『壹』 怎麼在網上投訴味千拉麵
這個問題呢。抄首先需糾正的是，暑假工襲並不等同於正式員工。用人單位是在面試時就會告知你關於工時的問題，不排除自己本人當時未明白的可能。餐飲服務行業有著其特殊行業性。其時段分為高峰期與低峰期，餐廳需考慮其生產力與員工效率，做出減鍾時的行為是在權衡考慮後的決議，並不是武斷的決定，餐廳也需保證本餐廳的營運是否通暢，人員是否充足。好的餐廳管理者是需要能合理協調這些問題的。試問，若是你，一個人可以完成的事情，還需加派人員么。俗話說，一個和尚挑水喝，兩個和尚抬水喝，三個和尚沒水喝。不過，若是因為其餐廳值班經理疏忽未能詳細說明，你也可與其協商。而不是你動不動就要投訴，既然目前仍在其餐廳，餐廳的利益形象對員工也有影響。 不管是不是味千的員工，我想我的話並沒有袒護哪方。話，本來就是那樣說的。既然你覺得麥當勞或者肯德基比較好，那怎麼不建議你表妹往好的地方去呢。。。我表達的意思也很清楚。如果你不樂意繼續做，你可以拿著合同指出他們不對的地方，可以結束合同呀。既然有白紙黑字，你就不會加以利用么，合同是保護雙方的利益的。 而且，你不要塗黑整個味千。你能說世界上的都是好人么，總有好的方面，壞的不足。
『貳』 怎樣投訴味千拉麵，吃面吃得想殺人了。
我妹在味千拉麵上班,都辭職幾個月了,還沒有領到工資,該如何解決阿
『叄』 什麼地方可以投訴味千拉麵（危險拉麵）
媒體曝光，是最快的方法，
『肆』 味千拉麵投訴
你可以告她的，申請律師，不過應該花費不少
『伍』 投訴味千拉麵服務態度
不去就是了。。。。。吃了一肚子氣還要天天去，不知道是誰有問題。。。。。。
『陸』 我要味千拉麵投訴怎樣投訴呢
你可以向稅務部門舉報他
『柒』 為什麼味千拉麵沒有投訴電話
你可以查詢官方網站,給味千總部投訴,往往這樣的效果很好. 總部很重視投訴.
『捌』 味千拉麵怎麼投訴
據說為了那個事記者們打電話味千都是回 不知道
你那個事更是芝麻大拉 打了味千應專該也是愛理不理吧 只會屬再多浪費你的時間精力和電話費 我認為最明智的選擇就是以後不再跨進味千的大門
中國何處無餐館 何必非去死味千
『玖』 味千拉麵客服投訴電話
摘要 味千拉麵客服電話
『拾』 投訴味千拉麵
味千一般是九點打烊 晚上八點半正好剛過高峰期 剛忙了一陣的 員工正處在疲憊狀態 下次早點去吃 要我的話 不掙你那幾毛錢 我直接把你攆出去 有錢了不起 大爺還不伺候你