『壹』 廣東省舉報電話大全是多少
佛山市三水區環城路20號。
電話：0757-87732298
郵編：528100
『貳』 海豐煙草舉報電話是多少
為方便社會公眾舉報生產經營煙草專賣品違法行為，監督專賣行政執法行為，各地煙草部門相繼開通「12313」卷煙市場監管舉報電話，消費者發現非法生產、經營、運輸煙草專賣品的行為或需要了解煙草專賣法律法規及相關事宜，均可直接撥打該號碼進行舉報或咨詢。
縱觀全國，包括福建、安徽、山西、陝西等煙草專賣局紛紛公布「12313」舉報電話，並迅速調整人力，在卷煙銷售市場進行宣傳。舉報號碼的推出，給卷煙打假工作又注入了新鮮的血液。自2009年3月13日起，全國卷煙打假統一舉報熱線「12313」正式啟動。消費者打假可直接撥打12313，按1號鍵即可進行舉報；而該熱線同時還是咨詢投訴熱線，按2號鍵即可進行咨詢投訴。舉報涉煙違反案件，一經查實，將按照相關的獎勵辦法對舉報人進行獎勵。隨後，包括雲南、江西、河南、河北等地的地區陸續開通該舉報熱線電話。自這一舉報電話開通以來，各地根據群眾舉報破獲了一大批涉假煙案，給予犯罪分子強有力的打擊。
當前，煙草行業要繼續推進該舉報電話的工作，完善服務系統，做好服務工作。利用「12313」舉報電話拓寬信息情報來源，與打擊制售假煙網路相結合，切斷向零售戶供應假煙的渠道，為卷煙打假提供有力的保障。
「切實加強卷煙零售市場監管。加強對市場異動的掌握和分析，利用「12313」舉報電話拓寬信息情報來源，與打擊制售假煙網路相結合，切斷向零售戶供應假煙的渠道，消除公開擺賣假煙現象。」 行業領導已為我們指明了方向。
一般情況下，三個工作日給予回復，處罰嚴格根據法律規定執行。
『叄』 海豐縣 噪音投訴電話
誰帶頭誰就去報110
不過你們要知道
鄰居有時候都是某小利舍大同
你一個人出頭還是要小心點
我有經驗被鄰居陰過
就我一個人去投訴
『肆』 舉報電話查詢+大全
『伍』 海豐縣政府電話
『陸』 汕尾市海豐縣勞動局舉報電話
『柒』 海豐縣建築拖欠工資投訴電話
用人單位拖欠工資的，可以按以下兩個途徑追索：
一、向勞動監察投訴
根據《勞動合同法》第八十五條、《勞動爭議仲裁調解法》第九條規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，可以向勞動監察投訴，勞動監察應當受理，並責令用人單位限期支付；逾期不支付的，責令按拖欠額度百分之五十至一百支付賠償金。
向勞動監察投訴可以口頭投訴，也可以書面投訴，需要提交本人身份證，用人單位拖欠工資的證據材料。
二、申請勞動爭議仲裁
勞動爭議仲裁是追索勞動報酬的有效途徑，一般都可以最後得到解決。勞動爭議仲裁由用人單位住所地或者勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會管轄，申請勞動爭議仲裁應當提交仲裁申請書和副本，申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；部分地區還需要提供用人單位的工商登記信息。 仲裁申請書應當載明下列事項：
（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所、通訊地址和聯系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；
（三）證據和證據來源，證人姓名和住所。
提交復印件的需要把原件提交仲裁委查驗。
根據《勞動爭議仲裁調解法》第二十七條第四款規定，勞動者追索勞動報酬適用特殊時效，自勞動關系解除或者終止之日起為一年。
由於一些省市未經勞動監察限期支付不支持賠償金，建議先向勞動監察投訴，限期內不支付的申請勞動爭議仲裁。
《勞動法》
第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
勞動部
《工資支付暫行規定》
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
《勞動合同法》
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
《勞動爭議仲裁調解法》
第九條 用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。
第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。
勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。
第五十一條 當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。
『捌』 海豐縣政務中心咨詢電話