計算機培訓機構糾紛

『壹』 92年的，大學學的計算機，找工作頻繁被騙進培訓機構，無奈之下選擇了一個沒技術含量的工作，幹了一年，

92年已經不小了，是時候好好靜下心來好好考慮自己的職業定位和規劃了。大學的專業並不代表工作一定和他相關，可以找一些非技術類的工作，現在很多打著培訓機構的名義來騙人，所以在找工作的時候，看清楚了再決定，另外客服也好，銷售也罷，每一個崗位都有她獨有的價值，只要熱愛服務行業，相信這個行業絕對是值得拼一拼的，因為未來人工智慧的時代，只有好的服務是機器替代不了的！
另外工作是否穩定，對象是否合適，其實都是個人心態問題，只要你肯努力，願意付出，一切都會變好的，加油！ 來自職Q用戶：宋女士
找工作要謹慎，除了看公司的招聘簡介以外還要多了解公司的內部構成和工作性質，不要只看薪金和待遇。有時候寫的和說的說的和實際不符合，盲目的上班工作了一段時間後發現不對在想撤出去的時候不是壓著工資就是不讓你走。所以找工作一定要了解清楚 來自職Q用戶：劉先生

『貳』 如何看待，目前計算機培訓機構 的問題！

現在計算機培訓機構騙錢的，已經不多見了。但是計算機培訓機構當然是好的少，壞的多，這個是非常正常的事情。公辦的大學也是壞的多好的少 不是嗎。你能說不好的，壞的都是騙錢嗎？
上當受騙的，無非就是自己在選擇的時候沒有搞清楚。沒有動腦筋，沒有下功夫。弱智如此，何必當初以後選擇學校，三思而後行，慎重調查對比。做出明智的判斷就好了。

『叄』 處理培訓機構與學員糾紛應該找哪個部門

培訓什麼的？中小學生的應該是教育，勞動技能的應該是人社局，個別地方可能涉及其他部門。

『肆』 法律咨詢：培訓機構不退費，提起訴訟時適用依據哪個法

1、首先你需要確定下之前的糾紛和本次的糾紛是否是同一個案由來起訴，如果分別是物業服務合同糾紛和侵權責任糾紛起訴，法院還是要受理的。2、你還需要確定下對方當年是否撤訴，很多時候，法院為了省事不出具裁定書，僅僅只是口頭裁定，所以你也有可能沒有收到書面的裁定。3、如果僅僅只是原告發生變化，起訴的事實和理由沒有太多的變化，那麼，法院根據「一事不再理」的原則，應該是裁定不予受理或受理後駁回起訴。

『伍』 以下糾紛如何定性培訓機構是否涉嫌虛假宣傳該如何維護自己正當權益

這個問題不是勞動局可以解決的問題，你應當起訴對方違約，要求承擔違約責任或賠償損失，或報警告他詐騙，但詐騙罪不一定構成，只是這樣對你取證比較有利。滿意採納為答案並作出評價，謝謝！
你可以根據民辦職業培訓機構管理規范7.4.5.1的規定：「民辦職業培訓機構如有下列情況之一的，必須退回全部學費：
（一）在籌辦期招生；
（二）在被處以停止招生的行政處罰期間招生；
（三）超出辦學許可證范圍招生；
（四）刊登、散發虛假廣告（簡章）招生；
（五）未能完成所承諾的教學計劃所規定的全部課程和學時數以及其他承諾事項；
（六）違反國家法律法規或規定給學員造成損失；
（七）由於民辦職業培訓機構的原因未能按時開學。」
要求該公司退費。
如果該學校不符合辦學條件、資格，你直接要求實際收款單位退回培訓費用即可。協商不成，可以通過訴訟解決。至於對方名師授課、畢業3500元薪酬的承諾，要看證據是否充分、才能要求承擔違約責任。供你參考。
參考資料： 更多請查看法邦網法律咨詢 http://consult.fabao365.com

『陸』 我在北京海淀那邊的計算機培訓機構交了錢，不想在那學習，可以退費嗎

直接去派出所報案，別打110了，具體的學校名字是什麼呀？什麼培訓中心，你說的詳細一點，大家就更好幫你了

如果是一般的培訓中心，都會有承諾一個星期之內或者多長時間，如果不想學了，可以退費，但是書呀什麼的，它發的東西，你得完好無損，態度要強硬

『柒』 與培訓機構糾紛可以運用什麼法律怎麼解決

1、適復用合同法來解決。

2、按你制和培訓機構的合同，你有義務提供正確的名字、培訓機構有義務為你辦理名字正確的證書 。
如果你提供的名字正確、是培訓機構失誤弄錯了，你有權要求培訓機構改，沒約定具體改正時間的，你可以再催一下，並書面通知他們應在XX天內辦理完畢，到期還不辦理，可以起訴到法院。

但起訴比較麻煩，建議多到培訓機構跑幾趟、多去講理，盡量爭取協商解決。也可以在協商不成時，到培訓機構所在地的發證部門（教育培訓機構到教育局，勞動就業培訓到勞動人事局）投訴。

『捌』 與教育培訓機構發生糾紛，應找什麼部門維權

教育機構的業務主管單位是當地的教育局。所以如果你與教育培訓機構發生糾紛之後，可以找到教育部門進行維權，如果問題還沒有得到妥善的解決，可以選擇用法律的途徑來解決爭議。現在很多父母都不希望自己的孩子輸在起跑線上，在孩子很小的時候都紛紛送到教育培訓機構裡面，導致最近幾年教育培訓機構野蠻生長，其中有一部分教育機構並不正規。

教育部門也應該加強對培訓機構的監管。特別是一些沒有資質的培訓機構，一定要及時查處，嚴厲打擊違規辦學的情況，維護每一個家長學生的利益，其實最好的老師就是家長。最好的學習環境就是在遠方，所以家長也不要給孩子太多的壓力，家長需要加強孩子的學習，也需要讓孩子放鬆一下，培訓機構對於孩子只是一種雪中送炭，是起不了絕對性的作用，關鍵還是要看孩子的自覺。

『玖』 網上很多人說it學校和培訓機構都是騙局，基本上所有的學校都有這么說的

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而且剪輯這個技術並不需要高超的電腦技術，也不需要美術音樂造詣，基本都是固定套路，要什麼風格的片要什麼節奏，經過三四個月的培訓都可以輕松掌握。但凡有點電腦基礎會用滑鼠拖拽，會點擊圖標，會保存除非自己不想學，沒有學不會的。但是要學好學精，就一定要找專業負責的培訓機構了，推薦這個領域的老大：王氏教育。

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『拾』 IT培訓合同應注意什麼

1. 合同的簽約主體要明確
合同的簽約主體：合同簽約主體也是合同關系的主體，又稱為合同當事人，包括自然人、法人和其他組織。《中國人民共和國合同法》第二條第一款規定：「本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。
很多機構會有很多個名字，什麼科技公司之類的，不過大多是為了招轉（之前講過），因為招轉這種手法的一些缺點，容易給機構帶來很多的負面影響，所以很多估計名聲的機構會再注冊一家其他名字的公司來專門負責招轉，當然了也有很多機構招轉進行「光明正大」。這些其實都沒什麼，看過我之前文章的朋友應該知道這些只算是正常想像，且不說好壞，現實是確確實實是大家都在用。
今天要說的另一種，簽署合同的時候用不明的主體名字來簽訂合同，之後不履行培訓的職責，這種情況很少很少，就聽說過一起。所以不要害怕，正式簽訂合同的時候明確一下簽署合同的主體，一般都是公司簽訂的，看看是不是和營業執照上的一樣。
2. 費用在合同中要詳盡明確
錢上面是最容易出現問題的，不僅是在合同中，生活中也是這樣，有點扯遠了。因為培訓機構的培訓費用有很多種分類，常見的有培訓費用，住宿費，電腦使用費等，所以不能單純的把培訓費用理解為其包含你在培訓期間產生的所有費用，需要認真的去核實，尤其是在合約簽訂適合要明確，合同上所說的培訓費用都包含什麼內容，自己在培訓期間還會產生什麼費用（咨詢人員會告訴你的，所以盡管問），這些問題需要仔仔細細問清楚，以免後期在培訓的時候如果在產生費用，會打亂自己的培訓節奏，而且容易起糾紛。
3. 支付期限要明確
支付的期限主要是針對貸款培訓的學生，因為貸款出的問題和糾紛也是比較多的，但是貸款的一些具體的內容一般是和第三方的貸款公司簽訂的，所以先不說細節的一些問題，一般在合同內容都是統一的，你關不關心都這樣，關心也沒用。能夠關心到的是支付的期限，不是說讓你議價，個人沒有議價的能力和資本，是讓你看清楚自己的目標以及以後的還款的期限金額，做到心中有數。所以在貸款這個問題上你能做的並不多，所以就不要關心太多貸款的問題了，不同公司之間無非就是一個利息問題（基本上也差不多），還有就是違約金的問題，至於其他的考慮不考慮都一樣。
因為篇幅原因，餘下的問題會在接下來的文章中體現，更過內容請持續關注IT培訓內參，也可以加我的群，看評論區。