社區委員述職述廉民事糾紛

㈠ 居委會能否承擔民事責任

居委會是街道辦事處的派出機構，不是法律規定的承擔民事責任的主體。

㈡ 自然人告社區居委會是民事案件還是行政案件

社區居委會不屬於行政機關，除非有行政機關授權或法律規定，起訴社區居委會的案子是民事案件

㈢ 社區工作人員不按規定辦事，該怎麼投訴

應向社區負責人反映，以解決有關問題。如果社區負責人不作為，可向上一級部門，即街道辦事處反映或投訴。

㈣ 社區居民委員會的主要職責是什麼，它向誰負責

社區居民委員會作為社區日常事務管理機構，其主要職責是：
一是在城區政府的指導下，組織社區成員進行自治管理，做好社區衛生、社區環境、社區治安等各項工作。
二是組織社區成員進行便民利民服務；開展以勞動就業為重點的社會事務服務；組織志 願者服務隊伍，面向社區特殊群體，提供社區特殊服務；發展社區服務業，發展中介組織，辦好「三產」，壯大社區經濟；管好社區服務站，為社區成員提供優質服務。
三是經常組織開展法制宣傳教育和群眾性文化教育、科普、全民健身活動，引導和組織社區成 員共建文明社區；組織評選文明小區、文明樓院、五好家庭等。 社區居民委員會作為社區日常事務機構，主要向社區成員代表大會負責並報告工作，同時接受社區全體成員的監督。

㈤ 社區居民委員會的主要職責是什麼,它向誰負責

社區居民委員會作為社區日常事務管理機構，其主要職責是：

一是在城區政府的指導下，組織社區成員進行自治管理，做好社區衛生、社區環境、社區治安等各項工作。

二是組織社區成員進行便民利民服務；開展以勞動就業為重點的社會事務服務；組織志 願者服務隊伍，面向社區特殊群體，提供社區特殊服務；發展社區服務業，發展中介組織，辦好「三產」，壯大社區經濟；管好社區服務站，為社區成員提供優質服務。

班子組成

根據居民委員會組織法的規定，其班子由五至九人組成；分別為主任、副主任和委員，居民委員會每屆任期五年，其成員可以連選連任。

居民委員會決定問題，採取少數服從多數的原則。可以根據需要設人民調解、治安保衛、公共衛生等委員會。

居民委員會可以分設若干居民小組，小組長由居民小組推選。 居民委員會的工作經費和來源由上級政府規定和撥付。

以上內容參考：網路-社區居民委員會

㈥ 居委會人員調解民事糾紛的流程是什麼

1、建立一個能吃苦，樂於奉獻的人民調解領導小組。

這個調解領導小組的正、副組長，應由居委會正、副主任親自擔任。小組成員由居委會幹部、各樓棟長、居民代表組成。小組成員要有「銅頭」、「鐵嘴」、「飛毛腿」的硬功夫。

「銅頭」就是受得氣，挨得罵、吃得虧；「鐵嘴」就是大力宣傳黨的方針政策和國家法律，善於做群眾的思想工作；「飛毛腿」就是多跑路、多爬樓，常常走街串戶，對自己分管樓棟里住戶家庭的基本情況做到心中有數，發現矛盾及時解決。

2、努力學習法律法規，不斷提高調解人員的自身素質。

要做一名稱職的調解員，自身的道德修養是關鍵，不能正己焉能正人。但是光有道德修養是遠遠不夠的，還必須學法、懂法、用法。只有這樣，遇到民事糾紛才能以法律為准繩，以理服人，心平氣和地解決糾紛。

3、用「五心」來保證調解工作的成功率。

「五心」是指愛心、誠心、恆心、耐心、細心。在調解糾紛時，對矛盾雙方要用愛心去理解他們，設身處地的為他們著想，誠心誠意地幫助他們解決糾紛。

任何糾紛都不可能三言兩語就解決問題，我們要有解決問題的恆心和耐心，不厭其煩的反復進行勸說，動之以情，曉之以理，輔之以法。細心就是調解員對自己所管的樓棟住戶的了解要仔細，最好把糾紛消滅在萌芽階段。

4、依靠民政、公安等部門，搞好調解工作。

要搞好調解工作，光靠調解的力量是不夠的，還必須積極配合公安、派出所幹警、司法、民政等部門，實行「聯合作業」。

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調解方法：

會議調解、走訪溝通式調解、感化式調解。具體採取哪種方法進行調解，這就要掌握調解的藝術，因情況而定。

調解藝術上，一要掌握好火候，只要雙方大致合適就行了，剩下的讓其自己磨合。

二要正確對待小節。許多矛盾是由一些雞毛蒜皮的「小節」而引起，只要不影響大局，不要事事插手，以免給當事人造成不好的影響。有時「視而不見」也是一種處事藝術，但自己心裡一定要有一桿秤，不是不管，而是管的恰當。

三是事雜時要抓典型、抓重點，解決一個教育一片。四是事急不盲動，要摸清情況，分清性質，知己知彼，百戰不殆。五是事難不怕，講職責，義無反顧；講品質，身先士卒；講精神，敢碰硬。

調解注意事項：

三不出：小事糾紛不出社區，大事糾紛不出鄉鎮；重大疑難不出縣。

三防止：防民事轉刑事，防重大群眾性，防赴京上訪。

三下降：民轉刑，越級上訪，涉法、涉訴案件。

四落實：領導、人員、經費、場地。

㈦ 假若你是一名社區居委會工作人員，請結合自身實際，談一談如何做好今後的社區工作

這種題很好回答，雖然我就是社區工作者，但是我以前培訓過公務員面試，我給你說怎麼答：
1，從自身來講，我對於社區的工作可能還不熟悉，不論是自身能力還是對社區環境都還處於一個起步階段，所以，在今後的工作中，我會加強自身能力的培養，參與各類培訓和閱讀相關書籍，在工作中深入社區，融入百姓，才能真正的瞭解社區的環境，才能為居民做出實事。
2，搞好同事、領導之間的關系，同事之間的和諧關系是工作開展的前提，我會在今後的工作中不斷向同事請教學習，多和同事們溝通，積極完成領導交待的任務，我相信我一定可以融入同事之間，一起合力打造出一個環境良好的社區。
3，不論怎樣，作為一名社區工作者，最關鍵還是應當把老百姓的事情放在第一位，因為社區是最黨和政府基層的機構，與老百姓接觸最密切，我們的一切工作都是圍繞百姓出發，樹立自己良好的思想道德價值觀，時刻謹記「從人民中來，到人民中去」，做到「權為民所用，情為民所系，利為民所謀」，只有把人民放到最高點才能真正的做好社區工作。

㈧ 社區黨委委員涉嫌違紀違法如何處理

搜集證據到上一級黨委投訴，或者是鄉鎮一級政府紀委辦公室。

㈨ 社區居委會的辦事員工作態度不好，居民應該去哪投訴

社區居委會的辦事員工作態度不好，居民應該去居委會主任進行投訴。回