蘇州勞動局電話投訴

1. 蘇州市勞動局投訴電話

你好【摘要】
蘇州市勞動局投訴電話【提問】
你好【回答】
你好【提問】
市民如果需要投訴勞動局的，可以撥打0512-12345市民服務熱線進行投訴，如果需要舉報用人單位的，可以撥打0512-12333舉報【回答】
這個就是你要找的電話，您可以撥打電話進行舉報在工作日之內取，今天播的話肯定不太行，因為他在休息。【回答】

2. 蘇州市勞動局的電話號碼是什麼

蘇州市勞動局現在叫蘇州市人力資源和社會保障局，是將原市人事局、原市勞動和社會保障局的職責整合，劃入市人力資源和社會保障局；在網站上公布的電話是：12333.

因為12333是人力資源社會保障部組建後，下發了《關於繼續使用全國性公益服務號碼12370與12333的通知》（人社信息函[2009]35號），明確12333用於向社會公眾提供人力資源和社會保障公共服務。

所以有關事宜直接撥打12333即可。

(2)蘇州勞動局電話投訴擴展閱讀

蘇州市人力資源和社會保障局主要職責：

（一）貫徹實施國家、省人力資源和社會保障事業發展規劃和政策法規；擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃；擬訂人力資源和社會保障地方性法規、規章，並組織實施和監督檢查。

（二）負責促進就業和創業工作。擬訂統籌全市城鄉的就業和創業發展規劃和政策，完善覆蓋公共就業和創業服務體系；擬訂就業援助制度；

負責全市就業、失業預測預警和信息引導，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定；牽頭擬訂全市高校畢業生就業政策；擬訂國（境）外人員來我市就業的管理政策。

（三）擬訂並組織實施全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置。

（四）負責全市人力資源開發工作。參與人才管理工作，擬訂全市專業技術人員管理和繼續教育政策；牽頭推進深化職稱制度改革工作；

負責全市高層次專業技術人才選拔、培養和引進工作，健全博士後科研工作站管理辦法；完善職業資格制度相關政策，建立面向全市城鄉勞動者的職業培訓制度；會同有關部門擬訂全市高技能人才培養和激勵政策。

（五）綜合管理全市引進國外智力工作。擬訂引進國外智力工作規劃和政策；綜合管理來本市工作的外國專家；負責來本市工作的優秀外國專家表彰獎勵工作；歸口管理全市出國（境）培訓工作。

（六）會同有關部門擬訂轉業軍官安置政策和安置計劃；負責全市年度軍轉安置工作；負責轉業軍官教育培訓工作；協調全市企業軍轉幹部解困和穩定工作；指導自主擇業轉業軍官管理服務工作。

（七）統籌建立覆蓋全市城鄉的社會保障和醫療救助體系。統籌擬訂並組織實施城鄉社會保險及其補充保險有關政策和標准；統籌擬訂全市機關企事業單位基本養老保險政策並逐步提高基金統籌層次；擬訂全市社會醫療保險和工傷保險定點單位管理和結算辦法；

會同有關部門擬訂全市社會保險及其補充保險基金的管理和監督辦法；編制全市社會保險基金預決算草案；負責全市社會保險基金預測預警和信息引導，完善應對預案，保持社會保險基金總體收支平衡。

（九）負責統籌實施勞動人事爭議調解仲裁、勞動關系和勞動監察等法律法規，完善勞動關系協調機制；監督執行消除非法使用童工政策和女工、未成年工等特殊勞動保護法律法規；

組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件；完善全市人力資源和社會保障系統信訪工作制度。

（十）貫徹落實國家和省有關農民工工作綜合性政策和規劃；協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

(十一)承擔全市人力資源和社會保障系統的宣傳、培訓、統計和信息工作。組織建設全市人力資源和社會保障系統信息網路，定期發布人力資源和社會保障系統事業統計公報、信息資料及發展預測報告。

(十二)指導各縣級市、區人力資源和社會保障行政部門、各直屬單位的人力資源和社會保障管理工作；指導局相關學會、協會等社團工作。

(十三）承辦市政府交辦的其他事項。

3. 蘇州勞動局電話

現在是人社局，勞動局早就沒了。
12333，全國統一咨詢電話。外地撥打加撥區號

4. 蘇州市勞動局投訴電話

5. 蘇州市勞動局電話和投訴電話

6. 蘇州勞動局的投訴熱線是多少啊〉

114查詢一下
公司應該按三倍給予計算.
地址是寶帶東路,勞動大樓.就是寶帶路與月浜路交叉口.寶帶小學邊上.投訴在三樓信訪辦公室

7. 蘇州市勞動局投訴電話號碼

可以撥打12333勞動保障熱線。

8. 蘇州勞動局投訴電話

蘇州人力資源和社會保障部:欠薪投訴電話12333。

9. 蘇州市勞動局電話號碼是多少

電話：12333

全國人力資源及社保等相關事項咨詢都可撥打以上號碼。（機構改革後「勞動局」被「人力社保局代替」）

【蘇州人力社保局聯系方式】

地址：蘇州市體育場路4號

郵編：215006

E-mail：[email protected]

(9)蘇州勞動局電話投訴擴展閱讀：

12333熱線於2003年12月16日開始向社會提供咨詢服務，10年來為群眾提供涉及就業促進、社會保險、勞動關系、人事人才政策等人力社保政策咨詢及辦事指南服務共計800餘萬件。

此外，「蘇州12333」政務微博運行一年以來累計發布政策解讀、服務信息5684條，解答網友提問和咨詢4221次，目前的粉絲量已達41.5萬人。

12333咨詢案例——蘇州人力社保局

10. 蘇州園區勞動局投訴電話是多少

可以撥打抄12333投訴有關勞動糾紛的事襲項，12333是全國統一的勞動行政部門咨詢投訴電話，大多數地區是二十四小時人工服務。如需區縣勞動行政部門電話，需要撥打一一四進一步咨詢。
向勞動監察大隊投訴所需要材料如下：

（1）投訴應當由投訴人向有管轄權的勞動行政部門遞交投訴文書。投訴文書應當載明下列事項：①投訴人的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所和聯系方式，被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負責人的姓名、職務以及違反勞動保障法律、法規、規章情況；②勞動保障合法權益受到侵害的事實和投訴請求事項，並應有投訴人的簽名或蓋章。
（2）投訴人證明材料。投訴人的身份證復印件（應提供原件核對）；用人單位營業執照復印件或注冊登記資料（確實不能提供的，經說明後可不提交）。集體投訴推薦代表的還需要提交推薦人簽章的推薦委託文書。
（3）相關證據材料。提交必要證據材料以證明投訴人的合法權益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行為所造成的，如證明勞動關系及與投訴請求有關的證據材料。
具體事宜可以直接咨詢勞動局，以勞動局的要求為准。