❶ 解決行政糾紛有哪些途徑
解決行政糾紛的途抄徑主要有三種：
《行政復議法》第二條：公民、法人或者其他組織認為具體行政行為侵犯其合法權益，向行政機關提出行政復議申請，行政機關受理行政復議申請、作出行政復議決定，適用本法。
《行政訴訟法》第二條 公民、法人或者其他組織認為行政機關和行政機關工作人員的行政行為侵犯其合法權益，有權依照本法向人民法院提起訴訟。
前款所稱行政行為，包括法律、法規、規章授權的組織作出的行政行為。
《信訪條例》第十四條信訪人對下列組織、人員的職務行為反映情況，提出建議、意見，或者不服下列組織、人員的職務行為，可以向有關行政機關提出信訪事項：
(一)行政機關及其工作人員；
(二)法律、法規授權的具有管理公共事務職能的組織及其工作人員；
(三)提供公共服務的企業、事業單位及其工作人員；
(四)社會團體或者其他企業、事業單位中由國家行政機關任命、派出的人員；
(五)村民委員會、居民委員會及其成員。
對依法應當通過訴訟、仲裁、行政復議等法定途徑解決的投訴請求，信訪人應當依照有關法律、行政法規規定的程序向有關機關提出。
❷ 國家鼓勵民事糾紛和行政糾紛通過司法途徑解決.你怎麼看
社會的公正是人類的永恆追求，是社會進步的強大動力。司法公正是維護專社會正義的最後一道屬防線。解決民事糾紛以及行政糾紛，更主要的是解決民事、行政案件的公平公正。可以從立法、執法、司法、守法四個角度表達看法。立法：立善法；執法：嚴格執法，司法：工作司法，守法：公民以及執法者守法。科學立法、嚴格執法、公正司法、全民守法，堅持依法治國、依法執政、依法行政共同推進，堅持法治國家、法治政府、法治社會一體建設，最後深化司法體制改革。
❸ 解決行政糾紛的重要途徑是什麼
1.行政訴訟2.行政復議調解3.除了行政復議之外，依據憲法第四十一條的規定，公民對任何內國家機容關和國家機關工作人員的違法失職行為，有向有關國家機關提出申訴、控告或者檢舉的權利。因此，公民、法人或者其他組織認為行政機關或者行政機關工作人員的具體行政行為違法或者失職，還可以向行政監察機關、審計機關、黨的紀律檢查部門、人民檢察院等機關提出控告或檢舉。
我國基本經濟制度的決定因素是我國的社會主義性質和初級階段的基本國情
❹ 行政糾紛的解決必須經過哪幾個階段，具體程序有哪些
行政訴訟是解決行政糾紛的重要途徑之一，除此之外，當公民、法人或者其他組織的合法權益受到行政機關和行政機關工作人員具體行政行為侵害時，對公民、法人或者其他組織提供的另一條救濟的手段就是行政復議。行政復議是指公民、法人或者其他組織認為行政機關和行政機關工作人員的具體行政行為侵犯其合法權益，按照法定的程序和條件向作出該具體行政行為的上一級行政機關或者法律、法規規定的行政機關提出申請，受理申請的行政機關對該具體行政行為進行復查，並作出復議決定的活動。
除了行政復議之外，依據憲法第四十一條的規定，公民對任何國家機關和國家機關工作人員的違法失職行為，有向有關國家機關提出申訴、控告或者檢舉的權利。因此，公民、法人或者其他組織認為行政機關或者行政機關工作人員的具體行政行為違法或者失職，還可以向行政監察機關、審計機關、黨的紀律檢查部門、人民檢察院等機關提出控告或檢舉。
❺ 處理行政糾紛的方式
該題沒有正確選項。
如果不是法律出版社的資料，出現錯誤是可以理解的：）內
【選項分析容】：
「行政處分」和「行政處罰」是單一行政行為（兩方關系），不是處理行政糾紛（三方關系）的方式；
「行政仲裁」解決的是平等主體的公民、法人和其他組織之間發生的合同糾紛和其他財產權益糾紛，不包括行政糾紛。
「法院判決」這一用法太不專業，一般直接稱「行政訴訟」（除此之外什麼方式還能審判行政案件？！），所以D是重復多餘的。
正確答案應該是行政復議（兩大爭議解決機制之一），不過選項中沒有。這個資料的編者太惡搞了～
❻ 行政訴訟，俗稱「民告官」，是解決行政糾紛的重要途徑。 [ ]
如果是以平等的主體簽訂合同。則是民事訴訟，如果是以管理者身份與被管理者關系則是行政訴訟。
❼ 行政合同糾紛解決的途徑有哪些
您好，當事人可以通過下列途徑解決：行政合同糾紛一般通過行政復議或這是行政訴訟進行解決。行政復議是向其主管部門或上一級政府申請。行政訴訟是通過向法院起訴要求判決所請的一種司法救濟途徑。
❽ 重大行政糾紛解決途徑主要是什麼
解決行政糾紛的主要途徑有行政復議、行政訴訟等。行政復議是公民、法人或者其他組織認為具體行政行為侵犯其合法權益，向行政機關提出行政復議申請；行政訴訟是民、法人或者其他組織認為行政機關和行政機關工作人員的行政行為侵犯其合法權益，有權依照本法向人民法院提起訴訟。
【法律依據】
《中華人民共和國行政復議法》第二條
公民、法人或者其他組織認為具體行政行為侵犯其合法權益，向行政機關提出行政復議申請，行政機關受理行政復議申請、作出行政復議決定，適用本法。
《中華人民共和國行政訴訟法》第二條
公民、法人或者其他組織認為行政機關和行政機關工作人員的行政行為侵犯其合法權益，有權依照本法向人民法院提起訴訟。
前款所稱行政行為，包括法律、法規、規章授權的組織作出的行政行為。
❾ 解決行政糾紛的主要途徑是:
解決行政糾紛的主要途徑是申請行政復議、提起行政訴訟、或者提出信訪。如果法律、法規未將行政復議規定為行政訴訟的必經程序的，當事人可以在上述途徑中依法自由選擇。
【法律依據】
《中華人民共和國行政訴訟法》第四十六條公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應當自知道或者應當知道作出行政行為之日起六個月內提出。法律另有規定的除外。因不動產提起訴訟的案件自行政行為作出之日起超過二十年，其他案件自行政行為作出之日起超過五年提起訴訟的，人民法院不予受理。《中華人民共和國行政復議法》第九條公民、法人或者其他組織認為具體行政行為侵犯其合法權益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內提出行政復議申請；但是法律規定的申請期限超過六十日的除外。因不可抗力或者其他正當理由耽誤法定申請期限的，申請期限自障礙消除之日起繼續計算。
❿ 行政合同糾紛解決途徑
任何一種違約行為都可能引起合同糾紛。對於合同糾紛，當事人可以通過下列途徑解決：和解、調解、仲裁、訴訟。
1.和解。和解是由爭議各方根據合同約定的違約責任和各方實際情況，自行協商而不需通過司法程序解決糾紛的方式。和解是糾紛常見的解決方式。但由於和解協議缺乏的法律約束力，有些人可能會出爾反爾，使和解結果成為一紙空文，延誤了糾紛的有效解決。
2.調解。調解是由爭議各方選擇信任的第三方居中，就合同爭議進行調解處理。調解通常是以各方互諒互讓為原則進行。此方法解決糾紛的可能性較和解大一些，但由於調解協議與和解協議一樣不具有強制性效力，也使得糾紛的解決難盡人意。
3.仲裁。仲裁指爭議各方根據合同中的仲裁條款或者糾紛發生以後達成的仲裁協議，將爭議提交法定的仲裁機構，由仲裁機構依據仲裁規則居間進行居中調解，依法做出裁定的方式。當事人不願和解、調解或者和解、調解不成的，可以根據仲裁協議向仲裁機構申請仲裁。並可根據生效的仲裁協議申請強制執行。
4.訴訟。訴訟是解決合同爭議的最後方式。是指人民法院根據爭議雙方的請求、事實和法律，依法做出裁判，藉此解決爭議的方式。當事人沒有訂立仲裁協議或者仲裁協議無效的，可以向人民法院起訴。