包河區投訴

① 包河區勞動監察大隊電話曠離不發工資

② 投訴在中山市設立的合肥市包河區藍鳥日用百貨商行應打什麼電話

你可以撥打12315。也可以撥打市長熱線，也可以尋找新聞媒體爆料。

③ 合肥包河區加橋廣場的電影院投訴電話多少

0551-67692200

④ 用什麼方法查詢合肥市包河區紀委舉報電子郵箱

⑤ 合肥市勞動局投訴電話號碼

電話0551-12333。

用人單位拖欠或剋扣工資的，包括辭職後扣押工資不予發放的情況，可帶上證明勞動關系的證據（勞動合同，工作證，工牌等）、身份證、用人單位工商登記信息（去全國企業信用公示系統網站查詢列印）去用人單位所在地的勞動監察填表投訴。

如果投訴得不到滿意結果，可以進一步收集相關證據，去申請勞動仲裁，全面主張更多權利。

合肥市12333熱線受理范圍

1、用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況；

2、用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況；

3、用人單位遵守禁止使用童工規定的情況；

4、用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保障規定的情況；

5、用人單位遵守工作時間和休息休假規定的情況；

6、用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況；

7、職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構遵守國家有關職業介紹、職業技能培訓和職業技能考核鑒定的規定的情況。

（四）被投訴單位為在合肥市行政區域管轄范圍內登記注冊的用人單位。不符合上述管轄范圍的投訴舉報請與當地勞動保障行政部門聯系。

(5)包河區投訴擴展閱讀：

投訴人向勞動監察機構投訴時應當提交下列資料：

1.投訴人的身份證明資料。如居民身份證、駕駛證、戶口本等；

2.投訴文書或《勞動保障監察投訴登記表》（現場填寫）。投訴文書應載明下列事項：

（1）投訴人的姓名、身份證號碼或其他合法身份證件信息、文書指定送達地址和聯系電話；

（2）被投訴單位的名稱、住所和聯系電話；

（3）勞動保障合法權益受到侵害的事實和明確具體的投訴請求。投訴文書還可以載明證據、證據來源、證明目的、證人姓名及其聯系方式等。

書寫投訴文書確有困難的，可以口頭投訴，由勞動保障監察機構進行筆錄，並由投訴人簽字。對因同一事由引起的5人以上集體投訴的，應當推選代表1至5名，並填寫《委託書》。

3.提交能證明存在勞動關系（或事實勞動關系）、合法權益受到侵害的書面材料。

⑥ 合肥教育局舉報中心

安徽省合肥市振徽苑11棟一單元2樓一名姓高的女人私自辦補習班，補課老師來自各個學校。

⑦ 包河區勞動監察大隊電話工年工資沒結清，打電話對方老拖，就是不給

⑧ 搜一下包河區稅務局監督舉報電話

⑨ 隔壁門頭超出已有的范圍，擋住我們家的門頭了，我該找什麼部門投訴，我是合肥包河區的

建議首先找鄰居，然後找物業管理部門協調，再找居民區街道協調，都不行就每天吵吧，現在這社會就怕你不凶，老實人一直被欺負

⑩ 有誰知道合肥市包河區建設局投訴電話號碼

搜一下：有誰知道合肥市包河區建設局投訴電話號碼