❶ 公司對公司欠款起訴書範文
訴狀都不會寫，建議委託律師辦理。範本參考如下，根據自己的實際情況修改。
原告：上海A有限公司，住所地：上海市××區××路××號。
法定代表人×××，職務×××
被告：上海B有限公司，住所地：上海市××區××路××號。
法定代表人×××，職務×××
請求事項：
1、判令被告立即支付貨款×××元及利息損失×××元;
2、本案訴訟費由被告承擔。
事實和理由：
20xx年7月起，被告開始向原告購買包裝材料產品。至20xx年7月，被告累計拖欠貨款×××元。原告多次催討貨款，被告無正當理由拒不支付。
原告認為，原被告之間雖未簽訂書面買賣合同，但已形成事實買賣合同關系，雙方都應當誠實信用地履行合同義務。被告在驗收貨物之後，無正當理由卻拒不支付貨款，屬於嚴重的違約行為，應當承擔相應的違約責任。
綜上所述，為維護原告的合法權益，特訴至貴院，請依法支持原告的訴訟請求。
此致
上海市××區人民法院
具狀人：上海A有限公司
20xx年8月7日
❷ 農民工討工錢的起訴書怎麼寫
尊敬的領導，各位法官你們好:針對某某工地上，不良老闆拖欠農民工，工資一事。特說明如下:做了什麼，欠農民工，工資多少。老闆的說法與反應等。中央明文規定，不允許任何單位與個人，拖欠農民工，工資。懇求法院領導，能夠為民作主。還農民工一個公道。在此叩拜:農民工:某某某，有多少人，就多少人簽名，同時按手印。
❸ 農民工討薪起訴書範文
根據《民事訴訟法》第一百二十一條規定，起訴狀應當記明下列事項：
（一）原告的姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位、住所、聯系方式，法人或者其他組織的名
稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、聯系方式；
（二）被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息，法人或者其他組織的名稱、住所等信息；
（三）訴訟請求和所根據的事實與理由；
（四）證據和證據來源，證人姓名和住所。
❹ 勞動糾紛起訴狀怎麼寫
動糾紛起 訴 狀範本
原告姓名，性別，出生年月日，民族，工作，住址，身份證號碼
被告姓名，性別，出生年月日，民族，工作，住址，身份證號碼（如果被告人為用人單位時，寫明公司名稱，地址即可）
請求事項：
1、依法裁令被告人***********************（也就是要他賠你什麼，或者其他東西）
2、依法裁令被告人**********************（也就是要他賠你什麼，或者其他東西）
3、依法裁令被告人**********************（也就是要他賠你什麼，或者其他東西）
事實和理由：
（本段寫明要賠償你的事實，例如：如果用人單位同意續訂勞動合同，但降低勞動合同
約定條件，勞動者不同意續訂的，勞動合終止同的等等。）
（本段寫明需要賠償你的依據，例如：用人單位同意續訂勞動合同，但降低勞動合同約定條件，勞動者不同意續訂的，勞動合同終止，根據《中華人民共和國勞動法》第四十四條規定
支付經濟補償****元給原告等等。）
為使原告與被告之間的勞動爭議得到公正處理，保護原告的合法權益，特依據《中華人民共和國勞動法》規定，提起訴訟申請，請依法裁如所請。
此 致
***人民法院
附：（1）本訴訟副本**份
（2）證據清單**份
起訴人：****
***年月*月**日
❺ 勞務糾紛勞務費起訴書怎麼寫
勞務費起訴書者么寫：1、寫明原告和被告的身份基本信息；2、寫明原告的訴訟請求、以及事實和理由等內容；3、寫明證據以及來源。在勞務費起訴書的事實和理由部分一般要陳述拖欠勞務費的情況，並寫明訴訟請求的依據。
【法律依據】
《民事訴訟法》第一百二十一條起訴狀應當記明下列事項：（一）原告的姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位、住所、聯系方式，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、聯系方式；（二）被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息，法人或者其他組織的名稱、住所等信息；（三）訴訟請求和所根據的事實與理由；（四）證據和證據來源，證人姓名和住所。
❻ 勞動糾紛民事起訴狀一般應該怎麼寫
到初級人民法院提起勞動爭議糾紛案的起訴狀一般就是這樣的：
原告姓名，性別，出生年月日，民族，工作，住址，身份證號碼
被告姓名，性別，出生年月日，民族，工作，住址，身份證號碼（如果被告人為用人單位時，寫明公司名稱，地址即可）
請求事項：
1、依法裁令被告人***********************（也就是要他賠你什麼，或者其他東西）
2、依法裁令被告人**********************（也就是要他賠你什麼，或者其他東西）
3、依法裁令被告人**********************（也就是要他賠你什麼，或者其他東西）
事實和理由：
（本段寫明要賠償你的事實，例如：如果用人單位同意續訂勞動合同，但降低勞動合同
約定條件，勞動者不同意續訂的，勞動合終止同的等等。）
（本段寫明需要賠償你的依據，例如：用人單位同意續訂勞動合同，但降低勞動合同約定條件，勞動者不同意續訂的，勞動合同終止，根據《中華人民共和國勞動法》第四十四條規定
支付經濟補償****元給原告等等。）
為使原告與被告之間的勞動爭議得到公正處理，保護原告的合法權益，特依據《中華人民共和國勞動法》規定，提起訴訟申請，請依法裁如所請。
此 致
***人民法院
附：（1）本訴訟副本**份
（2）證據清單**份
注意：
1、你只要以勞動合同、上崗證、工資單、單位發放工資的銀行卡賬單、班組考勤卡一兩件等證明是在該單位工作就行，其它的證據在勞動糾紛案件審理中，實行的是倒舉證（單位舉證）。
2、勞動糾紛的法律保護期只有一年，過了一年的就是有理也會敗訴的。
❼ 拖欠勞務費起訴書怎麼寫
這種事可以找當地法律援助中心，他們會免費幫你解決
❽ 不服勞動仲裁提起訴訟的起訴狀範文
1、勞動者不服勞動仲裁裁決的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟，這是國家法律賦予勞動者的權力；
2、起訴狀範文
民事訴狀
原 告：姓名，性別，民族，*年*月*日出生，住所：身份證地址，聯系方式：手機號碼。
被 告：**公司，住所：營業執照地址，法定代表人：姓名，職務：**，聯系方式：手機號碼。
因不服**市**區勞動人事爭議仲裁委員會仲裁裁決書**區勞人仲案字【**】**號裁決書，特向貴院提起訴訟。
訴訟請求：
1、……；
2、……；
3、……；
4、……；
5、……。
事實和理由：
綜上所述，請法庭依法維護原告的合法權益！
此致
**市**區人民法院
原告：
二〇一*十年*月*日
附：證據**份（見證據清單）
3、法律依據：《勞動爭議仲裁調解法》
第四十八條 勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
❾ 勞動賠償起訴書
勞動賠償起訴書是當事人依據我國相關的法律法規，向人民法院依法提出自己主張的法律文書，當事人可依據《勞動法》和《勞動合同法》的規定，對於受侵害的合法權益進行提出賠償，具體可參考一下範文：
勞動賠償起訴書
原告xxx，女，xx年xx月xx日出生，住xxxxxx
訴訟代理人xxx，xxx律師事務所律師。
被告xxx(鄭州)有限公司，住所地xxx市xxx區xxx路xx號xx。法定代表人xxx，職務總經理。聯系電話xxxxxx。
訴訟請求
1、請求確認雙方存在事實勞動關系;
2、責令被告支付原告自2010年8月19日至2011年6月20日在職期間的工資20032元;
3、責令被告支付原告δ發放的業務提成25125元;
4、責令被告支付原告經濟補償金1966元;
5、責令支付加班費6093.33元;
增加一項訴訟請求，即
責令被告支付原告因無法享受養老保險待遇(4006.4元)、醫療保險待遇(1201.92元)、工傷保險待遇(200.32元)、失業保險待遇(400.64元)、生育保險待遇(100.16元)而遭受的各項損失共計5909.44元。
事實與理由
201x年7月19日，原告到被告處工作，直到201x年6月20日原告離職被告與原告簽訂書面勞動合同，也為原告繳納基本養老、醫療、工傷、失業及生育保險。工作期間被告對原告一直十分信任，委以重任。至到在原告向被告提出辭職時,被告都再三挽留原告不要辭職，在看到原告辭職堅決時,為此還再次承諾離職後,原告發完的業務提成仍然按照原有約定售房款的1%的比例發放。原告的提成金在發放兩個月後,被告突然終止了原告發完業務提成,在原告多次找到被告,要求繼續按照約定的1%比例發放提成,被告卻多次以各種理由拒絕按照原有比例發放,最後甚至直接停止發放。原告在不得已的情況下於201x年10月份委託律師向被告發出律師函催要業務提成及工資。並在被告置之不理的情況下，於201x年11月23日向鄭州市勞動人事爭議仲裁委員申訴，要求認定事實勞動關系，支付在職期間的工資、δ發放的業務提成、加班費、經濟補償金、社會保險待遇等請求，鄭州市勞動人事爭議仲裁委員經受理、審查，於201x年2月21日做出xx勞人仲案字〔201x〕00xx號仲裁裁決書。
原告認為，xxx市勞動人事爭議仲裁委員會認定事實錯誤，裁決結果明顯不當，無法令人信服。故依據相關法律規定，向法院提起訴訟。
此致
xxx人民法院
具狀人：xxx
年 月 日