株洲市勞動局投訴電話

① 株洲市勞動局勞動監察大隊投訴電話

舉報投訴電話：12333

株洲市勞動保障監察支隊：28681404

法定工作日

（夏季：5月1日—9月30日） 8:00-12:00 ， 15:00-18:00

（冬季：10月1日—次年4月30日） 8:00-12:00 ， 14:30-17:30

地址：株洲市天元區長江北路116號株洲市人社局2號樓一樓

(1)株洲市勞動局投訴電話擴展閱讀

受理條件：

（一）勞動者對用人單位違反勞動保障法律法規、侵犯其合法權益的行為，有權向勞動保障監察機構投訴。對因同一事由引起的集體投訴，投訴人可推薦代表投訴。

（二）投訴應當由投訴人向勞動保障監察機構遞交投訴文書。書寫投訴文書確有困難的，可以口頭投訴，由勞動保障監察機構當場製作筆錄，並由投訴人當場簽字。

（三）對符合下列條件的投訴，在接到投訴之日起五個工作日內依法受理，並於受理之日立案查處。

1、違反勞動保障法律法規的行為發生在兩年范圍之內的。

2、有明確的被投訴用人單位，且投訴人的合法權益受到侵害時被投訴用人單位違反勞動保障法律法規的行為造成的。

3、屬於勞動保障監察職權范圍並由受理投訴的勞動保障監察機構管轄。

（四）對違反勞動保障法律法規的行為超過兩年的投訴，勞動保障監察機構應當在接到投訴之日起五個工作日內決定不予受理，並書面通知投訴人。超過兩年期限的計算，自違法行為發生之日起計算；違法行為有連續或者繼續狀態的，自終了之日起計算。

屬於勞動保障監察職權范圍但不屬於受理投訴的勞動保障監察機構管轄的投訴，應當告知投訴人向有管轄權的勞動保障監察機構提出。

② 勞動局的舉報電話是多少

③ 勞動局的投訴電話是多少

一般各地勞動部門的投訴電話都為：12333。打這個號碼可以投訴違反勞動法的行為。

④ 勞動局投訴電話是多少

勞動局投訴電話統一為12333。

「12333」作為人力資源社會保障體系的國家公益服務電話，主要為公眾提供就業、社會保險、人員、人才、工資收入分配和勞動關系領域的政策咨詢、信息查詢、服務指南和投訴報告和其他公共服務。截至2016年底，全市已全面覆蓋12333電話咨詢服務，擁有4000多名顧問，接聽電話總數已達8000多萬。

(4)株洲市勞動局投訴電話擴展閱讀：

2003年，原勞動保障部申請開通了全國勞動保障電話咨詢服務專用號碼「12333」，之後下發了《關於開展勞動保障電話咨詢服務的通知》（勞社部函[2003]84號）、《勞動保障電話咨詢服務系統建設指導意見》（勞社信息函[2004]13號），對各級電話咨詢服務系統建設提出了明確要求。

人力資源社會保障部組建後，下發了《關於繼續使用全國性公益服務號碼12370與12333的通知》（人社信息函[2009]35號），明確12333用於向社會公眾提供人力資源和社會保障公共服務，12370用於公務員管理的業務政策咨詢及公務員招考等服務。

勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。勞動分局主要職責是：貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規，組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。

勞動就業服務中心主要任務是：負責轄區內勞動力資源開發利用、城鄉勞動力就業、流動就業的具體服務工作；負責轄區內政策性就業安置、失業職工再就業的服務工作。

受委託承辦用工申報、招用外省勞工和招工廣告的核准工作；負責勞務扶貧和勞務合作工作；負責轄區內職業技能培訓和職業技能考核鑒定服務工作；負責勞動力市場信息網路建設工作；負責流動就業統計工作；負責臨時工調配費核繳工作。

參考資料：人力資源社會保障局—全國統一咨詢服務專用電話

⑤ 勞動局舉報電話多少號

勞動局舉報電話12333。
勞動分局主要職責，貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規，組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。綜合管理轄區內城鄉勞動力就業、流動就業、涉外就業，綜合管理轄區內職業技能培訓、職業技能考核鑒定，實施勞動預備制度和實施職業資格證書制度。
綜合管理轄區內各類企業勞動關系協調工作，負責轄區內企業勞動合同鑒證、勞動爭議處理、勞動爭議仲裁工作，依法行使勞動行政監督檢查權，監督檢查轄區內企業勞動法律、法規執行情況，組織查處勞動違法案件，處理勞動關系方面的群體性突發事件，負責勞動信訪工作，負責勞動普法工作。綜合管理勞動就業服務中心，承辦勞動局交辦的其他事項。勞動就業服務中心主要任務，負責轄區內勞動力資源開發利用、城鄉勞動力就業、流動就業的具體服務工作。
負責轄區內政策性就業安置、失業職工再就業的服務工作，受委託承辦用工申報、招用外省勞工和招工廣告的核准工作，負責勞務扶貧和勞務合作工作，負責轄區內職業技能培訓和職業技能考核鑒定服務工作，負責勞動力市場信息網路建設工作，負責流動就業統計工作，負責臨時工調配費核繳工作。承辦城鄉勞動力資源開發利用、政策性就業安置、流動就業服務的具體工作，負責失業職工具體服務工作。負責行政、事業單位和市屬全民集體所有制企業招用合同制職工的服務工作，受委託承辦用工申報、招用外省勞工和招工廣告的核准工作。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

⑥ 株洲勞動局電話

摘要 您好，很高興為您服務！

⑦ 投訴勞動局打什麼電話

您好，這里是網路咨詢律師，已經接收到您的問題。【摘要】
投訴勞動局打什麼電話【提問】
您好，這里是網路咨詢律師，已經接收到您的問題。【回答】
你好，如果勞動局不管或者不積極。我要投訴他。【提問】
我該怎麼辦？【提問】
廣州這邊【提問】
您是可以選擇到您當地勞動部門的上級部門進行投訴舉報或者是到您當地的檢察院進行投訴舉報的【回答】
勞動部門的上級部門是什麼？【提問】
有電話嘛？【提問】
一般勞動部門的上級部門是這樣的，您所說的是市一級的勞動局的話，那上級就是省一級的【回答】
額。【提問】
您請稍等，可以為您找到電話【回答】
廣東省人力資源和社會保障廳
地址：廣州市教育路88號 電話:020-12333【回答】
這個是廣州市檢察院的相關資料：
地址：廣東省廣州市黃埔大道西66號
電話：020 38280000【回答】

⑧ 株洲勞動局的電話號碼是

0733 8681500 8681600

這里有株洲市勞動局的機構設置以及電話，你可以自己去看看你所要去的具體部門的電話。

⑨ 勞動局投訴電話

現在很少地方叫勞動局了，大部分地方都叫人力資源社會保障局了。簡稱人社局。
全國的人力資源社會保障服務熱線，都是12333。您在當地直接撥打即可。

⑩ 勞動局電話投訴熱線

勞動局電話投訴熱線：12333。

「12333智詢通」智能服務系統通過對12333電話咨詢中心知識庫和市人力資源和社會保障局門戶網站海量信息資源的有機整合，著重突出人機互動「對話」服務方式，實現了網站在線咨詢形式和交互流程的創新。

人力資源社會保障電話咨詢服務是人力資源社會保障部門服務民生的重要手段。為了做好公共服務工作，原人事部、原勞動保障部分別申請了12370和12333公益服務號碼，並注冊了網站域名。

截止到2009年底，全國已有272個地市級以上人力資源社會保障部門開通了12333公益服務號碼，其中100多個地級市依託電話咨詢服務系統對外提供咨詢服務，部分省市還成立了專門的電話咨詢服務機構。

各級人力資源社會保障電話咨詢服務部門在服務社會公眾、了解社情民意和化解社會矛盾等方面發揮了積極的作用，得到了各方的肯定。

(10)株洲市勞動局投訴電話擴展閱讀：

根據《人力資源和社會保障部辦公廳關於加強人力資源社會保障系統電話咨詢服務工作的指導意見》

一、人力資源社會保障電話咨詢服務工作的重要意義

（一）電話咨詢服務是人力資源社會保障部門開展公共服務的重要形式。人力資源社會保障業務包括就業服務、人事人才、社會保險、勞動關系等多個方面，管理和服務對象數量多、范圍廣，所涉業務政策性強、社會關注度高。

電話咨詢服務系統除了傳統的電話、傳真等服務形式外，還能提供電子郵件、手機簡訊、網站等多種形式的服務，具有簡便、快捷的特點，易於被社會公眾所接受，應當成為各級人力資源社會保障部門為社會公眾提供服務的重要手段。

（二）電話咨詢服務系統建設是人力資源社會保障信息化建設的重要組成部分。人力資源社會保障信息化建設（金保工程）實現了業務經辦、公共服務、基金監管和宏觀決策四大功能。

其中「公共服務」功能在業務經辦系統的基礎上按照「數據向上集中，服務向下延伸」的原則，通過整合內部資源和拓展服務形式，為社會和公眾提供便捷的人力資源社會保障服務。

電話咨詢服務系統應當也可能依託金保工程在網路、應用和數據等方面的建設成果，成為業務經辦系統的有益補充，同時作為重要的信息採集渠道，為決策支持系統的建設提供數據基礎。

（三）進一步做好電話咨詢服務工作是適應形勢發展的迫切需要。隨著我國社會主義市場經濟體系的逐步發展和完善，勞動力流動日益頻繁，社會保險覆蓋范圍逐步擴大，勞動者維權意識普遍增強，全社會的人才觀念進一步提升，這些對電話咨詢服務工作提出了更高的要求。

目前各地電話咨詢服務工作雖然取得了很大成績，但在系統建設和業務開展方面還存在著一些不足。

主要表現在區域發展不均衡、服務內容不全面、服務形式不靈活和業務流程不統一，不同地區、不同層級電話咨詢服務系統之間以及電話咨詢服務與業務經辦等相關系統之間的關聯也需要建立和進一步完善。

人力資源社會保障電話咨詢服務要適應形勢的發展和要求，加快提升業務和技術水平，全面推動服務工作的開展。