朝陽區勞動局投訴電話

❶ 朝陽區勞動監察大隊電話投訴熱線

❷ 朝陽區勞動局咨詢電話

現在叫人力資源和社會保障局
簡稱人社局
你撥打114電話查詢一下，也可以直撥1 2 3 3 3

❸ 朝陽區勞動局電話號碼

辦公電復話是64623491。
辦公新址位制於朝陽區大柳樹100號。
如果市民自駕車，可從東四環路窯窪湖橋上化工路，第三個紅綠燈前行50米，丁字路口左轉200米路西側即到；也可乘30路、34路、348路、457路、637路、677路、687路、 743路、753路公交車在朝陽區大柳樹站下車，沿路牌指示進入官莊路前行200米路西側即到。

❹ 北京市勞動局的熱線投訴電話是多少

單位名稱：北京市人力資源和社會保障局

單位地址：北京市西城區永定門西街5號

聯系電話：(010)12333、(010)51712333、(010)63316602

勞動仲裁需要的材料：

第一類、申請人是員工的，請提交下列材料：

（1）勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數提供;

（2）申請人身份證明及復印件;

（3）有委託代理人的，需當面簽定並提交《授權委託書》，註明委託事項，同時提交受委託代理人的身份證復印件。如委託人的代理人是律師事務所派出的執業律師，應提供執業律師的證件復印件：如委託人的代理人是公民，應提供與委託人簽訂的不收費代理協議書，以及代理人和委託人之間的關系的法律資料;

（4）被申請人工商注冊信息資料;

（5）申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料;(證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關系通知或證書等。申請人提交證明材料時，應附原件及復印件各一份，審核後退回原件;

（6）《提交證據材料清單》一式兩份;

第二類、申請人屬集體爭議的，請提交如下材料：除提交第一類(1)至(6)項資料外，申請人需推薦3或5名員工代表，並提交員工代表名單以及全體員工簽名表，其中屬欠薪的集體爭議案件，申請人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。

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北京市人力資源和社會保障局主要職責：

(一)貫徹落實國家關於人力資源和社會保障方面的法律、法規、規章和政策，起草本市相關地方性法規草案、政府規章草案，擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃，並組織實施和監督檢查。

(二)擬訂並組織實施本市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，依法管理人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

(三)負責本市促進就業工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，會同有關部門研究落實就業援助制度；擬訂並落實職業資格制度相關政策，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度；牽頭擬訂高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

(四)統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。擬訂並組織實施本市城鄉社會保險及補充保險政策和標准；會同有關部門擬訂社會保險及補充保險基金管理和監督制度，參與擬訂本市社會保障基金投資政策。

(五)負責本市就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

(六)負責本市機關事業單位人員工資、福利的綜合管理和分配製度改革工作；擬訂機關事業單位工作人員工資、福利、津貼、補貼等政策並組織實施；研究建立機關企事業單位工作人員工資正常增長和支付保障機制；擬訂機關事業單位工作人員離退休等政策並組織實施。

(七)會同有關部門指導本市事業單位人事制度改革，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策；參與人才管理工作，擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，健全博士後管理制度，負責高層次專業技術人才選拔、培養和管理、服務工作。

(八)負責本市引進國外智力工作，擬訂外國專家管理、出國(境)培訓及重點聘請外國專家項目的政策、管理辦法和計劃，並組織實施。

(九)會同有關部門擬訂本市軍隊轉業幹部安置政策和安置計劃，負責軍隊轉業幹部教育培訓工作，組織擬訂企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策，負責自主擇業軍隊轉業幹部管理和服務工作。

(十)負責本市行政機關公務員綜合管理，會同有關部門擬訂公務員管理方面的政策規定，並組織實施；按規定承擔市政府部門的督查考核和績效考評有關工作。

(十一)會同有關部門擬訂本市農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點、難點問題，維護農民工合法權益。

(十二)統籌擬訂本市勞動關系政策和勞動、人事爭議調解仲裁製度，完善勞動關系協調機制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。

(十三)承辦市政府交辦的其他事項。

❺ 北京勞動局投訴電話

北京市勞動局：63011322

東城區勞動局：84253922

西城區勞動局：66180004

崇文區勞動局：67757454

宣武區勞動局：63539966

朝陽內區勞動局：64678220

海淀區容勞動局：62322009

豐台區勞動局：63812595

石景山區勞動局：68878442

房山區勞動局：69311554

門頭溝區勞動局：69831534

通州區勞動局：69556005

平谷縣勞動局：69965334

昌平縣勞動局：69744520

懷柔縣勞動局：69641730

順義縣勞動局：69423026

密雲縣勞動局：69041504

延慶縣勞動局：69101155

❻ 北京市朝陽區勞動局電話 公司拖欠工資。

北京市朝陽區人力資源和社會保障局（原勞動局）勞動監察大隊投訴舉報大廳電話：010-64678220

朝陽區勞動監察大隊投訴舉報大廳主要辦理勞動監察查處違法行為，對於拖欠工資的行為可以投訴舉報。

北京市朝陽區人力資源和社會保障局（原勞動局）勞動監察大隊地址，北京市朝陽區大柳樹甲100號。

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朝陽區人力資源和社會保障局勞動監察大隊主要職責：

1、貫徹執行黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，實踐」三個代表「重要思想，為構建社會主義和諧社會服務。

2、開展普法教育工作，宣傳國家勞動保障方針、政策和勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為；具體承辦局各執法單位提請需要實施行政處罰的案件。

3、督促用人單位和勞動者依法辦理各種用工手續。

4、負責勞動合同的推行和管理工作。

5、認真接待群眾來信、來訪，及時受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴。

6、協助做好勞動爭議案件的調查取證和調解工作或移交勞動爭議仲裁委員會處理。

7、對立案的勞動保障監察案件進行調查取證，並提出處理意見。

8、妥善處理企業職工罷工、集體上訪等突發事件，協調勞動關系，維護社會穩定。

9、做好勞動力市場、職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構的管理、監督工作。

10、負責報送勞動保障監察、勞動信訪等情況報表。

11、對勞動保障監察員進行培訓和監督。

12、忠於職守，秉公執法，勤政廉潔，保守秘密。

13、完成法律、法規、規章規定的其他職責和上級布置的其他工作。

❼ 北京市朝陽區勞動局電話

❽ 北京朝陽區勞動局電話多少

北京市勞動局：63011322
東城區勞動局：84253922
西城區勞動局：66180004
崇文專區勞動局：67757454
宣武區勞動局：63539966
朝陽區勞動局：64678220
海淀區屬勞動局：62322009
豐台區勞動局：63812595
石景山區勞動局：68878442 房山區勞動局：69311554 門頭溝區勞動局：69831534 通州區勞動局：69556005
平谷縣勞動局：69965334
昌平縣勞動局：69744520
懷柔縣勞動局：69641730
順義縣勞動局：69423026 密雲縣勞動局：69041504 延慶縣勞動局：69101155

❾ 北京朝陽勞動局電話號碼是多少

地址：北京市朝陽區霄雲路
電話：01064671732