A. 某位公務員工作不慎，如果給單位造成經濟損失，個人怎麼賠償
看損失多大 單位有錢的 就算了 至多給你個處分 和領導關系不好 單位窮的 處分賠錢吧 但就算賠 他們也不能強行封門抄家的 還是要通過法律途徑
一般還是要在賠錢的基礎上加以行政處分的 至於何種處分就看單位和行政監察局 也就是紀委的意見了 一般不會開除就是了
B. 公務員執行職務違法行為侵犯公民法人的利益受害人起訴該公務員是被告嗎
公務員在正常執法的過程中侵犯了公民的合法權益，被告應該是這個公務員所在的單位，你可以以這個單位作為被告提起民事侵權訴訟，或者是針對這個違法行為，或者是執法程序申請行政復議，或者提起行政訴訟
C. 職務行為侵權，單位賠償後是否有權向職工追
您好！
員工因職務行為對第三人造成損害，承擔責任的主體應該是用人回單位。
《侵權答責任法》
第三十四條 用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。
勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任;勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的補充責任。
如能進一步提出更加詳細的信息，則可提供更為准確的法律意見。
D. 公務員致人輕微傷需要怎麼維權
公務員致人損害，如果是公務員因違法行使職權時致使他人合法權益遭受損害的，受害人可以通過申請國家賠償的方式維權。如果是除《國家賠償法》規定的情形外，公務員因執行工作任務造成他人損害的，仍適用《民法典》的規定承擔民事侵權賠償責任。
【法律依據】
《民法典》第一千一百九十一條
用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任後，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。
《國家賠償法》第二條
國家機關和國家機關工作人員行使職權，有本法規定的侵犯公民、法人和其他組織合法權益的情形，造成損害的，受害人有依照本法取得國家賠償的權利。
E. 公務員致人損害如何維權
這要區分情況處理，如果是公務員因違法行使職權時致使他人合法權益遭受損害或者存在《國家賠償法》規定的其他規定情形時，應當適用《國家賠償法》的規定承擔國家賠償責任。如果是除《國家賠償法》規定的情形外，公務員因執行工作任務造成他人損害的，仍適用《侵權責任法》承擔民事賠償責任。因此，正確維權需要弄清國家賠償責任與用人單位責任的主要區別：1.適用范圍不同。前者是國家機關及其工作人員行使職權，有《國家賠償法》規定的侵犯民事主體合法權益的情形，造成損害的;後者是用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的。2.責任主體不同。前者是法定的賠償義務機關。後者是法人和非法人組織，法人包括機關法人等。3.歸責原則不同。前者以違法責任為主，兼有結果責任、過錯責任;後者適用無過錯責任。4.賠償范圍不同。前者僅限於財產損失中的直接損失和精神損害;後者包括直接損失、間接損失和精神損害。5.賠償救濟程序不同。前者的救濟程序是向賠償義務機關提出賠償申請。後者救濟方式是向人民法院提起民事賠償訴訟。法律依據：《中華人民共和國民法通則》第一百二十一條國家機關或者國家機關工作人員在執行職務中，侵犯公民、法人的合法權益造成損害的，應當承擔民事責任。《中華人民共和國侵權責任法》第三十四條用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。
F. 公務員按照因公死亡享受待遇的同時能否要求單位就人身損害進行賠償
可以認定因公死亡。但是這種情況不能要求本單位承擔交通損害賠償責任。
G. 公務員個人損壞他人的財物，他人可以向公務員所在單位索賠嗎
如果不是因公損壞他人財物，則是由公務員個人進行賠償。
故意毀壞財物罪，是指故意毀滅或者損壞公私財物，數額較大或者有其他嚴重情節的行為。本罪的主體是一般主體，凡達到刑事責任年齡且具備刑事責任能力的自然人均能構成本罪。
故意毀壞公私財物，數額較大或者有其他嚴重情節的，處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金；數額巨大或者有其他特別嚴重情節的，處三年以上七年以下有期徒刑。
故意毀壞財物罪中的犯罪行為通常是由某種現實原因造成的。行為人可能是出於對財物所有人的打擊報復、或嫉妒心理或其他類似有針對性的心理態度，毀壞財物使所有人的財產受到損失就是其犯罪目的。
H. 民事侵權行為主體為公務員怎麼處理
1、國家公務員侵權行為，在習慣上稱作國家機關及其工作人員的侵權責任，或者專國家賠屬償責任，是《民法通則》和《國家賠償法》規定的特殊侵權行為。
2、確定國家機關侵權的責任主體，包抱：一是兩個以上行政機關的責任承擔。兩面個以上的行政機關共同行使職權時，侵害自然人、法人或者其他組織的合法權益，造成損害的，共同行使職權的國家行政機關承擔連帶責任。這種責任實際上就是共同侵權責任，所以要承擔連帶責任。二是授權組織的責任。法律、法規授權的組織在行使授予的行政權力時，侵犯自然人、法人或者其他組織的合法權益造成損害的，應當由被授權的組織承擔責任。三是受委託組織或者個人的責任。受行政機關委託的組織或者個人在行使受委託的行政權力時，侵犯自然人、法人和其他組織的合法權益造成損害的，應當由委託的行政機關承擔侵權責任。這是典型的替代責任。四是賠償義務機關撤銷的責任。賠償義務機關被撤銷的，應當由繼續行使其職權的行政機關承擔侵權責任。沒有繼續行使其職權的行政機關的，應當由撤銷該賠償義務機關的行政機關承擔侵權責任。
I. 行政公務員損害了行政相對人的合法權益，要完全承擔賠償責任嗎
需要承擔賠償責任。嚴重的需要國家賠償。
(1)行政侵權賠償是由行政機關或者行政機關工作人員違法行使行政職權的行為引起的。
行政侵權賠償產生的原因是行政機關或者行政機關工作人員違法行使行政職權的行為，這種違法行使行政職權的行為包括違法的具體行政行為和違法的事實行為，即只有違法的具體行政行為和違法的事實行為才能引起行政侵權賠償，如果是合法的具體行政行為和事實行為給公民、法人或者其他組織的合法權益造成損害，則不會引起行政侵權賠償，只能產生行政補償的問題。如果不是在行政機關或者行政機關工作人員行使職權的過程中發生的侵權行為，例如民事侵權行為，也不會引起行政侵權賠償。
(2)行政侵權賠償的請求人是合法權益遭受行政侵權行為侵害的公民、法人或者其他組織。
行政侵權賠償的請求人是合法權益遭受行政侵權行為損害的對象，即公民、法人或者其他組織無論是否屬於行政相對人，只要其合法權益遭受行政侵權行為的侵害，就可以請求賠償。當然遭受侵害的權益必須是法律承認的合法權益，違法權益即使遭受侵害，公民、法人或者其他組織也不能請求行政賠償。應該注意的是公民、法人或者其他組織遭受的侵害必須是現實的、已經確定的，將來可能發生的損害不能引起行政侵權賠償。
(3)行政侵權賠償的義務機關是造成行政侵害的行政機關，賠償的責任主體是國家。
根據《國家賠償法》的規定，行政侵權賠償的義務機關為造成侵害的行政機關。而行政侵權賠償的最終責任主體是國家，因為行政機關和行政機關工作人員在法律上代表國家，其實施的行政職權行為是代表國家實施的，無論是合法的還是違法，其法律後果都歸於國家，國家行政侵權賠償的責任主體主要表現時賠償費用從國庫支出。
(4)行政侵權賠償的賠償方式主要是支付賠償金。
行政侵權賠償的賠償方式以支付賠償金為主，以消除影響、返還財產、恢復原狀、賠禮道歉等方式為輔。
J. 公務員被單位同事誤傷致殘怎麼要求賠償
如果是在工作的時候，且因工作原因誤傷，應該認定為工傷，按照工傷處理就好了；但如果是對方的暴力行為導致的傷害，構成輕傷以上的，故意傷害；一般輕微傷，按侵權處理就好了，雙方協商調解，調解不成，就只好走訴訟程序了。