不可以。
當侵權與違約競合的情況下，只可選擇其一。
參見《合同法》第122條：因當事人一方的違約行為，侵害對方人身、財產權益的，受損害方有權選手依照本法要求其承擔違約責任或者依照其他法律要求其承擔侵權責任。
以上意見，僅供參考。
② 合同違約起訴狀怎麼寫如果起訴
合同違約糾紛起訴狀應該寫明以下內容：
1、原、被告的姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位、住所、聯系方式等；
2、訴訟請求，請求違約方承擔違約責任；
3、糾紛的基本經過，包括合同訂立過程和違約情況；
4、證據和證據來源，證人姓名和住所等。
【法律依據】
《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十一條
起訴狀應當記明下列事項：
（一）原告的姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位、住所、聯系方式，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、聯系方式；
（二）被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息，法人或者其他組織的名稱、住所等信息；
（三）訴訟請求和所根據的事實與理由；
（四）證據和證據來源，證人姓名和住所。
③ 一審主張侵權，二審主張違約，怎麼寫上訴狀
二審不能改變一審訴請的，只能針對你一審法院的判決內容進行上訴！
④ 如何起訴合同違約
1、首先要准備起訴狀，各項證據材料，包括合同及證明對方違約事實的證據。
2、各項材料准備好以後，到管轄地法院立案廳立案就行了。
3、立案後法院程序如下：立案-庭前調解-庭審(開庭、法庭調查、質證、辯論、最後陳述、休庭)-領取判決-申請執行。
【法律依據】
《民事訴訟法》第一百一十九條，起訴必須符合下列條件：
(一)原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織;
(二)有明確的被告;
(三)有具體的訴訟請求和事實、理由;
(四)屬於人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。
⑤ 侵權之訴與違約之訴可以合並起訴嗎
侵權責任和違約責任不能在一起訴訟中同時適用，對於法律沒有規定，當事人事先也回沒有明確答約定的情況下出現侵權責任競合的究竟行使侵權損害賠償請求權，還是行使違約損害賠償請求權或其他請求權，應當按照請求權人有利於自己了利益的選擇為之。
《合同法》第122條規定：因當事人一方的違約行為，侵害對方人身、財產權益的，受損害方有權選擇依照本法要求其承擔違約責任或依照其他法律要求其承擔侵權責任。當然對於合同之外的第三人如果受到侵害。我國《民法通則》第122條也允許因產品質量不合格造成的受害人向與其沒有合同關系的產品製造人提起侵權之訴。這說明了合同之外的當事人，向合同的參加者提起訴訟，只能提起侵權之訴而不能提起違約之訴。
⑥ 共同侵權起訴狀要注意什麼，共同侵權起訴狀
企業員工保密合同
用人單位（以下簡稱甲方）
法定代表人：
職工：（以下簡稱乙方）
身份證號碼：
鑒於乙方在甲方任職，並獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以後保守甲方技術秘密和其他商業秘密的有關事項，訂立下列條款共同最守：
第一條 雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的知識產權或獲知的商業秘密信息、均屬於甲方享有。甲方可以在其業務范圍內自主使用或轉讓他方，乙方不得就此主張權利。
乙方主張由其本人享有權利的，應當及時象甲方申明。經甲方核實，認為確屬於非職務成果的，可以由乙方享有相關權利，甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營、亦不得自行向第三方轉讓。
第二條 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履其與工作崗位相應的保密職責。
甲方的保密規章、制度沒有規定或規定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者隨屬於第三方，但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息。
第三條 除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不能在履行職務之外使用這些秘密信息。
第四條 乙方承諾，其在離職之後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方 或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，承擔 如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務。乙方離職後承 擔保密義務的期限為自離職之日起兩年內，期間並不得在同行業任職或就業。
甲方在支付乙方報酬時，已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第五條 乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的技術秘密或其他商業秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為此支付的一切費用；甲方一次而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述費用和侵權費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。
第六條 乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。
第七條 乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁碟以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。
第八條 乙方應當於離職時，或者於甲方提出請求時，返還全部數與甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
第九條 本合同提及的技術秘密，包括但不限於：技術方案、計算機軟體、技術檔案、相關的函電，等等。本合同提及的其他商業秘密，包括但不限於：客戶名單、行銷計劃、定價政策、財務資料、經營策略，等等。
第十條 本合同中所稱的任職期間，指乙方實際在甲方工作時起至工作結束時止。任職期間包括乙方在正常工作時間意外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。
本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為准。
第十一條 因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地的人民法院作為合同糾紛的第一審管轄法院。
第十三條 乙方如違反本合同，應一次性向甲方支付違約金十萬元；甲方並有權立即解除與乙方的聘用關系，情節嚴重的移交司法機關處理。
乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
第十四條 本合同作為勞動合同的附件，自雙方簽字、蓋章之日起生效。
第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，本合同的修改必須採用雙方同意的書面形式。
第十六條 雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容，並完全了解合同各條款的法律含義。
甲方：乙方：身份證號碼： 簽約時間：