撫恤金產生糾紛應該告誰

㈠ 父母意外去世,對撫恤金有爭議,能不能異地起訴

可以起訴 因為這樣的事太多了

㈡ 事業單位退休職工十五後，家屬因死亡撫恤金如何分配產生糾紛，協商無果。請問單位是否有權分配死亡撫恤金

單位無權分配撫恤金。單位會把撫恤金發給未亡人，或在家屬達成一致意見後才會發放撫恤金的。

㈢ 撫恤金誰領取才能避免糾紛

死亡撫恤金分配原來則
問；源死亡撫恤金分配原則？答：一次性撫恤金(救濟金)不是遺產,不可隨意分割。國家相關政策規定是發給死者共同生活的近親屬配偶、子女及監護人的（沒有結婚分家獨立生活的），順序是：1、有父母沒有配偶的發給父母，2、有父母和配偶的平均分，3、沒有父母的有配偶發給配偶，4、沒有父母有配偶有子女的發給配偶及監護人及在一起生活子女。5.父母 、配偶子女都沒有的，生前監護服侍人所有。一次性撫恤金屬於安慰補助性質的，是給活在世上事實監護人及其死者供養人生活的補助和撫慰金。不是給死者的，一般講就是給配偶和服侍死者配偶生活在一起子女及事實監護人的，結婚後獨立生活的子女一般都無權分割。【其目的是給死者生前及死後有個好的歸宿，以孝善老人為先人而設。】

㈣ 撫恤金的糾紛

廣東胡律師：

這個要看是什麼撫恤金？

建議你在當地找個律師問清楚，別搞烏龍到時候花了錢發現起訴沒到位。

㈤ 起訴要求分割撫恤金應該適用什麼案由

是定共有糾紛。理由是該案中，死亡賠償金的數額明確，但對於死亡賠償金分割的主體及份額並未明確，應經過庭審進一步確認，在分割前，應屬共同共有。

所謂共同共有是指兩個以上的人，對全部共有財產不分份額地享有平等的所有權。共同共有的特徵為：是以共有關系為存在前提;是不分份額的共有;在共有關系消滅前，共有人不得劃分各自對所有權或共有物的份額，共有人對共有物共同享有權利和承擔義務。

是基於之前的家庭關系而對該筆賠償金共同享有權利，在未經法院審理明確前，各共有人各自享有的份額處於不確定狀態，故不能簡單參照《繼承法》規定，將死亡賠償金進行平均分配。

因此以共有糾紛作為立案案由較為妥當。至於死亡賠償金如何分割，需結合共有人與死者生前生活的親疏程度及所盡的撫養義務等進行綜合考慮。

(5)撫恤金產生糾紛應該告誰擴展閱讀：

撫恤金主要分類：

我國撫恤金主要有兩種：

一為傷殘撫恤金，發放對象為革命傷殘軍人、因公致殘的職工等；工人、職員因工負傷被確定為殘廢時，完全喪失勞動力不能工作退職後，飲食起居需人扶助者，發給因工殘廢撫恤費，至死亡時止。

完全喪失勞動能力不能工作退職後，飲食起居不需人扶助者，發給因工殘廢撫恤費，至恢復勞動力或死亡時止。

二為死亡撫恤金，發放對象是革命烈士、因公犧牲人的家屬。公民依法獲得政府發給的撫恤金是公民的一項基本權利。工人、職員因工死亡時，按其供養的直系親屬人數，每月付給供養直系親屬撫恤費，至受供養人失去受供養的條件為止。

此外，我國還規定有革命傷殘軍人撫恤費，革命軍人犧牲、病故撫恤費，國家工作人員傷亡、病故撫恤金等。

㈥ 撫恤金分配糾紛

賠償不適用繼承的有關規定，因為該賠償不屬於遺產范疇，其中扶養費非常明確，直接具體到人。死亡賠償金按照與死亡人生活的密切聯系程度以及親屬關系進行分配，一般協商進行，協商不成可以平均分配或起訴到法院，由法院自由裁量。

㈦ 單位以撫恤金分配存在糾紛為由,拒絕辦理撫恤金

對於一次性死亡撫恤金分配原則，現行民事法律沒有明確規定。雖然法律界對撫恤金的定性專已經達屬成共識，即撫恤金不屬於遺產范疇，它是死者近親屬基於死者死亡這一法律事件而享有的權利，是近親屬的共同共有財產。但如何分配，司法判例標准不一。有的按均等份額分配，有的按遺產分配原則，配偶分享一半後，另一半第一繼承人再平均分配。有的確認為被供養人在供養人死亡後依法取得的生活保障金，只分配給配偶，其他繼承人無權享有。有的首先考慮與死者生前共同生活緊密程度和生活來源，其次考慮血緣關系，合理分配。
2004年1月1日，勞動和社會保障部《因工死亡職工供養親屬范圍規定》第二條第一款「本規定所稱因工死亡職工供養親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹」，第三條「上條規定的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，並有下列情形之一的，可按規定申請供養親屬撫恤金：…………。
可以看出，撫恤金不屬於遺產的性質，享受撫恤金待遇的人必須同時具備二個條件：
一是必須是死者的直系親屬、配偶。
二是依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源的人。

㈧ 撫恤金糾紛

該遺囑是無效的，但是可以將11萬除去喪葬費，剩下的在發生繼承。

㈨ 撫恤金歸誰所有

撫恤金歸傷殘人員或死者家屬所有。

撫恤金是發給傷殘人員或死者家屬的費用。撫恤金是國家按照相關規定對特殊人員撫慰(撫慰包括精神撫慰和物質撫慰等)和經濟補償。

撫恤金是指國家機關、企事業單位、集體經濟組織對死者家屬或傷殘 職工發給的費用。

撫恤金發放標准必須是法律、法規規定發放的;代表政府發放撫恤金的是各級人民政府民政部門，企事業單位發放的撫恤金的行為不屬於行政訴訟范圍;「沒有依法發給」是指拒絕發給或者沒有按照規定的對象、范圍、標准、數額、時限等發放。

享受撫恤金的人，必須符合兩個條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養。這兩個條件必須同時具備，缺一不可。單位是依據有關法規、規章及政策發放的，如何分配，授予對象，這些相應規定的，主要由發放單位或其他相關部門負責。

㈩ 撫恤金應由誰分配分配不公應起訴誰

撫恤金應按遺產進行分配，如果分配不公可以起訴其它遺產繼承人