合並扣稅投訴

㈠ 幾個月工資合並扣稅合理嗎

首先上海最低工資2015年是2020，月工資低於這個都不是合理的。提成4個月發倒是可以，因為他給你們扣稅了，就是這種做法社保肯定按最低的繳了吧，公積金基數也不對。這方面可以要求補足。

㈡ 兩年前個稅零申報專管員操作失誤，還是國地稅合並系統漏洞造成少一條數據怎麼投訴投訴什麼部門

這種情況不屬於投訴內容。
應向當地主管稅務部門反映，並求助解決方法。
也可以通過稅務服務咨詢12366
。
申報漏報了可以補申報。

㈢ 如果亂扣個稅的單位怎麼投訴

不用投訴，把你應交多少稅計算出來單位扣多少有個數，比對一下多交了多少，找地稅局把錢要回來。以後單位就不敢多扣了。

㈣ 公司扣個人所得稅，不合理，該怎麼投訴，電話是多少，請高手回答，重賞

樓主你好
公司扣得不合理，你先找公司，讓公司的人來解釋為什麼要扣那麼多，如果公司的人不管，就去找勞動局吧。至於電話，各個地方的不一樣呀。打114查
個人所得稅裡麵包括生活補助，各個地方的個人所得稅的計算方法不是完全一樣的，要看當地的規定，不過一般都實行9級制度。你可以到當地的地稅網上查詢。

㈤ 2個月工資合並計稅，合理嗎我還能拿回多扣的稅錢嗎

把兩個月的工資合並到一個月發放，這樣就很容易達到個稅起征點，而且會有因為工資額度高稅率也高的惡性循環，這對於職工顯然是不公平的。而且這種發放工資和計稅的方式都是錯誤的

㈥ 關於個人所得稅合並繳納的問題。

個稅免徵額3500隻能在一次個稅申報上用一次。意思就是在拿2500的公司報了個稅用了免徵額，在另一家就不能再報。

㈦ 一次性扣稅和合並扣稅哪個合算

一次性扣稅和合並扣稅哪個核算？

對於個人所得稅來說是一樣的。因為個人所得稅平時是預扣預繳。次年的三月到五月份時匯算清繳。所以一次性扣稅和合並扣稅最後的結果是一樣的。對於企業所得稅來說，一次性扣稅和合並購，有時候是不太一樣。因為他有金額的界限，比如30萬以內是稅率是3%，30萬到100萬是百分之十，100萬以上是25%。

以上內容僅供參考，謝謝。

㈧ 個人合並申報個稅，如果不去交咋辦去了兩次了一直算不對，唉，不知道咋辦

根據《中華人民共和國個人所得稅法》和《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》的規定，納稅人在兩個單位任職受雇，分別取得工資、薪金收入，扣繳義務人按個人所得稅法的規定分別計算扣繳個人所得稅，納稅人需要選擇一個任職單位所在地的主管稅務機關進行自行申報，即將兩處取得工資、薪金收入加在一起扣除3500元費用，計算應納個人所得稅稅額，再減掉分別由扣繳義務人扣繳的稅額，余額申報繳納。每個公司都只針對本公司支付的工資、薪金存在代扣代繳義務，對其他公司支付的收入不存在法定的代扣代繳義務。

這樣，每家公司都履行代扣代繳義務後，剩下的工作要由納稅人自己將工資合並，申報納稅。

比如，你在兩家公司全年交了個人所得稅分別是甲公司3000，乙公司4000，共7000元。分別由甲公司給你代扣代繳了。

根據個人所得稅法規定，應合並申報，假如合並申報，你應交個人所得稅8000元。則應在自行申報時補交個人所得稅1000元。

題外話：現實當中，由於稅局對這方面的征管仍然不到位，許多在兩處取得工資的人都沒有自行申報。每家公司代扣代繳後就算了。

㈨ 什麼叫做合並扣稅，並列個例子，如果在人事當值，還想問你很多問題，全部給高分求

雇員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合並，按稅法規定繳納個人所得稅。這就是合並扣稅。例如：小王工資5000元，半年獎金9785元。請問小王應納個稅多少？計算如下（我假設貴司都不幫您交社保公積金，若公司買社保和公積金，其個人負擔部分可以直接從5000元裡面扣除，那樣就不用交這么多）：（5000＋9785－2000）X20%－375＝2182元

㈩ 兩個月工資並一起發如何扣稅

兩個月工資合並在一起發放，這兩個月的工資按每個月的當月收入來扣個人所得稅，也可以按照年綜合所得來扣個人所得稅。

按照年工資總額來計算出需要繳納的個人所得稅，其計算方法為（年工資總收入-社保繳費-專項附加扣除-60000）*稅率，其中60000元個人所得稅起征線，年綜合收入低於60000元的無須繳納個人所得稅法。

(10)合並扣稅投訴擴展閱讀：

《中華人民共和國個人所得稅法》第六條應納稅所得額的計算：

（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額，為應納稅所得額。

（二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元後的余額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。

（三）經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的余額，為應納稅所得額。

（四）財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。

（五）財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的余額，為應納稅所得額。

（六）利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應納稅所得額。

勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用後的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。