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福州勞動工傷糾紛律師

發布時間:2022-01-07 18:26:02

Ⅰ 福州勞動工傷爭議律師排行 福州勞動工傷律師哪個好

各地很多優秀的律師可以代勞動爭議訴訟。但是,由於「網路知道」是一個答疑解惑的平台,根據「知道規范」規定,不允許帶有廣告宣傳性質的回答內容,所以無法給提問者推薦具體的律師,律所。
同時,根據《民事訴訟法》第五十八條規定, 當事人、法定代理人可以委託一至二人作為訴訟代理人。
下列人員可以被委託為訴訟代理人:
(一)律師、基層法律服務工作者;
(二)當事人的近親屬或者工作人員;
(三)當事人所在社區、單位以及有關社會團體推薦的公民。

Ⅱ 勞務工傷糾紛找哪個律師事務所處理好

您好,您應該到勞動仲裁先解決勞動關系,工傷國家是有賠償標准。一旦請律師,敗訴律費您掏得起嗎?希望對您有幫助哦。

Ⅲ 在福州找工傷賠償方面的律師怎麼收費的

律師費3000-5000之間,如果經濟困難可以申請法律援助,就在台江區仁德公交站對面。

Ⅳ 工傷律師,工傷律師在線咨詢,工傷賠償律師咨詢

關於「工傷律師,工傷律師在線咨詢,工傷賠償律師咨詢」的問題解答如下:按照最新的工傷保險條例的規定,九級工傷的一次性傷殘補助金為9個月的本人工資,如果與單位解除勞動關系的,還有10個月的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金,北京地區大約是4萬元。

工傷律師熱線: 早9:00 - 晚5:00 :(0 1 0)8 7 1 7一六八五
其 他 時 間 : 1 8 9 1 1 8 6 三二三六 1 3 1 2 6 8 3五二六二

柴根修律師,北京市科華律師事務所勞動法訴訟部專業工傷律師,在京執業近十年來為企事業單位及個人辦理了數百起訴訟類及非訴訟類案件,有多年實踐工作經驗,專注於公司法、勞動法的研究和應用,在勞動仲裁方面方面尤為專長,曾辦理部分疑難、重大案件受到北京晚報、法制晚報、農民日報、北京電視台等眾多媒體的跟蹤采訪。辦案側重法律風險的防範和化解,以及實際問題的解決、講究辦案實效。

柴根修律師的聯系方式:
早9:00 - 晚5:00 :(0 1 0)8 7 1 7一六八五
其 他 時 間 : 1 8 9 1 1 8 6 三二三六 1 3 1 2 6 8 3五二六二

與柴根修律師相關的媒體報道文章包括並不限於:
 法制晚報:施工誤堵煙囪,屋主中毒身亡
 京華時報:律師客串法官,模擬法庭「開庭審理」
 北京電視台:父親工傷身亡,狀告單位和保險公司
 中國法院網:小學生為救人落水身亡,學校村委會遭索賠32萬元

柴根修律師部分成功案例:
 劉先超訴北京榮新寶德建築工程有限公司工傷賠償糾紛一案(勞動仲裁申請人代理人)
 王國斌訴北京同圓通食品加工有限公司死亡賠償糾紛一案(一審、二審原告代理人)
 李秀榮訴北京跑得快運輸有限公司人身損害賠償糾紛案(一審、二審被告代理人)
 張冬冬訴北京建國建築工程有限公司工傷賠償糾紛一案(勞動仲裁申請人代理人)
 王新成訴北京德宏木材加工有限公司死亡賠償糾紛一案(一審、二審原告代理人)
 劉雲訴北京是福建物流有限公司人身損害賠償糾紛案(一審、二審被告代理人)
 北京立功德設備安裝公司與劉軍、王德海等人經濟補償金勞動爭議案(勞動仲裁代理人)
 王成時訴北京騰飛傢具加工有限公司死亡賠償糾紛一案(一審、二審原告代理人)
 李德育訴北京快速佛雲運輸有限公司人身損害賠償糾紛案(一審、二審被告代理人)
 北京金搜德式建築安裝公司與劉德海等人經濟補償金勞動爭議案(勞動仲裁代理人)
 沃爾瑪(中國)投資有限工傷與北京蘭亭食品貿易有限公司供銷合同糾紛案
 時訓電子軟體(北京)有限公司訴華亞同方科技發展有限公司著作權糾紛案(原告代理人)
 北京英邁印刷機械有限公司訴固安迪諾普科技有限公司買賣合同糾紛案(一審原告代理人)
 呂德訴北京市西城區人民政府房屋租賃糾紛案(一審、二審原告代理人)
 韓立靜訴北京市交通管理局車輛管理所撤銷權糾紛案(一審原告代理人)
 北京金高時科技有限公司訴江蘇江都建設工程有限公司買賣合同糾紛案(二審原告代理人)
 北京羅傑科技發展有限公司與海南海之游遊艇管理有限公司財產損害賠償糾紛案(被告代理人)
 北京大德寶庫鋼材有限公司訴北京建設工程集團有限公司買賣合同糾紛案(一審原告代理人)
 時訓電子軟體(北京)有限公司訴易學通網路科技有限公司代位權糾紛案(一審原告代理人)

柴根修律師曾擔任以下單位法律顧問:
 北京迪樂科技發展有限公司
 北京川京科技發展有限責任公司
 北京英邁印刷機械有限公司
 北京蘭亭食品貿易有限公司
 北京是福建物流有限公司
 北京立功德設備安裝公司
 北京羅傑科技發展有限公司

柴根修律師的聯系方式:
早9:00 - 晚5:00 :(0 1 0)8 7 1 7一六八五
其 他 時 間 : 1 8 9 1 1 8 6 三二三六 1 3 1 2 6 8 3五二六二

Ⅳ 工傷糾紛律師

工傷是看受傷原因,不是受什麼傷
因為完成工作任務造成的可以去社保專局申請工傷認屬定

《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

Ⅵ 我在打勞動工傷官司請個律師讓他全權代理而律師拿幾張白紙讓我寫申請人和我的

這是應該的,就算你委託律師全權代理你打官司,第一要寫全權代理委託書,這是程序;第二要寫你委託打官司的內容,要達到什麼樣的結果,越詳細越好,空口說說是不起什麼效果的。

Ⅶ 打工傷糾紛的律師請要花多少錢

發生工傷,向人社局申請工傷認定,如果不予認定的,你可以提起行政訴訟,可以請律師
申請認定,一般不需要請律師,按照規定,提供材料就可以。請律師可以協商收費,也可以向法律援助中心申請法律援助
工傷保險條例
第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料:
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後,社會保險行政部門應當受理。
第十九條社會保險行政部門受理工傷認定申請後,根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實,用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑒定,依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書的,社會保險行政部門不再進行調查核實。
職工或者其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔舉證責任。
第二十條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

Ⅷ 福州市八級工傷賠償該怎麼算,月薪5600,謝謝!

八級工傷待遇主要包括:醫療費、一次性傷殘補助金61600元(11個月本人工資)、一次性傷殘就業補助金(根據勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關系時領取)、一次性工傷醫療補助金(根據勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關系時領取)、停工留薪期工資(根據勞動能力鑒定結論通知書確定)、伙食補助費、護理費、交通費等。

如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險,以上所有待遇,均由用人單位承擔。如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險,用人單位主要承擔:一次性傷殘就業補助金、停工留薪期工資、護理費。

如果用人單位拒絕支付的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求支付。

1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關證據復印件和證據清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區不需要提供登記信息)!

2、提交材料後,5個工作日仲裁委給予立案,然後給雙方舉證期,給對方答辯期;然後開庭審理,之後對雙方進行調解,調解不成仲裁委下達裁決書;勞動仲裁60天內結案;對於裁決書不服,勞動者可以起訴到法院;

3、可以不請當地律師代理,請專業人士提供遠程指導服務並寫勞動仲裁申請書、證據清單等法律文書。並且申請勞動仲裁期間,不耽誤勞動者去新單位工作!

《工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標准為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

Ⅸ 勞務工傷糾紛找哪律師事務所

可以找智光律師事務所處理,那裡的律師辦事能力強,專業知識強

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