㈠ 快遞員和寄件人發生糾紛,可以報警不
報警是可以的,但是如果很小的事情就報警,警察會很生氣,兩人都會罵一頓了事
㈡ 求助,本人是一名快遞員,由於跟老闆有11月工資糾紛所以第二天就直接
勞動者可以主張從入職第二個月起的雙倍工資。
用人單位用工超過一個月不滿一年未與勞動者簽訂書面勞動合同的,已是非法用工,勞動者可以辭職,並可要求用人單位支付二倍的工資。
如有爭議,勞動者可向勞動仲裁委申請仲裁(不收費),同時遞交能證明勞動關系的證據,依法維權。
《勞動合同法》
第十條建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。
㈢ 一個很拽的快遞員三四次了,我幫老闆催件他態度極其惡劣,我投訴他了這樣做錯了
對人要寬容。大家都不容易。
但是,對於服務態度惡劣的快遞員,當然要投訴。
投訴制度就是為這些人准備的。
鑒定完畢。
㈣ 我是一個快遞員,老闆不發工資怎麼辦
1、向勞動部門的勞動監察大隊投訴。2、搜集證據,申請勞動仲裁。
㈤ 快遞員出交通事故老闆該不該擔責
如果是工作期間或者上下班途中出交通事故的話,且快遞員不是主要責任方,就算工傷。
如果是工傷,老闆要承擔責任。
㈥ 快遞公司員工與老闆簽了派送承包合同,老闆換人了,員工可以維權嗎
應該按照雙方簽訂的承包合同執行和辦理。如果老闆侵犯了你的權利,你當然完全可以維權。
如果承包合同沒有到合同中規定完成的數量,或者是沒有到簽訂的承包合同的期限,老闆這時就換人了,老闆就違約了,就應該承擔違約金。你可理直氣壯地要求老闆支付違約金。
㈦ 我是圓通快遞員因老闆欠工資怎麼要
老闆拖欠工資你可以去當地的勞動局告他們說他們拖欠工資到時候讓勞動路出面幫助你把欠你的錢給你要回來
㈧ 快遞公司老闆違反勞動法亂罰亂扣快遞員工資
百世根本不是人,還沒上班,出現的罰款也要自己去賠,千萬不要去百世上班辣雞公司
㈨ 快遞員如何投訴老闆
快遞員和老闆之間一般都是勞資糾紛。這個問題還是協商解決吧。實在不行,你可以去當地的勞動局投訴。把他欠薪的證據弄得扎實一些。如果他欠很多員工的錢,可以去公安局報案。
㈩ 因為我投訴了一個中通的快遞員 然後他們老闆就找我 他是出於好意嗎還是想報復我
多大的惡才算惡我不知道,只想講一講我經歷過的最可怕的事情,讓我認識到一個人究竟可以心理陰暗到什麼程度。讓我突然知道小說電視里演的都是真的,生活中真的有那麼可怕的人,並且他們是以群體存在的!
我要說的是一個關於快遞公司的事,中通快遞。
幾天前我讓姐姐給我寄了一盒蜜絲佛陀的粉餅、一盒蜜絲佛陀的粉底膏,還有一支治療痤瘡的軟膏。用過蜜絲佛陀的姑娘都知道,它的粉底膏盒子非常堅硬,哪怕運輸中快遞公司再暴力也不可能壞掉。
因為下巴一顆痘痘這幾天比較疼,比較著急用軟膏,所以在看到快遞已經到達我所在地點並且已經在派送卻一天都沒有送到的情況下,我打了派件員的電話,就是網上物流信息中顯示的,無人接聽,我又看到了中轉站的電話,打過去,一個客服接了,我向她表達了我的困惑,並提出快件是否被弄丟的疑問,如果明天還不送到我可能會投訴,客服表示有點不耐煩,說東西不會丟,她們也打不通送件員電話,我問派件一天我都沒有收到貨物,明天是否能受到收到?她答應幫我催促一下。
到這里,我覺得自己並沒有做錯什麼,所有的要求與疑問都在合理范圍內。
時間到了第二天,我早上繼續打電話給派件員,仍然無人接聽,或者正在通話中。我只好打給之前有人接聽的中轉站,該客服稱要我繼續等待。
到了下午,有一個陌生號碼打過來,問我是不是xxx,稱有個快遞等會送過來,我問什麼快遞,他說是中通。這個時候我感覺有點奇怪,因為之前不管是什麼快遞都是直接派送,從來沒有打電話詢問人在不在的。
過了大概一個小時,派件員給我打電話讓我去取件,在我取件的時候,這個看上去有五十幾歲的大叔一直強調,外包裝是完好的,在這里簽個字,還意味深長的問我,什麼東西那麼急著要啊?我當時感覺奇怪,但是也沒想太多,因為是寄到公司,我們之前下樓拿快件基本都是拿了就走,基本不簽字也不驗貨,事實證明我這次大意了。
回到辦公室,我打開快遞盒子,看到的是這樣的情形。