㈠ 枝江市 投訴電話
摘要 您可根據下列對應電話投訴:
㈡ 枝江市顧家店勤豐小學的老師向哪裡投訴
我也找不到工作，沒辦法，現在只能在網上做一個兼職，我加盟中華581u創業聯盟的商城，現在做我的商城的話一個月只能賺三千多點，哎，只能勉強這樣過先，以後有好機會再做好的
㈢ 枝江民政局殘聯,怎樣投訴
你可以登陸三峽枝江網，在行風熱線里投訴。那裡面基本上是有投訴必回的。
㈣ 枝江公交車投訴電話
公交車投訴電話你就打他總站的電話就行了，如果不知道總站的電話，你可以到當地的通訊處去查一查。
㈤ 枝江中央山水投訴電話號
摘要 親~這道題由我來回答，打字需要一點時間，還請您耐心等待一下。
㈥ 枝江勞動監察屬宜昌管嗎
枝江，湖北省直轄、宜昌市代管縣級市。枝江市勞動保障監察大隊屬於枝江市人力資源和社會保障局管轄部門，而枝江市人力資源和社會保障局是屬於宜昌市人力資源和社會保障局管。所以枝江勞動保障監察大隊是屬於宜昌市勞動監察保障大隊管轄的。
枝江市人民政府辦公室關於切實加強勞動保障監察工作的通知
枝府辦發〔2011〕32號
三、加強勞動保障監察制度建設
（一）建立舉報獎勵和誠信等級評價制度。
市人力資源和社會保障局要設立舉報、投訴信箱，公開舉報、投訴電話，及時受理舉報和投訴反映的違反勞動保障法律法規的行為。對舉報屬實、為查處用人單位違反勞動保障法律法規的重大案件提供重要線索和證據的人員實施獎勵。對用人單位遵守勞動保障法律法規的情況進行綜合考核，建立誠信檔案，評定誠信等級，並通過多種形式向社會公布，促使用人單位自覺遵守勞動保障法律法規，營造良好的勞動保障法治環境。
（二）建立完善農民工工資支付保證金制度和農民工工資支付承諾制度。
在建築、交通、水利、國土等行業全面實施農民工工資支付保證金制度，由勞動保障監察機構在開工前按工程總造價的一定比例收取保證金。保證金具體管理辦法由勞動保障監察機構按相關規定執行，財政部門對其進行監督。
建立農民工工資支付承諾制度。工程項目開工前，施工單位應與勞動保障監察機構簽訂農民工工資支付承諾書。嚴禁施工單位將工程勞務違法分包、轉包給無資質的包工頭等不具備用工主體資格的組織或個人；施工單位要按規定與錄用的農民工簽訂勞動合同，明確工資支付方式、標准和結算時間等，將農民工工資按時、足額直接支付給農民工本人。凡存在拖欠農民工工資問題的建築業企業，要依法對其市場准入、招投標資格和新開工項目施工許可等進行限制，並予以相應處罰。要加強行政司法聯動，加大對欠薪逃匿行為的防範、打擊力度。勞動保障監察機構要建立農民工工資支付管理台賬，切實加強對農民工工資支付的監管。各鎮街道要積極支持配合勞動保障監察工作，及時向勞動保障監察機構報送轄區內農民工工資支付情況。
（三）健全勞動保障監察工作監督制約機制和問責制度。
市人力資源和社會保障局要建立和實行勞動保障監察政務公開和服務承諾制度，公開執法依據、程序、期限和職責；建立公開、公平、公正的評議考核制度，嚴格落實執法責任制和錯案追究制，主動接受社會監督。加強執法人員管理，強化責任意識，對侵害勞動者合法權益的要認真受理、及時介入、依法處理，堅決杜絕以權謀私、越權執法和行政不作為。進一步完善日常巡視檢查、年度檢查、專項檢查和受理舉報投訴等執法方式，逐步推行監察方式網格化。對因監督檢查不到位而發生嚴重侵害勞動者合法權益事件的，要追究相關人員責任；對投訴舉報不及時依法處理或違規執法的，要追究勞動保障監察機構負責人和相關執法人員的行政責任；對監察人員因故意和重大過失造成錯案的，要依法追究相應的行政責任或法律責任。
各地各有關部門要強化責任意識，堅持工程項目「誰主管、誰負責」的原則，切實解決好拖欠農民工工資問題。要進一步健全應急工作機制，完善應急預案，及時妥善處置因拖欠農民工工資問題引發的群體性事件。對監管責任不落實、工作不到位以及政府投資工程項目拖欠工程款導致拖欠工資問題引發嚴重群體性事件的，要對直接責任人員和有關領導實行責任追究。
㈦ 我的兒子就讀枝江董市小學，老師強迫孩子在學校吃飯收費，請問在哪裡投訴
教育局就行吧，估計強迫在校吃飯都是學校的意思，變相收費
㈧ 枝江有哪些黑老大
枝江市政府生活建停車場居然就在居民卧室外面，每天睡覺都睡不好，又不知道去哪裡投訴，郁悶。
㈨ 丹陽投訴電話
丹陽呂城鎮，煤廠亂建房，你看看這個，嚴重嗎？他還是三隊的隊長，一般人誰敢，建房子呢？他建好了，這個房子就是他家的了