涼拌菜投訴

1. 吃涼拌菜吃上癮了怎麼舉報

吃涼拌菜上了癮我你認為裡面肯定是放了毒品，那麼你要想舉報的話，首先打工商行政管理部門的電話，工商局的電話，工商局的電話，你可以撥打114查詢台就可以查到

2. 因為網上賣冷盤被舉報，拉黑營業執照，什麼時候能拉回來

如果是被舉報已經拉黑，你的營業執照需要重新通過審核，我覺得挺困難的，應該重新注冊一個吧。

3. 小吃部賣冷盤被舉報,會不會吊銷營業執照

如果食品是安全的,還有周圍環境良好和食材管理方法妥善的話是不會的

4. 客人用餐，冷盤中吃出活蒼蠅，後面調節買單，第二天又來投訴找麻煩，該怎麼辦

你好，一般主管客人在用餐的時候吃到這種東西的時候，要很客氣的解決問題

5. 四川冷盤檔晚上開到幾點

四川冷盤檔，晚上一般開到3:00左右。

6. 烤羊腿店經營冷盤被罰2000元引發熱議，市場監督局對此有何回應

標題：烤羊腿店經營冷盤被罰2000元引發熱議，市場監督局對此有何回應？

烤羊腿店經營冷盤被罰2000元引發熱議，市場監督局對此有何回應？烤羊腿店經營冷盤被罰2000元，為什麼會被罰呢？這是怎麼回事呢？難道烤羊腿店就只能烤羊肉不能做冷盤嗎？

食品安全是重大的基本民生問題。民以食為天，安全是食品消費的最低要求，關乎百姓的健康甚至生命，人人都要維護食品安全。保障食品安全是所有食品生產經營者和各級政府、有關監管部門的法定責任，同時，也需要全社會來關心維護食品安全，支持政府的工作。市場監督局的做法也是為了我們的食品安全。

7. 酒店冷盤餿了，應受到什麼樣的行政處罰

酒店也許存在操作不規范的過錯，但是因為沒有造成後果，所以萬幸沒有人受到傷害。現在你們想酒店賠償，這個賠償的內容是什麼？需要雙方商議，如果達不成協議，你方可以去法院起訴。如果投訴的話，也許安全監管部門會給酒店一個責令改正的處罰，但是酒店方面是否給你們免單那就取決於雙方的協議了。

8. 顧客在美團外賣上點了一個涼拌西紅柿，舉報我超范圍經營，市場監督局應該怎樣處理我

只是簡單的一個涼拌西紅柿，如果沒有其他的行為，我覺得可能只是口頭警告，不會罰款什麼的，但是我有一些不明白的，你是做餐飲的嗎？涼拌西紅柿不屬於菜品嗎？怎麼會超出經營范圍，難道這個熱菜和冷盤需要不同的報備嗎？還有你是被別人設計了嗎？因為一個涼拌西紅柿？

打造下一代門店

2019年12月17日，「激活生態 鏈接未來」2020外賣產業大會在北京召開，會議聚焦外賣新生態，從數字化視角探討未來行業發展趨勢。美團高級副總裁兼到家事業群總裁王莆中表示：外賣產業發展重心將由需求側轉向供給側。為此，美團將助力千萬商家打造下一代門店。

「下一代門店」是把原來以堂食為主的門店通過軟硬體改造和經營管理模式迭代，升級為同時具備線上線下運營能力和服務能力的門店。在這個過程中，外賣平台和服務商可以給商家提供一系列數字化能力，商家則可以抽出更多精力把餐飲經營的主陣地——門店做好。

為了助力商家打造「下一代門店」，美團外賣發布了數字化經營、專業化生產、多樣化營銷和智慧化服務四大服務解決方案。通過四大解決方案，美團外賣希望可以幫助餐飲企業解決外賣經營上的「痛點」，實現線上和線下的深度融合，從而提高服務效率和品質。

在數字化經營解決方案上，美團外賣主要依託平台大數據，幫助商家制定門店經營模式以及產品運營策略，為商家提供大數據選址、運營活動設計、新菜品研發等服務。

除了數字化經營解決方案，美團外賣還提供專業化生產解決方案，提供自動化生產設備、智能取餐設備以及進行人流動線設計等。專業的店鋪布局設計與自動化設備相結合，可以有效提升門店產能效率和服務能力。

以上內容參考：網路-美團外賣

9. 超市買過期食品要打哪個電話舉報

超市買過期食品最好是打工商部門的電話來舉報，遇到類似情況，可以撥打12331進行投訴的。

我們生活在比較之中，有黑暗才有光明，有恨才有愛，有壞才有好，有他人和他人所做的事我們才知道自己是誰，自己在做什麼。一切都在比較中才能存在，沒有丑便沒有美，沒有失去便沒有得到。

我們只需要一個我真愛的人和真愛我的人，在一起，我們的人生便圓滿了。人的一生中最重要的不是名利，不是富足的生活，而是得到真愛。有一個人愛上你的所有，你的苦難與歡愉，眼淚和微笑，每一寸肌膚，身上每一處潔凈或骯臟的部分。

真愛是最偉大的財富，也是唯一貨真價實的財富。如果在你活了一回，未曾擁有過一個人對你的真愛，這是多麼遺憾的人生啊!

生活中的定律是為實踐和事實所證明，反映事物在一定條件下發展變化的客觀規律的論斷。定律是一種理論模型，它用以描述特定情況、特定尺度下的現實世界，在其它尺度下可能會失效或者不準確。

沒有任何一種理論可以描述宇宙當中的所有情況，也沒有任何一種理論可能完全正確。人生同樣有其客觀規律可循。

一、生活定律 痛苦定律:死無疑是痛苦的，然而還有比死更痛苦的東西，那就是等死。

幸福定律:如果你不再總是想著自己是否幸福時，你就獲得幸福了。

錯誤定律:人人都會有過失，但是，只有重復這些過失時，你才犯了錯誤。

沉默定律:在辯論時，沉默是一種最難駁倒的觀點。

動力定律:動力往往只是起源於兩種原因:希望，或者絕望。

受辱定律:受辱時的唯一辦法是忽視它，不能忽視它時就藐視它;如果連藐視它也不能，那麼你就只能受辱了。

愚蠢定律:愚蠢大多是在手腳或舌頭運轉得比大腦還快的時候產生的。

化妝定律:在修飾打扮上花費的時間有多少，你就需要掩飾的缺點也就有多少。

省時定律:要想學會最節省時間的辦法，首先就需要學會說"不"。

地位定律:有人站在山頂上，有人站在山腳下，雖然所處的地位不同，但在兩者的眼中所看到的對方，卻是同樣大小的。

失敗定律:失敗並不以為著浪費時間與生命，卻往往意味著你又有理由去擁有新的時間與生命了。

談話定律:最使人厭煩的談話有兩種:從來不停下來想想;或者，從來也不想停下來。

誤解定律:被某個人誤解，麻煩並不大;被許多人誤解，那麻煩就大了。

結局定律:有一個可怕的結局，也比不上沒有任何結局可怕。

二、工作定律

安全定律:最安全的單位幾十年沒有得過安全獎(最安全證明你們安全沒有做工作)

需要定律:同樣兩個相同的單位，同樣的辦公費。多少年以後，發生了變化(證明你們單位辦公不需要那麼多的錢)出來反對，這種成功的概論會歸結為零。

評比定律:領導認為誰好，誰就好。(只要領導看你不順眼，再辛辛苦苦地工作也是白費力氣。)

一票否決定律:在一個單位，比如升工資，比如提拔任用，一個人提出來，往往成功的概率最大，而另一個人站

接受教育定律:每個單位都有吊兒郎當不好好乾工作的人。但領導往往在批評這些人的時候，這些人恰恰不在場，於是，便出現了遵紀守法的人，經常接受教育的尷尬局面。

哭鬧定律;那個部門沒有幾個因為經常的哭鬧而得到了實惠，他有什麼理由不經常哭鬧下去。(此定理也適用那些經常在領導面前叫苦叫累的部門)

能者多勞定律:在同一科室里，有的人雖然在其崗，但卻不能勝任本職工作，那他的工作只能由能勝任該項工作的人去代勞。

不平衡定律:年年當先進的部門或個人，一年沒有當先進便想不通;從未當先進的部門或個人，當上先進後便想不到。

少勞多得定律:一般的單位，都分為合同工、(過去稱為正式工)協議工、臨時工等等。拿錢越少的工作量越大，而且越容易被解僱;拿錢越多的越沒有多少事情可干，而且最不容易被解僱。

10. 超范圍經營;餐飲業'如何處罰有人根據美團舉報超出經營許可范圍～冷盤～經營許可上沒有冷盤～要怎麼處理