Ⅰ 我交了場地費,活動沒辦成,收費的人不給我腿費,我應向哪個部門投訴
消費者協會出面同對方協談解決！
Ⅱ 男朋友是刑警，比我大六歲，最近吵架冷戰快一個月。電話不接信息不回，說分手也不回答，我說回去找他他說
你不是沒工作吧？還是花費太大工資不夠？男朋友又不是丈夫，換作我也會有意見
Ⅲ 向瀆職侵權局投訴公檢法徇私枉法應該如何舉報，向誰舉報
一可以同內江市檢察院舉報,
二可以通過高檢的舉報電話舉報,剛公布不久的.
Ⅳ 愛用暴力的男人,還算是好男人么
家暴組的個案研討課程共有六堂課，其中包括有：【一】、家庭暴力知多少？【二】、書籍研討「別哭，泥娃娃！」，【三】、個案討論，【四】、電影賞析「與敵人共枕」，【五】、家暴實務探討，邀請家庭暴力暨性侵害防治中心老師介紹該中心的服務項目及功能，【六】、略英提供數據，成員共同討論。從研討中，彼此分享經驗，交流探討家暴的現況與協助策略。 家庭暴力的定義： 在法律上（家庭暴力防治法），家庭暴力指的是發生在家庭成員之間身體或精神上不法侵害之行為。它的對象包括父母、配偶、小孩、手足或四等親，范圍十分廣泛。形式包括婚姻暴力、兒童及青少年虐待、性虐待及老人虐待。虐待定義又分為(1)身體虐待、(2)精神虐待（包括言語恐嚇、威脅、情緒虐待、控制和隔離）、(3)性虐待。然而，因為中國人所謂「家醜不可外揚」之心態，所以虐待之事不易曝光，大眾往往忽略了其嚴重性。 家庭暴力的成因： 家，是提供保護、休息及准備工作的地方，是孕育個人人格最初的場所。也因著家的私密封閉性，以致家庭中濫用權力的掌控者，將之認定為自己私人的勢力范圍，將自己的老婆、小孩，當做私人的財產，任意使喚。在認知上以為提供經濟來源，即可要求其它成員聽命於他，受他擺布要求，家人稍有不從或違逆者，即可能以暴力對付，甚至暴力傷害達足以致命的程度，或用言語威脅恐嚇，或用性侵害方式，達到其威權掌控，使家中成員不敢違逆。施暴者正如一顆不定時的炸彈，使全家生活陷入恐懼、驚嚇當中。 我國傳統社會女性長期存在男尊女卑觀念，在『嫁雞隨雞，嫁狗隨狗』影響下，往往被要求服從、隱忍，總以家醜不外揚，粉飾太平，一廂情願相信：『夫妻床頭吵床尾和』，稀釋或合理化家庭暴力為家內事，而未正視家庭暴力在於暴力行為及對受創者的影響。 家庭暴力的特徵： 家暴循環有五階段： 一、形成期：緊張狀態升高 二、頑抗期：暴力行為爆發 三、懊悔期：施暴者在施暴之後心理開始後悔，並為自己的行為找尋『合理的』解釋 四、追究及承諾期：施暴者開始追究『責任』（為自己脫罪） 五、蜜月期：兩造和好『如初』，刻意遺忘、壓抑不愉快經驗。 然而這不代表事情就此告一段落，反而因為情感沒有真正得到抒發及撫慰，也沒有真正的釐清問題，五階段有可能一直循環，且一次比一次嚴重。 受虐者的心態： 許多受虐婦女長期抱持維護家庭完整的責任，扮演著好妻子、好母親及好女人的角色，為了孩子，選擇委屈求全。又或是在考慮離開施虐待者時，缺乏獨立自主的能力，所以心中十分掙扎。加上施虐者也會以家人的安危威脅當事人，使受害者常常要面臨更多的恐懼。 有些受虐婦女認為自己必須對施暴者的暴力行為負責，接受施暴者的指責，以為是自己的錯，自己不好，導致先生生氣或以為自己無能，只好受他的控制，或認為他的施暴，只是一時的沖動，在他的道歉與保證下，相信暴力不再發生。但根據統計許多受虐婦女，在這樣的想法和期待中已被虐多年。 另外還有經濟依賴、親子情感、宗教信仰或文化因素，受虐者使自己孤立得不到外界支持。在缺乏信息及支持系統下，受害者不知如何投訴，也有相關人員如社工、警察、法官、醫生等，因專業知識不足，幫助效力低，造成受虐者心生無奈和無助，終至妥協。 家庭暴力對兒童的影響： 家庭是形成社會最基礎的單位，孩子在家庭中獲得安全，得到支持，進而學習情緒控制，發展社會行為。 有暴力行為的家庭，孩子會有以下的學習矛盾： 1.愛你的人，也毆打你； 2.當其它事情行不通時，暴力可以解決； 3.毆打家裡的人，在道德上是被允許的 目睹家庭成員彼此間的暴力，有很高的比率，將會影響兒童未來兩性關系的互動，將其帶進成人兩性關系中。對於一個來自暴力家庭的兒童，恐懼、焦慮及復雜的心理將取代原本應有的愛、舒服及關照的需求，尤其這些孩子因常期目睹他們所愛的人、照顧他們的人被打，他們會有罪惡感，自責這是因他們的存在所引起的。很有可能漸漸在行為表達、社會適應的發展產生障礙，甚至會有酗酒、葯物濫用的習慣，或變成不良少年，引發新的社會問題。 大人有自主的能力，反觀兒童他們是依附在這個家庭，學習、吸收養份，他們不可能掌控這個家，他們是弱勢，沒有選擇，完全要靠父母，父母不能提供安全，受虐兒童離家出走，這又衍生另一個社會問題。 同時，孩子也可能成為父母的皮球，雙方都不要；或是成為某一方操控，要挾對方的工具，加上如果成為遷怒的對象，對於孩子，造成無所適從沒有歸屬的心理困擾，在以後的人格發展上，易產生偏差行為，增加社會成本。 自我保護的方式： 愛暴者在現況未能改變前，需學習自我保護，除了心理上准備外，隨時備好輕便提包，內放有現金、提款卡、健保卡、身分證、印章、房契及存摺等重要物品，事前聯絡可信任的親友，或可打24小時保護中心專線（免付費專線：113），請求救援。 若已離開施虐者，也有七項重要防範措失，?更換門鎖?將木門改為鐵門?住家裝上保全系統?准備逃生的繩索?備好滅火器，保護自己?屋外裝照明設備?教孩子學習如何求救及自救。 如果暴力無法避免時，應該盡量避開家中危險的地方，如廚房、浴室、地下室，陽台等。過程中，記得特別保護自己的頭、臉、頸、胸、腹等主要部位。且為了小孩的安全，應讓小孩回到房間，以免孩子受到波及。 訴訟時，需收集完整的證據以備不時之需，如?驗傷單?人證?物證?提出告訴期限為六個月。家暴防治法明訂有保護令，在於保護遭受家暴的被害人，保障家庭成員的人身安全。保護令的內容有?禁制令?遷出令?遠離令?決定令?給付令?防法令。積極了解自己可以行使的權利，救濟途徑及相關服務措施，申請執法單位執行保護令時，當事人務必要求執法單位製作記錄，通報當地家庭暴力防護中心。 輔導員的介入： 有效的輔導是輔導員和案主在協談過程中持續互動的結果。研究發現，促成受暴者產生改變的因素包括：得到支持、對自己了解增加、看到自己的低價值、自我價值感的提升、產生新觀點、良好的工作關系、對輔導員的正向情感、輔導員態度及案主的意願等，輔導員有效的介入因素包括：真誠、關懷、同理和了解、陪伴及參與、保密、提供建議、教導、引導、提供資源、解釋、經驗分享、鼓勵及支持等。 結論： 綜觀家庭暴力防製法，消極的防制只能治標不能治本，目前的案例大多是家暴發生後的處理，如能積極治本，消除暴力發生的來源，矯治施暴者，問題才能根本解決，更積極的是加強、改善國人對兩性平權的認知，以防止家暴的發生。 改變是漫長的路，加上城鄉的差距，尚有許多的人不了解家暴法的功能，是值得我們繼續努力的，所幸我國教育普及，自我意識逐漸受重視，現我國已有全亞洲最完善的家暴法，待努力的尚有執行的決心，期望我們台北市生命線的助人工作，成為受虐婦女及兒童強而有力的支持系統，為我國家暴防治的工作盡一份心力！謝謝鼓掌
Ⅳ 天台上種植花草樹木，影響樓下，漏水投訴哪裡
天台上種植花草樹木，影響樓下漏水，這種的話可以直接跟樓上去溝通的，如果實在溝通不了的話，可以找物業讓物業去溝通，這事肯定可以解決
Ⅵ 保險公司拖著不給理賠怎麼辦
（以下操作環境均為HUAWEI Nova410.40.05版本）保險公司拖著不給理賠，投保人需確保被保險人出險屬於賠付范圍，符合賠付條件，如此的話，投保人可以直接撥打保監會客服電話12378投訴，或者直接起訴到法院，屆時保險公司需老老實實承擔賠付責任。
1.簡單講，任何人都可以報案，撥打保險公司客服電話，告知被保人身份證號即可，客服人員會引導進入後續環節。要注意報案時間的要求，壽險索賠時效一般5年，壽險外的人身險一般是2年。
2.收單;
這里復雜一些，除理賠申請書外，不同險種有不同的材料要求，理賠人員會詳細說明，分成這么兩大塊：
申請人證明資料：涉及到被保人、受益人的身份和關系證明文件。
理賠證明資料：壽險、意外險牽扯到的死亡證明（死亡/銷戶/火化）、殘疾程度醫學鑒定；重疾險的病理報告、醫學報告；醫療險的費用清單、發票、手術記錄等。
不同險種需要准備的理賠資料是不一樣的
3、初核;
收單人員將申請資料轉至審核，審核人員初步核實，有兩種可能：
材料齊全，事實清楚符合理賠要求的，2-3個工作日內通知付款，超過這個時間的，說明初核沒有通過。
有明顯的責任免除或疑似責任免除事項的，進入協談或調查（金額或後續風險較小、責任免除事項明確的轉給協談；反之，轉給調查）。
4、協談;
協談人員會與被保人（申請人）進行溝通，核實情況後，被保人沒有異議會轉給審核，通知賠不賠，賠多少。被保人若有異議，協談人員會轉給調查，進一步了解情況。
5、調查;
調查人員會進行詳細的證據採集工作，具體調查內容我們後面講。調查人員會將調查結果反饋給協談，由協談再與申請人進一步溝通。
完成調查後的協談溝通，將形成最後結論，申請人接受或者走法律途徑申訴。
看看這個流程，並沒有電影里渲染的惡意拒保部門，操作人員遵循制度和流程辦事，保險公司賠付的錢並不是哪個環節工作人員自己掏，他們沒必要刻意拒賠或刁難申請人。這些賠付的概率和額度，也是精算師在產品上線前就充分考慮到的。
整個理賠處理流程中，調查這個環節很重要，知道保險公司都調查什麼，有助於我們投保時更准確地理解健康告知，避免理賠發生問題。
6、總結
清楚理賠時調查的內容和細致程度後，各位在投保時切莫抱有僥幸之心，填寫健康告知時，問及病史情況，一定如實回答，避免理賠時出現問題。
好了，以上是保險公司理賠處理的流程介紹，在我看來，了解理賠流程、清楚健康告知，已能避免大半的理賠糾紛，再讀懂產品，知道哪款產品適合自己，就可以放心購買保險了。
Ⅶ 你好，我在51job上看到上海平安人壽招聘理賠協談崗，你能把人力資源部電話告訴我嗎，我想毛遂自薦。
先說說平安吧，內勤啊，上班8點半下班5點半，中間休息一個半小時，考核機制很多。對於那些肯吃苦的孩子，剛畢業的，特別適合去歷練，因為牛犢子。但是作為性價比嘛，呵呵。
理賠協談，這種聽名字就是人家來賠錢了，保險公司不想給客戶，然後你給客戶陪笑臉，點頭哈腰。比如，本來客戶覺得應該賠1000，但保險公司說只能給500，然後你的任務就是讓人家接受損失，避免投訴這些，一聽就不是什麼好崗位啊親~~
而且平安經常加班的，這崗位有可能還要去客戶家裡，被客戶罵得狗血淋頭，到頭來，公司還說你沒有能力。
Ⅷ 保險公司的（醫療方面）理賠協談崗怎麼樣,是不是屬於內勤崗位,工資估計多少,重要的是有沒有發展前途謝謝!
1、理賠協談崗應該是屬於內勤崗位；
2、這個崗位在內勤中工資應屬中等偏上，具體數字不好評估，因為在不同的地區、不同的保險公司工資是不同的；
3、這個崗位主要是跟客戶溝通，尤其是溝通理賠糾紛的，這個工作很的挑戰性，很能鍛煉人的，能助你成長。
Ⅸ 被老闆押的身份證被他弄丟了,我該怎麼辦
你去當地的派出所投訴他，他押你的身份證就是犯法的了，現在是不允許押身份證的。
你去投訴他把，為自己爭取一點公道。