㈠ 股東分紅糾紛問題
股東分紅糾紛屬於《民事案由規定》里的公司盈餘分配糾紛。除全體股東約定不按照出資比例分取紅利的,股東按照實繳的出資比例分取紅利。分紅是股份公司在贏利中每年按股票份額的一定比例支付給投資者的紅利。是上市公司對股東的投資回報。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第三十四條
股東按照實繳的出資比例分取紅利;公司新增資本時,股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是,全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。
㈡ 分紅權的分紅權的經典案例
目前,我國的上市公司主要採取現金股利和股票股利兩種分紅方式。在證券市場建立的初期,採取現金股利形式分紅的上市公司較少,隨著證券市場的發展,採取現金股利形式分紅的上市公司越來越多。在1995年的紅利分配中,滬市採取現金股利形式分紅的上市公司達到101家,深市這一數字為73家,均超過分紅公司總數的半數以上。這說明,在我國,現金股利分紅已成為上市公司分紅的主要形式。
㈢ 關於股東分紅的問題糾紛
這個都是需要看實際入股的條款的,如果沒有正式的文本合同或股權證明版,那你這個根本不能叫入權股,感覺就是民間借貸。風險較高。經營的好,就是高收益,經營的不好,可能本金也拿不回。建議你確認下,如果確實是借貸(不是入股),那麼及早抽身,拿回本金,加上前面的收益,也算不錯了。同時,你也可以了解下那家大企業的經營狀況,如果是大企業,不通過你親戚應該也可以查得到。如果真的是入股,那麼每月2000元分紅是這家企業的經營利潤分配,這個也沒有長期的說法,只能說,有利潤就分紅,沒有就算了。至於入股的退出,沒這么簡單,除非有人願意接手你的股票,否則就只能長期持有這些股份。打字不易,如滿意,望採納。
㈣ 如果在一個公司的股東名下投了暗股,分紅時有爭議,我該如何保障我的權益
如果在一個公司的股東名下投了暗股,分紅時有爭議,你想保障你的合法權益,那麼,你只需要持你和這名股東的合同去起訴這位股東即可。一般而言,只要有合法有效的合同,起訴之後,法庭在調查之後,摸清楚事實真相,是可以公平公正的宣判,進而保障你的合法權益的。當然這首先有個大前提,那就是你和這名股東之間有合法的合同,若是你們沒有合法的合同,只能說形勢不妙,你想爭取你應得的部分恐怕是很難。
設想一下,你投暗股應該是這樣操作的!那就是你有意投資一家公司,可能你的綜合實力並沒有達到入股的程度,或者說你是對手公司,不方便直接投資買股。如此這般,你選擇給一個股東一部分錢,以他的名義去買股票。但是,在這家公司行情大漲的情況下,你卻發現你的收益是不成正比的,你和股東去談,股東卻不認為你是投資入暗股,只是借錢給他而已。如此這般,若是你們沒有暗股合同,只有投資合同,你很難維權。
如果在一個公司的股東名下投了暗股,分紅時有爭議,只能說你投暗股這個做法就是失敗的!
㈤ 什麼叫股權糾紛股權分紅糾紛有哪幾種形式
股權糾紛是指在公司存續過程中,股東通過不斷行使各種權利來推動公司的運作,股東之間或股東與非股東之間也時常發生股權轉讓的情況,由此而引發的股權爭議案件。股權糾紛主要分為四類:股東出資糾紛、股權確認糾紛、股權轉讓糾紛、股東權利糾紛等。
股東出資糾紛是股東在公司設立過程或增資過程中,因履行向公司投入資金或物等資本過程中所發生的糾紛。
股權確認實質上就是股東資格的確認。在司法實踐中,因股東資格而產生的股權確認之訴是較為常見的一種糾紛和訴訟,也是在法理上合實務中較為復雜的訴訟。
股權轉讓糾紛是指股權在轉讓的過程中所發生的糾紛的總稱,包括股東之間轉讓股權的糾紛,以及股東與非股東之間轉讓股權的糾紛。
股東權利糾紛是指在按公司法注冊的企業中,企業財產的一個或多個權益所有者擁有哪些權利和按什麼方式、程序來行使權利過程中所發生的糾紛。
㈥ 公司兩股東利潤分配糾紛,股東乙私自提走大額現金,是否構成犯罪,股東甲如何維權
私自提走公司資金屬於挪用公款罪。包括私自動用公私財產去投資、購買其他資產等等,也屬此罪。
建議去公安機關或檢察機關舉報,如果公安不予理會,就直接向檢察機關舉報,本級也不理會就向上級檢察機關舉報。並同時提起民事訴訟,要求對方賠償你的經濟損失。建議請律師加入幫忙。
注意保留這兩年的時間里你有要求「對方歸還或清算」的證據,否則會超過兩年的訴訟時效的。
《刑法》第二百七十二條【挪用資金罪;挪用公款罪】公司、企業或者其他單位的工作人員,利用職務上的便利,挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人,數額較大、超過三個月未還的,或者雖未超過三個月,但數額較大、進行營利活動的,或者進行非法活動的,處三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本單位資金數額巨大的,或者數額較大不退還的,處三年以上十年以下有期徒刑。
㈦ 法人代表未經股東同意私自分紅是犯什麼罪
分紅是公司股東的權利,法定代表人沒有股份沒有資格參與公司利潤分紅。
公司法定代表人依照法律規定,對外代表公司,除非法律明確要求該等行為須有公司股東會授權外,其行為對公司具有法律約束力,股東不得因法定代表人未經其同意而拒絕認可合同的效力。
㈧ 股東分紅問題
可以,你的股東身份是法律賦予的,你是公司的主人,僕人沒有資格凍結主任的資產,其他股東也不可以。如果你是公司的員工,公司有權按照公司制度對員工進行處罰(要有制度依據),但是無權剝奪其股東身份。你從06年-09年擁有取得分紅的權利。
關於分紅:04-06年提出了分紅數據,你要看你公司其他股東是否的到了分紅。分紅是公司股東協商後,出具文件作出的決定。若其他股東有分紅,你也應該有的。
公司分紅的計算,是按照公司報表「未分配利潤」的數值乘以你的股權比例確定分紅。
07年至今的,如果公司有分紅的,沒有你的,你可以向法院申請起訴。如果公司沒有分過紅,可以要求查閱公司財務報表,取得相關數據。然後再每年股東會的時候提出進行分紅。但是股東會是按股權比例分紅,小股東的權益,總是讓大股東侵佔一下的
在開股東會的時候,你要參加,因為股東會你是需要參加的。你沒參加過,一樣可以起訴公司,損害你的利益。