❶ 日服賬號SO外服的賬號安全嗎
我二月份再搜外服買了個300塊錢的賬號 打了20來天 段位打上去了 給找回了 然後我去找客服 客服說你自己沒刪好友沒改密碼 人家找回我也沒辦法 好 然後他們半價在讓我買了個賬號 我又花了200塊錢買了個賬號 我70勝率 打這個號 又打上去了 然後我還特意聽了他們那逼話 改了密碼 刪了好友 然後才玩了10來天 就給找回了 今天我去找客服 我問他們怎麼處理 他們一開始說 我們給你補償一個100來塊錢的號 然後我跟他們說 我沒那麼多時間再打段位了 我不要賬號 你們賠錢就行 然後他們不正面回答 我就說 你們要是再這樣 我去投訴 掛貼吧 然後他們就說我給你補償一個200塊錢的號 我再次跟他說了 我不要賬號 請你把錢退給我 最後我說 你2點鍾給我最後答復 他就直接不會我裝死去了 真的 不要去這**網站買東西
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2018-3-11
操作
你想想韓服賬號需要本人身份證手機號，別人想找回輕而易舉，所以高級號真不能買，所有的安全所說都是不值一提的。
❷ 搜外服網站美服號怎麼樣
他們的美服安冷號很不錯，自己買了個幾個朋友買了幾個 都挺不錯沒啥問題
❸ 我找工作時，碰到一個上海的國企他叫我和上海外服簽，你說這會不會有什麼問題嗎
正常啊，現在一般都找外服，滿一年後才專正變終身員工，新的法律不是說試用期過了就必須終身制嘛，上有政策下有對策嘛~！
❹ 如果外服找借口拖欠工資，我可以告外服嗎
你可以提起勞動爭議仲裁的。
❺ 代表處為何要找外服簽勞動合同
你應是外商常駐深圳代表機構的中方員工，由於代表處無注冊資金，無法人資質，因此無法直接與中方員工簽訂勞動合同，就算簽署了勞動合同也是無效的；真正對你們相關勞動關系負責的應是外資派出公司（如美資公司），但如你與代表處有勞動糾紛時無法前往美國用美國法律打官司。中國政府為了防止這部分員工勞動權益受到傷害時無法索償，因此要求代表處中方員工必須與本地外服（政府指定）簽署勞動合同，以勞動派遣的法律形式派駐在代表處工作。如有相關糾紛時，即可由外服出面解決。
❻ 公司找外服代辦五險委託服務費用多少錢
代辦五險的一般是第三方公司，可以約談一下，服務費用不高，還有其他業務，比如代發工資，代招聘用工人員等，一般是按人頭和項目收費的大概幾十元/人吧。
❼ 外服公司到底是什麼樣的公司
上海對外服務有限公司，簡稱上海外服，還有中智
四達，北京外企服務有限公司，這一類公司本來的成立是因為外企不能保管檔案，不能交四金。早期外企只有代表處不能招人，就委託外服公司代辦員工人事關系，保證勞動者利益，
但是隨著外企越來越多取得公司注冊具備了和勞動者獨立簽訂勞動合同的條件。但是很多外服公司已經演變轉型改制為商業化公司，為了追求盈利，他們和外企變成了客戶關系，為員工辦理人事事項賺取勞務費。並且最近今年，上海外服等公司利用新勞動法，勞動合同法文字細節的曲解錯誤套用。和外企合夥把大量本該和外企直接簽頂勞動合同的員工欺騙誘使並利用合夥騙取員工先辭職再去外企上班，然後再去外服簽合同的把戲，害的很多勞動者不明真相，被迫和上海外服簽訂了勞動合同。同時後補派遣去外企工作
他們這樣做的好處是，外服和外企簽訂的勞務合同是任何理由可以退回員工，類似說法也體現在勞動合同里，當然表明什麼依法等規定。但是實際實施的時候，基本外企想退就退！外服無條件接受，因為套用勞合法派遣內容無工作時間最低工
資的規定，該規定本意是保護臨時工農民工等低收
入弱勢群體。拿在這里進行所謂的保護高收入高級人才屬於荒唐！
更有甚者！隨意解除的條款勞動者往往不服，會有爭議！外服和外企合謀使用了最狠毒的一招。胡亂編造員工違反公司規章制度嚴重違紀！通常是雞蛋里挑骨頭或者是橫加誣陷的理由借口！外服通常會照單簽收退回，並且在合同中隱藏好了一條，勞動者在用人單位違紀被退回即解除勞動合同！！如此一來，外服騙來的員工隨意的打發走了！！這就是「被外服」，也就是說整個過程中，勞動者被動的成為外服的員工，又被動的被解除。所有勞動法規定的權益被侵犯。而且工
會在這里起的作用幾乎為0，除非你強烈的要求界入，他們也會搪塞推脫，成了龍子的耳朵走走形式。有很多懷孕臨產的孕婦，哺乳期母親，因公因私患病的員工，和個別被外企侵權的員工，和外企的中方或外方領導關
系緊張的員工，都被莫須有的違紀罪
名給與解除合同拿不到或者拿不足應有的補償。很多人上網發
帖抗
議，都被外服公司通過網
絡公
關或者直接和有廣
告關系的搜
索網
站進行和
諧刪
帖或者隱藏或者置換對
外服有利的帖
子靠前，不利的帖子沉入海底，這些記得利益的奸
商和中間
商團伙
抱團地溝里
作惡！
❽ 我離職上海外服把勞動手冊寄錯地址，並且外服什麼都不管，我怎麼能讓外服幫我把勞動手冊找回來
用告上法院來嚇她
❾ 陝西世紀外服是正規的嗎怎麼這么差，服務態度簡直是垃圾，收了錢就不管事了
辣雞公司，服務態度差完了，投訴了也沒見提高效率。