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勞動糾紛律師前景

發布時間:2021-12-26 04:27:42

㈠ 問一下律師朋友,現在勞動法律師的前景,收入怎麼樣主營什麼業務的律師最吃香

1、律師是指依法取得律師執業證書,接受委託或者指定,為當事人提供法律服務的執業人員;按照工作性質劃分,律師可分為專職律師與兼職律師,按照業務范圍劃分,律師可分為民事律師、刑事律師和行政律師,按照服務對象和工作身份,分為社會律師、公司律師和公職律師。律師業務主要分為訴訟業務與非訴訟業務;
2、無論怎麼分類,都沒有所謂的勞動法律師,不過專注於做勞動法方面的律師,倒是有的,如果想做勞動法律師,接手工傷糾紛的案子,比較吃香,因為涉案金額比一般的勞動糾紛標的要大;
3、法律依據《律師法》
第二條本法所稱律師,是指依法取得律師執業證書,接受委託或者指定,為當事人提供法律服務的執業人員。
律師應當維護當事人合法權益,維護法律正確實施,維護社會公平和正義。

㈡ 請問勞動糾紛要個專業的律師

你的問題並不難處理,考慮到標的比較小,可以自己處理。未簽訂合同可以主張雙倍工資。

1、你可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資(入職的第2個月開始,最多11個月)、加班工資等;從你離職開始算,勞動仲裁時效為一年!

2、勞動爭議,有證明勞動關系的證據是關鍵,例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局列印並蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老闆簽字的的書面材料等;

3、申請勞動仲裁,立案時需攜帶仲裁申請書、身份證復印件、相關證據、用人單位的工商登記信息或營業執照復印件(北京地區不需要提供登記信息)!立案後,開庭,然後調解,調解不成仲裁委會下達裁決書;

4、如果請專業人士指點,勞動案件完全可以自己處理,一樣能勝訴,且勞動仲裁委不收費。申請勞動仲裁期間,不耽誤你去新單位工作!

5、法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第2條、《勞動合同法》第10、46、47、82條!

㈢ 產生勞動糾紛時,找勞動局好還是找律師好

現在沒有勞動局了,好尷尬~~

現在叫人社局,那麼問題來了···到底該找誰?
答案:人社局,因為無論基於任何勞動糾紛,最終都需要人社局的的勞動仲裁,有了勞動仲裁再去起訴,幾乎100%贏。懂了吧?
另外,一旦勞動仲裁了,對方公司不服,公司會主動起訴你,何必要去做被動的一方?等著公司來找你商量不是更好?

㈣ 勞動糾紛律師

呵呵,我相信大多數律師都是認真盡職的律師!當你相信法律時你應該也可以版相信律師。
對於權如何聘請盡職盡責的律師,我想當事人自己其實是可以把握的。一個很重要的點是,不要相信那些對你滿口保證的律師,因為根據律師的職業道德,是不可以給當事人任何擔保和保證的。

㈤ 一般勞動糾紛案請律師需要多少錢

最低3000元起,按照訴爭金額算。

㈥ 勞動仲裁律師的作用大嗎

在勞動爭議仲裁和訴訟中,專業律師的幫助同樣是非常必要的。主要是因為他們既精通勞動法律法規和有關的勞動政策,又具有豐富的訴訟經驗。缺少專業律師的協助,僅靠自己臨時翻幾本書或幾項法律條文很難取得滿意的效果。其原因有三:一是勞動爭議仲裁或訴訟專業性強。這里的專業性強包括勞動法知識的專業性強和仲裁訴訟實踐經驗的專業性強兩個方面。這是不可分割的內容。要真正熟悉這一專業並成為這方面的專家決非幾日之功;二是勞動爭議仲裁或訴訟對抗性強。這種對抗性是針鋒相對的,對抗的結果是孰勝孰敗的問題,而這種對抗性都是靠人進行的,如果對抗雙方中的一方是專業律師,另一方是外行,顯然力量對比不平衡,外行很可能會因此吃虧;三是對糾紛的評估預測和證據的收集運用在專業律師的協助、指導和參與下才能更加准確、有效。

㈦ 為什麼律師不願意幫個人打勞動糾紛案件

除了付出的時間、精力、報酬不成比例的問題之外,還有一些其他的問題:1、期望值高,對結果的滿意度往往難以實現,雖然我國勞動合同法以及各個地方的規定都基本傾向於勞動者的保護,但現實中,很難實現完全的保護,所以申請仲裁、起訴時主張的數額往往與實際結果有所差距,這樣勞動者的滿意度往往不高;2、由於爭議的標的比較低,所以在調解的過程中,能給律師調解的空間比較小;3、勞動案件的程序比較繁瑣,周期一般比較長,難以短時間出現效果;4、勞動案件的員工投訴率比較高,在實際辦案中,一旦出現案件周期長,結果不理想等結果,勞動者往往歸咎於律師不盡責,同時,由於相當一部分勞動爭議案件勞動者不願先期支付律師費,得到賠償金或者報酬之後往往又不願支付約定律師費,(目前,勞動爭議糾紛案件不允許風險代理)便以各種理由投訴律師,以逃避支付律師費的義務,導致律師付出了勞動還要被司法部門調查。所以大多數律師都不願辦理勞動爭議案件。

㈧ 勞動糾紛如果勝訴律師有責任嗎

勞動糾紛案律師敗訴也要付錢。無論員工勝訴還是敗訴都需要承擔律師費。律師費可以理解為服務費,律師出庭代理意味著履行了義務。只是勝訴和敗訴可能收取的費用不一樣。但如果約定了敗訴不收費的,按照約定。
【法律依據】
《律師服務收費管理辦法》第十條律師服務收費可以根據不同的服務內容,採取計件收費、按標的額比例收費和計時收費等方式。計件收費一般適用於不涉及財產關系的法律事務;按標的額比例收費適用於涉及財產關系的法律事務;計時收費可適用於全部法律事務。

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