❶ 求一份國慶治安工作報告
國慶安保，我們各就各位
為確保國慶期間各項慶典工作順利進行，保證社會穩定、生產生活安全，八桂大地已積極做好國慶安保工作，努力為國慶、中秋雙節創造和諧、穩定的氛圍。
南寧 酒店旅館「大體檢」
平安廣西網/法治快報南寧訊 （記者劉 康 楊 華 通訊員謝傑明） 為規范國慶長假南寧市酒店和旅店行業，保證外來旅遊、探親群眾的安全。9月30日，南寧市公安局治安管理支隊出動警力，聯合青秀、興寧、西鄉塘等公安分局對全市非法無證旅館業進行大檢查。
當日下午，聯合檢查組來到南寧市西鄉塘區邕武路段，民警對道路兩旁的旅館進行了一一檢查。據了解，該路段上大部分旅館多是無證經營，皆是由民房改造，據治安支隊民警介紹，這種未辦任何證件私自經營的出租房，無法保障租房者的人身安全和物件安全，如不及時查處容易給一些不法犯罪分子提供機會。
至截稿時，記者從警方了解到當日行動共查處22家非法無證經營出租屋，22名涉嫌無證經營業主被警方帶回進一步調查。
柳州 4000民警工作崗位上過節
平安廣西網/法治快報柳州訊（記者馮常會 特約記者秦付林） 記者9月29日獲悉，柳州市公安局4000餘名民警已全部暫停休假，全力投入國慶60周年安全保衛工作中。
據統計，國慶期間柳州市大小活動有近40項（場）之多，並且有多項活動規格高、時間長、涉及范圍廣，特別是「三賽兩會」，預計高峰時至少有30萬人現場觀看。為了保證安保工作的順利進行，柳州市公安局將採取14項措施確保全市城鄉節日平安。柳州交警支隊已做好應對各種復雜情況的充分准備，對可能出現擁堵情況製作了交通分流預案。組成交通管控三道防線，完善人防、物防措施，避免擁堵造成意外事故發生；公安民警與武警官兵毎天對重點廣場、街道、活動場所實行武裝巡邏；全面開展社會治安大整治，鐵拳重擊兩搶一盜，堅決遏制黃、賭、毒，嚴厲打擊各類違法犯罪；組織警力整治治安較差社區；加大緝槍治爆力度，確保危爆不流失、不炸響、不打響；對娛樂場所、旅館業、廢舊金屬回收業進行「三清查」等。
桂林 保市民安寧遊人盡興
平安廣西網/法治快報桂林訊 (記者呂建華 ) 為迎接國慶和中秋佳節的到來，桂林市有關部門積極採取措施，力保「兩節」期間市民安寧遊人盡興。
桂林市公安機關刑偵部門全面進入國慶安保實戰狀態，刑偵部門以「打黑除惡」為龍頭，以偵破命案為重點，以偵破「掛牌」案件為著力點，加強對直接危害群眾安全感的多發性案件的偵破，讓全市人民和遊客歡度國慶。桂林市公安消防部門對全市的重點場所、娛樂點、易燃物加工企業等進行了消防安全檢查。重點檢查消防器材設施是否配備到位，用火、用電是否符合規范，從業人員是否經過消防安全培訓，以確保國慶期間的安全穩定。桂林市交警提早對市區正在建設、或容易造成交通擁擠和堵塞的路段，通過媒體和路面警示牌進行預告，並指明繞道通行的暢通路線。
梧州 「流動哨兵」守護大街小巷
平安廣西網/法治快報梧州訊 （記者李繼遠 通訊員謝學勤）近段時間以來，梧州市區大街小巷陸續出現一支支戴著紅袖章的巡邏隊，他們既不是民警，也不是專職保安，而是國慶治安義務巡邏隊的志願者。梧州市萬秀、蝶山、長洲三個城區約550名義務巡邏隊的志願者成為社區治安的「流動哨兵」，為國慶節期間社會治安巡邏防控貢獻自己的力量。
據了解，梧州市萬秀、蝶山、長洲三個城區街道義務治安巡邏隊整合了社區工作人員、低保人員等社會力量，是城區黨委、政府加強群防群治的一項新舉措。按照一個社區一支巡邏隊的安排。志願者義務巡邏隊在社區的小街小巷進行巡控，與公安機關形成互補合力，從而加強國慶期間社會面治安巡邏防控力度。除了注意信息收集，了解社情民意，發現並協助處理不穩定因素外，他們還將提醒住戶注意治安防範、鎖好車輛、關好門窗……
北海 編織「天網」護平安
平安廣西網/法治快報北海訊 （記者陳家財） 為切實做好國慶期間北海市社會面控制工作，北海市公安局充分發揮公安機關的職能作用，廣泛動員各種社會力量，全面落實矛盾糾紛排查、危險物品安全監管、重點人員控制、重點地區巡邏、重要部位防範、重要目標守護和反恐防暴等工作措施，最大限度地消除不安全因素。
據了解，節日間，北海市公安局專門成立安保小組，由市公安局一副局長擔任組長，治安、消防、交通支隊等作為成員，採取統一行動，協同配合，整體聯動，確保步調一致、措施落實的原則。全面落實社會面安全保衛的屬地責任，堅持「誰主管，誰負責」，將各項任務和措施層層分解，逐級落實，確保取得實效。充分發揮體制優勢，形成公安機關牽頭，武警等相關部門協同，各類群防群治力量廣泛參與的社會面治安防控格局。為打造平安北海編織一張天網。
玉林 反搶反扒隊街頭擒毛賊
平安廣西網/法治快報玉林訊 （記者宋 勇 通訊員朱東平） 近日，玉林市公安機關周密部署，全力投入轄區安保工作，以良好的社會環境迎接新中國成立60周年大慶及第六屆「玉博會」的到來。
玉林公安局各級公安部門根據自己轄區的特色，紛紛出台措施，打擊刑事犯罪，確保轄區治安穩定。玉林城區東成派出所組織了便衣巡邏組，在轄區的國際購物中心、通用一購等大型商場進行巡邏監控。玉林為了加大對城區的反搶反扒力度，玉州公安分局特別從玉州區各派出所抽調了21名特別熟悉地形、業務熟練的警力充實到反搶反扒隊，分成14組在玉林城區便衣巡邏，加大反搶力度。火車站、汽車站、夜市街等人群密集場所，每天都有反扒隊員在密切注視。反搶隊注入新血液後，短時間內就抓獲各類違法犯罪嫌疑人共51人，其中抓獲涉嫌扒竊人員18人，涉嫌搶奪人員15人，涉嫌盜竊人員18人。
9月11日晚，東成派出所便衣巡邏組伏守在國際購物中心停車處，發現兩男一女在偷竊電動車，僅幾十秒鍾就得手。伏守民警當即沖出，將3人抓獲，為市民挽回了損失。
貴港 在崗1分鍾平安60秒
平安廣西網/法治快報貴港訊 （記者梁家俊 通訊員葉小燕） 為了確保新中國成立60周年期間的社會穩定，為群眾營造一個歡樂祥和的國慶節，貴港市公安局狠抓「五個不放鬆」，切實做好新中國成立60周年期間的安保工作。
一是狠抓維穩工作不放鬆。針對當前的社會治安形勢，全市各級公安機關認真做好摸排和巡邏守護等工作，切實做到在崗1分鍾平安60秒，充分發揮公安機關維穩主力軍的作用。二是抓打擊破案不放鬆。加大打擊和偵破群眾重點關注的熱點案件，打掉和偵破了一批案件，8月份以來，全市打掉涉惡團伙9個，抓獲團伙成員96人。三是抓治安整治不放鬆。通過開展清查旅館業、桑拿、按摩、發廊、洗浴中心、出租屋等場所，切實加強治安管理工作，維護轄區的社會穩定；四是加強安全大檢查和道路交通管理不放鬆。開展對涉爆、涉槍、涉劇毒危險物品單位的全面清查整頓，加強對商場、集貿市場、旅遊景點以及公共娛樂場所等人員密集場所和易燃易爆場所的消防安全檢查。加強道路交通管理；五是抓值班備勤工作不放鬆。全市各級公安機關取消雙休日，嚴格要求全體民警切實做好值班備勤工作，確保24小時有值班人員到崗在位。
欽州 民警街面頻巡邏市民有了安全感
平安廣西網/法治快報欽州訊 （記者吳國清 通訊員黃基連） 連日來，欽州市各級公安機關通過加強多警聯動制度，更大限度地屯警街頭，全面提高街面見警率。
結合防範和打擊的要求，警方在節前開展了系列清查和打擊工作，加大對涉賭、涉毒、涉黃、「兩搶一盜」等影響社會治安穩定的違法行為的突擊清查和打擊力度。針對國慶節和中秋節期間人群流動大等特點，節日期間警方將加強巡邏防範和值班備勤制度，並健全節日期間快速反應的接處警機制,積極提升欽州市區「打防控」一體化的工作。市公安局在原有100名治安巡防隊員的基礎上，再增加100名治安巡防隊員充實到國慶巡邏防範一線；國慶期間，全市各級公安機關民警將通過加強多警聯動制度，更大限度地屯警街頭。除正常的巡邏外，還將採取24小時機動車巡邏與徒步巡邏相結合方式，對市區秩序面進行防範，全面提高見警率、盤查率，重點打擊節日期間危害市民的街頭犯罪，增強市民安全感。
河池 強化措施保穩定促和諧
平安廣西網/法治快報河池訊 （記者何可寒 通訊員梁耀武） 為確保新中國成立60周年大慶平安，河池市黨委政府制定一系列安保措施後，各部門積極行動起來，特別是政法部門整合警力維護社會治安，確保全市幹部群眾度過一個平安、和諧、廉潔、喜慶的節日。
8月26日，河池市公安局對國慶安保工作進行全面動員和部署，9月20日開始實行公安與武警或公安與民兵應急分隊聯勤行動，加強對城區的治安巡防。市、縣兩級公安部門按照上級機關指示，緊緊圍繞「保穩定、保平安」的總體要求開展工作。
要求工作中切實加強矛盾糾紛排查調處，加強重點人員的管控；加強危險物品管理，組織開展對涉爆、涉槍、涉毒和放射性物品的全面細致的安全檢查；加強重點單位和重要部位的巡查守護；加強道路交通管理，依法從嚴查處超速、超員、超載、酒後駕駛等嚴重交通違法行為，防止發生重特大交通事故；加強消防安全管理，重點加強對舉辦大型活動場所的監督檢查，嚴格控制火源和易燃易爆物品進入活動現場。
截至9月29日，全市共出動治安巡防1900多人次，查處治安案件300多起，大局平安穩定。
百色 倡導文明出行保交通暢通
平安廣西網/法治快報百色訊（記者黃玉教 通訊員黃華軍） 為了迎接大慶，百色市公安交警部門集中精力、集中警力，全力抓好交通秩序整治工作，努力營造文明交通、有序交通，迎接新中國成立60周年和百色起義80周年的到來。
為了確保大慶期間道路安全暢通，該支隊結合「文明行車、文明乘車、文明行走」活動中，投入大量警力，深入運輸企業、有車單位和公共場所，通過分發宣傳資料、擺展板、張貼宣傳畫等形式廣泛開展宣傳活動，倡導交通參與者文明參與交通。
目前，全市公安交警已制定好工作方案、預案，落實好值班、執勤、備勤制度，舉全警之力，投入交通安全宣傳和交通秩序整治行動。國慶防護期間，公安交警將以省際卡口為監控重點，以交通流量大的國道、省道為主要監管道路，以客車、摩托車、運載危險品車輛為主要查控對象，重點查處無證駕駛、無牌行駛、違規載客、超速超載等交通違法行為，力求為國慶營造安全、有序、暢通的交通環境。
❷ 縣矛盾糾紛多元化解工作匯報
高基瑤族鄉矛盾糾紛多元預防調處化解工作報告2021年以來，
為全面貫徹落實好縣政府矛盾糾紛多元化解工作要點及政法綜治工作會議精神，我鄉矛盾糾紛多元化解工作，在鄉黨委、政府的領導下，以服務全鄉經濟社會發展為目標，圍繞解決群眾實際問題，廣泛開展了各類矛盾糾紛排查，全力化解各類不穩定因素，在全鄉共同努力下，瑤鄉的社會和諧穩定，取得了較好的工作成效。現將近一年以來工作開展情況匯報如下:一、加強組織領導，明確工作職責為進一步加強對社會矛盾問題排查化解工作的領導，確保各項工作順利開展，維護社會穩定大局。我鄉成立了由黨委書記任組長，分管領導為副組長，從綜治辦、禁毒辦、司法所、派出所等，抽調人員組成社會矛盾問題排查化解工作小組。根據全鄉8個村成立了工作小組，深入各行政村開展工作，在人、財、物上給予調解工作組進行優先保障。同時，負責部門、責任人員按照「誰主管、誰負責」的原則及部門職能，在全鄉形成了上下貫通、層層落實的工作組織網路，保證了我鄉社會矛盾糾紛隱患排查化解工作正常開展。二、完善工作機制，落實工作責任制在各村建立健全了預警機制，形成村網格信息員、村民小組長、村調委會、鄉矛盾糾紛多元化解中心等四級預警網路。鄉矛盾糾紛多元化解中心指導村幹部每月進行一次進村入戶矛盾糾紛排查，重大節日和敏感期及時排查，並將排查結果報鄉化解中心。預警信息員、調解員發現重大糾紛和集訪苗頭，隨時上報，在第一時間趕到現場進行調處，並及時通過信息渠道向上級報告，切實防止民轉刑案件和集訪、越級上訪事件發生。是落實矛盾糾紛化解責任制。各村對本轄區的矛盾糾紛，都切實負起責任，及時化解，不得把矛盾糾紛推向上級、推向社會，做到一般糾紛不出村、大糾紛不出鄉、重大糾紛不出縣。對群眾上門要求調處的矛盾糾紛，各部門熱情接待、主動受理，然後轉交責任部門調處，切實防止矛盾激化。鄉定期安排領導接待群眾來訪，村每月排出處理糾紛值班表，黨政領導按照職責分工，對重要信訪來訪、重大糾紛和上訪案件，特別是久拖未決的問題，實行包案處理，負責包案的領導要一包到底，親自處理，直至息訴停訪。 四、突出工作重點，高質量化解各類矛盾糾紛 今年以來，我鄉工作重點放在認真排查和調處各類敏感人員和敏感群體案件。各類矛盾糾紛調解成功率達到100%。對重點人員重點場所進行監控，化解相關矛盾，重點排查了返鄉農民工、下崗失業人員、待業大學生、軍隊退伍人員等困難群體中的矛盾糾紛問題，全鄉共調各類矛盾糾紛20餘起，涉及人數34餘人，做到掌握苗頭、控制及時、處置得當。 例如:2-3月疫情防控期間，我鄉值班領導和矛盾糾紛多元化解中心工作人員，成功化解村民與防控人員發生矛盾糾紛56起;4月10日，我鄉矛盾糾紛多元化解中心工作人員，到青煙村成功調處一起因公路建設房屋拆遷，村民與村幹部之間的糾紛;5月29日，我矛盾糾紛多元化解中心、信訪辦及相靈農村社區幹部，到相靈農村社區四社，調解一起叔侄因宅基地和承包土地糾紛。截至目前，成功調解一般矛盾糾紛104起，調處復雜疑難糾紛3起，調處率達100%，調處成功率100%，履行率100%，未發生一起因調處不及時導致的民轉刑和上訪事件，五、落實矛盾糾紛排查調處隊伍學習培訓機制。把培訓工作列入重要日程，制定和落實培訓計劃。分期分批開展了培訓工作，重點培養骨幹力量，保證矛盾糾紛排查調處工作順利進行，維護社會的和諧穩定，至今年1月份以來，全鄉開展集中培訓12次，不斷提高基層幹部的調解能力和業務素質、工作水平、調解能力六、強化信息共享，確保信訪信息暢通。鄉領導班子成員每人負責一個人，每周輪流帶班，辦公室人員做到24小時值班，確保上下聯絡通暢。對於各種來訪及時接待，認真詢問記錄，及時向領導匯報情況。對於有發生的越級上訪事件跡象，嚴格有關規定迅速行動，立即將上訪群眾接回並穩控在當地，防止事態蔓延擴大，做到接得回，穩得住，不返流，不倒流。鄉村幹部做好相關法規、政策的宣傳解釋工作，營造良好的輿論導向，廣泛聽取群眾意見，充分考慮群眾實際利益，正確處理各種關系，防止因矛盾激化而導致的信訪事件發生。2021年以來，群眾來訪呈逐步減少的趨勢，群眾大多採取個訪的方式，集訪、來信減少。許多不穩定因素被化解於萌芽，制止於初動狀態。這一趨勢是我鄉努力暢通信訪渠道，加強基層基礎工作的結果。七、下一步工作計劃（一）繼續健全動態管控機制，嚴格實行黨政領導和分管領導包案責任制，層層分解任務和細化責任，切實落實「專人專班、一盯一、多盯一」的化解管控措施，為重大節日活動營造安全、穩定的社會環境。（二)加大部門協調配合力度，注重和加強部門之間的協調配合，積極推動信息聯通、工作聯動和矛盾糾紛的聯排、聯防，積極整合各方面調解資源，搞好「訴調對接」、「訪調對接」，實現人民調解、司法調解和行政調解的有機結合，提升化解矛盾糾紛的整體合力。（二）多加學習教育，與其他鄉鎮單位探討化解調處好方法，學以致用。（三）加大培訓力度，充實調處工作隊伍，定期組織調處工作人員進行業務學習，提高調處工作人員水平，把責任心強，整治覺悟高，熟悉調處業務的人員充實到調處隊伍中來。（四）要想為群眾之所想，急為群眾之所急，及時處理群眾的來信來訪或矛盾糾紛，加大力度對現有案件進行及時辦結，杜絕各類問題的發生。 （作者 吳化臻）
❸ 矛盾糾紛排查化解零報告 怎麼寫
自己結合實際改改就行了信訪積案的排查和化解工作總結今年以來，綜治在市委、市政府的正確領導下，在上級信訪部門的具體指導下，緊緊圍繞全市的中心工作和社會和諧穩定大局，充分認識新時期下信訪工作極端重要性和緊迫性，始終把解決人民群眾實際問題作為信訪工作的出發點和落腳點，努力推進全市信訪工作程序化、制度化、規范化建設，著力排查化解影響社會和諧穩定的矛盾和問題，全市信訪形勢明顯好轉，有序規范的信訪新秩序逐漸形成，為城市建設做出了積極的貢獻。現將今年1-10月份本部門工作情況總結如下：一、基本情況今年1-10月份，我單位共排查和化解來信來訪積案件次，同比減少件次，降低%，其中：信件件，個體訪件次人，集體訪件次人。除去重訪件，實訪件。越級上訪集體進京批次人，赴省批次人。個體越級進京件次人，越級赴省件次人。（一）解決處理情況實訪的件信訪事項已解決件，涉法涉訴告知件，無理訴求答復件，正在解決的有件，結率達%。其中：大接訪縣級領導批案件件，已解決處理件，正在解決件；轉案件件，已解決處理件，正在解決的件；上級交案件件，結上報件，正在件。（二）反映的主要問題1、部分農村群眾反映2008年村委會調整土地等問題；2、部分農民工反映施工單位拖欠工資等問題；3、部分居民反映取暖費收取過高及供暖不熱等問題。4、個別企業職工反映檔案不健全影響社保等問題；5、部分群眾反映煤場污染等問題；6、個別群眾反映撫恤金不按上級文件執行等問題；7、部分企業職工反映醫保、社保及未交納三險等問題。8、部分移民反映住房條件差，開發商未兌現蓋房時承諾的事項，強行向移民索要房款等問題；9、個別群眾反映征地補償款少，要求按照土地補償政策執行問題；10、部分群眾反映2008年農業保險問題；11、部分村民反映自來水等問題；12、部分小學教師反映95年拖欠補發工資問題；13、部分群眾反映鐵路線拓寬征地補償問題；14、部分群眾反映村委會換屆選舉等問題；15、個別村民反映房屋產權歸屬等問題；從已排查化解的問題來看，土地調整占%，農村農業保險占%，征地佔%，拆遷占%，環境污染占%，勞動社保占%，企業轉制占%，幹部作風及村務問題占%，涉法涉訴占%，其它占%。二、工作開展情況及措施（一）黨政領導信訪工作責任制進一步加強。一是召開信訪工作會議安排部署信訪工作。月日，組織召開全市信訪工作會議，對全市的信訪工作進行了安排部署。同時，印發了《2009年信訪工作安排》、《中共市委公室、市人民政府公室關於印發等三個文件的通知》，表彰了全市2008年度信訪工作先進集體、先進個人，市政府與各鄉鎮（管委會）和重點市直單位簽訂了2009年度《重點信訪問題目標管理責任書》，形成了統一協調、齊抓共管的信訪工作格局。二是認真做好縣級領導信訪接待日工作。通過新聞媒體和政務公示板定期向社會公布領導接待日的時間、地點、形式、接待領導的姓名、職務和分管工作范圍，同時針對共性問題安排預約接待。對接待的信訪案件，能現場解決、答復的現場解決答復，現場不能解決答復的，簽批分管領導或轉責任部門限期解決答復；案情復雜的，經接訪領導批示，及時進行包案。今年月日全市信訪工作會議之後，各鄉鎮（管委會）、部門和單位也都安排部署開展了大接訪工作，每天有一名領導接訪，每周安排一名主要領導接訪，取得了良好效果。三是把領導幹部下訪作為解決信訪問題的有效途徑。按照有關文件規定，幹部下訪分統一組織、分散組織和包案下訪三種。統一組織由市信訪聯席會議組織，半年一次；分散組織由各部門抽組人員確定專題組織下訪，一季度一次；包案下訪是縣級包案領導抽組有關部門帶案下訪。今年全市信訪工作會議後，各行政職能部門結合科學發展觀的學習實踐活動，均下基層開展學習調研，進百村，入萬戶，訪貧問苦，問計問策。就專題解決信訪問題而言，市國土局、農牧局、經貿局、環保局、紀檢委等部門均開展了下訪活動，解決了一批熱點難點問題。四是各級領導包案制度真正落到了實處。堅持所有信訪案件「五包」責任制。對群眾反映的涉及面廣、社會關注度高的疑難信訪事項，主要領導做到了親自包案；對涉及人數多、組織化傾向明顯的群體性問題，包案領導及時組織有關部門提出解決問題的意見和建議，提交市信訪聯席會議、政府常務會或市委常委會研究。對上級交的案件在上級領導包案的基礎上，明確縣級、科級兩級領導包案。目前，全市基本形成了黨政一把手負總責，主要領導親自抓、分管領導具體抓、部門領導配合抓、層層落實信訪領導責任制的工作氛圍。（二）矛盾糾紛排查化解工作成效明顯。一是認真開展矛盾糾紛排查化解工作。抓早、抓小、抓苗頭，切實做好不穩定因素的排查化解工作，在抓好超前排查上下功夫，實現了由「救火」向「防火」轉變。採取市、鄉、村、市直單位條塊結合的法，對信訪不安定因素進行地毯式排查。同時，實行排查時間、內容、方法和上報四個統一，對信訪隱患做到心中有數，增強工作的針對性。做到市不漏鄉、鄉不漏村、村不漏戶、戶不漏事，隨時掌握社會的不穩定因素的苗頭動向，特別是對群眾關心的熱點、難點問題，做到及時發現，准確掌握，超前處置。非常時期採取非常措施，對排查出的問題實行「五定三包四追究」：定包案領導、定責任單位、定責任領導、定責任人員、定解決時限，包解決問題、包化解矛盾、包穩定，因化解不力而出現越級上訪時，追究包案領導、責任單位、責任領導、責任人員的責任。今年以來，各鄉鎮（管委會）、部門和單位排查出矛盾糾紛件，化解件，化解率達到％。二是加大信訪案件工作的力度。我們按照問題解決到位、困難救助到位、政策宣傳到位、思想疏導到位的原則，把好信訪案件、解決好實際問題作為抓好信訪穩定工作的關鍵來抓。對市以上交的信訪案件、縣鄉領導接訪日接待的案件，實行嚴格的領導包案責任制，組織得力人員及時認真查處。為推動問題解決，我們堅持領導深入一線，特別是對重大疑難案件，市委、市政府主要領導主持召開信訪聯席會議研究解決案中的問題，催信訪案件。在解決問題方面，我們堅持做到「三個到位」，即對有道理的堅決解決到位、對確有實際困難的救助到位、對思想認識存在問題的耐心教育到位。三是強化重點人員的穩控工作。我們對存在的無理信訪老戶和其他不穩定信訪人員進行了詳細排查歸類，實行嚴格的分包責任制，在採取穩控方面突出了「一盯一、二盯一」措施。切實把任務分清分細，落實到人，實行24小時不間斷監控，建立市、鄉、村三級穩控責任制，要求穩控點堅持「零報告」制度和隨時報告制度，做到了有事報情況，無事報平安，實現了「零上訪」目標。四是認真開展信訪信息綜合分析研判。為市委、市政府提供綜合性、預警性、前瞻性的信息服務，掌握信訪動態，及時准確和全面有效地收集各類信訪信息，進行綜合分析研判，牢牢把握工作的主動權。對可能發生大規模集體上訪和群體性事件的苗頭性、傾向性信息，在及時進行分析研判、採取應對措施、提前做好工作的同時，按規定及時報告，堅決杜絕了遲報、漏報和瞞報現象的發生。（三）信訪積案化解工作進展順利。一是多次開展了「重訪專項整治」活動。排查出了多個信訪老問題，並按照「屬地管理、歸口」的原則，會同有關單位進行梳理分類，因人因事制宜，制定了切實可行的操作方案，有效遏制了群眾越級上訪現象的發生。二是開展矛盾糾紛集中排查活動。由市、鄉、村、市直各單位將本轄區內所有的積案進行分析梳理，明晰哪些是本地區本單位本部門可以解決的，哪些需要上級協調解決。凡是自身能夠解決的，按照明確要求，限期結案。對於一些影響本地社會穩定，積淀時間長、解決難度大的難案，由包鄉鎮市級領導協調解決。三是積極開展了「積案化解年」活動。根據中央聯席會議《關於開展「信訪積案化解年」活動的指導意見》精神，要求各鄉鎮（管委會）、部門和單位結合2008年開展的重信重訪專項治理工作，認真做好積案化解工作，要求減少存量，控制增量，集中開展信訪積案化解工作。經分析研究，截止月底全市到期未解決的新舊積案有件，其中無理訴求和結案不結訪的案件有件，應該解決或答復的案件有件。針對這件積案的案情，分別明確了包案領導、責任部門和解決時限，並於月在全市第次信訪聯席會議上，按照「屬地管理、歸口」的原則進行了交，要求限時解決處理。（四）信訪案件的督查和檢查得到高度重視。2009年元月份，為了總結、考核全市各鄉鎮、部門08年的信訪工作，按照《市信訪工作考核評價法》和市委政府與各鄉鎮、重點市直部門簽訂的責任書，信訪局抽組工作人員組成工作組對全市各鄉鎮和重點市直部門的信訪工作進行了為期周的考核檢查，考核、檢查結束後，信訪局進行了研究匯總，並將考核結果上報市委考核，納入全市目標管理綜合考核內容。今年月，全市信訪工作會議後，信訪局按照09年信訪工作安排和市委政府領導的安排，於月底至月上旬，對全市信訪工作會議和《中共市委公室、市人民政府公室關於印發等三個文件的通知》的貫徹落實情況和領導大接訪批案件的情況進行了督查、檢查，並對各鄉鎮、各部門信訪工作的基礎性工作進行了檢查、指導，進一步促進了基層信訪工作的開展。（五）信訪工作制度化、規范化逐步形成。一是制定了相關政策文件和制度。為提升信訪工作水平，以創新機制為著力點，及時出台了幹部定期接待、定期下訪、矛盾糾紛排查化解制度化三個實施意見，新制定了個制度，規范完善了個制度，保留了個制度，信訪局將這個制度及省市兩級的重要文件合編為更為規范、完善、全面、准確的《市信訪工作制度及文件匯編》。今年以來，全市在制度機制的大膽創新和運用上，取得了長足進展，橫向溝通、聯合調處更加迅捷，促進了問題的及時解決。二是加大基層信訪規范化建設力度。按照設施完善、程序規范、制度健全的要求，著力提高基層信訪工作水平，大力加強基層特別是鄉鎮（管委會）一級的信訪工作規范化建設，不斷強化基層在社會矛盾化解、信訪問題處理、越級上訪穩控方面的能力。三是加大信訪復查復核工作力度。通過對突出、疑難信訪問題的復查復核，不僅減去了工作人員對重信重訪的無休止的調處、答復，更有效促進了信訪人的息訴息訪。今年，上級交案件件，現已結上報件，件正在之中，信訪人申請市政府復查案件件，市政府責成有關部門復查件，出具復查意見件。同時，為了便於做好涉法涉訴信訪工作，今年月，市信訪聯席會議從法檢兩院聘請了名法律顧問，並頒發了聘書。三、信訪形勢和存在的問題今年以來，我市的信訪工作經過各級、各單位、各部門的共同努力，經過開展各方面的工作，全市的信訪工作取得了良好的成效。信訪量均有所下降，信訪秩序從月份以來明顯好轉。但是隨著我市城市建設步伐的加快，征地拆遷、環境污染、勞動社保、企業轉制遺留問題等隱患仍然存在，信訪量仍在高位運行，特別是今年「一會一慶一節」慶祝活動和建國60周年慶典期間，給全市的信訪工作帶來具大壓力，對此，全市上下做了大量的工作，實現了活動期間「零進京、零非訪」的目標。但是，我們也應看到今後的信訪工作仍然任重道遠，形勢並不樂觀，主要存在以下幾個方面的問題：1、個別鄉鎮、單位和部門的信訪隱患排查仍然沒有實現制度化，信訪隱患排查時緊時松，不能認真堅持，導致一些信訪事項初訪越級，而責任部門工作滯後。2、個別鄉鎮、單位和部門信訪信息員隊伍流於形式，信訪信息員不能盡職盡責開展工作，還有一些單位基礎工作不扎實，信訪工作的規范化、制度化、程序化水平不高。3、個別鄉鎮、單位和部門對重點穩控人員監控不力，甚至處於失控狀態，導致老纏訪戶越級上訪，而所在鄉鎮不知情，工作被動滯後。4、個別鄉鎮、單位和部門在解決信訪問題、化解矛盾糾紛的措施和方法不力，以至於一些疑難問題久拖不決，超時結案，超時上報，影響了整體工作的推進。5、一些信訪人訴求無理或訴求過高，影響了案件的解決。有的纏訪、鬧訪甚至通過群體非訪，給政府施壓，企圖達到自己不合理的目的，對於這部分纏訪、鬧訪的信訪人，說服教育疏導困難，又因沒有明顯的違反《治安處罰法》等行為，因而依法處置也難以進行，但客觀上對信訪部門等行政機關的正常工作造成了一定影響，這一問題需下一步認真研究解決。四、下一步的工作重點1、按照中央聯席會議的安排部署，2009年是「積案化解年」，為了貫徹落實上級的會議文件精神，市信訪聯席會議於6月10日召開第三次會議，安排了我市的「積案化解年」工作，交了去年以來沒有解決處理的信訪積案，所以各鄉鎮（管委會）、單位和部門在做好各項信訪工作的同時，認真做好積案化解工作，一定要做到控制增量、減少存量，使全市的信訪工作在現有的基礎上，有一個新的提高。2、各鄉鎮（管委會）、單位和部門要按照《土右市關於把矛盾糾紛排查化解工作制度化的實施意見》的要求，扎實開展好矛盾糾紛排查化解工作，切實把矛盾糾紛排查化解工作經常化、制度化，堅持不懈的開展下去。各鄉鎮（管委會）、單位和部門要至下而上做好矛盾糾紛排查化解的上報工作，堅持排查時間、內容、方法、上報「四個統一」和「零報告」制度，真正做到對信訪隱患做到心中有數，增強工作的針對性。今後，對於越級上訪的信訪案件，基層部門沒有提前上報情況的，在信訪工作目標管理考核時要給予相應扣分，對於造成嚴重影響的，將給予通報批評。3、各鄉鎮（管委會）、單位和部門對一些老上訪戶和不穩定苗頭，要做好經常性的穩控工作，對於情況特殊的，要制定穩控措施進行穩控。實現減少赴區上訪、「零進京」上訪的目標。要認真做好信訪信息員的信息報送工作，充分發揮信訪信息員的作用。要抓緊落實信息員的待遇，使他們勞有所得，積極開展工作。4、各鄉鎮（管委會）、單位和部門要認真貫徹落實信訪各項文件精神和工作制度。要按照《信訪條例》和上級有關政策文件精神，結合全市的實際，進一步制定、完善、規范了各項制度規定，用制度規范信訪工作，使信訪工作進一步規范化、程序化，使全市的信訪工作再上一個新台階。5、各鄉鎮（管委會）、單位和部門要著實做好集體訪的解決處理工作。從事前的排查預防、事中的接待處理、事後的疏導化解要強化方法措施，落實到位。各級領導要切實增強信訪工作的責任感，高度重視矛盾糾紛隱患和信訪苗頭，做到及時介入，准確掌握，超前處置，堅決防止群體性事件的發生。6、抓好督查督工作。過去有18個信訪案件因未按時限解決而形成積案，影響了全市的信訪工作，使信訪人的合法權益沒有及時得到保護。下一步將會同市委、政府等部門，加大督查督力度，促進信訪事項的解決。對於限時不能解決的信訪案件，要及時匯報市委政府分管領導，必要時提交信訪聯席會議研究處理。在信訪案件過程中，對於有案不、推諉扯皮的部門和單位，要給予通報批評。對於造成嚴重後果和影響的，要按照《土右市信訪工作提請處分及責任追究制度》嚴肅處理。7、加強基層基礎工作。健全組織機構，完善工作設施，配強配齊專兼職信訪工作人員，積極開展初信初訪的接待工作，切實將矛盾糾紛和問題解決在基層，化解在萌芽狀態，減少越級上訪的發生，發揮好基層第一道防線和化解矛盾主陣地的作用。8、加強與上級信訪部門的溝通與聯系。我市的信訪工作，盡管在接待、、督查等方面做了很大的努力，通過大接訪化解了諸多社會矛盾，但越級上訪時有發生，因而需加強與上級部門的溝通，保持經常聯系，取得上級領導的理解和支持。同時，上下配合幫助我市在化解矛盾、教育疏導上訪人方面發揮上級部門的作用。2009年月日
❹ 矛盾糾紛排查工作匯報材料怎麼寫
通過全面深入開展矛盾糾紛排查化解工作，能使群眾反映的合理訴求和實際困難得到解決，影響社會和諧穩定的突出矛盾糾紛得到化解，從源頭上預防和化解突出矛盾糾紛的工作基礎得到夯實，排查化解矛盾糾紛的長效機制基本建立，保持信訪總量，使群體性事件持續減少。應著重從以下幾方面入手：
一、強化措施，深入排查影響社會和諧穩定的突出矛盾
（一）排查重點。從單位的實際出發，把以下幾個方面的問題做為排查調處的重點：土地承租、財務公開、區收區支、風險理賠、各種救濟等群眾反映敏感問題全部做到公開。
（二）明確責任。對排查出來的矛盾糾紛，及時進行解決。民事糾紛調解工作中，調委會充分發揮其作用，以預防為主。做好調解工作，可使社會穩定，避免不少民事糾紛的擴大，真正發揮了調解組織在社會治安綜合治理工作中的第一道防線作用。二、多措並舉，綜合治理，集中化解各類突出矛盾糾紛。
（一）切實加大矛盾糾紛調解工作力度。高度重視和充分發揮調解工作在化解矛盾糾紛中的重要作用，著力構建黨支部領導，人民調解、行政調解和司法調解三種手段相互銜接配合的大調解工作體系。
（二）切實解決群眾合理訴求和困難。高度重視，認真梳理群眾反映強烈的訴求事項，對法律和政策有明確規定，而且能夠解決的，落實責任單位，限期督辦解決。對暫時不具備解決條件，可以逐步變通解決的，做好面向群眾的溝通工作，取得理解和信任。
❺ 沒有矛盾糾紛怎麼寫矛盾糾紛排查化解工作自查總結報告
這個的話，就是，你自己根據你當前所處的位置，聯想在未來的的工作可能發生的異常、矛盾，並做好一旦出現應該怎麼樣做、怎麼處理，同時糾結矛盾發生的原因，根據這些原因，做相應的自我反省、自我檢查
❻ 如何開展好矛盾糾紛排查化解工作總結
依法治國，建復設法治國家，是制社會文明進步的重要標志，也是中國歷史發展的必然方向。中國近代法律思想發展的歷史線索表明這一歷史時期是封建正統法律思想逐步瓦解，是由人治「逐步向法治」演變的重要歷史階段，揭示出近代中國法律思想發展的歷史特點是圍繞救亡圖存這一歷史背景所表現出來的思想變化迅速、爭鋒激烈以及三種進步思潮縱橫交錯構成主流。總結中國近代法律思想發展的歷史啟示，在於指出依法治國是歷史發展的必然。
❼ 矛盾糾紛排查工作半年總結
工作總來結與單位的實際工作源，包括實例均要表達出來，才是好的總結。現在為你提出如下段落要點：
1、工作依據。時間段，上級指示；法律法規依據；2、社區存在矛盾糾紛實例（突出幾點）3、處理辦法，主要說出如何組織學習，以防為主；如何應用法律化解糾紛，這要從實際實例談起，如何取得成績。4、存在問題。5、工作努力方向。6、總結單位署名以及時間。