1. 勞動糾紛中賠償問題。公司轉移資金怎麼辦
首先，調解確實看起來很吃虧，但是事實上執行的成功率也一直是司法中的一個大問題，任何人都不能夠保證你在最後的執行中能夠得到完全的賠償。
其次，如果你真的不願意調解，那麼就等待判決後申請執行吧
最後，公司轉移資金的行為是逃避債權債權和法律責任的行為，是違法的，但是關於這點的主張舉證卻是很困難的，因為如果該公司和關聯公司有合理的理由和經濟往來的話，並不能夠完全的被認定為是逃避債務的舉動。
所以，你還是自己考慮是否要接受調解了。
另外在調解中尋求下法官的同情和幫助，能夠拿到所有賠償款的70%以上的話，個人認為就比後期申請執行要劃算了，畢竟執行也是有成本和風險的。
希望能幫助到你！
2. 勞動仲裁 公司賠償 公司賬戶沒錢怎麼辦
仲裁賠償公司賬戶沒錢怎麼辦
申請法院強制執行。用人單位是否有錢有時候你是不清楚的，讓法院去查詢才知道是否真的沒有錢。
勞動者到法院申請強制執行，用人單位賬戶沒錢，但是有廠房、車輛、貨物、原材料等物資也是可以變現執行的。
1、只有法院執行庭有強制執行的權力;仲裁裁決書或法院判決書生效後，可以向法院執行庭申請強制執行;
2、執行費，對方承擔(個別地區要求申請人先墊付執行費，執行後再返還給你);
3、可以查封對方的銀行賬號、車輛、廠房、應收賬款等資產。所以申請強制執行的時候，你需要盡可能多的提供對方的銀行賬號或其他財產的信息，以供法院執行人員去盡快執行;
4、需要你寫一份強制執行申請書(法院有樣本，到那抄寫一份即可)、提供身份證復印件、裁決書或判決書的復印件及對方的資產情況。
3. 勞動糾紛賠償可以從公司賬戶轉出來嗎
勞動糾紛賠償是可以從公司賬戶轉的，公司具有民事主體獨立地位，以其全部財產對公司的債務承擔責任。勞動糾紛是指勞動關系的當事人之間因執行勞動法律、法規和履行勞動合同而發生的糾紛。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第三條
公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。
有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。
4. 工傷賠償是由公司申請，打到公司賬戶，再轉給個人嗎
是的！都是由公司的賬戶轉給你的！但是你去辦理的時候一般社保局的人都會問公司的人多久能轉賬給你清楚，公司的人會承諾多久給你！
5. 勞動糾紛最終審判勝訴 如何要公司付賠償金
1、申請執行公司比執行個人容易的多，我的代理人作為公司方就是直接被從賬戶把錢劃走版了，連帶執行費一起權；
2、如果二審判決是維持一審，則向一審法院執行庭申請執行，都有對外窗口的，您去跑一趟就行了，帶上蓋了生效章的判決。
6. 工傷賠償是打到公司賬戶還是個人賬戶
工傷賠償打到公司賬戶和個人賬戶都是可以的。
7. 勞動仲裁後公司不給錢怎麼辦,公司賬戶沒有錢,能不能申請強制從法人賬戶扣款
摘要 公司賬戶沒錢需要等待公司有執行能力再履行判決。如果公司涉及到惡意轉移財產逃避判決，人民法院可以根據情節輕重予以罰款、拘留;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
8. 員工離職,與公司有糾紛,經仲裁 支付補償金由法院扣劃直接從公司帳戶上扣劃補償金與執行費,會計科目如何處
在競爭激烈的市場經濟下，企業有時會受內外各種因素的影響，出現資金周轉不靈，難以償還到期債務，此時，債權人和債務人可以通過互相協商或經法院裁決修改債務償還條件，即債務重組。債務重組會計就是對債務重組事項予以核算和監督，並對相關會計信息予以披露。2001年財政部頒布的新的《企業會計准則-債務重組》對舊的准則在債務重組的定義、范圍界定 、方式、會計處理等方面進行了系列修改；2006年財政部頒布的新的《企業會計准則-債務重組》在2001年修改的基礎上對債務重組的定義、范圍界定 、方式、會計處理等方面進行了新的系列修改，本文將通過對修改前後的准則的比較研究，闡明債務重組准則的變化，並對准則中存在的問題提出相應的建設性建議。
一、關於新舊債務重組准則的比較研究
（一）關於債務重組定義的比較研究
我國舊准則將債務重組定義為：債權人按照其與債務人達成的協議或法院的裁決同意債務人修改債務條件的事項；新准則將債務重組定義為：在債務人發生財務困難的情況下，債權人按照其與債務人達成的協議或法院的裁定做出讓步的事項。即只要修改了債務償還條件，都應視為債務重組。由此可見新舊會計准則主要存在以下明顯的差異：
(1)是否發生財務困難。新准則規定債務人只有在發生財務困難的情況下才能進行債務重組，而舊准則的定義沒有在債務人發生財務困難的情況下這個前提條件，適用范圍似乎過於寬泛，易於造成不恰當的誘導，只要雙方認為需要就可以達成協議進行債務重組，從而改善企業資金結構，使資產負債率達到一個符合自己需要的水平。這有悖於市場中利用制度來規范企業行為的初衷。
(2)是否做出讓步。新准則規定債權人必須按照其與債務人達成的協議或法院的裁定作出讓步，而舊准則規定債權人按照其與債務人達成的協議或法院的裁決同意債務人修改債務條件即可。一般來說，需要進行債務重組的企業就是因為沒有能力如約履行償債義務，如果債權人不作適當的讓步，可能會使瀕臨困境的企業更加雪上加霜，反而不利於我國經濟的整體健康運行。這樣做肯定會給債權人帶來損失，但是比較符合我國實際情況。
(3)舊准則中提到法院的裁決，新准則將其改為了法院的裁定，這是因為舊准則中錯用了法律術語。根據《中華人民共和國民事訴訟法》及其它有關法律規定：法院一般作出的是判決和裁定，行政機關和仲裁機構可以做出裁決。裁定是指法院在審理民事案件的過程中，對有關訴訟程序的事項做出的判定；裁定是解決訴訟中的程序事項，裁定所依據的是程序法，而程序法的主要功能在於及時、恰當地為實現權利和行使職權提供必要的規則、方式和秩序。很顯然債權債務糾紛屬於民事案件，應由法院作出裁定不應使用裁決。
（二）關於債務重組的基本准則的比較研究
1、基本會計准則方面的比較
首先對適用范圍做了修改。原基本准則的適用范圍包含設在中華人民共和國境外的中國投資企業，而新准則調整為本准則適用於在中華人民共和國境內設立的企業；其次，對於財務報告的目標進行了修改。原准則對會計目標的規定是滿足國家宏觀經濟管理的需要，新准則指出，財務會計報告的目標是向財務會計報告使用者提供企業財務狀況、經營成果和現金流量等有關的會計信息，反映企業管理層受託責任履行情況，有助於財務會計報告使用者做出經濟決策，財務會計報告使用者包括投資者、債權人、政府以及有關部門和社會公眾等。
2、在會計基本原則和會計要素的計量方面的比較
新會計准則繼續保留了重要性原則、謹慎性原則、實質重於形式原則等，也強調了可比性、一致性、明晰性等原則。但權責發生制和歷史成本不再作為會計核算的基本原則。由於公允價值的應用，計量成為此次准則修改中的一個亮點。考慮到我國市場發展的現狀，此次准則體系中主要在金融工具、投資性房地產、非共同控制下的企業合並、債務重組和非貨幣性交易等方面採用了公允價值。為了防止公允價值被濫用而出現利潤操縱，新准則規定了公允價值的使用前提，也就是公允價值應當能夠可靠計量。
（三）關於債務重組的會計處理的比較研究
1、入賬價值在計量屬性上的變化
舊債務重組准則中按賬面價值入賬：以非現金資產／債務轉資本清償某項債務的，債權人應按重組債權的賬面價值作為受讓的非現金資產／股權的入賬價值。但在第10條提出如果涉及多項非現金資產，債權人應按各項非現金資產的公允價值占非現金資產公允價值總額的比例，對重組債權的賬面價值進行分配，以確定各項非現金資產的入賬價值。在第13條也提到了公允價值。可見，舊准則難以迴避公允價值。而新准則彌補了這一點，引入了公允價值計量屬性，從而保持了會計信息的相關性和有用性。事實上，以公允價值為計量基礎具有很多優點，它能合理反映企業的財務狀況，更有效反映收入和費用的配比，尤其在通貨膨脹情況下有利於企業實物資本保全等，如僅僅因為公允價值不易取得而放棄採用這一重要計量屬性，將不利於我國上市公司和資本市場的發展。
2、債務重組中損益處理方法的變化
對於債權人在債務重組中所受的損失，舊准則認為債務重組屬於企業偶發的經濟事項，債權人因此而發生的損失，屬於與其日常經營活動無直接關系的損失，應在營業外支出科目下單獨設置債務重組損失明細科目加以核算。新舊准則在表述上有些差異，新准則要求債權人應當將重組債權的賬面余額與收到的現金/受讓的非現金資產的公允價值/股份的公允價值/重組後債權的賬面價值之間的差額，計入當期損益。債權人已對債權計提減值准備的，應當先將該差額沖減減值准備，減值准備不足以沖減的部分，計入當期損益。這里有兩個變化：一是將舊准則中重組債權的賬面價值改為了重組債權的賬面余額；二是明確規定已提減值准備的，應當先將該差額沖減減值准備，減值准備不足以沖減的部分，計入當期損益。即對債權人而言，應先確認為壞賬損失而後是非常損失，因為壞賬損失是企業正常經營活動的一個風險因素。雖然說法有變化，但在實際賬務處理中無較大差異。
舊准則規定，債務人應將重組債務的賬面價值與轉讓的非現金資產或股權的賬面價值之間的差額，確認為資本公積。並且，債權人一方亦不能確認重組收益。應該說，這一規定體現了財政部提高會計信息質量可靠性、減少會計尋租行為的決心，並且在一定程度上維護了證券市場的健康發展和市場經濟的公平規則，少數企業將無法借債務重組達到操縱損益，欺騙利益相關人的目的。新准則規定，債務人應當將重組債務的賬面價值與實際支付現金/轉讓的非現金資產公允價值/股份的公允價值總額之間的差額，計入當期損益。修改其他債務條件的，債務人應當將修改其他債務條件後債務的公允價值作為重組後債務的入賬價值。重組債務的賬面價值與重組後債務的入賬價值之間的差額，計入當期損益。這就明確肯定了債務重組利得可以計入當期損益（對債務人來說一般為營業外收入），企業或公司可以因此而獲巨額利潤。這樣，對一些本來無力還債的上市公司而言，新的債務重組准則意味著，一旦債權人讓步，債務被全部或者部分豁免，上市公司獲得的利益將直接計入當期收益進入利潤表，可能極大地提升其每股收益的水平。
損益處理的變化反映了國家對上市公司在資本市場良性發展的重視，雖然某些企業可以利用准則確認利得提高利潤，但隨著股權分置改革的推進，一股獨大不會繼續維持，法人治理結構以及關聯交易等相關規則也逐步健全，利用債務重組粉飾報表將不能長久。
值得注意的是，修改後的債務條款如涉及或有應付金額，且該或有應付金額符合《企業會計准則第13 號― 或有事項》 中有關預計負債確認條件的，債務人應當將該或有應付金額確認為預計負債。重組債務的賬面價值，與重組後債務的入賬價值和預計負債金額之和的差額，計入當期損益。在附或有支出條件的情況下，即在債務重組日，債務人將或有支出包括在將來應付金額中，在舊准則中據此計算應計入資本公積的金額，而新准則應計入營業外收入科目進行會計處理。（舉例略）
二、建設性建議
（一）重視貨幣的時間價值
美國財務會計准則第15號公告對債務重組引入了現值來判斷債權人是否做出了讓步。本文認為,新准則中在修改其他債務條件下比較重組債權的賬面價值和修改條件後的未來應收金額時，可以借鑒引入現值的方法。在不同的時間，資金的價值是不同的，而且資金的時間價值對企業的投資、財務管理等都有著重要作用，若忽視資金的時間價值可能會給企業帶來很大的損失。所以，本文建議在此引入貨幣時間價值觀念。即在以修改其他債務條件進行債務重組時，債權人首先要比較重組債權的賬面價值和修改條件後的未來應收金額的現值，若前者大於後者，則將賬面價值減記至未來應收金額的現值，減記的金額確認為當期損失；若前者小於後者，則不做賬務處理。需要注意的是，在考慮貨幣的時間價值的情況下，折現率的選擇十分重要，必須慎重選擇折現率。
（二）准則中將債權人在債務重組中的損失列為營業外支出-債務重組損失不妥，應增加營業外支出-債權重組損失明細科目
債權人實際上發生的是債權重組損失，將其列為債務重組損失，混淆了債權、債務的主體。
9. 勞動仲裁支付給離職員工的賠償金如何記賬
解除勞動合同支付的補償金入賬的方式沒有法律規定，通常情況下企業可以直接支付現金也可以通過銀行賬戶轉賬實現。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。《勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。