❶ 汕頭市機關效能投訴中心怎麼樣
汕頭市機關效能投訴中心，本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。
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❷ 樂清市機關效能監察舉報中心的舉報投訴郵箱是什麼
行政效能監察中心舉報電話：96178 或
市行政效能監察中心舉報電話：62596369
投訴郵箱有可能沒建立！
樂清市人民政府辦公室投訴咨詢信息投訴方式 [email protected]
❸ 監察局效能投訴中心好還是行政審批服務中心好
前者好
紀委監察局效能監察投訴中心，是為了提高機關效能，著力優化新建縣回發展環境，營造「成答本最低、回報最快、效率最高、信譽最好」的環境優勢而新設立的機構，與新建縣優化投資環境舉報投訴中心合署辦公。
其主要職責是：受理對機關效能問題的投訴，調查、處理縣直機關和各鄉（鎮）機關及其工作人員違反效能監察有關規定的行為;受理人民群眾對優化投資環境問題的投訴；受理企業和個體私營業主，對有關部門及其工作人員損害侵犯其合法權益的投訴，並進行調查處理。
❹ 台州機關監察效能投訴舉報96178電話地址在什麼地方
摘要 為您提供另一種舉報途徑，相較來說效力更強；
❺ 思明區機關效能投訴中心歸哪個部門
屬於監察局
❻ 機關效能監察投訴中心是否是參公單位
為拓寬群眾上訪渠道，增加群眾投訴載體，對黨政機關、人大政協、審判檢察機關、人民團體及具有行政管理職能或執法職能的單位，及其工作人員進行監督，促進建設「服務型、節約型、效能型、學習型」機關，規范行政機關的行為，達到「二提高一降低」目的(即不斷提高辦事效率和服務質量，切實有效降低行政成本)。
❼ 廈門市湖裡區機關效能投訴中心工資怎麼樣
2700÷10＝270（元）（1＋40%）×80%－1＝12%270÷12%＝2250（元）答：每台彩電的與價格2250元。或者也可以解：設原售價為x元，根據題意列方程，得：（1+40%）x×80%-x=2700÷101.4x×0.8-x=2701.12x-x=2700.12x=270x=2250答：每台彩電的原售價為2250元。
❽ 行政效能投訴中心是什麼單位
機關效能投訴中心職責、許可權職責(一)受理公民、法人和其它組織對全街道各部門、單位和行使社會管理職能的事業單位及其工作人員有關機關效能問題的投訴;(二)調查處理部門、單位及其工作人員不履行或不正確履行職責的行為;(三)向區機關效能投訴中心報告工作,接受區機關效能投訴中心的工作指導;(四)按照國家有關規定做好機關效能投訴事項的保密工作;(五)負責聯系機關效能建設社會監督員參與機關效能投訴中心相關工作事宜;(六)辦理上級投訴中心轉辦和領導交辦的其它涉及機關效能問題的事項。許可權(一)要求被投訴人提供與投訴事項有關的文件、資料、賬務、賬目及其它相關材料,並就被投訴的問題做出解釋說明;要求與被投訴人相關的單位和個人配合投訴調查;(二)責成被投訴人停止違反國家的法律、法規、規章和決定、命令的行為;(三)責成有關單位和個人糾正違反機關效能建設有關規定的行為,並要求其對所造成的損失採取必要的補救措施;(四)對違反效能監察有關規定的單位或個人,視情節輕重,向機關效能建設領導小組提出給予通報批評或行政效能告誡處理建議;(五)對不履行或不正確履行職責的人員,經機關效能建設領導小組同意後,建議黨委給予相應的組織、人事處理;對構成違法違紀的,移交有關機關處理。本文鏈接:wen/gangweize/3012766.htm下頁更精彩12345下一頁s(「hzh3」);s(「hzh4」);s(「hzh4b」);機關效能投訴中心職責、許可權相關內容:2018安全崗位職責3篇1.幫助安全保衛部主任對博物館的安全工作進行協調及管理。2.按照國家安全保衛工作政策、相關法律法規及本館的特點,參與研究制訂全館安全工作計劃、安全保衛工作方案及安全保衛規章制度。學校功能室崗位職責為圓滿完成xx學年學校分配的各項工作任務,結合自己的工作實際,特製定如下目標責任書。一、工作目標:一切為了教學,盡力為教師提供優質服務。圖書管理員的職責一、樹立愛崗敬業精神,加強學習,不斷提高管理水平二、熟悉各類圖書目錄、名稱、存放地點。保管好圖書,發現圖書損壞及時修補好。丟失和損壞圖書照價賠償。機關效能投訴中心職責、許可權職責(一)受理公民、法人和其它組織對全街道各部門、單位和行使社會管理職能的事業單位及其工作人員有關機關效能問題的投訴;(二)調查處理部門、單位及其工作人員不履行或不正確履行職責的行為;
❾ 贛州市機關效能責任投訴中心工作程序
給你參考下吧！
一、受理。受理本行政區域內經濟環境和機關效能問題的投訴，工作中做到恪盡職守，嚴守工作秘密。
二、登記。對投訴人通過口頭、書信、電話或者電子郵件等方式反映的問題，嚴格按照要求對投訴件進行認真登記。
三、辦理。對受理的投訴，按照分級負責、歸口辦理的原則，應當分別情況採取以下方式辦理。
1、呈報。對反映屬市投訴中心受理的投訴對象問題，或者違紀性質惡劣、情節嚴重的其他人員的違紀問題，以及需要向領導報告的其他重要問題，應當當日內摘報或者原信傳送的形式，送交領導批示，並按照領導的批示意見，從速處理，需轉交有關科室辦理的應當辦理交接手續。
2、自辦。對投訴的問題單一，線索具體，易查易結的案件，提出自辦意見，經監察投訴中心負責人批准，可直接進行核查辦理。
3、轉辦。對一般問題的投訴，應由下級機關和派出機構處理的，提出轉辦意見，經監察投訴中心負責人批准，轉請下級紀檢監察機關和派出機構處理，應當在1個工作日內轉交完畢，嚴禁將投訴材料轉給監察投訴對象。
4、交辦。對屬於下級紀檢監察機關受理范圍的，反映的幹部層次較高，問題比較嚴重的投訴，應當做好摘要，提出交辦意見，經領導審批，發函轉交下級紀檢監察機關和派出機構處理，承辦單位應在5個工作日內作出處理，並向監察投訴中心報告辦理結果。因特殊原因不能按期辦結的，要說明理由和辦理情況，經監察投訴中心同意後，可適當延長辦理期限。在交辦中，需要轉交監察投訴對象核實、解決時，應當摘要轉交，嚴禁轉交原件。
5、督辦。對轉辦和交辦的投訴問題、投訴案件及時進行督促檢查和業務上的指導。定期、不定期地向承辦單位了解處理情況，督促他們抓緊處理，按期結案。做好指導交流工作，推動下級機關對投訴問題、投訴案件的調查處理工作，提高工作人員的業務水平和工作能力。
6、反饋。對上級機關和領導轉辦、交辦的投訴件採取中間匯報、結案回報處理結果等形式及時進行反饋。
7、回復。對受理的署真實姓名的投訴人和單位，按照程序處理後，酌情給與回復，說明情況，答復有關問題，告知處理情況。對轉辦和交辦的，通過回復，告知投訴人投訴的受理、承辦單位。
四、情況反映。針對投訴反映的情況和問題，以及全市投訴受理工作的開展情況，經過加工和整理，定期或者不定期的採用《情況簡報》、《專題報告》的方式，向領導和有關部門反映信息。通過情況反映，宣傳報道時，未經投訴人同意，不得公開投訴人的真實姓名、工作單位。
五、統計。對受理的有關投訴問題，應當根據要求，把反映的問題和處理完畢的數據填入統一格式的統計表，為一定時期的投訴情況提供依據。
六、歸檔。對處結的投訴案件，以及其他文書資料，按照立卷歸檔的規范要求歸檔，及時移送檔案管理機構