辦公室錄像侵權

❶ 辦公室內加裝攝像頭是否合法

一、辦公室裝監控監視員工，並不必然侵犯隱私權，不一定違法。但用人單位使用攝像頭應受到如下限制：
1，安裝監控設備應當按規定報批備案。
2，應當向員工明示先知，因為這些監控手段的使用會使雇員的人格尊嚴部分喪失，如未明示則有偷窺之嫌。
3，監控僅限於工作場所和工作時間，監控的內容仞限於與企業的經營活動有關，如單位的更衣室、衛生間、浴室等處不得設置，也就是說，並非所有的公共場所都可以安裝公共安全圖像系統。
4.用人單位對受監控的員工個人隱私信息負有嚴格保密義務，不得隨意公開。
5，員工有權知悉監控信息資料的儲存情況，有權要求用人單位妥善保存監控信息並定期限銷毀。
6，公民享有平等權，所安裝的攝像頭應面對整個辦公場所，不得只針對特定的一個人。
二、法律依據：
1、《民法總則》
第一百一十條自然人享有生命權、身體權、健康權、姓名權、肖像權、名譽權、榮譽權、隱私權、婚姻自主權等權利。
2、《侵權責任法》
第二條侵害民事權益，應當依照本法承擔侵權責任。本法所稱民事權益，包括生命權、健康權、姓名權、名譽權、榮譽權、肖像權、隱私權、婚姻自主權、監護權、所有權、用益物權、擔保物權、著作權、專利權、商標專用權、發現權、股權、繼承權等人身、財產權益。

❷ 公司對員工進行錄象錄音是否合法

公司對員工進行錄像錄音是否合法，要根據具體情況分析：
1、如果是在辦公室、操作車間竺公共辦公場所進行錄像、錄音的，這是公司正常的安保、管理的需要，是合法的。
2、如果是在更衣室、休息室等涉及個人隱私的地方進行錄像、錄音的，則侵犯了員工的個人隱私，是屬於違法的。

❸ 在辦公室安裝攝像頭，侵犯隱私權嗎

您好！辦公室是公司白領辦公的地方，不屬於私人空間。只要公司明確告知員工，辦公室是安裝有攝像頭的，凡是涉及隱私的事情（比如更衣、化妝等與工作無關的事情）請您不要在辦公室進行，就不涉及侵犯隱私權的問題。詳細內容如下：
一、辦公室裝攝像頭是侵犯隱私權嗎？
首先，為您解讀一下什麼是法律上的隱私權。
隱私權是指公民「享有的私人生活安寧與私人信息依法受到保護，不被他人非法侵擾、知悉、搜集、利用和公開的一種人格權。」
(一)會構成侵犯隱私權的情況
辦公室不屬於私人場所，如果攝像頭和竊聽器為管理部門個別人員為了某些目的私自安裝，顯然已經侵犯了職工的隱私權。
(二)不構成侵犯隱私權的情況
如果這些設備確系公司為了管理統一安裝，這一行為本身並不必然構成對員工隱私權的侵犯，但是一個重要的前提條件，是向員工明確、明示告知，保證員工知情權。
並非所有的公共場所都可以安裝公共安全圖像、視聽系統，監控的內容僅限於與企業的經營活動有關，如單位的更衣室、衛生間、浴室等處不得設置。因監控獲得的視頻資料作為公司內部管理資料，單位負有嚴格保密義務，不得隨意公開或泄露給他人。
二、侵犯隱私權的法律責任
《侵權責任法》已經將侵害名譽權、隱私權等人身權益行為，明確規定：「侵害他人人身權益，造成他人嚴重精神損害的，被侵權人可以請求精神損害賠償。」輕微的精神損害，原則上不能夠請求精神損害賠償，否則會造成司法資源的無必要損耗。但是對於什麼叫做嚴重的精神損害賠償，有待於司法解釋可以作進一步的具體規定，也可以根據個別的案例來加以認定。另外，賠償標准怎麼計算?各法院目前還是按自己的理解來判斷。
如果你的隱私在工作場所受到了侵害，可以與單位溝通協商，在協商無效的情況下也不妨通過法律途徑維護自己的權利。

❹ 辦公室裝了攝像頭而且帶錄音是否屬於侵權

如果只是正常的辦公狀態，不涉及
個人隱私
，那就不屬侵權。
如果錄像錄音被用作其他用途，侵犯了個人的隱私，給自己造成了傷害，那就屬於侵權了。

❺ 公司在辦公室安裝攝像頭算是侵權嗎

這要看攝像頭的可視范圍和裝攝像頭的目的是什麼了？例如，現在的辦公電腦中，很多筆記本電腦都有自帶的攝像頭，而其可視范圍和使用都不是為監控他人或環境為目的的，因此不算是侵權，這應該是辦公室同事們都有共識的。但是如果在辦公室中安裝的是監控攝像頭，監控范圍就是全體或部分人員，目的就是安全（也許是所謂的「安全」），而且也未徵得大家的同意，那就有侵權的嫌疑了。

❻ 辦公室裝攝像頭是否觸犯法律

沒有，但是員工心裡會有陰影，疑人不用，用人不疑，這點值得學習！

❼ 行政機關未經過我允許在辦公室給我拍照錄像違法嗎

行政機關未經過你的允許，在辦公室給你拍照錄像是否違法要結合具體的情況來看待.因為在一般情況下，如果你涉嫌犯罪的話，他們也不會這樣做.如果是因為其他的工作需要，他們會給你說明情況的。而現在的這種情況，未經你允許就拍照的話，當然並不違法，但肯定有點不太合適。

❽ 在公共場所錄像合法嗎

是不違法的，如果是在公共場所錄像不存在隱私權問題。

隱私權是一種基本人格權利。隱私權的目標是保持人的心情舒暢、維護人格尊嚴，而且，隱私權是一種人格權，是存在於權利人自身人格上的權利，亦即以權利人自身的人格利益為標準的權利。

隱私權是指自然人享有的私人生活安寧與私人信息秘密依法受到保護，不被他人非法侵擾、知悉、收集、利用和公開的一種人格權，而且權利主體對他人在何種程度上可以介入自己的私生活，你對自己的隱私是否向他人公開隱私以及公開的人群范圍和程度等具有決定權。

(8)辦公室錄像侵權擴展閱讀：

《成都市公共場所治安管理規定》中增設了「從事按摩、洗浴經營活動的公共場所，其保安人員配備、包廂（包間）設置、燈光亮度等安全技術防範措施，參照國家關於公共娛樂場所的有關規定執行」的規定。

「茶坊、棋牌室、影劇院以及從事按摩、洗浴經營活動的公共場所，其經營者應當在停車場、營業大廳出入口、消防安全疏散出入口、營業區域通道、收款台前等不涉及公民隱私的公共區域，安裝符合國家或者行業標准要求的視頻安防監控系統，並保證在營業期間正常運行」。

同時，還規定「前款規定公共場所應當將閉路電視監控錄像資料留存三十日以上，不得刪改、復制或者挪作他用。 」