❶ 幫我想一個表演課的作業。題目是＂糾紛＂。
可以合理想像成任何物體 這個作業很重要 我們組暫時沒好的創意 希望大家既然你學的是這個專業你就可以想到很多了。 她們3個也可以一起入場，也可以
❷ 怎麼評價京東糾紛專員啊
應該是電話里直接讓你按滿意很滿意的那種，有的會追加一條簡訊讓你評，如果沒有就別糾結了，有機會就說說這位糾紛專員的好話！
❸ 我們寫的論文題目是（調解鄰里糾紛應具備的素質和技能）怎麼寫才好
1、網上搜索一下
2、之後組織一下資料就可以了
3、實在不行就問你的指導老師了
❹ 公務員面試題：怎樣處理民事糾紛問題
面試題目：如果在工作中遇到民事糾紛，你怎樣處理?
參考版答案：
作為一名基層工權作者，我認為人民的利益高於一切。為人民群眾服務高於一切。如果遇到上述情況，我會按照以下方法處理：
首先，在第一時間安撫他們的情緒，防止發生暴力事件，等他們平靜下來後，問清楚糾紛發生的原因。
其次，根據糾紛的性質採取不同的處理方法：①如果只是一場簡單的口角或事件，可以現場解決而又不會耽誤接下來的丁作的，我會妥善處理好後繼續前往工作;②如果事情涉及到國家法律法規，必須由司法部門出面解決的，或涉及國家相關政策的，我會先向上級領導匯報此事，請求讓另一名同事代替我前往或允許我晚些前往開展工作，並取得相關同事的諒解和支持。之後立即陪同糾紛當事人前往相關的部門解決事情。事情解決後，如果還需要繼續進行工作，我會立即前往。
更後，向上級領導匯報事情的結果。認真總結，發現自己的不足，吸取教訓，為今後更好地處理相關工作做好基礎，努力成為一名優秀的公職人員。
❺ 公司要求選拔一批投訴處理專員，求筆試題目。
工作量大，針對性小
大事沒有，小事不斷
協調各部門關系
我認為的，我也做總務擔當
❻ 京東交易糾紛專員不處理怎麼辦
我也是京東買個自行車，收到是壞的，申請售後換貨，商家不理，京東客服說48小時後處理，過了四天商家說要改無理由退貨，不然不給處理，京東投訴無門，真心不在京東買東西了。
❼ 合同糾紛題目
A公司的作法有問題。
A向B發盤，這是一個完整的要約行為，B收到要約並作出回復，表明要約已經生效。
B第二天作出回復，「接受發盤，立即裝運」，這個承諾是比較清楚的。
而且A在收到復盤後並沒有作出回復，從上面的兩個行為來看，已經構成了合同關系，這是這個糾紛的關鍵。
至於後面的開信用證並不影響合同關系的成立。
如果打官司的話，A勝訴的概率較小。
❽ 法律題目以及一些法律知識問題
你好
我認為是選擇訴訟擔當，也就是B
訴訟擔當是指與案件有直接利害關系的當事人因故不能參加訴訟，由與案件無直接利害關系的第三人以當事人的資格，就該涉訴訟法律關系所產生的糾紛行使訴訟實施權，判決的效力及於原民事法律關系主體。
非正當當事人，即當事人適格有缺陷的訴訟當事人。這種缺陷是指當事人因與特定訴訟標的沒有事實上或法律上的關系，既不是該訴訟標的的權利或法律關系主體，也沒有訴訟擔當人的資格，對該訴訟根本沒有訴訟實施權。處理：駁回訴訟或駁回訴訟請求，更換非正當當事人。
特殊的非實體權利義務主體也可以作為民事訴訟當事人，主要包括：清算組織、失蹤人的財產代管人、遺產管理人或遺囑執行人、為保護死者名譽權等提起訴訟的死者近親屬、其他組織。失蹤人的財產代管人而非失蹤人的近親屬。
我的理解是這樣的，好久沒看民訴，也忘得差不多了
簡單的一個區別，前者如果贏了官司，可以獲得實際的利益，歸於自身
而後者是歸於他人，如遺產代管人，不可能自己享有遺產。
希望對你有所幫助
❾ 事業單位面試題目：【題目】如果在工作中遇到民事糾紛，你怎樣處理 你要怎麼答
1、首先，要熟悉了解該糾紛可能涉及到的法律條款。
2、其次，本著以人為本的思想，盡可能搞好溝通協商。
3、自己的思考打算，及時和單位領導匯報，必要時徵求懂法律的專業人員意見建議。
4、努力減小負面影響，對蠻不講理、胡攪蠻纏的，要及時請保安或報案，尋求幫助。
❿ 求個600字的作文，題目：糾紛
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