是勞資糾紛。這個問題還是協商解決吧。實在不行，你可以去當地的勞動局投訴。把他欠薪的證據弄得扎實一些。如果他欠很多員工的錢，可以去公安局報案。

❿ 怎麼投訴快遞員態度差

可以打電話直接投訴到總部，然後由總部審核後會給予相應的處罰。

只要是出現客戶投訴到總部的，不管是業務員的個人問題，還是別的問題，都會進行核實，核實之後會有相應的懲罰。如果說快遞員沒有按照公司流程處理每一份快件的話，公司總部會對網點進行相應的處罰。

在生活中大多數的市民都表示快遞公司的服務態度有好有壞，在遇到服務態度不好的情況下都只是沉默或是和平解決。快遞雖然很辛苦，但作為服務行業，就要服務大眾，只有讓客戶滿意了，自己的工作才算是做好了。

而且快遞客服提醒廣大的市民朋友們，要是遇上快遞員服務態度不好或是快件處理不當的問題，可以直接撥打相應快遞公司的投訴電話，管理人員會給出解決辦法，讓大家的問題得到解決。

中國當前已是世界第一快遞大國，快遞行業也已發展成為社會的基礎設施之一，理當盡早告別過去那種「野蠻生長」的階段。目前快遞行業整體呈現出多家巨頭共存的生態，隨便一家企業都是不折不扣的大企業。

然而，快遞企業的內部管理，快遞員的權益保障水平，是否有同步提升，尚需打上一個問號。這次事件，便是一個現實提醒——企業之大，不能只體現在企業的規模上，對待員工的態度也應該展現出大格局。

(10)快遞員怎麼投訴擴展閱讀：

投訴快遞員最直接的辦法就是打快遞的客服電話進行投訴，因為每個快遞公司都有相關的規定來約束快遞人員的服務態度。本身快遞屬於服務行業，而服務不到位肯定是不可以的。投訴快遞人員，可以在官網都是查得到客服號碼的，找到電話號碼直接投訴即可。

如果懶得打電話，又捨不得話費的，可以直接到官網去進行投訴，在所投訴的快遞官網上面都有投訴渠道，然後如實的把事情的來龍去脈都按照實事求是的寫上去即可。然後快遞公司都會核實以後給投訴人回復，這樣也是比較省事的。

參考資料來源：人民網-「快遞服務態度不好」莫慌 可直接投訴到快遞總部

人民網-遭投訴快遞員跪求諒解：員工不能成企業責任犧牲品