⑴ 經濟糾紛如何打官司
經濟糾紛是指平等主體之間發生的，以經濟權利義務為內容的社會糾版紛。經濟糾紛主要有權兩大類：一是經濟合同糾紛，如買賣合同糾紛，借款合同糾紛，建設工程合同糾紛，技術合同糾紛、承攬合同糾紛等；二是經濟侵權糾紛；如知識產權的侵權糾紛、所有權侵權糾紛、經營權侵權糾紛等。經濟訴訟是指人民法院在經濟糾紛當事人和其他訴訟參與人的參加下，審理和解決經濟糾紛案件的訴訟活動，以及由此而產生的訴訟法律關系的總和。經濟糾紛起訴流程：1、撰寫民事起訴狀，收集相關證據材料，向有管轄權的人民法院立案窗口立案；2、案件被受理後，法院會給你一份繳費通知書，按照指示向指定銀行繳納訴訟費用，再將銀行給你的繳費單據拿到法院換票；3、等待法院通知開庭，一般會給你發開庭傳票的；4、按照傳票指示的時間、地點出庭參加訴訟；5、開完庭等待判決結果，如對結果不服，自收到判決結果之日起至15日可向中級人民法院提起上訴。
⑵ 發生經濟糾紛後，申請經濟仲裁流程是怎樣的
對於民事經濟糾紛，申請經濟仲裁的前提是雙方達成經濟仲裁的一致意見。
如果之前雙方約定發生糾紛後通過仲裁方式解決、或者糾紛發生後約定仲裁，都可以向約定的仲裁委員會提出仲裁申請。
⑶ 經濟糾紛勞動仲裁要多久
經濟糾紛勞動仲裁一般需要五十日，長則六十五日。
根據《勞動爭議調解仲裁法》第二十九條，勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，並通知申請人;認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，並說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。以及第四十三條，仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
⑷ 經濟爭議的仲裁程序
經濟仲裁，是指仲裁委員會對合同糾紛和其他經濟糾紛進行法律性質解決的一種具有約束力的司法活動。合同發生糾紛時，當事人應當及時給予協商解決，如果雙方協商不成應根據合同中訂立的仲裁條款或糾紛發生後達成的仲裁協議向仲裁委員會申請調解和仲裁；也可以直接向人民法院起訴。通過仲裁活動、闡明事實、分清是非，明確責任、及時解決合同糾紛，保護當事人合法權益。為保證公正、及時的仲裁經濟糾紛，保護當事人的合法權益、保障社會主義市場經濟健康發展，1994年8月31日八屆人大九次會議通過的《中華人民共和國仲裁法》（以下簡稱《仲裁法》）。仲裁法，是處理平等主體的公民、法人和其他組織之間發生的合同糾紛和其他財產權益糾紛的法律規范的總稱。
⑸ 經濟糾紛仲裁不合理怎麼辦
1、如果僅僅是你認為不合理，就很難辦了。因為《仲裁法》第五十七條 規定：裁決版書自作權出之日起發生法律效力。既然發生法律效力，就應當履行。
2、如果你有證據證明仲裁有以下情形，可以申請撤銷仲裁。《仲裁法》第五十八條 規定：當事人提出證據證明裁決有下列情形之一的，可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：
(一)沒有仲裁協議的；
(二)裁決的事項不屬於仲裁協議的范圍或者仲裁委員會無權仲裁的；
(三)仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的；
(四)裁決所根據的證據是偽造的；
(五)對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的；
(六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄，徇私舞弊，枉法裁決行為的。
人民法院經組成合議庭審查核實裁決有前款規定情形之一的，應當裁定撤銷。
人民法院認定該裁決違背社會公共利益的，應當裁定撤銷。
3、撤銷仲裁，根據《仲裁法》第五十九條 的規定：當事人申請撤銷裁決的，應當自收到裁決書之日起六個月內提出。
⑹ 經濟糾紛，仲裁需要准備哪些資料
仲裁是指由經濟糾紛的各方當事人共同選定仲裁機構，對糾紛依法定程序作出具有約束力的裁決的活動。從仲裁的概念可以看出，仲裁具有三個要素：
1、以雙方當事人自願協商為基礎。
2、由雙方當事人自願選擇的中立第三者進行裁判。
3、裁決對雙方當事人都具有約束力。
《仲裁法》第22條
當事人申請仲裁，應當向仲裁委員會遞交仲裁協議、仲裁申請書及副本。
仲裁立案應提交哪些材料：
1、仲裁申請書（標的金額50萬以下提交三份，標的金額50萬以上提交五份）。個人應寫明：姓名、性別、年齡、民族、職業、住址、電話、郵編等，單位則應寫明：單位名稱、住所、法定代表人或負責人姓名與職務、聯系電話、郵編等。申請書應寫明：申請事項及事實與理由。
申請書應用藍色或黑色的鋼筆或簽字水筆書寫，也可列印，但不能用紅色、黃色等其他顏色書寫，也不能用圓珠筆、鉛筆、毛筆等書寫。
申請人是個人，申請書末尾應由申請人本人簽名或蓋章。申請人是單位，申請書末尾應蓋單位公章，公章及簽名應為原件，不能復印。
2、仲裁協議（提交一份）。仲裁協議包括雙方在糾紛發生前或發生後，單獨簽訂的仲裁協議或合同中簽訂的仲裁條款。
3、當事人身份證明（提交一份）。申請人是個人，應向本會提交個人身份證或戶口簿復印件，需要證明夫妻關系的，還應提交結婚證等相關資料的復印件，同時應出示原件由本會工作人員核對。當事人中的有18周歲以下未成年人的，除應向本會提交該未成年人的身份證或戶口簿復印件外，還應同時提交該未成年人的法定監護人的身份證或戶口簿復印件，並出示原件由本會工作人員核對。申請人是單位，應提供單位法定代表人（負責人）身份證明原件、單位營業執照副本及組織機構代碼證復印件，同時應出示原件由本會工作人員核對。
申請人應預先核查被申請人的身份證明（個人）、工商登記資料（單位），並向本會提交相關原件。
4、代理人授權委託書（提交一份）。申請人可聘請律師或其他符合規定的個人作為案件代理人，是否委託代理人由當事人自願選擇。
代理人參加仲裁，需向本會提交授權委託書原件。委託書中應明確寫明代理人的姓名、代理事項及具體代理許可權（詳見授權委託書範本，不能僅寫「全權代理」），同時應提供代理人的身份資料。
授權委託書末尾應由授權人本人簽名，或授權單位蓋章。
5、證據材料及證據清單（標的金額50萬以下提交三份，標的金額50萬以上提交五份）。提交的證據，應當附有證據清單。證據清單中應對提供的證據材料逐一分類編號，對證據材料的來源、證明對象和證明內容作簡要說明，簽章並標明提交日期。
⑺ 經濟糾紛仲裁必須要經過哪些程序
仲裁不是必須經過的程序。發生勞動糾紛不一定要仲裁，也可以雙方進行協商、和解、調解等。但若是要向人民法院起訴的話，就必須先仲裁後訴訟。用人單位與勞動者發生勞動爭議，必須先申請勞動仲裁，對於勞動仲裁結果不滿意的，可以在收到裁決書15天起訴到法院。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動法》第七十九條
勞動爭議發生後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。